新媒体运营经理岗位JD 职位简介： 我们正在寻找一位富有激情、创新和策略思维的新媒体运营经理，负责全权操盘我们的新媒体项目，包括但不限于小红书、抖音和视频号。该岗位将直接向新媒体部门负责人报告，负责制定并执行新媒体运营策略，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1. 负责制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、推广、用户互动和社区建设等。 2. 负责管理并提升小红书、抖音和视频号等平台的粉丝数量和活跃度，提高品牌曝光度和用户转化率。 3. 负责撰写高质量的文案，包括产品介绍、活动宣传、用户指南等，以吸引目标用户并提高品牌知名度。 4. 定期分析新媒体数据，了解用户需求和行为，以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作，与其他部门共同推动新媒体项目的成功。 6. 保持对新趋势和新技术的学习和研究，不断优化和提升新媒体运营的效果。 职位要求： 1. 拥有至少2年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户行为。 2. 精通内容策划和文案撰写，能够独立完成高质量的文案撰写。 3. 具有优秀的创新思维和策略思考能力，能够根据不同平台的特点制定有效的运营策略。 4. 具备良好的数据分析能力和团队协作精神，能够与其他部门紧密合作，推动项目的成功。 5. 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效地与团队成员和公司内部其他部门进行沟通和协作。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力并应对挑战。 这是一个关键技能，将有助于完成这项工作： 1. 社交媒体营销经验：熟悉社交媒体营销的原理和方法，能够根据不同的平台特点制定有效的营销策略。 2. 数据分析技能：能够使用数据分析工具进行数据分析和优化运营策略。 3. 创新思维：具有独立思考和创新的能力，能够不断探索新的运营方法和策略。 教育背景或证书要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备相关领域的专业证书或认证证书者优先考虑。 我们希望候选人能够理解新媒体在当今市场中的重要性，以及如何有效地利用新媒体工具和平台来推动业务增长。此外，我们希望候选人能够与团队一起工作，共同推动公司的新媒体战略发展。我们欢迎所有热爱新媒体的优秀人才加入我们的团队！

兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责抖音商城货品策略工作，对交易转化率负责； 2、深入理解抖音商城的供给结构及品类特性，输出APP重点品类现状及策略，沉淀各场景重点货品池，并推进分场景扶持策略； 3、结合人群特性、商家经营现状，挖掘机会类目，分新客/老客输出机会货盘，并通过重点行业联动、招商补贴等形式提升心智品类供给，放大关键类目规模及覆盖，提升分人群支付转化率； 4、看清当前端现状，与平台治理侧合作，梳理端差异化货品治理水位方向及策略。 职位要求： 1、1-3年以上电商平台货品经验，有平台货品策略、频道货品策略/运营、用户增长货品策略相关运营经验优先； 2、有良好的策略、逻辑性，并能够根据策略导向，拆解落地动作并推进执行； 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据发现货品、人群机会及问题； 4、跨团队协作强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力，目标感和责任心强。

1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作，提升功能板块的用户活跃度和使用率，以数据为导向； 2、根据用户行为特征及产品特点，执行 APP /官网线上各项业务的运营策略，提高业务运营效率和效果，提升各板块用户活跃度和使用率； 3、对流量和数据敏感，包括数据分析能力和测试意识，分析 APP/官网整体运营数据，配合方案落地、复盘和迭代； 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作； 5、跨部门合作：与业务团队、销售团队紧密合作，确保各项数据指标持续优化，共同推动业务增长，提升用户体验； 任职资格： 1、1-3年APP运营工作经验，有公考、教育行业经验优先； 2、熟悉APP运作模式，为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型，工作积极主动性高，善于思考，具备良好的抗压能力和责任心；

