岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、 负责搭建公司全面风险管理体系，完善风险管理机制和流程 2、 负责评估公司重大事项、重大决策、重要流程等的风险，制定风险管理策略和解决方案，组织实施风险应对计划，并监控风险计划的执行 3、 负责编制风险管理工作报告 4、 负责组织建立风险预警体系和风险管理信息系统，对各类风险进行日常监控及预警 5、 负责评估风险管理的有效性，提出风险管理的改进方案 6、 负责宣导风险管理文化和理念，实施风险管理赋能培训，指导、监督有关职能部门、各业务单位以及全资、控股子企业开展全面风险管理工作 7、 负责组织协调全面风险管理日常工作 任职要求： 1、 熟悉全面风险管理的概念、框架、标准、原则、流程和方法，并能熟练运用 2、 具备企业全面风险管理、内部控制等8-10年工作经验，熟悉企业经营流程和风控机制 3、 本科及以上学历，审计、财务等相关专业 4、 具备风险的敏感度、洞察力、全局观，逻辑判断能力强 5、 责任心和抗压能力强，工作严谨，具有良好的团队合作精神和职业操守，具有良好的沟通协调统筹能力、分析解决问题能力，具有较强的文字处理能力 6、 精通日语者优先考虑

职位名称：助理软件工程师（优才计划） 招聘人数：国际业务方向30人，国内业务方向20人 培养类别：技术精英/管理精英/服务精英  学历要求：2023届毕业生，**本科及以上学历 专业要求：计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求：品行端正，无不良记录，学习成绩优秀，能获得***及***，愿意从事软件开发工作 工作地点：辽宁省大连市（信华信集团总部） A. 优质培养  导师群体：企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战：前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合：定期开展团队建设、组织文体活动，找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳：11—17K  特色福利：六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验：咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升：三年三级跳，成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展：技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列

职位描述： 1.建立完善与公司发展战略规划相符合的薪酬福利方案，梳理并优化相关制度及工作流程； 2.实施并优化新酬体系（包括工资、奖金、福利等），设计差昇化激励方案，及时获取和研究行业新酬福利数据，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞手力； 3.实施集团化新酬人工成本管理体系，通过薪酬人工成本管理来提高企业经营效益及竞争力； 4.负责新酬方案的落地和运营； 5.负责绩效管理和薪酬体系相关的专题研究和对标。 职位要求： 1.**本科及以上学历； 2.八年及以上新酬相关工作经验，IT行业经验优先； 3.独立操作过绩效薪酬体系优化设计项目，熟练掌握薪酬体系设计，激励方案设计等，对互联网差异化绩效薪酬有深入研究； 4.优秀的沟通协调能力，具备较强的抗压能力； 5.熟练使用 office 办公软件，具备较强的数据分析及报告输出能力。

• 岗位职责: 1. 学习掌握集团产品知识，负责集团产品（收单、分账系统、订货系统、金融服务等）营销推广工作； 2. 做好客户的相关咨询工作，负责拓展及维护客户关系，为其提供优质的定制化产品方案（金融方向）； 3. 协助其他业务部门完成综合营销方案的执行与落地 • 任职要求: 1. ***专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业的优先； 2. 具备1年销售岗位工作经验，对分账业务有一定的了解的优先； 3. 有电商行业、医美行业从业经验的优先； 4. 职业感强，思维敏捷，善于沟通，谈判能力强，有事业心、进取心和挑战精神。 • 薪资待遇: 1. 薪资结构：基本工资+提成（高比例、持续提成） 2. 双休+国家法定假 3. 五险+一金

岗位名称：内务管理专员 职位概述： 负责管理公司内部日常行政事务，包括但不限于文件处理、档案管理、物品管理、会议组织，简单财务管理等，以确保公司内部的高效运作。 岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料的接收、登记、传阅和存档等管理工作。 2. 负责公司内部物品的采购、领用、借用和报废等管理工作。 3. 负责组织公司内部会议，并做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 4. 负责公司内部通讯、办公设备、网络等日常行政事务的管理。 5. 负责公司内部安全、卫生、绿化等环境管理工作。 6. 协助上级进行其他日常行政事务的处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 至少1-2年相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有较强的公文写作能力，能够撰写各类行政文件和报告。 2. 有良好的沟通能力，能够处理简单行政事务。 3. 曾参与过公司内部制度建设和优化工作。 岗位资格： 1. 具备相关岗位的专业知识和技能，熟悉行政管理流程和规范。 2. 具备较强的执行力和领导力，能够高效地完成各项工作任务。 3. 具备良好的职业道德和素养，能够维护公司内部团结和协作。 4. 能够根据公司需求调整工作方式和时间安排，合理安排工作进度。

