• 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责接听航空旅客来电,为旅客提供关于航空业务的咨询、订票;办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障;包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班; 2、排班范围:7:00-24:00;8小时制轮班(轮到夜班有补贴,60元-80元/次) 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅; 2、学历大专为主,英文口语优秀者可放宽学历要求; 3、年龄20周岁-38周岁,不***; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构:固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险,综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室(永泰b2地铁口直走300米)
  • 企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可
  • 区块链,人工智能,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司行业:跨境数字化装配式构件工程管理 职位名称:建筑项目经理/助理 (面向澳洲市场) 职位所在地:香港 (提供工作签证) 职位描述: 1. 供应链方案设计 - 分析海外工程项目图纸和设计概念,评估需求和工艺难度,帮客户设计国产替代供应链方案。 2. 构件类别专业设计及生产管理 - 熟悉模块化家装、门窗、整体卫浴等构件的技术规范 3. 投标及造价管理 - 协调相关供应商进行工艺和数据整合,信息澄清,报价等工作,并根据客户的意见和反馈进行调整。 4. 交付合同管理 - 协助客户进行建材及预制化构件的生产图纸验收,生产进度跟进,质量监督,变更,海运方案制定等,确保项目顺利交付。 5. 参与公司预制化建筑构件(Pre-fabricated Components)的研发以及相关工艺标准制定。 6. 参与公司工程管理软件服务平台(SaaS)的开发,反馈和测试。 任职要求: 1. 具备2年或以上工作经验,外资事务所,海外留学,海外工作经历者优先。经验少者会被考虑为项目助理。 2. 专业背景:国内外重点大学本科以上,建筑设计等相关专业优先。 3. 行业背景:有建筑,家装设计行业背景,对于各种材料,工艺,施工流程有一定了解。有施工图设计或者工程现场经验更佳。 4. 语言:英文读写流利,能阅读并理解英文工程图纸,对于工程,材料等行业相关英文术语有一定掌握。 5. 熟悉revit者优先考虑。 6. 学习能力强,对于信息平台和人工智能等新技术有探索意愿。能接受出差。
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息安全/网络安全产品销售: 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施; 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广,达成公司考核业绩目标; 3、负责开拓新市场,发展新客户,负责目标客户的关系拓展和维护,挖掘并逐步引导客户需求,收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验,有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系; 2、具备toB项目运作及策划能力,对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解; 3、形象气质良好,具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力,性格开朗乐观; 4、熟悉信息安全领域市场及技术,有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    部门介绍: 以电子化航旅保险为基础,依托互联网“长尾服务”的特性,打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势,推出民航员工保险服务专区,用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场需求,完成部门销售指标; 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围; 4、解答客户的保险项目疑问,帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销及电子商务专业优先; 2、应届生或1-2年工作经验者均可; 3、大学英语四级,沟通能力强,能熟练掌握办公软件。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    澳洲海外内容运营 薪资:8-10k 工作时间:10:00-7:00,周末双休,无加班 职位介绍: 1、在市场总监的带领下,针对院校进行市场调研及策略分析,建立新媒体内容运营矩阵; 2、负责澳洲区域校园推广,通过运营,建立并维系与用户间的关系; 3、跟进用户流量转化,维系地区流量、解答留学阶段相关问题,提高用户转化率; 核心要求: 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力,有良好的沟通能力,严于律己,乐于学习,执行力强 3、积极活泼正能量,求学心强,热爱自己做的事 我们相信: 是每一位员工的成长,让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力,并且帮你拓展人际关系,全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中!期待与你肩并肩成长,一起向阳而生!