1、负责无人机项目商务攻关与销售工作，推进无人机产品及解决方案在油气领域的应用与销售，完成部门下达的年度销售目标。 2、负责全国区域无人机项目的计划、投标、商务洽谈工作。 3、通过各种有效方式，追踪把控工程质量、进度、安全，并与客户建立良好的相互信任关系，与实施部门共同推进项目高质量运行。 4、定期拜访重点客户，了解对公司产品的意见和竞争对手的动向，根据客户不同反馈情况不断调整拜访策略。 5、负责项目回款的协调跟进。 6、完成上级领导交办的其他工作。 其他要求： 1、本科及以上学历，无人机、市场营销等相关专业优先，1年以上销售经验，具备独立跟进并实现项目销售的能力，同时能管理和掌控无人机项目实施；有无人机销售经验者或本行业资源者优先。 2、有较强的市场推广能力，客户关系协调能力和市场管理能力。 3、具有良好的语言表达能力及良好的服务意识、团队合作精神和及合作伙伴的管 理能力。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

职位描述的薪资是国内薪资，外派期间有商业保险、外派补贴和员工公寓。 一、 岗位要求： 1.大专学历以上，西语或英语能作为工作语言； 2.有强烈意愿到海外发展或驻点，接受长期海外外派； 3.热爱销售工作，有良好的沟通能力，具有较强的业务拓展能力，较强的自我驱动力和抗压能力； 4.1年以上销售工作经验，熟悉国际海运物流行业运作模式具有一定的业务资源优先。 二、 岗位职责： 1.制定、完成个人的年度销售计划目标； 2.通过电话、网络、登门拜访等多种形式开展销售工作，为客户制定物流方案和报价； 3.定期拜访客户，维护客户关系，收集、更新销售数据（客户基本信息、交易情况、分级分类管理）； 4.及时确认、录入系统费用，跟进回款情况，按需协助应收财务催款； 5.有必要时协同客服处理异常情况； 6.领导安排的各项相关工作； 7.入职后在重庆培训3-6个月。 三、薪资福利： 1.薪资结构：底薪5-8k＋绩效+提成； 2.五险一金（入职即买）、外派购买商业险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪探亲假等）； 3.年轻团队，氛围好，提升快； 4.在职提升：公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，拓展经验与视野，助力员工晋升发展。

工作职责： 1、负责滤芯、实验室耗材等过滤相关产品在国外市场的推广和销售，与潜在客户建立并保持良好关系，实现业绩增长目标； 2、根据部门销售计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、运用Google/linkedin/facebook等社媒网络渠道（SNS）进行客户开发； 5、参加国内外相关展会。 任职资格： 1、性格开朗、口语流利，英语能作为工作语言； 2、3年以上外贸工作经验，熟练掌握社媒渠道（**、谷歌、facebook）进行新客户开发； 具有较强的自主客户开发能力和客户关系维护能力。

工作职责： 1. 负责完成公司下达的销售任务和销售指标。 2. 负责接待来访客户，提供专业的汽车销售咨询服务。 3. 负责跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 4. 负责销售订单的签订和跟进，确保合同条款的清晰和准确。 5. 协助客户进行车辆交付和售后事宜。 6. 积极参与公司组织的各类市场活动。 7. 保持销售展厅和车辆清洁整齐。 职位要求： 1. 具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 有较强的自我驱动力，热爱销售工作。 3. 有良好的客户服务意识和经验。 4. 有汽车行业销售经验者优先。 5. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 6. 能够遵守公司的规章制度和流程。 7. 具备基本的电脑操作技能，包括电子邮件和客户关系管理系统。 理想候选人： 1. 具备出色的销售技巧和经验。 2. 能够积极应对挑战和变化，具备解决问题的能力。 3. 有强烈的责任心和道德标准，能够保持公司的声誉和品牌形象。 4. 有耐心和热情，能够为潜在客户提供高质量的服务和支持。 5. 愿意学习和接受培训，以提高自己的技能和知识。 这个岗位的JD设计为能够吸引并筛选出那些对汽车销售充满热情，有扎实的销售技能，有责任心的汽车销售人才。这些候选人将按照公司的理念——听话、坚持、照做，为每一位想要拥有汽车的小人物提供服务，并帮助他们实现这一目标。

