“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

1、有丰富的团队管理经验，研发项目组织执行能力强协调能力强 2、熟悉研发项目开发流程，能够独立规划并与团队协作完成项目 3、熟悉光伏逆变器、电力及储能系统的通用规范网络协议 4、精通C++、JAVA、Vue、Socket等基础开发语言和工具，具有核心指导和团队聚合能力 5、具有并参与过基础AI框架开发经验优先。 6、熟悉分布式开源数据库编程应用、掌握大型网络服务后台优化经验。 7、精通使用Visual Studio开发工具，熟练使用wireshark抓包工具，熟练使用linux系统常用命令

招聘要求：  一、年轻人/应届生/社会新人  1、认同公司方向：对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做；  2、为人踏实：愿意学、愿意做；  3、聪明：学习力强，学的快；  4、目标感要特别强：学要有学的目标，干要有干的目标；  5、执行力强：心里有目标，眼里有活儿。能主动围绕目标找活干（积极主动，该学的学，该干的干）； 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人  1、有政府关系；  2、有商业资源；  3、有操盘经验；  4、有家族背景；  5、有屡战屡败的决心毅力；

CTO岗位职责: 1、根据项目要求制定硬件方案并组织项目评估，确保设计方案质量满足产品需求; 2、根据项目评估结果进行硬件架构的定型并设计符合要求的电路图及机构输出原理图及结构图; 3、组织原理图、机构图评审并指导PCB设计人员完成PCB设计及评审，并完成最终PCB生产资料，提交跟进样板生产进度，保证生产顺利进行; 4、根据设计文件进行样机电路功能调试; 5、跟进工程样机测试、小批量测试、大批量测试确保项目顺利进行; 6、根据行业规范及项目技术要求进行电路系统性能测试 ，评估质量并进行收敛改进; 7、根据测试结果，输出技术指标输出产品规格技术文档作为后期测试生产质量管控参照文件; 8、根据系统要求，优化系统器件及电路，确保电路在符合要求的前提下，性能成本具有竞争力; 任职资格: 1、有过产品规模量产经验、充电产品开发经验，了解无线充电，电源设计。 2、有过带领团队的经验。 3、电子，自动化，计算机相关专业; 4、熟练应用硬件单板开发流程; 5、熟练应用硬件设计技术工具及测试仪器; 6、模拟电路基础知识扎实，能深入理解信号质量、各种电气指标参数和测试要求，精通元器件、电路设计等知识; 7、能熟练使用电子设计软件进行原理图设计和PCB设计 8、了解电源完整性、信号完整性并应用到设计中; 9、了解电子产品的可靠性测试流程;熟悉3C等认证的相关技术要求; 10、熟悉各类硬件外设的的使用、测量和验证;熟悉HDM,MIPILVDS等接口标准;熟悉USB，I2C，SPIUART等通讯协议;了解DC/DC,LDO,charge Pump等工作原理;具备PCIE、以太等高速总线设计能力; 11、熟悉硬件单板开发交付的全流程，包括互连/投板流程、制造/装备流程、器件选项、测试及认证流程