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    航空票务员 一、选招要求: (1)年龄在18-26周岁,高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生; (2)五官端正,形象好、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;  (3)视力正常,裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼;  (4)口齿清楚,普通话流利,听力正常;  (5)无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。  二、就业岗位: 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬:  转正后国内票务员综合月薪为:4500—6000元,国际票务员综合月薪为:6000—15000元,高不封顶,正式《劳动合同》,享受五险一金,其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责航空、交通模块的业务拓展,完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态,建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析,策划营销策略及方案。 任职要求: 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解,能够快速发掘和响应市场需求。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、发现客户需求并提供合适的产品方案,帮助客户赢得项目; 2、对客户进行产品技术培训; 3、编写产品技术文档,帮助客户尽快了解产品配置; 4、及时解决日常咨询及产品技术问题,确保客户满意。 任职要求: 1、本科及以上学历; 计算机、电子、通信等理工科相关专业优先; 2、流利的中文和英语听说读写能力; 3、有测试、技术支持工作经验者优先; 4、较强的分析和解决问题的能力; 5、有耐心,有责任心,有团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、发现客户需求并提供合适的产品方案,帮助客户赢得项目; 2、对客户进行产品技术培训; 3、编写产品技术文档,帮助客户尽快了解产品配置; 4、及时解决日常咨询及产品技术问题,确保客户满意。 任职要求: 1、本科及以上学历; 计算机、电子、通信等理工科相关专业优先;0-5年工作经验; 2、流利的中文和英语听说读写能力; 3、有测试、技术支持工作经验者优先; 4、较强的分析和解决问题的能力; 5、有耐心,有责任心,有团队合作精神。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】  接听国航95583官方热线电话,为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理;  【任职要求】  1、大专及以上学历(实习生 应届生均可);  2、普通话标准流畅;  3、会操作电脑;  【工作时间】  朝九晚六、上五休二、周末双休  【薪资待遇及福利待遇】  1、试用期到手工资一般在3000 —3200左右,多劳多得;  2、转正开始到手工资国内组4000——6000,上不封顶;  3、入职半年后可升国内会员组5000——8000元;  入职半年后可升国际组6000——9000元  4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  5、无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;  6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。  【职业生涯规划】  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道:  管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管  (排班/管控)客服代表→排班/管控  (质量)客服代表→质检/业务  (培训)客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)  国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)
  • 企业服务 / C轮 / 50-150人
    工作岗位:1、航测内业数据处理(DLG、DOM、DEM数据处理等) 2、地理信息数据处理(DLG数据入库、地形图编辑、矢量化、LiDAR点云等) 专业要求:大专学历及以上测绘、地理信息、工程测量、水利、园林、计算机(信息类) 岗位待遇:实习3个月:3000元-4000元/月+住宿 正式员工:基本工资+绩效工资+餐补+房补+工龄学历+社会保险+年终奖励、技能培训、年度旅游、晋升制度【4000-10000元/月】 联系方式:***********(微信同步) 联 系 人:邢女士 简历邮箱:***************** 工作地点:北京市昌平区 涿州分公司: 招聘人数:20人 工作岗位:1、航测内业数据处理(DLG、DOM、DEM数据处理等) 2、地理信息数据处理(DLG数据入库、地形图编辑、矢量化、LiDAR点云等) 专业要求:测绘、地理信息、工程测量、水利、园林、计算机(信息类) 岗位待遇:实习3个月:1800元+餐补15元/天(提供住宿) 正式员工:基本工资+绩效工资+餐补+房补+工龄学历+社会保险+年终奖励、技能培训、年度旅游、晋升制度【6000+元/月】 联系方式:***********(微信同步) 联 系 人:邢女士 简历邮箱:***************** 工作地点:河北省涿州市
