工作地点：顺义区裕曦路9号院8号楼2层4--7 薪资范围：5000提成 主要职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户介绍高压氧舱服务项目及优势。 2. 指导客户正确使用高压氧舱，确保客户在舱内体验舒适、安全。 3. 负责高压氧舱设备的日常维护和检查，保证设备正常运行。 4. 负责店内环境的整洁卫生，保持店内设施完好。 5. 负责客户资料的收集、整理和归档，确保客户信息准确无误。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。 3.身体健康，无不良嗜好。 4.能适应轮班制度，具备一定的抗压。

岗位职责： 1. 帮助公司多个核心产品不断优化产品质量、用户体验、付费转化，确保完成年度用户量和销售额目标。 2. 产品迭代的需求策划，需求审核，深入打磨产品细节，确保需求完整、合理、易用。 3. 与设计、开发、测试良好配合，控制产品研发关键时间节点，及时发现和解决隐患，保证各部门按时按质完成研发任务。 4. 通过设计数据打点和数据分析，评估各版本发布效果，并及时优化方案。 5. 通过用户调研、用户反馈、竞品分析、数据分析等方式，发现并整理出有价值的产品需求或运营方法。 任职要求： 1.3年以上独立负责的产品经理工作经验，能够独立负责整个产品的发展规划、需求调研、需求策划、项目推进、数据分析等工作。 2.有目标和使命感，愿意为了完成团队目标而积极思考方法，并付出努力行动。 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升自己的各方面能力和视野。 4.具备一定的计算机知识，对系统、数据库等有所了解。 5.具备良好的英语阅读能力，能够阅读和使用英文网站、产品。 薪资福利： 1.高于市场的薪资，还有额外提成奖励、项目奖金; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐; 3.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班; 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期; 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建; 6.一年两次调薪机会; 7.公开竞聘制度，晋升通道透明; 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制; 9.加班餐补、车补、调休; 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

职位描述 1.负责已有中文或英文产品介绍页/产品描述/官网网页的德语本地化翻译； 2.按项目要求完成相应的本地化中译德、英译德任务。 在这里你可以提升的能力 1.德语的熟练使用，继续提升德语能力 2.德语的本地化能力，怎样表达才会更地道。 3.翻译的*必备技巧* 职位要求 1.本科及以上，有良好的德语能力； 2.有良好的学习能力和逻辑思维，有团队精神； 3.工作认真负责，有充足的耐心，不断追求更好的翻译作品 （*注：欢迎学习能力强的应届生，入职之后有系统培训及导师帮带） 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡

职位描述 1.负责已有中文或英文产品介绍页/产品描述/官网网页的日语本地化翻译； 2.按项目要求完成相应的本地化中译日、英译日任务。 在这里你可以提升的能力 1.日语的熟练使用，继续提升日语能力 2.日语的本地化能力，怎样表达才会更地道。 3.翻译的*必备技巧* 职位要求 1.本科及以上，有良好的日语能力； 2.至少1年以上工作经验； 3.有良好的学习能力和逻辑思维，有团队精神； 4.工作认真负责，有充足的耐心，不断追求更好的翻译作品 。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡

职位描述 1.负责已有中文或英文产品介绍页/产品描述/官网网页的法语本地化翻译； 2.按项目要求完成相应的本地化中译法、英译法任务。 在这里你可以提升的能力 1.法语的熟练使用，继续提升法语能力； 2.法语的本地化能力，怎样表达才会更地道； 3.翻译的*必备技巧* 职位要求 1.本科及以上，有良好的法语能力； 2.有良好的学习能力和逻辑思维，有团队精神； 3.工作认真负责，有充足的耐心，不断追求更好的翻译作品 （*注：欢迎学习能力强的应届生，入职之后有系统培训及导师帮带） 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡

