• 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.岗位职责:详细列出该职位的主要职责和工作内容,包括但不限于: -编制和实施公司的人事招聘计划,进行简历筛选、面试、录用等人事招聘工作: 2.任职要求:列出该职位的任职要求和资格条件,包括但不限于: 具备优秀的沟通、协调和组织能力,能够有效地管理团队和处理复杂的人际关系问题: -具有较强的人事管理知识和技能,熟悉公司人事管理流程和政策; -具有相关的人事管理经验,能够独立完**事管理工以上是人事职位描述的一般内容,具体内容会根据公司的需求和职位的级别、类型等因素有所不同。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司保险业务的拓展、销售及客户关系管理工作。 2. 招募、培训并带领团队,提升团队整体业务水平和业绩。 3. 根据公司战略目标,制定业务发展计划,确保业务目标的实现。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: - 具备3年以上保险行业或银行业务工作经验; - 有业务管理或团队领导经验者优先。 3. 专业能力: - 具备较强的架构能力,能够搭建业务框架,优化业务流程; - 熟悉保险市场动态,具备良好的市场分析能力; - 具备较强的销售技巧和谈判能力,能够独立完成业务谈判。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 具备一定的抗压能力,能够适应高强度工作环境。 岗位描述: 1. 职责概述: - 负责公司保险业务的拓展,开发新客户,维护老客户; - 组织并实施销售活动,完成公司设定的业务目标; - 招募、培训并管理团队,提升团队业务能力和业绩。 2. 主要任务: - 分析市场趋势,制定业务发展策略; - 招聘、选拔、培训业务团队,提升团队整体素质; - 跟踪业务进度,对团队进行业务指导,确保业务目标的实现; - 定期向上级汇报业务情况,及时调整业务策略。 3. 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的培训体系和晋升通道; - 丰富的团队活动,良好的企业文化。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 30k-32k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    京,东,物流招聘信息文员,工作认真负责积极,有团队精神,招长期合作的伙伴
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记、管理费用缴纳等; 3、负责员工获得的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务; 要求:高中以上学历,年龄25-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。 五险一金 节假日福利 加班补贴 月休6天 公司提供食宿
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划。 2. 认真备课,写好教案,制作教具或多媒体课件。 3. 在教学过程中因材施教、分类指导、讲求实效。 4. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学水平。 5. 按时保质完成教务处安排的其他工作内容。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 教学方面: 2.1. 有高中英语教学经验。 2.2. 有高中英语教师资格证书或职业技能证书者优先。 3. 学生管理方面: 3.1 熟悉中职学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 住校。 5. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当;具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 3.3~3.8k。 2. 招生能力突出者,奖金上不封顶。 3. 免费住宿,五险,全勤奖,工龄奖,周末双休,法定节假日,寒假(假期有工资),团建,节假日礼品,专业培训等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    店音主要是给线下连锁店提供背景音乐服务,包括音乐设计,音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1. 客户开发与拓展 主动寻找潜在客户(如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店),并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系,挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2. 产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备(播放器、功放机、智能音箱等)。 根据客户需求,推荐最优服务和硬件解决方案。 3. 合同洽谈与签约 制定报价方案,与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程,收集并记录客户需求。 4. 项目跟进与售后支持 协调内部团队,确保服务(如音乐管理系统上线、硬件安装调试)顺利实施。 定期跟进客户使用反馈,解决客户在使用中的问题。 5. 数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告,包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历,市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验,背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2. 技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统,音乐版权规则、硬件设备(如功放、音响等)优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3. 