• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为隐私安全方向的项目经理,对接公司法务和核心技术领导,以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标,对接数据主权,权限治理,隐私基础设施建设等不同方面项目,结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目; 2、基于合规要求,深入剪映CapCut业务场景,参与和协助研发侧各核心团队进行技术方案的设计和落地执行,协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案,驱动和判断隐私合规标准的拉齐; 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理。对项目结果负责,在预期时间内达成既定目标,又兼顾业务影响;持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险管理以及流程优化; 4、作为技术PMO团队(项目管理办公室)一员,结合业务和团队特点,设计以及落地项目管理流程与工具,能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验,较强的项目把控能力和较强的项目交付专业能力; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、英语作为工作语言,具有良好的听说读写能力; 4、有较高的责任心、较强的抗压能力; 5、对新事物保持敏感和好奇心,善于学习,以结果为导向,不设边界,有较强的主人翁意识; 6、加分项:有安全/隐私/合规相关业务经验;技术研发工程师经验,熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术;具备海外或国际化项目管理工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据具体落地场景,通过数据分析、可视化等方法探索数据特征; 2、提出基于机器学习的解决方案,并完成模型的工程化开发,包括数据准备、模型训练、模型推理,任务运维等; 3、参与后端服务的开发和维护,包括内部产品平台、数据分析工具和提效工具; 4、参与仿真建模,包括基于业务理解进行数学建模,并辅助专题分析和策略输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学相关专业,3年以上数据相关工作经验优先; 2、熟悉常用的回归,分类和聚类等机器学习算法,熟悉一种或多种深度学习框架,并了解深度网络中各种结构; 3、熟练掌握Hive、Spark,以及Elasticsearch等数据处理平台,精通Python和SQL的工程化开发,并有自然语言处理相关经验; 4、具备快速学习新技术的能力,能够在较短时间内理解论文,实践动手能力强; 5、沟通能力强,乐于接受挑战,并具有一定的产品和业务意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司发展战略制定产品目标,负责业务线产品功能设计,挖掘用户需求,跟进产品开发、测试、上线运营; 2、推动产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责相关业务用户/客户调研,通过各类研究方法收集客/用户反馈,挖掘用户需求及痛点,输出洞察分析,并推动业务或产品改进,实现闭环管理; 4、洞察业务及用户生活方式变化趋势,开展市场及竞品分析; 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网、系统工具类产品经验,有技术平台,ToB产品经历优先; 2、 具备B/C端产品规划能力,对数据敏感,借助数据分析把控产品的迭代周期; 3、具备优秀的项目管理能力,良好的跨部门协作,善于沟通; 4、用户导向,善于创新思考,系统化思维,优秀的抽象及逻辑分析能力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁,物业服务等房地产相关合同; 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同,参与合同条款的谈判,制定和迭代模板; 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险; 4、解答业务日常法律咨询,处理各类函件、文件,保障公司权益; 5、参与处理地产全流程各类纠纷,提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历,律所或法务5年以上相关实务经验; 2、扎实的法律基础,熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践; 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险,具备处理纠纷处置实务经验; 4、良好的合同谈判和撰写能力,能够对合同条款进行评估和谈判,保障公司合法权益; 5、良好的分析和解决问题的能力,对法律风险有敏锐的判断和处理方案; 6、具备主人翁精神和团队合作精神,能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围,接触有挑战的工作,深入参与业务的,未来有较好的成长空间
