工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

)大学本科及以上学历，至少2年（含）以上的软件项目开发经验；或者大学专科学历，至少3年（含）以上的软件项目开发经验。 b)计算机类相关专业毕业，能力优秀者适当放宽。 c)熟知软件工程相关知识，掌握软件开发常用设计模式，有良好的编程习惯和文档编写习惯，具有较好的应用软件需求分析、系统设计、测试能力。 d)具备较好的软件系统设计和开发能力，熟悉Java、熟练掌握SRPING、SRPING MVC、SPRING BOOT、SPRING CLOUD这些框架 ,掌握MYBATIES框架；熟练使用ORACLE或MYSQL数据库或MONGO DB，只要会其中一种即可。 e)具备较强的语言沟通能力、书面表达能力，善于应用成熟可靠的新技术，有较好的独立解决问题能力。 f)团队协作能力强，能积极主动协助项目经理做好进度和质量管理。 精通java语言，熟练使用SpringBoot/SpringCloud等开源框架，至少熟悉一种数据库（Oracle/PostgreSql/MySql），有国际业务系统或银行开发经验者优先。

岗位职责： 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案； 2、通过数据监控及漏斗模型，分析用户行为，理解各个维度的转化，深耕核心因素，优化漏斗； 3、能够使用AB test，以实验和数据驱动运营和产品，更快更好的做决策，实现快速迭代优化。 职位要求： 1、成功策划或参与过用户增长实际项目； 2、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力，善于运用数据驱动产品优化； 3、强烈的使命和自我驱动，抗压能力强； 4、有成功的跨部门协作和项目推动经验，出色的口头和书面沟通能力。

工作职责： 1.负责数据可视化的web前端开发（主要基于pc端，少量iOS/Android等设备浏览器） 2.负责公司运营类B端系统相关页面开发，以及相关网站维护，以及其它相关前端开发 3.负责开源项目Superset等的二次开发，（react-typescript-pythonflask） 要求： 1.本科以及以上学历，计算机相关专业，有二年及以上前端开发经验； 2.精通Web前端技术，包括TypeScript/XHTML/CSS/JavaScript/Ajax等，熟悉W3C标准，对页面的性能和浏览器兼容有丰富的实践经验，熟悉Html5、CSS3.0等； 了解LESS等； 3.熟练掌握React、Vue技术栈框架，掌握antd等开源方案。 4.熟练npm包管理原理，会使用webpack等结构化工具。熟悉nodejs。 5.具有很强的团队合作能力，有良好的组织、协作和沟通能力； 加分项： 熟悉 SVG / Canvas / WebGL 等 Web 前端绘图技术及标准，熟练使用 D3 / AntVG6 / Three.js / ECharts / 等至少一个数据可视化框架或类库；有流程处理系统/数据可视化系统开发经验；熟练使用Python、Nginx;

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，积极推动解决。产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘。 5. 通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 6. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc，spring boot等框架； 3. 熟悉mysql等数据库的常用命令； 4. 熟悉Jmeter，Selenium，Appium，TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 5. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通 6. 具备大数据/算法测试经验者优先； 7. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 8. 具备金融行业经验者优先。

工作职责： 1、协助推动海外工具产品项目，制定产品规划，分析和判断产品的生命周期并采取相应措施； 2、从用户需求、变现效率、风控等角度，进行需求分析、产品设计等工作； 3、了解行业发展及变动、竞品策略等，并针对具体情况制定应对方案，不断创新，优化产品。 4、与运营、增长、研发团队配合，推动核心事项，达成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理经验，英语能力较好； 2、至少一段c端产品项目经验，海外c端产品经验更佳； 3、沟通协调能力强、工作责任心强、自我驱动力强； 4、加分项:①海外变现、增长经验 ②海外产品运营经验③steam/epic/origin/discord重度用户。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

昆山开发区诚招募各学科优秀教师，化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求： 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入8000~15000） 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

岗位职责： 1.负责对应学段，对应学科的日常教学工作（1v1或班课）； 2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3.负责学生的个性化教学方案制定； 4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 职业发展： 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格： 1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先； 2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高） 5.熟悉初中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。 薪资福利： 4-8K，根据老师的课时完成情况； 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利

招聘单位：北京中学二分校 简介：北京中学二分校位于北京市朝阳区朝新嘉园东里六区10号，隶属于北京中学教育集团，是一所公办九年一贯制学校。 招聘岗位及人数： 初中语文、初中道法、初中物理各1人。 招聘对象： 1、**毕业生：应届本科及硕士毕业生； 2、非**毕业生：在京院校应届博士毕业生，（北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、中国科学院大学应届硕士研究生） 心有朝阳，手握晴光； 青春起跑，梦想未来！ 北京中学二分校欢迎新生力量的加入！

工作职责： 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

岗位职责 1、针对不同的学生情况，制定教案，对学生进行个性化辅导； 2、教研活动，集体备课，教学反馈； 3、完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。 任职要求 1、*****本科及以上学历， 2、有教师资格证以及相关教学经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，认真负责，具有较好的学习能力。 薪资待遇：基本薪资3-6k+丰厚的课时费用，每年两次晋级涨薪机会。 公司福利： 住房补贴； 每年8月额外有带薪休假6天； 带薪婚假、产假； 公费团建、公费旅游； 各种节日福利； 集体生日趴； 入职周年纪念礼品 晋升通道： 1、TI,T2——P1,P2,P3初级教师到高级教师九级晋级； 2、教学方向——师训方向/产品方向 3、校区综合管理者 工作地点： 总部教研中心： 青岛市市北区合肥路521号 校区分布： 辽源路校区：市北区绍兴路96号 延吉路校区：市北区延吉路42号乙 银川路校区：市南区银川西路7-20号 合肥路校区：市北区合肥路539号 合肥路二校区：市北区合肥路531号 书院路校区：李沧区书院路52号

工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务; 任职资格： 1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业; 2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力，积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议； 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金，提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗； 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇； 3、可享受福州优秀人才引进政策，可落户； 4、教职工子女入学优惠； 5、寒暑假带薪休假。