创业不易，找公司合伙人（IP操盘手）股东，一起创业，感兴趣想合伙创业的IP操盘手，可以往下看。 一、公司介绍： 公司目前已经经营1年多，业务为：帮助有才华的高价值个体、有好产品的老板，打造IP，实现名利双收。 创始人30+，曾任职创业公司、网易、阿里巴巴，有3次创业经历、具备丰富互联网运营经验以及IP打造经验，成功帮助过多个IP变现百万、千万，也研发过自己的课、写过自己的书和出版公司签约。 现公司因业务发展需要，需要寻找优秀IP操盘手合伙人，联手一起把公司做大。 二、对IP操盘手合伙人的要求： 1）过往有IP孵化从0到1成功经验，做过创始人IP/商业IP孵化或者知识IP孵化 2）具备优秀的拍摄能力和剪辑能力，如果拍摄能力弱、剪辑能力弱就不要聊了 3）可以全职all in进来，兼职或者只是想试水，没有创业心态的朋友勿聊 4）熟悉抖音视频号小红书平台规则，小红书视频号可以不熟悉但抖音一定要非常懂 5）编导专业、传媒相关专业优先 6）有创业经历优先 7）审美佳、网感好、人品正 注意：这条招聘找的是联合创始人股东（元老），你一定要能独当一面，且和创始人的能力互补，在IP孵化上，你得是拍摄及剪辑行家（这条必须具备，如果不具备就不要聊了） 只有强强联合，互补才能创造1+1＞2效果，所以你一定要足够强，这样才配成为公司股东合伙人。 三、成为公司IP操盘手合伙人可以享受： 1）享有公司原始股份1%-10%，极优秀者可以根据个人能力后续陆续增加 2）公司项目盈利产生的收益（一部分留存用于公司经营，另一部分每月分红） 3）和创始人一起成长，把公司经营好，打造小而美高利润高分红公司 四、成为合伙人你的职责 1）负责签约IP的整体孵化包装打造 2）为孵化IP的交付质量和交付结果负责 3）为孵化IP的商业目标和商业价值负责 五、其他要求和条件 1）年龄25-45岁 2）成为公司股东须投入一笔资金1万元-10万表达诚意，资金用于公司日常经营，待公司经营不错后，投入资金以奖金形式，在后续返还发放，不能接受投资勿私聊（这是强强联合合伙创业，不是找打工人） 看完上面全部内容，可以接受，符合条件，想合伙干事业，私聊沟通发简历，线下见面洽谈。

职位要求：1、 8年以上开发经验，5年以上的Java开发经验；2、 具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、socket等相关技术；3、 熟练掌握Spring等主流的开发框架，深入理解框架实现原理及特性；4、 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；5、 熟悉Java的高级特性，深入理解各种设计模式和应用场景；6、 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验，具备设计复杂系统的能力；7、 熟练掌握MySql数据库，具备MySql索引优化、查询优化、分库分表优化、数据库备份还原应用的能力；8、 熟练掌握一种以上非关系型数据库，理解其使用场景及限制，如：Redis、Memcached等；9、 熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理；10、 熟悉负载均衡和HA的基本原理，熟练掌握一种以上的HA框架，如：ZooKeeper、KeepAlived、LVS、DNAT、SNAT等；11、 熟悉前端开发基本原理，熟练掌握一种以上的web框架，如：React、Vue、Angulard；12、 对推荐算法有一定研究；13、 有GIS有相关开发经验者优先；14、 具有团队精神和责任感，自驱力强，对技术有持续的热情；15、 具有10人以上团队管理经验。

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这是一则Generative AI项目寻找CTO&Co-founder的广告。 这是世界上最振奋人心的事业之一，也是最有可能血本无归的豪赌。 我们是当代最疯狂的梦想家，也是最勤勉的实干家，我们是务实的理想主义者。 我们在“追求十倍”的基础上思考问题，无论是10倍的增长或者10倍的减少。 我们与行业里最厉害的人才共事，就像一支特种部队，在做别人认为不可能完成的任务。 我们项目的MVP已跑通，等你来实现 AI Autonomous Agents！ 我们需要你具备如下核心能力和价值观： 1、有AI技术独当一面结果；LLM、Code、LangChain，尤其是AI Agents的工程实现能力。 2、优秀的团队Leader。 3、志存高远，坚持踏实。 不愿苟且眼前的生活，向着星辰大海持续前进！约吗？