  • 1k-2k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    **** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位(总监)经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责: 全球人力资源战略规划: 根据公司全球发展目标,制定并实施全球人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理: 建立和管理高效的跨国人力资源团队,提升团队的专业能力和工作效率,推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展: 负责公司的全球招聘工作,建立和优化招聘流程,吸引和保留全球优秀人才。同时,制定并实施员工培训与发展计划,提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估: 建立并完善公司全球绩效管理体系,负责员工绩效评估工作,激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理: 制定并实施公司全球薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设: 推动全球企业文化建设,增强员工的归属感和团队凝聚力,打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理: 处理全球劳动关系相关事务,确保公司与员工之间的关系和谐稳定,遵守相关法律法规。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验: 10年以上人力资源管理经验,其中至少5年担任HRD或相当职位的经验,有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识: 熟悉人力资源各个模块,具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验,尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,善于激励团队,提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部机构有效沟通,特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维: 具备战略思维能力,能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德: 具备高度的职业道德和责任感,维护公司利益和员工权益。 语言能力: 流利的英文听说读写能力,熟悉其他语言者优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责生成式人工智能原生应用的后端开发工作; 2.与产品合作,探索各种 AGI 的落地场景和应用形式; 3.快速实现和迭代技术原型,不断探索适合 AGI 应用的技术范式和架构; 4.紧跟人工智能行业的技术发展和突破,为团队提供新的视角和认知. 岗位基本需求 1.对 AGI 有热情,有技术视野,追求卓越。 2.有 3 年及以上相关工作经验,拥有深度的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法。 3.精通Java/ Python中至少一种语言,熟悉多线程或异步编程,熟悉常用的开发框架。 4.深入理解 Linux 等相关知识并能够用于排查、解决常见性能问题。 5.熟悉 PostgreSql/MySql,了解数据库性能调优,熟悉事务、锁、并发等机制。 6.掌握分布式缓存、消息队列的使用,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 7.具备良好的学习能力,沟通能力,优秀的团队协作精神。 8.拥有和工作年限相称的广度和(或)深度,善于分析和解决问题。 具备以下者优先 理解和掌握响应式编程或有相关经验者优先 岗位亮点 1.团队小而精,团队每个人都是经验丰富的多面手; 2.团队整体是创业氛围,交流充分,快速执行; 3.在团队内,能获得足够多 AGI 领域应用方向的前沿认知和操盘机会; 其他补充信息 团队在初创期,团队规模有所控制,对团队规模有诉求的请谨慎考虑。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、把控美术风格,确定美术风格走向,制定相关美术规范,提高产品美术表现; 2、美术项目的整体工作进程安排及相关资源调配,制定美术总体工作计划; 3、负责美术团队技术、工作进度和质量的统筹工作,保证美术工作顺利保质完成; 4、参与设定界面、背景的风格框架和制作流程;对整体游戏进行资源及性能优化; 5、负责与策划,程序沟通,保证美术资源从效果和制作方面符合项目需求,推进整体项目的美术研发工作; 6、负责美术外包资源的需求、发放、验收和管理; 7、不断填充和维护美术资源库; 8、负责美术团队建设。 任职要求: 1、***本科以上学历,8年以上游戏美术经验,3年以上主美岗位或美术管理经验,美术相关专业; 2、 参与过完整手游项目开发流程,有成功海外手游项目经验优先; 3、具备扎实的绘画功底,有较强的审美及设计能力,对色彩有很好的认知; 4、熟悉游戏产业,正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,了解游戏研发流程及研发团队的工作方式,配合与各岗位进行项目协同开发; 5、熟悉不同平台的热门游戏,对竞品的美术设计有成熟的见解; 6、有良好的沟通能力,思维严谨,逻辑清晰,团队协作能力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 不限
