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岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
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负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
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主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效 综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时 休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
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人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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1.岗位职责:详细列出该职位的主要职责和工作内容,包括但不限于: -编制和实施公司的人事招聘计划,进行简历筛选、面试、录用等人事招聘工作: 2.任职要求:列出该职位的任职要求和资格条件,包括但不限于: 具备优秀的沟通、协调和组织能力,能够有效地管理团队和处理复杂的人际关系问题: -具有较强的人事管理知识和技能,熟悉公司人事管理流程和政策; -具有相关的人事管理经验,能够独立完**事管理工以上是人事职位描述的一般内容,具体内容会根据公司的需求和职位的级别、类型等因素有所不同。
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岗位职责: 1. 负责公司保险业务的拓展、销售及客户关系管理工作。 2. 招募、培训并带领团队,提升团队整体业务水平和业绩。 3. 根据公司战略目标,制定业务发展计划,确保业务目标的实现。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: - 具备3年以上保险行业或银行业务工作经验; - 有业务管理或团队领导经验者优先。 3. 专业能力: - 具备较强的架构能力,能够搭建业务框架,优化业务流程; - 熟悉保险市场动态,具备良好的市场分析能力; - 具备较强的销售技巧和谈判能力,能够独立完成业务谈判。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 具备一定的抗压能力,能够适应高强度工作环境。 岗位描述: 1. 职责概述: - 负责公司保险业务的拓展,开发新客户,维护老客户; - 组织并实施销售活动,完成公司设定的业务目标; - 招募、培训并管理团队,提升团队业务能力和业绩。 2. 主要任务: - 分析市场趋势,制定业务发展策略; - 招聘、选拔、培训业务团队,提升团队整体素质; - 跟踪业务进度,对团队进行业务指导,确保业务目标的实现; - 定期向上级汇报业务情况,及时调整业务策略。 3. 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的培训体系和晋升通道; - 丰富的团队活动,良好的企业文化。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
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京,东,物流招聘信息文员,工作认真负责积极,有团队精神,招长期合作的伙伴
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工作内容: 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记、管理费用缴纳等; 3、负责员工获得的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务; 要求:高中以上学历,年龄25-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。 五险一金 节假日福利 加班补贴 月休6天 公司提供食宿
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岗位职责 1. 钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划。 2. 认真备课,写好教案,制作教具或多媒体课件。 3. 在教学过程中因材施教、分类指导、讲求实效。 4. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学水平。 5. 按时保质完成教务处安排的其他工作内容。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 教学方面: 2.1. 有高中英语教学经验。 2.2. 有高中英语教师资格证书或职业技能证书者优先。 3. 学生管理方面: 3.1 熟悉中职学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 住校。 5. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当;具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 3.3~3.8k。 2. 招生能力突出者,奖金上不封顶。 3. 免费住宿,五险,全勤奖,工龄奖,周末双休,法定节假日,寒假(假期有工资),团建,节假日礼品,专业培训等。
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店音主要是给线下连锁店提供背景音乐服务,包括音乐设计,音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1. 客户开发与拓展 主动寻找潜在客户(如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店),并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系,挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2. 产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备(播放器、功放机、智能音箱等)。 根据客户需求,推荐最优服务和硬件解决方案。 3. 合同洽谈与签约 制定报价方案,与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程,收集并记录客户需求。 4. 项目跟进与售后支持 协调内部团队,确保服务(如音乐管理系统上线、硬件安装调试)顺利实施。 定期跟进客户使用反馈,解决客户在使用中的问题。 5. 数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告,包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历,市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验,背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2. 技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统,音乐版权规则、硬件设备(如功放、音响等)优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3. 性格与能力 自驱力强,能承受业绩压力,目标导向明确。 具有良好的团队协作精神,能与技术和运营部门高效配合。 善于社交,具有较强的感染力 4. 加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1. 基本工资 根据销售经验和能力,基本工资范围: 5000-8000元/月。 2. 绩效工资 与业绩挂钩,每月完成绩效目标可获得 2000-5000元 的绩效奖励。 3. 综合薪资 综合收入范围: 10000-20000元/月(底薪+绩效+提成)。 四、公司福利: 1、上班时间,周一到周五,10:00~18:30。 2、带薪休假:按国家规定享有法定节假日,春节约14~16天。 3、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他:年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 本岗位为异地销售岗,今年计划于上海、杭州、北京等地区招聘销售团队。 公司总部位于深圳,其他地区人员支持线上/远程办公,欢迎投简!
