岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

工作职责： 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程，并持续优化完善； 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程，提升合规性； 3.统筹法务团队的管理工作，梳理法务部相关工作流程，做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作； 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作； 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理，对关节点进行审核把控，为经营管理提供法律咨询和支持； 4.配合开展各项经营管理工作，深入游戏运营各环节，并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系，建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化，提前做好相关布局工作； 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理； 2.法律合规相关培训工作； 3.部门日常其他事务处理； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，具备10年以上公司法务管理工作经验，至少具备3年法务部负责人管理经验； 2.精通法律专业知识，具有法律职业资格证书； 3.具备较强的沟通协调能力，思路清晰，系统化、结构化思维； 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务，与业务部门共同处理重要工作任务； 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先，游戏行业工作经验者优先。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划，业务调研、竞品分析、需求分析，实现到产品发布的整个流程； 2、负责创新和预研，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，完成产品的用户需求定义、产品功能的设计； 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成，确保项目如期完成； 4、收集市场反馈、用户需求，进而提升用户体验； 5、搭建产品矩阵，制定中长期产品规划； 6、负责团队的管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，双一流院校背景优先； 2、快速上手新业务，熟悉B端平台软件产品，至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N； 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件； 4、较强的好奇心，能准确进行竞品调研、市场分析，提炼优劣势、共性与差异，形成报告，用于指导规划产品； 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神，抗压能力强； 7、有过CRM，MES，财务共享中心等产品经理工作经验优先，有研发背景的加分。

岗位职责： 1、负责制定并完善部门各项管理体系、制度、流程，部门预算和工作计划，建立完善部门内部工作规范，确保体系的有效运行和持续改进。 2、质量监控与检验，对关键工艺和重点工序进行重点检查和控制，确保实现质量目标。 3、协同采购及相关部门，负责质量控制改进与成本控制，提出改建建议和方案。 4、负责质检计划管理，质检资料管理，项目质量管理，外协件质检工作。 5、负责材料装备质量管控，安装质量管控，质量风险管控等工作。 6、负责相关安全工作检查与指导，定期召开质量、安全培训，工作会议，确保团队技能与效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造等相关专业。 2、熟悉机械设计制造检验质量相关的法规、条例、标准知识。熟练使用质检用相关的器具。 3、熟悉品管手法与Office等办公软件、熟悉质量管理体系相关知识。 4、有较强的沟通、协调，分析、判断能力。 5、从事质量管理、质量检验5年以上，任职过专业工程师等岗位。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

职位描述： 1、与公司领导层共同规划技术发展方向； 2、负责行业解决方案的规划设计；负责软件框架搭建；带领技术团队进行产品设计开发； 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定；技术团队的组建和管理； 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行，保证目标实现； 5、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，软件开发相关专业； 2、5年以上JAVA项目开发经验，有管理10人以上开发团队的经验； 3、扎实的JAVA基础， 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架； 4、熟练Oracle等主流数据库，linux等服务器的部署与配置，有大并发架构架设和配置经验； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

岗位职责： 1. 渠道管理与维护‌：负责信贷业务的全国渠道网络搭建，维系、管理和提升，促成渠道管理体系的贯彻执行和优化； 2. 业务合作与市场开拓‌：统筹业务合作，开拓市场机会，发掘并推进项目合作，完成集团要求的业绩指标； 3. 市场分析与策略制定‌：定期分析竞争对手情况，制定相应的营销策略和计划。 4. 团队建设‌：负责渠道团队建设，建立、补充、发展、培养渠道队伍，组建和管理高素质的营销团队。 5. 跨部门协调与信息管理‌：对内组织部门开展各项工作，对外积极沟通合作，关注行业动态，收集相关信息，为公司决策提供依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上渠道管理经验，5年以上团队管理经验； 2. 有丰富的小额信贷业务渠道建设、或其他Fintech业务渠道建设经验,并有真实的成功案例； 3. 具备打造全国渠道网络的能力，有过100+渠道建设经验，并有过100亿余额业务成功经验； 4. 对渠道风险管控有丰富经验，能对渠道进行强有力的管控; 5. 熟悉线下小微信贷业务，清楚各家产品优劣势，发掘公司产品的亮点； 6. 良好的战略视野和思维高度，敢于突破，勇于承担，极强的抗压能力和工作主动性。

负责调配和人员培训及管理等工作积极，态度端正，

欢迎加入 ，加入的您将从事以下工作： 1. 根据公司经营战略，制定销售部门目标，并带领团队成员完成销售任务指标； 2. 带领团队开拓行业客户资源，建立客户信息、项目信息汇总跟踪表，定期进行项目和客户跟进，并有持续的发展和更新； 3. 进行团队管理，提升团队成员能力。 欢迎这样的您： 1. 大专以上学历，3年以上相关岗位经验； 2. 有良好的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度。 您的加入将享受到以下福利： 交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、通讯补贴、全勤奖、员工旅游、五险 我们是这样放假的，国家法定节假日同国家规定，过年我们会放假12天。 我们的上班时间是：8：30-17：30 周末大小周 我们的上班地址在：锦江区庆云西街65号广福大厦3楼，地处位置交通便利。

