岗位职责：1.推广我行信用卡和相关金融产品；2.维护和经营存量客户；3.防控风险，完成业绩指标。任职要求：1.本科以上学历，有相关金融从业资格证书且特别优秀的，学历可放宽至大专；2.品行端正，无任何不良违法记录；3.目标坚定，吃苦耐劳！

中信银行信用卡中心子公司正式招聘，签合同！ 渭南：目前周边区域2022年新开放，新市场！空白市场，好做！临渭区和华州区；潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名！ 主要负责市区县区各大企事业单位团办！ 同业优先！有县域客户资源优先！ 超强薪资福利来袭，业内**客户刷卡提佣分润模式！想挣钱的来，妈宝普信过日子请绕道！ 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  1、驻点营销：在做好中信银行分支行网点服务基础上，向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓：根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；  3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  4、熟悉金融业、银行业法律知识；  5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利：  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金，月薪10000-12000，部分优秀者月薪可达2万及以上；  2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等； 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金，入职即有 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 一经录用，我行将提供：  1.正部级央企大平台：垂直管理，全国升迁，注重人才成长发展；  2.系统的培训：新员工培训+在职员工培训，银行内部员工专业培训课程，课演结合，提升员工的职业素养；  3.轻松高端的工作环境：同事平均年龄26岁左右，自由随和，畅所欲言；  4.团队融入：老员工帮带，主管帮扶，新员工可以尽快上手，开心工作；  晋升机制： 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力，内部选拔干部，发展空间无限。 不缺人，缺人才！ 首月薪酬可过万元！！ 只要你足够优秀，欢迎来挑战！

岗位职责： 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格： 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维，包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等； 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能： A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等，熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议； B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等)，包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等； C、熟练掌握SQL语句结构，能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据； D、至少掌握一门编程语言，如python/java等； 2.基本素质： A、主动性强、积极性高，具有较强团队精神和沟通协作能力，能承受银行系统运维保障的工作压力； B、善于主动思考和自我驱动，有良好的技术敏感度和风险识别能力，对工作细致规范严谨； C、热爱技术，善于学习，乐于总结分享；在困难面前，有快速推进问题解决的决心与能力。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责：  1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目；  2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地；  3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用；  4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。  任职资格：  1、计算机、数学及统计学等相关专业本科及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先；  2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解；  3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑；  4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言；  5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题；  6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

招聘5名客户经理 一、福利待遇 1.过节费1500x5=7500元(含五一、元旦、国庆、中秋和春节） 2.电话费100×12=1200元 3.高温补贴600×5=3000元 5.生日卡每年380元 6.洗衣卡每季度150元 7.新年开门红688元 8.过节福利礼包 9.每年银行全套体检 10.银行量身定制工服 11.五险一金，入职即有 12.餐卡每月1100x12=13200元 二、员工关怀 1、结婚慰问：价值1000元慰问品及婚假： 2、生育慰问：生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假 3、医疗慰问：生病住院慰问金等; 4、职工之家：医药柜、健身器材应有尽有； 5、团建活动：趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等；日常以及季度、年度表彰大会等； 6、节日礼品：水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件： 1、大专及以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 5、20-35周岁 四，工作时间与地点 1、 工作时间8:30~17:30； 2、工作地点：广州市天河区康富来大厦11-12楼

1、从0到1参与知识管理类产品的设计研发，对标业界主流商业产品Confluence，飞书文档，钉钉文档等的核心功能 2、主导并独立完成产品框架的设计和搭建 3、拆解主流协同办公系统或知识类系统的核心功能点，结合行内需求，进行产品设计和开发 4、带领研发团队，结合需求说明书，进行产品开发 职位要求 1.***本科以上学历（985/211优先），计算机或相关专业，3年以上Java实际项目开发经验 2.有扎实的编程基础，至少掌握Java/Python，并在多线程、并发以及网络通信方面有深厚的积累 3.优秀的架构设计能力，具备复杂架构设计经验者优先 4.熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术 5.熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等 6.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题 7.优秀的团队管理能力，具备大项目开发管理经验者优先 简历投递邮箱：*******************

岗位职责： 1、负责信创桌面软件的后台服务设计、开发、维护等工作,确保应用的稳定性和用户体验； 3、负责调用和集成AI大模型，为产品提供核心功能支持； 4、负责高质量的设计和编码，承担信创桌面软件开发中遇到的重点、难点的技术攻坚； 5、负责跟踪和评估最新的智能化技术和研究成果，提供技术支持和建议，并结合金融科技领域数字化转型的场景进行推广赋能。 岗位要求： 1、***本科以上学历，计算机、软件、电子信息类相关专业，3年以上工作经验； 2、具备扎实的Python编程能力，至少1年以上的python后端开发经验，了解Linux； 3、熟练掌握多线程、多进程、等技能，熟悉面向对象编程、网络编程等； 4、熟悉常用的算法、数据结构、设计模式，具备良好的编码规范、设计思想及大型系统的研发和优化能力； 5、有较强的学习能力，优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，良好的责任心、善于沟通、自主驱动、勇于接受挑战、富有创新精神； 6、对机器人流程自动化、人工智能、LLM等智能化技术有一定了解的优先； 7、有信创开发经验的优先； 8、了解模型微调和优化技巧，具备模型调试和分析能力者优先；

招聘要求:（必须全部符合，不要浪费彼此时间） 1.本科硕士均可。 2.工作三年以上，必须有工作经验。 3.精通资产托管业务。 4.英语四级。

1.负责核心功能模块设计及程序开发，保障生产系统稳定运维及升级； 2.负责系统核心内容设计和测试总体方案； 3.负责技术攻关和实施工艺改进； 职位要求： 1、大学本科以上，计算机相关专业，原则上年龄不超过33周岁； 2、Java基础扎实，具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速； 3、熟练使用开源技术以及框架（SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等）； 4、熟练使用SQL语言及SQL调优； 5、熟悉Linux环境以及操作，日志分析和处理经验丰富，熟练使用Redis、Nginx等中间件； 6、有前后端分离项目设计与使用经验者优先，有微服务项目架构设计与使用经验者优先，有风险业务背景知识者优先； 7、有强烈的责任心、主动性和团队合作精神。 薪资面议

中信银行信用卡中心招聘 招聘岗位：综合客户经理 应聘要求： 1、大专以上学历，学信网查询为准。 2、愿意挑战高收入，吃苦耐劳； 3、风险意识明确，服务意识好。 福利待遇： 1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+季节性补贴+餐补+其他福利 2、五险一金； 3、丰富的团队文化活动； 4、完善的培训体系：企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系； 5、畅通的晋升渠道：客户主管—室经理

岗位职责:
 1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；
2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；
3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；
4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；
5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。 任职资格: 1、背景要求：有三年及以上银行、券商、信托、基金管理人、基金销售机构等金融机构从业经验； 
2、职位要求：私人银行高级客户经理、贵宾客户理财经理、理财经理、理财经理等；
3、知识经验：**本科及以上学历，具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；
4、行为价值观：认同企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观； 
5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。