职位名称:骑手配送员 公司背景: 是一家快速发展的电商公司,为客户提供高品质的配送服务。公司致力于为客户提供最方便、高效、安全的配送服务,以满足客户的需求。 职位描述: 骑手配送员的主要职责是负责将货物从公司仓库或门店送到指定地点,包括: 1. 根据订单要求,准确无误地将货物交付给指定收货人。 2. 确保货物的安全,在运输过程中避免货物受损。 3. 按照公司规定的时间完成配送任务。 4. 积极与客户沟通,处理客户提出的意见和建议。 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 18-55周岁,无案底,具备良好的骑行技能和地理认知能力。 2. 熟悉公司的配送路线,能够准确无误地将货物交付给指定收货人。 3. 具备一定的驾驶技能,能够安全、高效地完成配送任务。 4. 能够承受一定的工作压力,保证工作效率。 5. 具有责任心,对工作认真负责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,提升配送技能和知识水平。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 5. 工作时间灵活,可根据个人时间安排进行排班。 任职资格: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能够胜任配送工作。 2. 初中及以上学历,具备一定的读写能力。 3. 持有有效的骑行证和骑行经验者优先考虑。 4. 有相关配送工作经验者优先考虑。

招聘骑手:20人 单量：站点日均5000单起，人均40单以上 老骑手1对1亲自教，1天即可入门，2天即可出师 一个月轻轻松松8000+，稍微努力就过万 公寓式宿舍，站点直接租车，住宿环境好，租车入职快！！ 工资：综合8000-15000+多劳多得 。 要求：18-45岁，会骑电动车 ，会使用智能手机，无犯罪前科！！！

站点直招同城快递员骑手有补贴， 站点直招！！！无中介费！！！ 无押金   可提供车住； 要求：18-50周岁男女不限 会骑电动车 会看手机导航即可 满足相关条件当天即可开通账号次日即可接单 面试入职来一次站点即可， 无需到站点打卡、开会 全上海即可接单配送，无区域限制，单价8.4-11.7起 可以多劳多得 单量充沛 工资可周结！工资可周结！工资可周结！ 名额有限  先到先得 特殊情况可试

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

任职要求： 1、统招本科及以上学历 薪酬福利： 1、新人保障入职首先年月薪不低于8000

岗位职责： 1.负责起草、审核及修订公司各类法律文件及合同，准确地判断风险，提出合理建议； 2.为公司投融资事务提供法律支持，参与投融资合同的谈判、起草、修改； 3.与业务部门进行高效的沟通，提供与公司经营管理有关的法律咨询、维护公司合法权益，提供风险管理应对策略和措施； 4.负责公司法律意识宣传，为公司各部门的经营、管理活动提供法律咨询及法律培训； 5.协助外部律师处理公司诉讼事务，维护公司合法权益； 6.完成领导安排的其他工作。   任职要求： 1.法律相关专业，硕士以上学历，通过国家司法考试（必备条件）； 2.有投融资法律事务经验者优先，大型律所从业经验者优先； 2.5年以上合同起草、合同审核等相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3.思维严谨、 工作认真负责、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有较强的抗压能力、吃苦耐劳。

公司亮点: 办公环境:宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式! 住宿环境:公司提供优质公寓宿舍，外地的小伙伴再也不会对高额房租望而却步啦! 考证:拥有证券从业资格证等证书可获得高额津贴，没有证书公司提供优质内部学习考证资源，毕竟学到手的才是自己的! 带薪年假:等**结束就可以带薪周游全国啦，美滋滋!五险一金:那可是必须滴 晋升:优秀的你必然不会被埋没!像金子-样闪闪发光的你只要努力就可以挑战晋升啦! 培训:专业的岗前带薪培训，-对一带教，持续整个行业周期的培训。 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话、网络进行意向客户跟进筛选，提取高净值客户。向高净值客户进行服务产品介绍与推荐，促成销售目标的达成。 2、深入了解公司的产品知识，挖掘客户需求，结合客户行业属性为其推荐合适的产品; 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售任务;4、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递简历; 2、有销售经验或金融证券相关经验优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;4、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力;5、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 6、敢于挑战困难，追求高薪; 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金。 2.领先行业的薪酬标准:底薪+过程津贴+学历津贴+证券从业资格证津贴+饭补+新人津贴+排名奖金+高额提成，年底13薪。综合薪资10000-15000/月，上不封顶。

一、职位要求： 1、*****本科学历 2、应届生优先 二、薪酬绩效： 1、积分制：积分越高，职级越高，相应的提成也就越高 2、置业顾问收入构成：无责底薪8000+业绩提佣 三、培训规划： 岗前训-初级训-进阶训 每个阶段都有相应的人才培养项目 四、职业发展： 1.专业发展路径：A1/M2到A10/M10 2. 管理发展路径：从A到M到B到D到D+ 五、员工福利 1、劳动法规定的法定福利：五险、年假、婚假等等 2、特别福利：每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、团建活动、佣金福利等等

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【公司直招  没有中介 快速入职  0押金 工作稳定 长期可干】 {公司安全可靠入职快 模式多 车型多 可供选择} {心动不如行动 稳定在线 有问题随时联系} 【1】工作内容： 1.就是开车（简单、只要技术熟练就行） 【2】职位要求： 有驾驶证21-59周岁 2.工作时间为8-10个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆全程统一派单 4.薪资待遇:综合收入12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月收入15000-18000 【3】工作时间：一人一车,时间自由,车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道,车子自己开回家。

