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岗位职责: 1. 职位概述: 负责游戏产品的界面设计,包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作,提升用户体验,确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责: - 根据游戏产品需求,进行UI界面设计,包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计; - 与游戏策划、开发团队紧密合作,确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求; - 负责游戏界面交互设计,优化用户操作流程,提高游戏的可玩性和易用性; - 参与游戏UI规范制定,确保设计符合规范要求; - 负责游戏UI资源的制作,包括切图、动画等; - 跟踪游戏上线后的用户反馈,对UI设计进行持续优化。 任职要求: 1. 教育背景: - 美术、设计等相关专业毕业; - 具备一定的游戏行业知识,熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求: - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; - 熟悉spine者优先 - 具备良好的审美观和设计能力,对色彩、布局有较强的把握; - 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。 3. 工作经验: - 至少2年以上游戏UI设计经验,有成功上线游戏作品者优先; - 熟悉游戏行业发展趋势,对游戏UI设计有独到见解; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 4. 其他要求: - 热爱游戏,对游戏行业有浓厚兴趣; - 具备良好的职业素养,有责任心和团队精神。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。
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项目实施与部署: 负责软件产品的现场或远程部署工作,包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求,制定详细的实施计划,并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源,确保实施过程顺利进行,解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护: 搭建并维护系统监控平台,实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志,分析潜在问题,提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护,包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决: 快速响应系统故障和用户投诉,进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商,共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告,总结故障原因、处理过程和预防措施。
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岗位职责: 1、负责公司网站的建设和运营维护; 2、独立设计制作网页,同时负责各类运营、推广服务; 3、对网站进行SEO优化,制定并实SEO/SEM可行性方案增加网站整体收录和提升网站流量; 4、熟悉各大互联网应用和短视频平台(抖音、小红书、快手等),擅长网站、新媒体等主流网络平台的运营、优化及推广。 5、负责应用/系统/服务器/存储/公司办公设备等日常巡检、运维、故障处理。 任职资格: 1、计算机相关专业专科及以上学历; 2、熟练掌握photoshop、flash、dreamweaver等设计软件和网页制作技术; 3、熟练主流cms网站管理系统熟练使用html/javascript/div+ css/ajax/jquery等较好的代码编写能力; 4、熟练掌握植入SEO优化策略和相应技术。
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职位信息 1.负责公司产品或项目Web前端研发,并配合后端的开发; 2.根据需求实现页面交互效果; 3.参与或负责系统前端设计和核心代码的编写; 职位要求: 1. 计算机软件或互联网行业,相关工作经验1-3年; 2. 精通HTML5/CSS3,JavaScript,Ajax等Web开发技术,有移动互联网开发经验者优先; 3.熟悉Bootstrap框架 4.熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3),了解各项技术的相关标准,并严格按照标准进行开发,熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序; 5. 熟练运用Vue,会使用AngularJS,H5框架;能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp;熟悉各种浏览器的兼容性调试; 6. 对数据结构以及后台语言Java等有简单了解; 7. 良好的沟通与表达能力,思路清晰,有强烈的责任心和创新意识,业务逻辑理解与分析能力强。 8. 有2年HTML5开发经验; 9. 计算机相关专业; 福利待遇: 根据个人能力定薪,完成先关项目有奖金制 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休假期根据国家法定