招聘支付行业销售经理 负责支付设备安装，分润万5~9 公司提供精准客户，不地推，不陌拜 9:00--18:00周末双休，节假日正常休 无责底薪4500+500全勤奖+提成+福利 工作地址：重庆南坪

招聘职位：销售经理（Sales Manager） 公司简介： 我司是一家专业从事LLM（Luxury Lifestyle Management）服务的公司，提供高端生活方式服务，包括技术支持及部署、活动策划等。我们致力于为客户提供最贴心、最专业的服务，让他们享受尊贵的生活品质。 岗位职责： 1. 负责制定销售策略和销售计划，实施销售目标； 2. 拓展客户资源，开发新客户，维护老客户关系； 3. 负责团队的销售管理和业绩考核，带领团队实现销售目标； 4. 确保团队的销售工作符合公司政策和规定； 5. 及时汇报销售情况和问题，协调解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先； 2. 至少3年以上销售管理经验，有奢侈品行业销售经验者优先； 3. 具备较强的团队管理能力和谈判能力，善于沟通和协调； 4. 熟悉高端生活方式市场，有丰富的客户资源和销售经验； 5. 态度积极、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 6. 具备良好的英语听说读写能力，有海外学习或工作经验者优先。 我们将为优秀的销售经理提供具有竞争力的薪资和福利待遇，良好的职业发展空间和广阔的发展平台。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司海外独立站数据筛选及用户分层管理，通过筛选用户留资表单，进行用户数据筛选并分层。英语能够作为工作语言。 2.利用运营手段，将筛选的用户表单分发给各国销售代表并传递给门店终端引导完成用户促活及留存。 3.负责社媒及独立站官网私域运营规划，包括从公域到私域流量池搭建，用户拉新、促活、转化及留存全链路。 4.熟悉海外社媒平台用户运营玩法，擅长策划各类用户裂变增长活动。 5.持续构建社群及1V1用户场景，结合业务模式输出短期及长期私域策略。 6.通过对用户数据的分析和处理，提升营销后链路运营效率，能不断沉淀和迭代营销活动表现 任职要求： 1．本科及以上学历，具备私域运营、互联网公司市场、传播经验，有海外市场用户运营用户线索承接及转化完整清晰方法论及成功案例。 2．熟悉海外私域流量的各种玩法及社媒平台运营规则，擅长公域流量+私域结合运营，对私域流量裂变，承接转化有清晰运营方法论 3．能整合协同各国门店销售业务形态，对通过线上获客资，线下承接各国门店销售线索承接及引导转化有清晰认知。 4．1-3年工作经验，出海品牌用户运营经验为必须，数据分析能力，高客单3C\汽车\e-bike\快消品牌经验优先

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备销售欲望和很强的目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母中一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母中的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

1、主要以电话、网络 ，面谈等沟通方式，了解网络推广意向并向客户推荐巨量引擎百度的产品功能及优势； 2、完成公司下达的广告销售任务，建立与客户的良好合作关系，促进新客户合作签约； 3、负责收集市场的客户资料，了解整个市场动态以及对竞争平台进行有效分析，及时挖掘、开拓新的渠道； 4、与公司各职能部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈； 5、定时完成客户跟踪表，拜访表，月报； 6、不断学习巨量引擎新媒体营销产品，结合客户行业知识，向客户提供新媒体营销解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售或客户服务经验； 3、欢迎优秀应届毕业生，专业不限，优秀的可以放宽条件； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的学习能力，良好应变能力和承压能力 6、对工作有激情、勤奋努力，团对合作意识强，具有挑战精神和职业规划目标； 专业的系统培训： 1、公司培训部提供系统化的入职培训（1-2周，免费带薪）； 2、 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升。 福利多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”； 2、周末单双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:30 休息，13:30-14：00游戏时间； 3、每年享受带薪年假 ，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生日礼品、周年礼品； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等