• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:海外电商平台网络运营专员** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:** - 负责海外电商平台的日常运营管理,包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求,制定并执行运营策略,提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销:** - 负责策划和执行内容营销活动,包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道,提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化:** - 定期分析平台运营数据,包括流量、转化率、用户行为等,为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果,优化运营策略,提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析:** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况,为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势,及时调整运营策略,保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护:** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈,提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系,促进业务合作。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上海外电商平台运营经验,熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力:** - 熟练使用电商平台运营工具,如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力,能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求:** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力,能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试用例并构造测试数据,确保测试目的的达成; 2、在测试各个环节过程中主动与开发人员、产品经理沟通,保证测试工作的有效性和完整性; 3、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议; 4、整理测试文档,编写测试总结; 5、设计与编写性能、自动化测试用例,熟练使用测试工具。 任职要求: 1、三年以上软件测试经验,熟悉自动化测试; 2、热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程; 3、熟练使用LoadRunner或JMeter等性能测试工具; 4、熟练使用Linux操作系统;熟悉apache、tomcat等应用服务器配置与管理; 5、熟练掌握常用数据库系统的操作,能熟练编写复杂SQL语句; 6、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.端到端测试:对移动应用进行全面的功能性和非功能性测试,确保应用达到高质量标准,提供无缝的用户体验。 2.测试策略与文档:制定和维护详细的测试计划、测试用例和测试脚本。确保所有测试活动的文档记录完整,从初步测试策略到最终测试报告。 3.API验证:验证和测试后端API,确保数据处理准确,与移动应用功能顺利集成。 4.性能与可扩展性测试:进行性能、负载和压力测试,评估应用在不同条件和高流量下的可扩展性、响应性和稳定性。 5.自动化测试:开发和维护移动UI和后端API的自动化测试脚本,提高回归测试和持续集成(CI)测试的效率和可靠性。 6.跨职能协作:在敏捷环境中与产品经理、开发人员和其他利益相关者紧密合作,确保测试覆盖全面,开发和测试流程一致。 7.缺陷报告与根本原因分析:识别、记录并报告缺陷,提供清晰的复现步骤,并对根本原因进行分析。 8.持续改进:识别测试流程、工具和方法中的改进领域,积极贡献于QA流程的持续演变,提升测试效率、覆盖范围和产品质量。 任职要求: 1.教育背景:计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2.工作经验: 在即时通讯(IM)和/或金融科技行业有证明的QA经验。 有使用WhatsApp、Telegram、微信等产品的实际经验。 熟悉软件测试原则,包括功能测试、回归测试、性能测试和安全测试。 精通后端API验证技术。 有移动UI和后端API自动化测试的经验。 了解敏捷方法论,并有在敏捷环境中工作的经验。 熟悉测试管理工具(例如Jira、TestRail、Zephyr)。 具有分析性思维,注重细节,具备强大的问题解决能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主,完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系,实现稳定长期合作关系; 2、立足于客户立场,了解客户需求,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划; 3、能独立获取销售业务线索,完成公司下达的既定业绩目标; 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 5、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 任职要求: 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先; 2、 熟悉海外市场环境,了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验,有移动网盟工作经验或有行业资源者优先; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识; 5、 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定和执行TikTok直播业务的策略和计划,确保其与公司目标相一致; 2. 负责TikTok直播业务的日常管理和运营,包括直播主播的招募、管理和培训等; 3. 设计和实施有吸引力的直播内容,提升直播互动效果和观众参与度; 4. 监测并分析直播数据,提供数据分析报告并制定相应的优化策略; 5. 了解行业趋势和竞争对手,及时调整策略和方向。 任职要求: 1、熟悉直播电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的直播运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责: 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色; 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语; 3.客户对象多中东、南美地区客户; 4.负责商务事宜的对接,如与当地政府组织机构的接洽等; 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求: 1.英语熟练,尤其口语熟练,口译笔译均精通,小语种(西语、葡语、阿拉伯语等)为加分项; 2.了解西方文化传统,有海外出差或生活学习的经历,其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先; 3.能够准确翻译双方需要表达的意思,精准程度高,不产生误解; 4.现场翻译较多,能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音,随机应变能力强,记忆力较强. 5.有一定抗压能力.