1，主要负责天津银行聚合支付收款码业务的推广 2，维护好与小微商户，个体工商户的关系，完成工作指标 3，有良好的表达能力和沟通能力，有赚钱欲望 薪资待遇：无责底薪5000+开户奖+贷款理财提成=一个月综合薪资15000－20000以上 工作时间，早九晚六，周日休息，法定节假日带薪休假，五险 无需坐班 钉钉打卡 就近分配

工作职责: 1、独立完成iOS移动端应用的项目需求分析、产品模块的概要和详细设计以及编码实现并保证代码质量； 2、参与iOS项目技术难点攻关及疑难问题的分析与解决； 3、参与iOS平台相关技术框架的规划、优化和重构； 4、跟进iOS平台最新的技术方向，参与iOS平台相关新技术的调研、落地； 5、完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1、 计算机相关专业本科及以上学历，计算机、金融或通信相关专业，3-5年左右iOS开发经验； 2、 熟练掌握Object-C、Swift、C++和面向对象程序设计，对设计模式有深入理解； 3、 熟练掌握iOS网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻理解和实际经验； 4、 有多个完整的移动App项目经验，有独立开发设计的能力，具有丰富的iOS App优化经验（性能、内存）； 5、 熟悉iOS应用开发框架以及iOS平台下的GUI设计和实现，熟悉Runtime，能独立开发高性能的iOS应用； 6、 熟悉SVN/GIT版本控制工具，具备良好的团队协作精神，较强的学习能力和沟通能力； 7、 有HTML5/JavaScript相关开发经验者优先； 8、 强烈的责任心和团队合作能力，工作积极主动、踏实严谨，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战，能够在一定压力下工作； 9、 有金融证券行业App开发经验者优先。

工作职责: 1、对投资咨询分公司日常研究产品、各类业务活动、宣传材料等进行合规审核； 2、根据外部法律、法规、行业指引的变化，制定、完善投资咨询分公司制度体系和合规风控体系； 3、对投资咨询分公司的经营管理活动和员工执业行为的合法合规性进行持续监控，对发现的违法违规行为和合规风险隐患，向分公司、公司合规管理部提供处理意见； 4、对分公司的重大决策和主要业务活动提供合规咨询和合规建议，并向公司合规管理部汇报； 5、负责组织分公司内部合规培训、宣导合规文化，强化员工合规意识。 6、配合监管部门与公司相关部门，进行内外部检查、审计、突发事件调查等事项的相关工作。 7、其他合规管理相关工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律、财务、经济、金融等相关专业； 2、熟悉证券业务相关证券法律、法规、自律规则、行业指引等，了解证券监管程序； 3、具有金融行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的语言文字表达能力，具有分析、沟通、组织协调和处理问题的能力和技巧，逻辑条理清晰，责任感强。 5、具有证券从业资格，取得证券投资咨询资格且熟悉研究所业务或者从事证券合规管理工作的资深人员优先考虑。

工作职责: 1、负责IPO、并购重组、新三板、债券等业务项目的风险评估与风险管理，参与重点环节出具并发表独立风险管理意见； 2、对项目申报文件、反馈回复文件、发行文件、存续期管理期间对外报送文件等各类对外报送文件进行审核； 3、负责投资银行类业务关注池管理、维护及报告；负责投资银行类业务后续管理工作，定期跟踪风险项目并出具相关报告； 4、负责对风险管理部投资银行类业务相关底稿进行整理及归档；负责协助对接投行类业务相关风控系统工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具有（准）保荐代表人、CPA或法律职业资格优先； 2、熟悉投资银行业务并具备相应的项目审核能力；具有投行质量控制、内核部门工作经验优先； 3、具备5年以上的证券、金融、会计、法律等相关领域的工作经历，并有3年以上完整的投行业务项目审核或执行经验； 4、具有较强的业务学习能力、沟通表达能力和分析判断能力，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极主动，踏实、细致。

工作职责: 1、对投资咨询分公司日常研究产品、各类业务活动、宣传材料等进行合规审核； 2、根据外部法律、法规、行业指引的变化，制定、完善投资咨询分公司制度体系和合规风控体系； 3、对投资咨询分公司的经营管理活动和员工执业行为的合法合规性进行持续监控，对发现的违法违规行为和合规风险隐患，向分公司、公司合规管理部提供处理意见； 4、对分公司的重大决策和主要业务活动提供合规咨询和合规建议，并向公司合规管理部汇报； 5、负责组织分公司内部合规培训、宣导合规文化，强化员工合规意识。 6、配合监管部门与公司相关部门，进行内外部检查、审计、突发事件调查等事项的相关工作。 7、其他合规管理相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历，法律、财务、经济、金融等相关专业； 2、熟悉证券业务相关证券法律、法规、自律规则、行业指引等，了解证券监管程序； 3、具有金融行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的语言文字表达能力，具有分析、沟通、组织协调和处理问题的能力和技巧，逻辑条理清晰，责任感强。 5、具有证券从业资格，取得证券投资咨询资格且熟悉研究所业务或者从事证券合规管理工作的资深人员优先考虑。