岗位职责： 1、负责旅行社入境部搭建，协调、检查和督促入境部旅游业务和旅游接待工作。 2、国外入境旅游客户的开拓和维护。 3、对湖南入境旅游市场有一定了解。 4、制定入境旅游市场销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。 5、负责海外主要入境游客户定期与不定期的沟通，与相关合作伙伴建立并维护良好合作关系，确保旅游资源供应和质量稳定。 任职要求： 1、英语6级及以上、大学本科或以上学历，对湖南旅游线路熟悉，对湖南周边景点熟悉、对国内游线路熟悉。 2、有入境旅游管理经验者优先，具备企业管理类相关专业和知识背景优先考虑。 3、政治素质好，理想信念坚定，作风正品，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。 4、具有5年以上入境游相关领域管理的从业经历，具有入境游头部企业相关工作经验者优先，近8年在任职地区旅游行业或入境游领域取得过优秀的业绩；旅游供应商、渠道销售及客户资源丰富者优先；具有会议奖励、展览策划、体育赛事策划及跨界异业合作等经验者优先。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁。 6、能力素质要求：具备国际化视野及跨界思维；具备较强的异业合作能力；具备较强的团队意识和领导力，善于组织协调，懂管理、善学习，强执行。

工作职责/内容： 1、协助公司总经理制定发展计划，并积极全面履行公司销售任务，带领部门人员高效、稳妥完成销售业绩； 2、业务开展过程中，有效分解、落实目标任务到人头，制订销售计划，监督、检查、落实任务完成情况。协助解决销售过程中各类问题。主持召开每周、月例会，对任务完成率进行跟踪，并将结果及时、准确书面呈报给公司总经理； 3、建立商务团队，指导、监督本部门进行客户开拓和维护工作； 4、主持参与重大合同、疑难问题的谈判与签订工作，并根据合同确定内容带领团队逐一落实、执行； 5、建立房地产商售楼部、样板间、高端精品酒店、民宿、精装房、数字媒体、展览展馆等客户数据库，为公司发展、竞争对手调查提供可信数据； 6、对商务总监及商务人员进行商务培训和指导；根据公司要求考核直属下级并协助制定绩效改善计划； 7、 建立、健全部门管理制度，使之保持良好的运作秩序； 8、科学培养人才，制定完善、合理培训计划，并重点负责实施； 9、每周一上午召开部门工作周例会，检查上周工作计划落实情况，查找问题，分析原因，并制订本周工作计划； 10、负责与项目相关的下游单位(如供应商、承包商等)进行有效的资源匹配和管理，确保项目所需资源的及时供应和充足配备； 11、协调下游单位的工作安排，监督他们的工作进度和质量，及时解决资源匹配中出现的问题和矛盾，保障项目的顺利进行； 12、管理项目预算、监督支出和成本控制，确保项目盈利和资金利用效率； 13、负责项目的验收工作，确保项目符合合同规定的交付标准和质量要求，与甲方进行验收工作的协商和沟通，解决可能出现的验收问题； 14、负责项目结算工作，确保结算工作按照合同约定进行，审查结算资料，与甲方协商并达成结算结果，协调甲方按时支付项目款项，确保项目回款及时到账； 15、完成拓展业务、签订合同、配合其他部门执行合同、催收合同款项、项目验收结算以及维护客户等各个工作环节监督及管理工作。 任职/录用条件： 1、本科及以上学历，15年及以上销售经验，8年及以上销售团队管理经验； 2、国内知名房产公司、物业公司、设计公司等地产/地产相关行业销售总监或总经理经历优先； 3、熟悉地产市场，有相应市场资源及人脉资源，具较强地区市场开拓能力； 4、有较强的组织协调能力和带团队能力，计划能力，执行力强； 5、具较强的商务合同谈判能力，熟悉商务合同条款，熟悉政府政策及地产规范； 6、有危机公关意识，敏锐市场嗅觉，熟练处理与政府、客户等外部关系； 7、公司招聘资料、招聘信息、劳动合同及规章制度、管理文件中规定的其他条件。

岗位要求： 1、***本科学历； 2、熟悉电商运作模式，具备5年以上电商产品规划或同等岗位经验，具备居家百货类或美妆工具行业经验优先考虑； 3、熟悉国内电商平台市场动态，精通评估市场容量、分析产品前景； 4、市场信息捕捉强，对流行趋势比较了解；熟悉市场数据分析，具备较强的产品规划能力； 5、了解产品基本工艺、材质、生产标准等； 6、统筹能力强，较强的沟通协调能力，灵活度高。 岗位职责： 1、结合公司品牌定位、销售策略和流行渠道，制定产品规划方案； 2、分析市场趋势及竞品，了解消费者需求，进行产品线整体规划，统筹年度产品开发计划； 3、数据化、多维度呈现各平台热卖产品，全面需求分析，形成市场分析研究报告和产品开发切入策略； 4、推动产品选型、定义与事项， 跟踪设计进度，统筹产品打样、工艺审核、品质监控、量产； 5、产品销售数据信息收集和跟踪、分析，关注用户体验与反馈； 6、本部门团队成员考核管理、跨部门工作沟通交流等。

工作内容：（可居家办公） 1.主要平台：抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台 2.新号起号 养号后根据短视频平台的规则进行发布推广 3.公司技术人员有免费教学 以及提供前期素材发布获客 4.形式不限，短视频图文、微信朋友圈、其他社交私信等 5.交易成功整理客户订单，然后跟总部对接提取佣金即可

岗位职责： 1、负责组建和带领业务团队完成月季年度销售任务 2、有较强的领导能力团队协作能力执行能力及管理能力 3、开拓市场资源，发掘新客户维护老客户建立良好的长期合作关系