职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

职位描述： 1、根据跨境业务监管及公司合规要求，参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查，业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告，上报监管。 3、从单点以及全局角度，对交易进行事中及事后的审核，及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理（调单、拒付等），及时处理各类争议交易，防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制，标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、统计相关专业优先，具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验，有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则，具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极，具有良好的沟通协调能力，具备高度的团队合作精神。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、合规支持：参与设计、评估信贷产品或业务模式，披露法律合规风险并提供风险缓释方案； 2、公司治理：参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等； 3、APP合规管理：定期对APP合规情况进行梳理，及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险，提出整改建议，配合技术部门开展各类APP合规检测； 4、监管支持：协助起草各类提交监管部门的文件、报告，审核相关提报资料； 5、法务支持：审核、撰写、修订各类业务合同，制定并管理合同范本，审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验； 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求； 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定； 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6、语言和文字表达能力强，工作积极主动，责任心强。

工作内容 1、负责培训课程的规划与执行，确保培训内容符合财务合规要求 2、通过培训提升员工对财务合规性的认识和理解 3、监督和评估培训效果，持续优化培训流程 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效传授财务合规知识 2、具有较强的组织能力和团队合作精神，能够独立完成培训任务 3、对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持高效率

负责接待客人和服务客人 早8晚6 每周单休 包吃住

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班

岗位职责： 1、熟悉香港账务会计准则，负责总账复核，审核各板块境内外记账凭证，梳理完善核算操作手册和流程，推进总账核算和财报编制的标准化和及时性； 2、为公司预算编制和管理提供财务数据支撑，对公司的各项支出、财务计划和预算编制进行审核，对日常执行工作进行梳理和优化，对执行结果进行复盘分析； 3、对公司税务进行有效管理，复核税务申报和负责汇算清缴； 4、组织编制公司月度和季度资金计划，拟定资金筹措和使用方案，平衡资金状态加速资金周转，提高资金使用效率； 5、统筹月结，组织会计核算，负责公司财务合并报表和管理报表出具和报表分析。月度结束后组织总账会计、资金专员、核对上月度总帐与明细帐和电脑帐；督促检查往来帐项的核对； 6、每月组织将各岗位编制的会计凭证装订成册，检查会计凭证有无缺号，顺号，打印科目汇总表等，做好会计资料的整理与保管工作； 7、负责每年外部审计的协调及其他具体工作，组织各岗位会计核算人员完成所需要的会计资料的整理与准备； 8、负责财务审核风险管理和内部控制的实施，加强财务风险防范；保持与税务、统计等部门的联系，如遇政策变动或将对公司产生影响的问题，需详细了解情况并及时向领导汇报。 任职要求： 1、本科学历，财会等相关专业，中级职称或者同等水平者优先考虑；3年以上跨境电商或外贸公司财务经验，了解现行电子商务公司运营、财务、管理流程； 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；亚马逊平台财务的经验；有外贸出口退税经验； 3、精通企业财务系统的全盘流程，全盘财务会计独立工作能力和财务分析能力；熟悉会计报表的处理，了解国家相关财税法规及相关制度，熟知外贸政策与政府补贴、国际税务等；熟悉office软件 熟练excel报表制作； 4、协调跨部门沟通能力，换位思考的沟通技巧。 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

岗位职责： 1.跟进客户资源，通过与客户沟通，主动了解客户需求，寻找机会促合作。负责搜集工商注册、代理记账新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道寻找潜在客户资源 2.为客户提供企业相关服务。以财税相关业务为主，代理记账、工商注册、变更、资质办理、税务筹划等相关业务。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，配合上级达成各项工作指标 4.了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑 5.积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务，跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 任职要求: 1.沟通能力强，语言表达流利，有一定抗压能力。有积极进取的精神及接受挑战的性格，公司员工可凭实力晋升主管。 2.有一定的销售技巧和经验，能够有效地推广公司的产品和服务，跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 3.具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与团队成员合作，为客户提供优质的服务。 4.有财务经验,具备一定业务资源者优先

公司直招!非中介!均薪8000+ 公司氛围倍儿好，动不动就开派对，玩游戏,小哥哥小姐姐贼多，颜值在线，所以单身的来了可以轻松脱单，领个对象回家过年，倍儿有面~工作内容: 无需外出，空调房电脑办公，工作轻松，下班就走，老板不喜欢加班的员工，费电~ 薪资福利待遇: 1、前期都可以拿到5500-8000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪15万以上一抓一大把 。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ ， 干得好更高，无上限 2、五险，还有生日福利、员工奖励、超长带薪年假 职位要求: 会基本的电脑操作，沟通无障碍 18-35岁， 男女不限 不看背景和经验，只要你来，我就愿意招!

空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 公司直招~你不用多好，适合我们公司就好! 薪资待遇: 新人前两个月6000到8000转正8000以上，上不封顶。 职位要求:普通话流利，能够正常的沟通，会基本的电脑操作。 男女不限，18-35周岁，有经验者可放宽条件。 缴纳五险，节假日正常休息，中秋 端午等福利,团建旅游生日下午茶礼品都是有的。 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班,保持办公室卫生，在有限的时间，把工作千完，看得就是效率。想边吹空调边挣钱的快点私聊~~~~~~