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工作简单 有时间回复一下 处理一下就行,线上人事专员 发布招聘信息 简单回复 可以居家 日结工资30-100
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全国400余家店需求岗位 【1】理疗师学徒:5000--6000元 【2】SPA师:8000--9000元 【3】接待部长:5000--6000元 【4】服务员:3000-5000元 【5】技术总监:8000-20000元 【6】专兼职人事专员:5000-8000元 福利:包吃包住,免费培训
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**岗位名称:支付宝服务商负责人** **职位概述**: 负责支付宝服务商的运营和管理,确保业务合规,提升业务效率和效果。需要管理团队,规划业务策略,协调资源,确保业务的稳定和持续发展。 **职位要求**: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上支付宝服务商或相关行业工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉支付宝平台运营规则,了解行业趋势,有丰富的业务资源; 4. 优秀的团队管理能力和领导力,能够带领团队完成业务目标; 5. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的业务问题。 **主要职责**: 1. 负责支付宝服务商团队的组建、培训和管理,确保团队高效运转; 2. 制定并执行业务策略,包括但不限于业务规划、市场推广、资源整合等; 3. 维护和拓展业务资源,包括但不限于商户资源、合作伙伴等; 4. 确保业务合规,遵守支付宝平台规则和政策。 **加分项**: 1. 有成功打造并运营支付宝服务商案例的经验者优先; 2. 对新事物、新业态有浓厚兴趣,具备较强学习能力的优先; 3. 对互联网金融、电商、支付等行业的趋势有敏锐洞察力者优先。 **薪资待遇与福利**: ****,我们将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。此外,公司还为员工提供完善的福利,包括但不限于带薪年假、节日福利、专业培训等。 **公司介绍**: 我们是一家专注于互联网金融服务的公司,致力于为用户提供安全、便捷的支付服务。我们注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和机会。
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岗位职责: 1、协助部门经理招聘、培训、入职等工作。 2、负责员工薪酬、社会保险等工作的综合业务管理。 任职要求: 1、大专以上学历、熟练办公软件,熟悉人力资源管理知识。 2、语言文字组织能力强,善于沟通,解决能力强。
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职位描述: - 负责分公司的行政管理和人事招聘工作。 - 管理员工档案和人事记录,确保符合法规和公司政策。 - 管理员工入职、离职、转正等人事流程。 - 协助制定和执行员工培训计划和绩效管理制度。 - 维护良好的员工关系,解决员工问题和纠纷。 - 协助管理层进行日常办公事务的管理。 - 日常办公用品采购,以及其他人采购单据的审批。 任职要求: - 大专以上学历,人力资源管理或相关专业背景最佳。 - 具备1年以上行政人事管理经验。 - 熟悉劳动法和相关法规。 - 具备良好的沟通和组织能力。 - 具备团队管理和解决问题的能力。
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负责招聘公司所需的普工,新员工前十天负责维护在职稳定性
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岗位职责: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.**本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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基于您刚才提供的岗位JD,销售经理负责高品质养老社区推广、对接客户提供专业服务、带团队的详细信息,以下是我为您生成的新描述: **岗位名称:销售经理(高品质养老社区推广)** 岗位描述: 1. 负责推广高品质养老社区,向目标客户介绍产品特点、优势和养老服务,促进销售任务的完成。 2. 积极寻求机会,开发新客户,维护并拓展现有客户关系。 3. 协调内外部资源,为客户提供优质服务,保持客户满意度。 4. 深入了解市场动态,收集市场信息,分析行业趋势,提供市场建议。 5. 负责团队的管理和培训,提高团队成员的销售技能和业务水平。 岗位要求: 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历,有养老行业销售经验者优先。 2. 具备3年以上销售工作经验,有带团队经验者优先。 3. 具备良好的市场分析、产品推广能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力。 4. 具备强烈的事业心和责任心,优秀的职业道德和职业素养。 主要职责: 1. 负责销售订单的签订、跟进和收款工作。 2. 带领团队进行市场调研,为推广策略提供依据。 3. 负责团队成员的培训和指导,提高团队销售业绩。 4. 与客户保持良好关系,积极处理客户反馈和投诉。 在薪资待遇和福利方面,销售经理(高品质养老社区推广)的薪资待遇应该是根据工作经验和职位级别确定的,同时我们还提供节日福利、专业培训等福利。此外,我们也关注销售经理的职业发展,提供广阔的晋升空间和良好的职业发展路径。
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岗位名称:保险售后拓展部/人事助理 工作地点:山东潍坊奎文 公司介绍: 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业,秉承“以人为本,客户至上”的服务理念,力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入,我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作; 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施; 3. 负责为新老客户整理资料,管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,人力资源管理、保险服务等相关专业优先; 2. 至少2年以上工作经验,有保险行业或人事工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神; 4. 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 提供专业的培训和职业发展机会; 3. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入,共创美好未来!