职位职责： 1、负责面向算法提供效率工具和解决方案，帮助提升算法工作的效果和效率，能从算法和业务视角切入，围绕实际应用场景提供切实有效的工具和方案； 2、深度理解国际化安全业务，能够主动了解并挖掘算法和业务痛点需求、拓展更多应用场景和方向，帮助算法和业务高效接入并基于实际效果做出合理干预、输出可量化价值； 3、主动分析问题并归纳总结，发现机会并推动能力持续迭代； 4、充分对齐目标、有效解决问题并拿到预期结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经验，对算法模型和平台工具建设有比较深刻的理解和认知，有相关建设经验者优先； 2、较强的学习能力，做事踏实认真，能够积极思考和发现问题，主动推动平台工具能力迭代； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、有扎实的结构化思维能力，逻辑思维能力强； 5、内容产品深度消费者优先，喜爱和经常使用海外内容产品优先； 6、良好的英文沟通及读写能力，有海外学习或工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责项目部的团队组建，依据项目需求精准识别所需人才，制定清晰的岗位说明书，明确团队成员职责分工。 2、对团队成员进行日常管理、培训和考核，构建完善的培训体系，设计针对性培训课程，运用科学的绩效考核方法，通过合理激励机制确保团队高效运作。 3、制定项目的总体规划和详细执行计划，运用专业工具明确各阶段任务与时间节点，监控项目进度，及时发现并调整进度偏差，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成‌。 4、建立项目质量管理体系，制定质量目标、计划与控制流程，运用分析工具处理质量问题，确保项目成果符合质量标准和客户要求。 5、监控项目成本，实时跟踪成本支出，分析成本超支原因并采取控制措施，确保项目在预算范围内进行。 6、识别项目风险，评估风险发生概率与影响程度，制定应对策略并持续监控风险状况，确保项目顺利进行，项目过程监控项目进展，及时调整计划以应对风险。 7、组织项目验收工作，确保项目成果符合合同要求和客户期望，对项目进行总结和评估，提炼经验教训，整理项目文档和资料并归档保存。 8、与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质的服务和解决方案，协调各方资源和利益。 四、任职要求 1、统招本科以上学历，计算机相关专业毕业优先。 2、3年以上IT项目管理工作经验，有医疗健康证书优先。 3、PMP项目管理证书优先。 4、熟悉医院信息化、区域医疗信息化、互联网医疗优先。 5、有带团队经验，具有组织和分配项目工作的能力，耿总项目执行情况，处理问题善于寻找解决方案，能够正确迅速的做出决定。 6、具有团队合作精神，带领团队攻坚克难，确保项目按时交付。 7、良好的沟通表达能力，与客户维护良好沟通关系。

工作内容： 我们正在寻找一位具有积极态度和良好人际关系的销售专员。职位的主要职责包括： * 负责公司产品的销售，包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。 * 参与销售项目的执行，包括制定销售计划、跟进销售进度等。 * 维护现有客户关系，与客户保持沟通，提供客户满意度的反馈。 * 根据公司业务和市场需求，了解行业动态，提供市场调研和分析报告。 * 参与销售培训和学习，不断提升销售技能和知识。 职位要求： * 大专或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 * 具备2年以上销售相关工作经验，有大型销售项目实施经验者优先。 * 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备良好的数据分析和处理能力。 * 熟悉销售技巧和市场推广方法，了解公司产品及竞争对手情况。 * 具有团队合作精神和责任心，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力。

在网络直播间表演才艺，吸引粉丝，每天工作6小时，小白有无经验均可，公司免费培训，公司提供直播间，直播设备，公司可提供住宿，

岗位职责： 1、前端架构搭建，公共模块创建，组件抽象、封装。 2.根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写。 3、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互。 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 任职要求： 1、3年以上的前端开发工作经验,并有两年的VUE前端开发经验。 2、熟悉Javascript特性，基础扎实; 3、熟练使用TS、Visual Studio Code开发工具。 4、精通vue，webpack， vuex，axios和 node.js 等，VUE全家桶。 5、熟练掌握Web前端技术CSS3/HTML5/JavaScript 6、有多终端（Web、安卓、iOS、Windows）开发和适配经验,并且做过的项目必须是落地上线的项目。 7、有微信、钉钉等单点登录或支付对接经验的优先录取

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

薪资稳定 提供住宿   包吃包住   包油包电 一天十个小时   月休四天    无任务要求   比较轻松

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。