• 2k-3k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    物业客服人员,日常物业收费、接待业主工作,熟练使用办公软件,有耐心亲和力强!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责小区日常维修工作,持电工证有物业维修经验
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    负责小区全面安保工作,协助项目经理完成消防、防洪等工作
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    广州天力建筑工程有限公司入选“2021年广东省百强民营企业”,其中广东省内就有28个在建楼盘。因公司发展需要,现诚聘以下岗位(招聘10人): 保安员/保安领班 一、应聘要求: 1.要求:18-50岁,身高165CM以上,无经验亦可。 2.退伍军人、武校、体校毕业及有相关工作经验者优先。 二、福利待遇: 1.保安员月薪5450元(工资4800元+餐补650元),包住,月休4天。 2.保安领班月薪6150元(工资5500元+餐补650元),包住,月休4天。 3.身高1.78米以上或退伍军人每月额外补贴200元。      4.公司购买广州市五险一金,老员工每年免费体检。 5.工作表现突出者,即有机会内部晋升的机会,晋升空间大。 6.宿舍有空调、WIFI、热水器、洗衣机、饭堂有高清卫视、 投影设备,娱乐设施丰富。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、人力资源战略与规划 - 与业务部门合作,了解其业务战略和人力资源需求,为业务部门提供有效的人力资源解决方案。 - 参与制定和执行公司的人力资源战略和规划,确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。 2、员工关系与沟通 - 建立和维护良好的员工关系,解决员工的日常问题和纠纷,提高员工满意度和忠诚度。 - 组织和参与员工沟通会议,收集员工反馈,为公司决策提供参考。 3、招聘与人才管理 - 负责业务部门的招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人等,确保招聘到合适的人才。 - 协助业务部门进行人才盘点和人才发展规划,为员工提供职业发展指导和培训机会。 4、绩效管理 - 协助业务部门制定和完善绩效评估体系,确保绩效评估的公平、公正、公开。 - 跟进绩效评估结果,与业务部门一起制定改进计划,提高员工绩效。 5、行政支持与协调 - 负责业务部门的行政支持工作,如会议组织、文件处理、差旅安排等。 - 协调跨部门项目和工作,确保各项工作的顺利推进。 6、视频剪辑相关工作 - 负责公司内部培训、活动等视频的剪辑和后期制作,提高视频质量和传播效果。 - 协助公司的宣传部门进行视频内容的策划和创意,为公司的品牌推广提供支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、具有3年以上人力资源工作经验,有 HRBP 经验者优先。 3、熟悉人力资源各大模块的工作流程和方法,具备扎实的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 5、熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PPT 等。 6、具备一定的行政工作经验,能够熟练处理各类行政事务。 7、掌握视频剪辑软件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等,有良好的视频剪辑和后期制作能力。 8、具有较强的学习能力和创新精神,能够适应快速变化的工作环境。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接打客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、乐观开朗,善于沟通,积极向上正能量 入职带薪培训,普通员工薪酬在5000-7000,优秀员工薪酬在7000-14000,能力超强的薪酬在20000-35000 公司有专业的培训和管理晋升机制,管理层都是95后,无代沟,乐观做事,积极向上的价值观 欢迎喜欢挑战的各路精英、应届生、有理想、有干劲的OO后
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上平台销售 2、跟进客户反馈问题跟进 3、能处理各项交付事务 任职要求: 有经验者优先
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略方向,负责“富士康官方直聘”抖音账号整体运营工作,包含不限于直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展、短视频内容策划与输出等内容; 2、负责直播投流工作,合理规划推广费用,把控投放成本优化投放效果,对直播间流量、留存和转化负责; 3、根据后台各项指标数据,实时调整直播节奏,每日复盘输出优化方案,提高直播转化; 4、关注抖音及直播行业的前沿变化,掌握各大平台直播规则及推荐机制,根据玩法及时调整直播策略,确保直播目标转化; 5、针对竞品数据监控调研,进行竞调分析,制定差异化运营策略,打造成功案例; 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上直播运营经验,有成功案例; 2、熟练使用推流工具,掌握投放计划搭建,有后台运营能力与实操经验; 3、了解抖音电商运营规则和逻辑,对行业趋势和新的玩法非常敏锐,有较好的判断力; 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 5、具备良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户,根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 二、任职要求 1、须**本科及以上学历,30岁及以下,有同行销售经验者可放宽至35岁以下; 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。                            