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1、负责公司自研产品的广告变现商业化运营工作,包括制定运营方案,的流量分配及测试方案,进行广告优化等工作; 2、根据产品特性制定合适的流量变现方案,对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析,针对性优化运营策略,提高ARPU值; 3、分析产品的运营数据,对ARPU、留存、Itv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优,对投产ROI、毛利负责; 4、对移动互联网行业理解程度高,能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法、策略等,提炼内部商业化迭代方向。
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岗位职责: 1.负责游戏整体美术风格和美术质量把控及实施,对最终美术效果负责; 2.负责项目内部具体工作计划的制定,人员的调配和工作的安排; 3与团队合作部门进行有效协调沟通,并推进落实开发进度; 4.搭建高效的游戏美术制作流程; 5.收集和整理美术素材,管理游戏美术资源,协调项目内部对于资源的调配和使用; 任职资格: 1. 能够把控好整体美术风格的统一性,风格创新,有特色和辨识度; 2. 具有5年以上2D游戏行业美术工作经验,参与过完整的游戏项目开发; 3.精通Midjouney、Stable Diffusion等AI工具使用 4. 具有扎实的美术设计功底,手绘能力强,原创能力强,极高的美术欣赏力、在有自己独立的风格,优秀的概念设计,外形设计,色彩控制力; 5. 具有较强的团队管理意识; 6. 对策划及程序的工作方式有所了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 7. 做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 8. 热爱游戏,对游戏开发充满热情。 *具体**** 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休、带薪年假、餐补、年终奖、年轻化团队 职位亮点:90后团队,氛围好,老板随和,不加班!
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职位详情 不含销售的客服工作 正常工作制 办公室坐班 工作内容 1.文字开发客户,有需要就语音或者视频跟客户沟通 2.无销售推广性质工作要求 1.18-36周岁,性格开朗 2.勤奋好学,无学历要求,无才艺要求,可小白有人带 3.上班时14:00-20:00点 4.无需出差,纯线上工作 5.多劳多得,不压工资 6.下午茶,红包奖励,不定期团建等无责保底薪资5000综合薪资10000-15000 每周日休息,节假日跟着国家放 1:管理线:组长→总监(每年2次晋升考核)
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儿童陪伴师的工作职责主要是为儿童提供情感支持、学习辅导和生活照顾,具体包括以下几个方面: ### 1. **情感陪伴** - **心理支持**:关注儿童的情绪变化,提供情感安慰,帮助他们建立安全感。 - **沟通交流**:通过对话和互动,了解儿童的需求和想法,促进心理健康发展。 ### 2. **学习辅导** - **作业帮助**:协助儿童完成学校作业,解答学习中的疑问。 - **兴趣培养**:根据儿童的兴趣,设计适合的学习活动,激发他们的学习兴趣。 - **学习习惯培养**:帮助儿童养成良好的学习习惯,如时间管理、专注力等。 ### 3. **生活照顾** - **日常照料**:协助儿童进行日常活动,如穿衣、洗漱、饮食等。 - **健康管理**:关注儿童的身体健康,协助进行简单的健康护理,如测量体温、服药等。 ### 4. **活动组织** - **游戏互动**:设计并组织适合儿童年龄的游戏和活动,促进他们的身心发展。 - **户外活动**:带领儿童进行户外活动,如散步、运动等,增强体质。 ### 5. **安全教育** - **安全知识教育**:教导儿童基本的安全知识,如交通安全、防火知识等。 - **应急处理**:在紧急情况下,提供初步的应急处理,并确保儿童的安全。 ### 6. **行为引导** - **礼仪教育**:教导儿童基本的社交礼仪和行为规范。 - **情绪管理**:帮助儿童学会管理自己的情绪,培养良好的行为习惯。 ### 7. **家庭沟通** - **家长反馈**:定期与家长沟通儿童的表现和进展,提供改进建议。 - **家庭教育支持**:协助家长进行家庭教育,提供专业的建议和指导。 ### 8. **记录与评估** - **日常记录**:记录儿童的日常表现、学习进展和行为变化。 - **评估报告**:定期撰写评估报告,分析儿童的成长和发展情况。 ### 总结 儿童陪伴师的职责涵盖情感陪伴、学习辅导、生活照顾、活动组织、安全教育、行为引导、家庭沟通和记录评估等多个方面,旨在促进儿童的全面发展和健康成长。