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作为开发技术人员,如果你已经不是小白了,你必须考虑以下问题: **:你学JAVA技术的目的是什么? 是为了找好工作,为了拿高工资,如果这些你都有实现,其实你最终的目的是为了追求价值感,做一个好产品的价值感;而不是去什么大的P2P公司,一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司,这些公司只能说是好玩,好看,对于你本身来讲,有什么关系呢?他的大,跟你一毛钱关系都没有,你做不了合伙人,你顶多就是一个螺丝钉;你根本没有出头之日,话不好听,但这是现实,你发挥不了你的想法; 第二:你去大公司只能做这些: 例如,有些人在外包公司,今天做公众号,明天做小程序,后天派你去华为这些公司做项目,突然有一天有其它活了,又要干另外一个产品,在你的职业生涯中,永远就是在做乱七八糕的事情,你的技术体系得不到稳健的成长,特别是你干了很多年,不知道自己开发过什么有价值的产品,永远就是感觉自己很空虚,光阴不等人啊! 第三:你来我们公司的好处: 基本上牛逼的产品都是产生于小团队,慢慢再做大;你来了,你就是大牛,你就是老大,你就是合伙人;有些人说学不到东西,大错特错,真正的技术大牛,基本上靠遇到实际问题,自己找解决方案,JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案;所以,你应该有信心; 第四:给自己一个未来的机会 你来了,我们一起创建未来,而不是靠别人给你;把未来把握在自己手里! 最后,我们对你的要求还是有一点点的: 职位要求: 1、扎实的java基础,三年以上java实际开发经验; 2、熟悉互联网常用技术和中间件:消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等; 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先; 4、elasticsearch的开发经验,对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的学习能力; 6、熟悉常用的数据库,如redis,mysql等,能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理; 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神,具备挑战精神来应对技术难题。
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职责要求: 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系,负贵客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 任职要求: 1、一年经验,大专以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,优秀者放款条件; 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强,较强的观察力和应变能力,具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
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工作职责: 1、通过电话、面访形式与客户建立联络和沟通,为客户讲解产品,提供方案并促成签约; 2、制定销售方案,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3、维护老客户的业务,挖掘老客户的潜力,开发老客户转介绍新客户; 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,有销售经验,对销售工作有较高的热情; 2、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和沟通能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有销售工作经验者优先。 公司福利:五险、团建、下午茶、节日福利,年终奖; 公司活动:定期团体活动、聚餐活动,团队旅游; 企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训,边学边实践,具有很好的培训和晋升机会; 上班时间: 5.5天制(周六上班半天) 08:30-12:00 13:30-18:00
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一、任职要求: 1、性别:不限,学历:大专以上学历,专业:计算机相关专业,英语4级以上; 2、有两年以上WEB前端开发工作经验,曾负责前端的web开发经验及大型网站程序开发; 3、精通Javascript,熟悉Web相关的前端框架(Angular5,jvue2)及响应式设计; 4、精通HTML/XHTML、CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解; 二、岗位职责: 1、负责系统前端开发和系统后台前端显示开发的实现; 2、负责运行保持高效的前端性能,优秀的代码维护性; 3、与后台相关开发人员协作,开展适应前后端分离工作模式;
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职责要求: 1.正确掌握市场以及市场发展方向,分析市场信息,灵活应变,把握消费者的消费需求; 2.根据公司年度工作计划,制定与执行本部门年度、季度与月度工作计划,积极完成销售业务; 3.制定销售管理制度,工作程序,并监督管理插入落实; 4.将部门目标与任务分解到各销售部门,采取各种监控措施,确保部门目标的达成; 5.根据市场变化,不断完善销售系统支撑体系和人员配备,并督促实施,提高人员效率和降低运营成本; 6.积极参与公司对部门员工的培训方针,配合公司制定培训方案与考核办法; 任职要求: 1.大专以上学历,企业管理、工商管理、市场营销类相关专业(条件优秀者可适当放宽要求); 2.2年以上营销管理工作经验,有独特的管理风格,掌握相应市场资源; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,有敏锐的市场敏感性和创新思维,具有较强的责任心,能承受较大压力; 4.出色的商业谈判能力和较高水平的公共关系处理能力; 5.出色的沟通能力,组织协调能力及执行力; 6.具有IT行业公司的从业背景者优先考虑。