三、福利待遇 1、有竞争力的薪资:入职底薪(6k-10k)+业绩提成,人均年收入20-30万; 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等;                 4、丰富的学习培训:不同层级的销售,开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00一18:00,周末双休; 7、便利的工作地点:长宁区临虹路168弄2号楼(2号线淞虹路站,公司有班车接送)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户,制定员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、参与公司培训,提高专业知识及销售能力。 【我们希望您一任职要求】 1、**大专及以上学历,无专业限制,无相关经验者亦可; 2、表达沟通能力良好,对社交能力有自信,有一定谈判能力; 3、具有较高的职业素养,有团队合作精神; 4、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 【我们给予您一福利待遇】 1.、高底薪(5~15k)+高业绩提成,人均年收入20~30万; 2.、人性化上班时间:周一至周五8: 30-17: 30, 周末及国家法定节假日休息; 3.、丰富的企业福利:年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等; 4.、多样化的销售激励模式:模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等; 5.、完善的社保保障:按照国家规定购买五险一金,一年期以上员工购买商业保险。 【我们帮助您一定期培训】 1.、入职安排精准的产品知识培训,帮助您快速适应岗位要求,培训期间有专业培训讲师及团队指导; 2、公司培训部定期分享优质培训素材,各部门自行组织培训工作; 3、不定期开展直播培训课程,分享优秀销售代表的成功客户经验。 【我们诚邀您—晋升空间】 晋升通道:销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理   【公司介绍】 东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台,专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质,降低采购成本,扩大员工福利选择自由度,提升员工对企业满意度。公司成立于2012年,总部位于上海,并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙设立分公司,员工人数超过2000人,产品服务覆盖500多个城市,超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。 【团队介绍】 我们的团队:我们是一群敢拼敢闯的年轻人,时间是有限的,但我们相信创造力无限。优秀的平台可以让你有梦可寻,优秀的团队让你离梦想更进一步!我们的团队,爱玩爱闹,更爱赚钱,欢迎你的加入~ 【候选人的加分项】 新客户开发、客户关系维护、定制解决方案、制定销售策略和目标、企业服务、医疗/大健康、互联网金融、先进制造、软件/SaaS、礼品/员工福利、B端市场开发经验、软件/信息化服务销售经验、 电话销售经验、 面销/陌拜经验、市场营销相关学历、工商管理相关学历、人力资源相关学历、业务开拓能力、商务谈判技巧
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求: 全面负责球房的一切日常运营管理,有计划执行力强,具备处理店内一切事物的能力和决策,懂得经营管理培训 工作内容:球房所有事宜的指挥和决策 职位福利:(五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行,为AI搜索的用户规模及留存效果负责; 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化,确保产品的易用性和便捷性,提高用户留存率和活跃度; 3、建立完善的产品数据分析体系,结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划,通过A/B测试等方法验证假设,快速迭代产品功能和特性,实现数据驱动的产品增长; 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略,挖掘潜在的增长机会,为产品优化和创新提供依据。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年用户产品或增长产品经验,有成功增长案例优先; 2、对AI领域有热情,熟悉国内外AI产品,愿意尝试新鲜产品,对AGI有信仰; 3、对数据敏感,有熟练的数据分析能力,有SQL能力优先; 4、抗压力强,能够接受快节奏业务迭代;沟通能力强,能够独立负责跨团队协同的复杂项目。