岗位职责： 1.负责网站整体内容规划并组织文案撰写，进行日常更新和维护，确保网站正常运行； 2.负责网站营销相关数据收集、统计与分析，根据分析结果，对相关页面优化，提升网站用户体验与转化率； 3.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划专题或活动页面，并进行效果跟踪分析和优化调整； 4.关注网站所属市场最新动向，定期进行竞品分析，调整网站运营策略、制定方案，组织执行并对效果负责； 5.网站运营相关平台和工具的使用与管理。 任职要求： 1.英文读写能力强，英语六级以上； 2.熟练使用办公软件，对行业数据和运营数据有良好的分析能力； 3.工作细心，有条理，较强的创新、学习和执行能力； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力； 5.有网站运营或谷歌SEO从业经验者优先。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责： 1.参与渠道战略规划，构建渠道体系； 2.制定与实施海外渠道裂变方案； 3.负责渠道维护方案制定与执行，提高现有渠道商的质量； 4.负责海外软件市场渠道资源的开拓与管理； 5.负责审查渠道合作者的资格； 6.负责渠道合作者的培训，组织渠道线上线下宣传活动； 7.持续改进和优化渠道管理策略； 8.对渠道带来的销售结果和目标负责。 任职要求： 1.有3年以上渠道管理相关工作经验； 2.有海外软件渠道管理经验优先； 3.对出海软件行业有一定了解者优先； 4.英语CET-6以上，或英语专业； 5.目标驱动，事业心强，抗压能力强； 6.有良好的持续学习的习惯和能力。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐； 3.早九晚六，周末双休，带薪年假、法定节假日不上班； 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期； 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建； 6.一年两次调薪机会； 7.公开竞聘制度，晋升通道透明； 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制； 9.加班餐补、车补、调休； 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

工作职责： 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布； 2.在SEO指导下，对已有推广内容（包括但不限于关键词、结构、本地化表达）持续优化和改进； 3.对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化，进行信息整合编辑； 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格： 1.本科及其以上，英语专四及以上； 2.对计算机软件感兴趣，对互联网&计算机有基本认识； 3.目标驱动，良好抗压能力，有个人价值实现、职业发展的渴望； 4.有良好的学习能力，能快速学习，快速应用。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责： 1.负责网站架构优化，使网站有利于谷歌收录及获得靠前排名； 2.负责网站的站内、站外优化，增加网站的外部链接，提升网站权重及关键词在Google、Bing、Yahoo搜索排名； 3.跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 4.研究和监测竞争对手和搜索引擎的算法更新，及时提出调整方案； 任职要求： 1.本科及以上学历，CET-6以上英语水平； 2.熟悉主要搜索引擎的搜索排名原理，熟悉影响关键词排名的主要因素； 3.熟悉CSS+HTML代码和有Adwords广告工作经验者优先； 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度，晋升通道透明 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责： 1.负责规划实施品牌推广计划和目标，及时分析数据及评估追踪效果，提升品牌知名度； 2.做好品牌维护，提升品牌形象； 3.针对产品特性，结合市场热点和节点，制定合理推广方案，负责品牌、产品推广活动策划； 4.和第三方网站以及红人达成合作，把产品曝光给更多的人群体； 5.及时进行行业信息收集、市场分析、竞品调研，识别市场机会，调整、优化产品推广策略。 岗位要求： 1.两年以上海外品牌、市场推广或科技行业产品营销经验； 2.具有良好的英文读写能力，对出海软件行业有一定了解者优先； 3.具有较好的市场分析能力与数据分析能力，有良好的决策和问题解决能力； 4.目标导向，自我驱动能力强，有较强的学习新事物的能力。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度，晋升通道透明 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责 1.公司提供客户资源，添加客户 2.每天结算，日薪200-500 3.轻松易上手，无学历，无经验，无年龄要求，无任何门槛。 4.在家可做，远程办公，居家办公 无需来公司，时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活，可根据每个人的时间来，适合任何人，每天三十分钟～1小时即可。 岗位要求： 1.语言表达流畅； 2.有礼貌有耐心有责任； 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           

1、协助管理部门日常工作； 2、协助销售团队管理相关工作； 3、培训和人力管理相关工作； 4、跨部门协作，协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。