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究软件、设备、系统、网络协议等某领域或多领域的安全漏洞,利用逆向工程、模糊测试、静态/动态代码分析等技术,主动发现并验证新的安全漏洞; 2、针对发现的漏洞,设计并实现可靠、高效的漏洞利用代码,包括但不限于远程代码执行、权限提升、越界访问等; 3、研究前沿攻防技术、跟踪国内外安全领域的安全动态、漏洞披露并复现,研究攻击手法和防御技术,持续提升公司的安全研究能力; 4、定期组织或参与技术分享会,提升团队成员的技术水平,同时对外提供专业安全培训。 任职资格: 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历; 2、熟悉上述某一方向的架构实现,深入理解目标的攻击面、漏洞挖掘思路、安全缓解措施以及利用技术; 3、精通至少一种编程语言(如C/C++、Python、Ruby等),熟悉X86或ARM汇编指令,有扎实的编程基础,熟练掌握逆向工程、二进制分析工具(IDA Pro、GDB等)和常见漏洞利用技术; 4、具有成功的漏洞挖掘与利用案例,有CVE编号的漏洞报告者优先; 5、具备出色的逻辑思维和问题解决能力,善于创新,能够独立进行复杂安全问题的研究,能够清晰地解释技术细节,撰写高质量的技术报告; 6、对漏洞挖掘与利用感兴趣,有热情和自我驱动力,有一定的抗压能力和较强的团队协作精神,严格遵守职业道德规范,尊重法律与伦理界限,所有研究活动均需在合法合规的框架内进行; 7、参加过天府杯、Pwn2Own等赛事,并成功攻破目标,或在有影响力的业界会议(学术/工业)上发表论文者优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责从数据角度解决自动驾驶的相关问题,具体包括: 1. 搭建自动驾驶的全自动数据生产流程,高效支持各模块的数据挖掘、自动标注、算法评测、数据/真值可视化等任务 2. 进行数据挖掘/分析的策略研发工作,结合模型能力降低策略的开发成本和提升挖掘准召率 3. 利用多模态大模型的能力进行case自动分拣,提升路测和量产case的问题流转效率 职位要求 1. ***本科以上学历,有处理真实大规模数据经验。 2. 掌握python/C++编程语言,具备扎实的代码能力。 3. 参与过数据平台开发,有数据可视化/算法评测工具开发的相关经验。 4. 参与过自动驾驶线上算法模块开发,对数据驱动的算法开发有深刻认知。 以上职位要求满足其中一条即可
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责]: 1、全面负责IT部门的管理工作,带领研究产品技术方向和进行总体规划; 2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施; 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计,测试等工作; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、根据公司的发展战略,提出部门发展规划,并推动实施; 6、合理安排部门内各组的工作(移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等),做到协调高效; [任职资格]: 1、本科及以上学历,计算机管理或相关专业,211/985院校毕业或硕士优先; 2、5年以上相关工作经验;3年以上管理工作经验; 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底,精通互联网主流开源技术(开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术),精通基于SOA架构开发,对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先; 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先; 5、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维; 6、具备强烈的责任心、团队合作精神,以及执行力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责实施服务团队日常管理,包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶,确保酒店系统正常运行; 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护(网络、监控、系统、智慧化硬件),及时有效处理问题,提升客户服务水平; 3.负责新开业门店IT实施与验收,包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核; 4.负责实施服务梯队建设,培训、提升员工服务技能水平; 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]: 1.自动化、计算机等相关专业毕业,具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先; 2.精通计算机硬件基础知识,可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护; 3.精通Windows操作系统,Outlook邮箱软件操作,能熟练的更新,维护,故障处理,有苹果电脑支持维护工作经验优先; 4.精通局域网架构,能独立实施、配置、调试,能独立实施及配置DMVPN; 5.有良好的网络基础的,拥有CCNA,CCNP证书的优先录取; 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责汽车栏目的视频拍摄工作,包括但不限于车辆动态展示、细节特写和场景布置; 2.熟练运用各种摄影摄像器材,包括无人机,以捕捉最佳视角和画面; 3.使用专业剪辑软件和视频包装软件,进行视频的剪辑、调色、特效添加等后期制作; 4.根据节目内容和风格,独立完成视频的剪辑工作,确保视频节奏和叙事符合预期效果; 5.与编导和团队成员紧密合作,确保拍摄内容与节目主题和风格一致; 6.理解并引导编辑在拍摄时的内容输出,以提高视频内容的吸引力和完播率; 任职要求: 1.摄影、摄像或影视制作相关专业本科及以上学历; 2.至少3年以上汽车视频拍摄和剪辑经验,有成熟的作品集; 3.对汽车行业有深刻理解和热情,能够捕捉汽车的特点和魅力; 4.精通各种摄影摄像器材的使用,包括但不限于无人机; 5.熟练掌握Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro等剪辑和视频包装软件; 6.具备出色的视觉审美和镜头语言能力,能够创作出具有个人风格和创意的视频作品; 7.强大的视频节奏把控能力,能够根据内容调整剪辑节奏,增强观众的观看体验; 8.良好的沟通能力和团队合作精神,能够和团队成员有效协作。