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职位名称:美妆产品文案编辑 公司名称:南铭信息 工作职责: 1. 负责美妆产品的文案撰写和审核,确保内容的准确性和可读性。 2. 根据产品特点和目标受众,制定相应文案策略,包括但不限于产品介绍、产品使用心得、产品亮点等。 3. 撰写文案,注意排版、标点符号和语言表达的准确性。 4. 对文案进行审核,确保符合公司规范和行业标准。 5. 跟进产品发布进度,及时修改和调整文案,保证文案的及时性和准确性。 6. 参与产品相关合作和推广活动,提供相应的文案支持。 7. 定期总结和分析文案效果,并提出改进意见和建议,不断优化文案内容和效果。 职位要求: 1. 专科以上学历,新闻、广告、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉美妆产品,有相关文案撰写经验者优先。 3. 具备良好的文字功底和审美能力,能够准确传达产品特点和价值。 4. 具备较强的逻辑思维和团队协作能力,能够与产品经理、设计师等合作。 5. 熟练掌握常用的办公软件和编辑工具,如PS、InDesign、Final Cut Pro等。 6. 了解小红书平台特点和运营规律,有一定的平台运营经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括完善的培训、晋升空间等。 3. 享受丰富的团队活动和社交福利,包括团队建设活动、生日会、节日派对等。
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前台接待,行政管理,人事招聘,学会基础六项
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岗位职责: 1.根据订单上高端客户要求衣帽间进行分类整理让客户拿取方便,一目了然 2.按照客户要求收纳整理,熟悉服装正确的养护技巧 3.做事有条理,物品的摆放,色彩的搭配,快速叠衣服技巧方法 4.衣橱改造整理,厨房,客厅,儿童房收纳整理等 5.深度沟通,维护好8到10组客户关系 任职要求: 25到45周岁,五官端正,懂沟通,有大客户服务意识,人品端正,从事过高端会所酒店服务的优先。 应聘请先投递简历。 人事会尽快联系
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司介绍:INFOX CONSULTING INC. 成立于2014年,目前在加拿大、美国、中国均有团队。持有北美recruitment agency licence、中国人力资源服务许可证。正在协助互联网大厂、工业互联网、美股上市公司、独角兽、生物科技与传统制药等知名企业组建中国、美国及加拿大团队,同时我们支持组建并运营海外华裔博士与教授全球深发展交流社区,INFOX乐于线下与线上发起与参与猎头行业、北美科技人才职业发展、企业人才聘请策略等会议与活动。 主涉行业:支持IT互联网、电商、无人驾驶、智能硬件、AI人工智能、金融、物流、信息安全、生物医药等多个领域行业智慧转型。 主打职位分布:年薪30万元起,年薪50万到200万之间相对集中,200万-1000万之间高端技术与管理岗位也会有。 公司优势:直接与公司HR对接,并肩作战。透明服务式管理,高效沟通。 欢迎有人力资源和招聘经验者加入INFOX团队,共同发展。地点:中国、美国、加拿大,城市不限。
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职位职责: 1、负责交换机产品各阶段硬件研发工作,跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题; 2、通过内外合作保证整体硬件电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求; 3、管理生产产线,确保产品顺利上量及量产质量; 4、参与硬件相关的技术预研和技术积累工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先; 2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验; 3、熟悉Broadcom等主流交换芯片以及X86 CPU芯片; 4、有数据中心盒式交换机产品研发的项目经验; 5、具备熟练的产品研发流程管理能力,可应对各类硬件产品的开发、试制和转产。