岗位职责： 1. 负责公司整体技术战略规划与实施，制定技术发展路线图，确保公司技术能力的持续领先； 2. 领导技术团队，建立高效的技术管理体系，提升团队技术能力，培养技术人才； 3. 深入了解业务需求，指导技术团队进行技术选型与架构设计，确保系统的高可用性、高性能和高安全性； 4. 推动技术创新，持续优化现有技术架构，提升系统性能，降低系统成本； 5. 跨部门协同，与产品、设计、运营等部门紧密合作，确保产品的技术实现与高质量交付； 6. 负责技术项目的立项、跟踪、验收等工作，确保项目的顺利进行； 7. 建立与维护公司的技术标准与规范，确保技术实施的合规性； 8. 关注行业技术动态，进行技术调研与分析，为公司的技术创新和产品升级提供支持。 任职资格： 1. 计算机相关专业硕士及以上学历，8 年以上技术工作经验，3 年以上团队管理经验； 2. 具备扎实的编程基础和丰富的系统设计经验，熟悉多种编程语言和开发框架； 3. 对技术充满热情，具备良好的学习能力和钻研精神，能迅速掌握新技术和新工具； 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，善于跨部门协同，能有效推动项目进展； 5. 有强烈的责任心和使命感，能在高压环境下工作，能适应快速变化的市场环境； 6. 有成功创业经验或大型互联网公司技术管理经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的发展空间和职业晋升机会； 3. 舒适的工作环境和人性化的管理； 4. 与行业精英共同奋斗，实现个人价值的最大化。

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岗位职责： 1.全面管理公司产品研发和项目管理工作，结合公司的实际情况以及战略部署，与CEO一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障，并主持制定技术发展战略规划。 2.参与重大项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的编写，对系统平台集成提供意见建议，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 3.对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议； 4.建立规范的开发过程管理体系，提升团队在行业内的技术水平； 5.根据公司的发展阶段,组建和管理团队,并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业5年以上技术团队管理经验和互联网平台系统开发5年以上互联网相关工作经验； 2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力；精通C/C+、NET/JAVA等主流体系架构和设计模式；熟悉SqlServer、Oracle数据库设计、分析、代码编写； 3.具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制，风险控制，质量管理、配置管理等； 4.具有优秀的领导能力，良好的沟通能力，很强的组织协调能力，丰富的团队管理经验； 5.有互联网购物平台（O2O、B2B、B2C）经验优先考虑。

一、工作内容 1.负责整个项目开发（app） 2.负责整个技术团队管理与搭建 3.负责技术团队工作计划与安排 二、任职要求 1.App端：Flutter， 2..服务端：golang语言 3.web前端：react+ts 4.以上至少精通一门语言（golang或Flutter为主） 5.有相关工作岗位或者有独立开发项目者优先 三、项目使用的功能 服务器，对象存储，CDN，短信服务，活体认证，身份证OCR，人脸对比，人脸分析、IM

一、行业前景 法律市场是未被开采的行业，目前是蓝海市场。中国法律咨询公司34万家，中律捷是一家被北京市国资委招商引资到北京的企业。 行业特点：轻资产创业、互联网+法律、被动需求。 二、公司介绍 中律捷（北京中慧律数据科技有限公司）是一家互联网法律科技的法律咨询公司，致力于向大众提供优质、高效、便捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式的互联网法律、财税咨询、企业服务平台。 2023年8月，作为优秀企业 被北京市政府招商引资到北京东城区。 2024年1月，中国企业报主办、中律捷承办，举办千人中小企业法治论坛，被授予法律咨询专业委员会主席单位。 2024年7月，被市场监督管理总局评定为“科技创新型企业” 2024年9月3日，兰州工商联主办、中律捷承办«企业债权债务讲座»，兰州市委副书记、统战部部长、企业家共计500余人参会，兰州新闻、中国企业报、甘肃财富、兰州统战等各大媒体争相报道。 2024年9月4日，白银市政府主办、中律捷承办企业债权债务讲座，市委副书记、政府领导、企业家等出席会议。 三、任职要求 1、客户拓展：寻找潜在客户，通过各种渠道如电话、网络、拜访等方式与客户建立联系。  2、产品介绍：向客户介绍公司的法律咨询服务和产品，突出优势和价值。  3、 需求挖掘：与客户沟通，了解其法律问题和需求，为其提供针对性的解决方案。  4、客户维护：与现有客户保持良好关系，及时响应客户需求，提高客户满意度和忠诚度。  5、弹性机制：弹性工作机制，不用上下班打卡，丰厚的佣金报酬。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想