职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位要求： 1、要求一定要具有银行核心系统（存款业务）开发经验。 2、熟练使用Java，若有C、C++编码能力的优先录取。 人员要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业（学信网可查）； 2、具有3年以上银行核心业务系统研发经验； 3、有责任心，有良好的沟通能力； 4、能够接受一定程度加班。

1、 负责公司融资信息的收集、分类管理，整理各银行贷款所需的基本资料； 2、 对公司现有项目融资情况进行跟踪和维护，做好资料归档工作； 3、 办理贷款所需的质押、抵押、资产评估等手续； 4、 参与对接金融机构，沟通融资方案； 5、 能主动联系各融资机构或融资平台。 岗位要求 1、2年以上融资岗位经验， 熟悉银行贷款流程； 2、 能够熟练使用办公软件，熟悉基本财务报表的编制； 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、有较强的工作责任心； 4、 形象气质佳，社交能力强，性格开朗，有亲和力，工作严谨细致，具备较强的工作积极性；

1.通过公司资源联系客户，全是公司放款老客户，做维护做二次促成 2.邀约这些客户上门，因为都是老客户，有信任基础，不需要太多的经营即可 3.为客户提供方案解决问题，渠道多，基本上只要客户不是太差，都能转化

1.根据公司资源联系客户 2.为客户匹配产品 3.完成合作就可以

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天 备注： 所有岗位晋升空间全部内提

岗位要求： l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司员工都是80/90后帅哥美女，下班后一起聚餐玩游戏

岗位要求：（不限经验，不限专业，入职有老员工带，也有岗前培训） l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司都是80/90后帅哥美女

岗位条件要求： 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 Ø 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，线上沟通，外呼形式沟通银行信用卡逾期持卡人，告知目前状况以及存在的后果，根据其意愿反馈给银行，有意愿还款的帮助制定政策解决债务纠纷 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保，试用期综合工资平均 4-7k， 转正后综合工资平均 5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建， Ø 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； Ø 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； Ø 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； Ø 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间： 1.周一至周五：09:00-18:00，午休 1.5 小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息 有同行业经验者优先

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训，有老人带） 3.沟通顺畅 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日薪休假 备注： 工作简单好做，只要沟通没问题就行

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天

工作内容: 1.针对金融不良资账户进行诉前调解业务 2.管理分期账户，协助管理诉调、司法确认及司法公证的账户; 3.在系统中登记客户沟通记录或案件进展情况。 4.还有诉讼保全岗位招聘4-5人 职位要求: 1.无不良征信记录，会简单的电脑操作 2男女不限 3.法律相关专业，优先录用。 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18:00;月休6天起 法定节假日薪休假

公司首次入驻济南，最全车贷产品，消金类产品客户资源，全账龄段案件，济南最有优势案件资源！！！ 【工作内容】：  1、通过电话方式开展业务工作，负责提醒到期用户及时回款，沟通还款方案；  2、核实客户数据，及时更新客户资料信息；  3、定期总结日常工作，维护贷款素质，减少坏账产生；  4、记录客户接触过程信息，为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系，让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历；  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力；  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责；  4、具有催收相关经验者优先，能够带团队、能力强者可高职级录用；  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核，一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司，案件资源丰富，资源优势明显，晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪，如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。

岗位职责：  1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；  2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；  3. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；  4. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；  5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展；  6. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事  宜。  任职要求：  1. 大专以上学历，人力资源管理专业优先，5 年以上人事管理工作经验，拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验；  2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  3. 为人成熟稳重，思维缜密，学习能力强，应变能力强，能及时处理突发事件；  4. 统筹协调和沟通能力强，能独立开展工作，高效执行力；  5. 良好的规划性和计划性，团队协作性好。  6、有互联网公司工作经验优先考虑。