性格与能力 自驱力强,能承受业绩压力,目标导向明确。 具有良好的团队协作精神,能与技术和运营部门高效配合。 善于社交,具有较强的感染力 4. 加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1. 基本工资 根据销售经验和能力,基本工资范围: 5000-8000元/月。 2. 绩效工资 与业绩挂钩,每月完成绩效目标可获得 2000-5000元 的绩效奖励。 3. 综合薪资 综合收入范围: 10000-20000元/月(底薪+绩效+提成)。 四、公司福利: 1、上班时间,周一到周五,10:00~18:30。 2、带薪休假:按国家规定享有法定节假日,春节约14~16天。 3、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他:年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 本岗位为异地销售岗,今年计划于上海、杭州、北京等地区招聘销售团队。 公司总部位于深圳,其他地区人员支持线上/远程办公,欢迎投简!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司自研产品的广告变现商业化运营工作,包括制定运营方案,的流量分配及测试方案,进行广告优化等工作; 2、根据产品特性制定合适的流量变现方案,对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析,针对性优化运营策略,提高ARPU值; 3、分析产品的运营数据,对ARPU、留存、Itv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优,对投产ROI、毛利负责; 4、对移动互联网行业理解程度高,能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法、策略等,提炼内部商业化迭代方向。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责游戏整体美术风格和美术质量把控及实施,对最终美术效果负责; 2.负责项目内部具体工作计划的制定,人员的调配和工作的安排; 3与团队合作部门进行有效协调沟通,并推进落实开发进度; 4.搭建高效的游戏美术制作流程; 5.收集和整理美术素材,管理游戏美术资源,协调项目内部对于资源的调配和使用; 任职资格: 1. 能够把控好整体美术风格的统一性,风格创新,有特色和辨识度; 2. 具有5年以上2D游戏行业美术工作经验,参与过完整的游戏项目开发; 3.精通Midjouney、Stable Diffusion等AI工具使用 4. 具有扎实的美术设计功底,手绘能力强,原创能力强,极高的美术欣赏力、在有自己独立的风格,优秀的概念设计,外形设计,色彩控制力; 5. 具有较强的团队管理意识; 6. 对策划及程序的工作方式有所了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 7. 做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 8. 热爱游戏,对游戏开发充满热情。 *具体**** 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休、带薪年假、餐补、年终奖、年轻化团队 职位亮点:90后团队,氛围好,老板随和,不加班!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 少于15人
    职位详情 不含销售的客服工作 正常工作制 办公室坐班 工作内容 1.文字开发客户,有需要就语音或者视频跟客户沟通 2.无销售推广性质工作要求 1.18-36周岁,性格开朗 2.勤奋好学,无学历要求,无才艺要求,可小白有人带 3.上班时14:00-20:00点 4.无需出差,纯线上工作 5.多劳多得,不压工资 6.下午茶,红包奖励,不定期团建等无责保底薪资5000综合薪资10000-15000 每周日休息,节假日跟着国家放 1:管理线:组长→总监(每年2次晋升考核)
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    儿童陪伴师的工作职责主要是为儿童提供情感支持、学习辅导和生活照顾,具体包括以下几个方面: ### 1. **情感陪伴**    - **心理支持**:关注儿童的情绪变化,提供情感安慰,帮助他们建立安全感。    - **沟通交流**:通过对话和互动,了解儿童的需求和想法,促进心理健康发展。 ### 2. **学习辅导**    - **作业帮助**:协助儿童完成学校作业,解答学习中的疑问。    - **兴趣培养**:根据儿童的兴趣,设计适合的学习活动,激发他们的学习兴趣。    - **学习习惯培养**:帮助儿童养成良好的学习习惯,如时间管理、专注力等。 ### 3. **生活照顾**    - **日常照料**:协助儿童进行日常活动,如穿衣、洗漱、饮食等。    - **健康管理**:关注儿童的身体健康,协助进行简单的健康护理,如测量体温、服药等。 ### 4. **活动组织**    - **游戏互动**:设计并组织适合儿童年龄的游戏和活动,促进他们的身心发展。    - **户外活动**:带领儿童进行户外活动,如散步、运动等,增强体质。 ### 5. **安全教育**    - **安全知识教育**:教导儿童基本的安全知识,如交通安全、防火知识等。    - **应急处理**:在紧急情况下,提供初步的应急处理,并确保儿童的安全。 ### 6. **行为引导**    - **礼仪教育**:教导儿童基本的社交礼仪和行为规范。    - **情绪管理**:帮助儿童学会管理自己的情绪,培养良好的行为习惯。 ### 7. **家庭沟通**    - **家长反馈**:定期与家长沟通儿童的表现和进展,提供改进建议。    - **家庭教育支持**:协助家长进行家庭教育,提供专业的建议和指导。 ### 8. **记录与评估**    - **日常记录**:记录儿童的日常表现、学习进展和行为变化。    - **评估报告**:定期撰写评估报告,分析儿童的成长和发展情况。 ### 总结 儿童陪伴师的职责涵盖情感陪伴、学习辅导、生活照顾、活动组织、安全教育、行为引导、家庭沟通和记录评估等多个方面,旨在促进儿童的全面发展和健康成长。