  • 硬件,教育,物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为科创导师,你将负责带领中学生参加全球性科技创新竞赛,如机器人、人工智能、航空航天等领域。你将指导和帮助学生了解比赛规则、比赛流程和比赛技巧,并提供必要的科技知识和技能培训,帮助他们在比赛中取得好成绩。此外,你还将为学生提供相关的科技课程和活动,为他们今后的科技学习打下坚实的基础。 职位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、电子工程、自动化控制等相关专业等相关专业。 2. 5年以上科技创新竞赛指导经验,有成功带领学生获得全球性科技创新竞赛**的记录。 3. 对机器人、人工智能、航空航天等领域有深入的了解和理解,能够为学生提供相关的科技知识和技能培训。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生、家长和赛事组织机构进行沟通和协调。 5. 具备较强的科技英语阅读、理解和写作能力,能够阅读和理解英文科技文献和赛事规则。 6. 熟练掌握常用的科技软件和工具,如CAD、Altium Designer、MATLAB等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的医疗和意外伤害保障。 3. 提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 4. 提供专业的职业培训和指导,帮助员工更好地融入团队和行业发展。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    底薪2300-3000+提成(20%-55%)+现金奖+带看奖+社保,综合月薪资6000-15000,上不封顶,你的能力决定你的收入。 公司免费提供系统完善的培训,助你全面提升个人能力 晋升通道:经纪人——组长------店经理——店长——店东 岗位职责: 1、收集发布房屋出租、出售信息,确保信息真实有效; 2、接待客户,了解客户需求, 帮客户匹配合适的房屋信息 ; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 ; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 ; 职位要求: 1、年龄20岁-45岁,学历不限; 良好的服务意识; 2、高度的工作热情,渴望成功,较好的沟通表达能力,乐意分享 ; 企业优势: 共享万亿大平台、强大的后台支持系统和管理工具 愉悦的工作环境和工作氛围 有同行业经验的可通过面试定级别 工作地址:成都双流航空港临港路四段200号 工作时间:朝九晚六点半,午休1.5小时,月休4天(可自由调休),国家法定节假日轮休
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事,你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公,系统平台线上获取客源,偶尔出去跑跑楼盘,很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店!培训体系和资源系统都非常的完善!能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇: 1、试用期:无责4000-5000+提成! 试用期3个月,优秀者还可提前转正噢!工作时间:长白班,早九晚七,午休2h,八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择! 二、福利待遇: 1、个人福利:社保五险,节假日礼物 ,每月定时聚餐,不定期别墅、景区团建等,带薪内外部培训,住房补贴,不定期日常水果奶茶冰激凌等等(朋友圈和实地都可看,真实存在,童叟无欺!) 2、各种奖金:周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层(所有管理岗位从内部晋升,店经理可享受团队分红) 4、师徒制:入职后有师傅一对一教学,带薪培训噢 三、岗位职责: 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 四、岗位要求: 1、**大专及以上学历(有经验有能力的精英,我们愿意为你放宽!) 2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神 3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可,欢迎加入 上班地点全成都上万家门店,工作地点可根据意向就近安排! 岗位、区位优势: 作为航空港的销冠门店!我们在2020年获得五次业绩**,2021年获得成都业绩TOP.100门店,商机量在同等商圈是**名,是同商圈门店平均商机量的4倍,店里月人均商机量约100个。 在高商机量的前提下,我们新来的小伙伴90%都是20天左右开单,零基础的从业小伙伴最快第6天开单!店最高纪录一天签买卖5单!一周签租赁11套+买卖13套! 1、无需端口费用,不用举牌发传单,即享海量真房源,共享千万商圈客流!VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介 2、50年的房产行业经验,培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程,培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训,且有师傅一对一带教,帮助成长即使是完全不懂房产销售的您,只要你上进,我们就有办法快速地让您成为行业精英 3、丰富多彩的各种文体活动、年度度大型颁奖会、C21海外精英联谊会等 4、无责底薪,让你往前冲的时候无后顾之忧!提成比例高,激情努力工作的回报丰厚,让您有机会在短时间内有车有房 5、透明畅通的公平内部晋升通道,让您在这里,不仅能发财,还能升职,全面提升您的能力,你的价值会体现得淋漓尽致,在这里,实现您的人生梦想 6、整个大成都都有我们可卖的房源,如果您够牛,大成都都是你的发展的范围
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