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岗位职责:1、带领技术团队构架、设计、研发,指导关键技术模块;2、参与核心代码的编写,对产品开发过程把关,对团队成员提供技术指导和代码审核;3、合理安排工作进度,进行项目管理,带领团队进行协作开发;4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责;5、优化云服务开发流程,审核代码实现,提升产品质量;6、跟进最新的软件开发技术,整理培训文档,组织团队内部学习及培训;7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求:1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架,如spring,springmvc,MyBatis等。3、熟悉软件开发流程,验收流程。4、熟悉主流数据库使用:mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能,高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。
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作为开发技术人员,如果你已经不是小白了,你必须考虑以下问题: **:你学JAVA技术的目的是什么? 是为了找好工作,为了拿高工资,如果这些你都有实现,其实你最终的目的是为了追求价值感,做一个好产品的价值感;而不是去什么大的P2P公司,一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司,这些公司只能说是好玩,好看,对于你本身来讲,有什么关系呢?他的大,跟你一毛钱关系都没有,你做不了合伙人,你顶多就是一个螺丝钉;你根本没有出头之日,话不好听,但这是现实,你发挥不了你的想法; 第二:你去大公司只能做这些: 例如,有些人在外包公司,今天做公众号,明天做小程序,后天派你去华为这些公司做项目,突然有一天有其它活了,又要干另外一个产品,在你的职业生涯中,永远就是在做乱七八糕的事情,你的技术体系得不到稳健的成长,特别是你干了很多年,不知道自己开发过什么有价值的产品,永远就是感觉自己很空虚,光阴不等人啊! 第三:你来我们公司的好处: 基本上牛逼的产品都是产生于小团队,慢慢再做大;你来了,你就是大牛,你就是老大,你就是合伙人;有些人说学不到东西,大错特错,真正的技术大牛,基本上靠遇到实际问题,自己找解决方案,JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案;所以,你应该有信心; 第四:给自己一个未来的机会 你来了,我们一起创建未来,而不是靠别人给你;把未来把握在自己手里! 最后,我们对你的要求还是有一点点的: 职位要求: 1、扎实的java基础,三年以上java实际开发经验; 2、熟悉互联网常用技术和中间件:消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等; 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先;我们用的是最新技术! 4、elasticsearch的开发经验,对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强 的学习能力; 6、熟悉常用的数据库,如redis,mysql等,能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理; 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神,具备挑战精神来应对技术难题。
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美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1-商品规划:具备市场调研、数据分析、产品规划能力,能够准确把握市场趋势、用户需求及平台特性,制定和执行品类规划。通过品类布局实现高质量商品引入及用户需求有效承接。管理商品销售和分析,优化品类结构和策略; 2-市场分析:深入分析保健品市场趋势、用户需求及竞争市场情况,为商品策略提供数据支持; 3-货场适配:深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合平台用户、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4-采购能力:对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力,具备高效的商品采购和议价能力; 5-供应商管理:建立和维护与海外供应商的良好关系,确保商品质量和供应稳定。 岗位基本需求 1-本科及以上学历; 2-5年以上保健品、快消品品类经验,具备保健品、功能性食品产品开发及项目管理经验优先; 3-良好的英文沟通能力,能够与海外供应商有效沟通;熟悉跨境行业国家政策、法律法规; 4-有清晰项目管理思路,对数据有极强的敏感性,具备良好的沟通谈判能力、问题解决能力。 具备以下者优先 1-跨境电商行业运营经验者优先 2-拥有保健行业B2C经验优先 3-保健品商品开发经验优先 岗位亮点 1-公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2-业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3-快递电商核心岗位,参与建设美团医药健康业务的快速发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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职位职责: 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘流程负责; 2、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 3、关注行业、市场动态,能参与相关行业及人才地图绘制,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上招聘相关工作经验,熟练运用各种招聘工具和手段者优先; 2、沟通表达能力出色,能够顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,结果导向; 4、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题; 5、有猎头工作经验优先,有研发、产品岗位招聘经验者优先。
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职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;