职位职责： 1、负责抖音商城版APP的整体运营，包含用户增长、货品策略、营销活动等； 2、围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略，搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系（券补/货补等），并联动行业/商家/达人等降本提效； 3、挖掘用户需求，搭建用户复访复购阵地（互动、工具、专区等），提升商城的场景丰富度； 4、洞察抖音端内外合作机会，为商城引入高质量用户，提升商城访问及交易用户规模。 职位要求： 1、熟悉互联网电商行业，了解网购用户习惯，电商产品运营经验； 2、喜爱抖音，喜爱直播购物，有货品及营销经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责：  1、负责抖音日常运营，包括店铺产品上架布局、活  2、负责活动报名，店铺流量引入，对成熟的活动平台有比较深刻的认识；  3、对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、竞争对手数据、行业数据动态等进行分析。  任职要求：  1、1年以上电商平台运营经验；  2、熟悉电商平台的运营环境和交易规则；  3、良好的沟通协调能力，以及数据分析能力；  4、思维清晰、反应敏捷、具有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责南方周末APP的内容运营工作，清晰内容APP的运营逻辑，有针对性地对内容进行筛选和推送，并能快速执行，推动内容的更新流程和策略； 2、对App的重磅内容进行重点运营，制作专题海报、为文章发起话题征集等，提升内容传播力； 3、以数据驱动，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好，通过优化内容推荐和分发机制，实现用户增长和用户活跃；为留存、日活等核心数据指标负责； 4、监控、分析相关数据，针对性提升内容运营效果及用户粘性 任职要求： 1、熟悉南方周末品牌，理解南方周末内容，能把握南方周末的调性； 2、思维活跃，有较好的文稿撰写能力、良好的审美，熟悉互联网传播规律，有敏锐的网络热点捕捉力和内容把控能力； 3、有良好的沟通协调能力，抗压能力、责任心强，有良好的执行力、团队意识； 4、加分项：严肃媒体从业经验、新媒体产品文案经验、新媒体产品运营经验。 j o b s @ i n f z m . c o m（主题请注明：App运营+姓名）

1、负责公司1688运营，货品的上下架的基础维护，了解阿里、阿里国际等运营规则。 2、针对核心数据进行查看，对之进行分析总结，最终制定出针对性的优化计划 3、根据数据去判断店铺哪些地方需要优化；例如，商品跳失率高的话，不妨优化详情页；点击率--优化主图；展现低--优化标题/属性；转化率低--优化自营销内容； 4、制定店铺活跃计划，让店铺活跃起来，需要制定定期活动的运营计划，根据计划去完成准备工作和报名工作，同时要结合店铺自营销活动帮助提高转化率； 5、商品优化，根据商品数据分析结果，优化异常宝贝，优化宝贝标题/数据

我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App（Flutter） 架构师，你将成为连接业务与技术的关键角色，帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中，你不仅需要深入理解业务逻辑，还要能够结合业务需求，设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱，在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力，结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责： 1、沟通协作：作为 App 团队的核心技术专家，负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理：主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现，确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新：带领团队积极探索和应用新技术，推动技术创新，提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚：对 App 技术疑难问题进行深入调研，并带领团队攻克技术难关，提供创新性解决方案。 5、技术决策：主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施，确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效： App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施，保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验： 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验，主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主，具备iOS 原生开发的辅修背景，同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言，能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验，能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施，推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架，并能根据项目需求选择合适的框架和工具，推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力，能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通，尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力，能够关注到交互与视觉的高度还原，确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情，不断学习和尝试新技术，推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战，并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力，能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项： - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营（ASO）经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务，且具备强大的架构设计能力，同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇，期待探索更大的世界，欢迎您加入我们的团队！

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 2.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 3.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 4.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 5.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 1、根据行业和公司特点，制定并执行公司网络营销方案和流程， 2、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系； 3、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析， 监测品牌的互联网口碑； 4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作； 5、协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作； 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.了解并热爱互联网，长期关注新媒体，熟知各种互联网产品（论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等）；1年以上微信、微博、网络推广运营经验，有一定的互联网推广资源者优先； 2.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例，对推广效果负责；对微博，微信等新媒体渠道运用自如； 3.执行力强，能够对热点实时做出快速反应；为项目提供专业推广建议； 4.大专及以上学历，市场营销、广告、中文、新闻、传播学等相关专业优先，能力优秀者可适当放宽； 5.工作认真负责，有清晰的思路，沟通能力强；

岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。