  • 35k-65k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1. 负责三维重建技术的研究、开发与优化; 2. 负责三维重建算法在高精度地图以及道路检测方向的应用落地; 3. 推进基于深度学习的三维重建技术,如nerf等; 4. 负责基于三维重建算法生成机器学习训练数据; 5. 负责相关文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 211/985硕士及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉传统SFM、MVS算法,有计算机图形学方面的知识,有两年以上相关算法研发经验; 3. 熟悉相关开源框架,不限于:colmap/opensfm/alicevision/openmvs等; 4. 熟悉基于Ceres的最优化算法原理及应用; 5. 有一定的深度学习基础,了解nerf算法原理; 6. C++代码能力强,熟悉GPU编程的优先; 7. 较强的团队合作能力与进取精神。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 以提升营业额开展工作,制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额。 2. 组织并参与市场推广活动,增强顾客互动和品牌忠诚度。 3. 分析市场趋势,为产品和服务改进提供策略支持。 二、任职要求: 1. 责任心强、形象气质好、服务意识强、销售能力强。 2. 具备出色的市场洞察力和创新能力。 3. 能够独立策划和实施营销计划。 4. 拥有良好的团队合作精神,能与跨部门团队协作。 5. 有相关工作经验1-3年者优先。 三、薪资待遇: 1. 月工资4500-5000元,试用三个月。如工作能力强,后期可以考虑工资+分红的形式,工资可另议。 2. 职位晋升空间大。除能做好本职工作,并在其他方面表现出色的(如人员管理、服务、日料专业学习等),综合考评后可考虑晋升主管及以上职位。 2. 月休4天,上班时间为上午10点-14点,下午16点-21点。有节日福利、生日福利、意外险等福利。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招金融精英100名,有经验有资源的最好,小白也可以,公司会有培训。底薪提成社保团建应酬报销年终奖新车奖励等。 工作职责:加群加人或者去其他金融公司介绍公司产品跟优势。公司主要做融车融房跟长线 工作地点:广州市白云区西成路136号名车汇 工作自由,不需要加班。一周休一天,早上九点半~晚上6点。 底薪5千 每开一单 底薪加一千 上不封顶 ,提成35%,每开一单,加5个点,封顶50%。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    向芝瑶 22 Mar.2025 科茵特美业·人事经理 正在招聘 太原美容师 JOIN 太原/小店区·4000-9000元·1-3年 US 职位详情 【岗位职责】: 1、按照标准化服务流程,为前来科茵特祛斑 祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务; 2、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾 客提供优质护理服务; 3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容 护理操作; 4、根据顾客需求,利用专业知识为顾客解决 问题; 5、向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活 方式; 6、学习产品知识和专业技术,不断提高自身 职业素质和技能; 一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪 容,化淡妆,持续良好的精神面貌; 二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班 经营指示; 三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容 用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商 品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合 理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理 操作; 四、带给服务时应细致入微、热情周到、规范 使用礼貌用语,诚恩征询客人意见、要求,井 及时向上级主管反馈信息; 五、以客观公正的态度应对投诉,态度和蔼、 语气婉转地给予解释; 六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、 完成各项经营答理任务,并用心参与名项宣传 活动等; 七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身 素质和专业技能; 八、保守店内之机密,严禁外传。 【任职要求】 1、在18到40岁之间,1年以上皮肤管理或美容 经验者优先; 2、具有亲和力和团队精神,有上进心,沟通 理解能力强、技术手法好,有皮肤管理培训实 3、做过美容师,美容顾问及行业有经验的精 英优先考虑。 践经验 4·人品好,有责任心,勤快,销售能力强。 BOSS ZHIPIN 扫码查看职位详情 找工作,上******直接谈 BOSS 直聘
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 【职位亮点】 [] 无经验可上岗!2000无责底薪+高提成(综合薪酬8-10k) [] 孩宝专属弹性考勤(每日6小时工作制可选) [] 短视频/直播系统教学(专业团队1对1孵化房产主播) [] 成熟社区资源池开放共享(20个小区房源) [] 师徒制带教(百万销冠亲自指导) 【您将获得】 ▌新手快速成长体系: ① 首周封闭培训(短视频拍摄+直播话术+房产知识) ② 第二周实战带教(陪同见客/实拍演练) ▌孩宝专属支持: √ 错峰排班(根据自主时间排班) √ 帮带娃(爱心门店协助带娃) 【岗位职责】 通过抖音/快手/视频号等平台创作房产短视频(团队提供选题及剪辑支持) 参与每日1小时直播获客(话术脚本由运营团队编写) 维护公司现有客户资源池(系统自动分配意向客户) 完成带看、签约等标准化服务流程(师傅全程陪同) 【任职要求】 ■ 年龄20-45岁(孩宝优先,可居家办公) ■ 会用智能手机拍摄短视频(无需专业设备) ■ 性格开朗乐于学习(有带货经验更佳) ■ 每周可保证4天出勤(含周末1天) 【薪酬福利】 薪资构成:2000底薪+高提成 签约即购五险/带薪培训/直播流量扶持 (标题备注"孩宝应聘"优先处理)