• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招员工,男女不限,洗衣工7000元起,熨烫工5000元起,女工3500,男工4000元,可以上保险,年龄55岁以下,夜班,下午5,6点上班-凌晨3,4点下班,工资按月发放,包吃住
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招聘司机,A或B,C本司机,A或B本工资8000元,C本司机7000元,(工资跟随个人工作能力增长,可以上保险),需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯,全顺,金杯车(蓝牌黄牌均有),收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好,c本也可择优录取,但驾龄至少五年以上,包吃包住,工资每月按时发放,工作地点在燕山,早六七点-下午五六七点钟下班,有事请假休息看情况较多不能超过两天,包吃住,开往市里送货,固定路线,非诚勿扰。。。。。
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位:洗衣厂工人 60人 工作范围: 综合工资分类制服/衣服/床单/被袋/枕袋/熨折毛巾/枕袋/将被芯入被袋/挂折分类熨折,制服/客衣 招聘要求:18-48岁以下,男女不限,无需工作经验 工作时间:每天8小时,工作26天制,月休4天,加班另计100元1小时 包吃工作餐,住(扣除工资底薪的10%),住宿有住香港, 合同2年
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、顾客送洗衣物的洗涤(干洗和水洗); 2、相关设备的日常维护等。  任职资格: 年龄25-45岁,男女不限,初中以上文化程度; 有洗涤工、熨烫工经验者优先; 无经验者愿意接受公司带薪培训,能吃苦耐劳。 福奈特洗衣服务(上海)有限公司成立于2003年,是福奈特北京总部在上海、成都、广州等地成立的分公司之一。其主要职责是上海地区70余家直营店管理。 2006年,福奈特结合自身特点引入西班牙品牌玛奴拉,新增改衣项目并在上海、北京等地开设了20余家改衣店。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务,服务业,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    番禺区招聘洗衣机安装维修师傅 8000+ 免费培训 福利多多!! 1、售后网点招聘安装维修师傅,**有保障; 2、要求有洗衣机安装维修经验,技术好的熟手或有售后网点工作经验者,优先考虑; 3、有海尔高级上岗证者,优先考虑; 4、技术好可谈固定底薪、房补、广州社保; 5、每天单量多到你不想干!!想多劳多得的师傅,尽快联系我,名额有限!! 工作区域:番禺区
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: - 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有衣物都得到正确的处理。 - 根据客户的需求,提供适当的建议和帮助,以确保他们得到最好的服务。 - 执行店内的日常运营,包括收银、清洁和维护设备等。 - 保持与同事和上级之间的沟通和合作,以确保店的正常运营。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 有一段时间的零售行业经验,有基本的客户服务技能。 - 熟悉基本的电脑操作和销售系统。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 能够承受较大的工作压力,并能够在快节奏的工作环境中工作。 请注意,这只是一个生成岗位JD的例子,并不代表所有洗衣店都要求相同的工作职责和要求。在申请此职位时,请务必仔细阅读职位描述,并参考您自己的经验和能力,以判断自己是否适合该职位。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    负责洗衣机零部件组装,操作机台,物流配送等操作工 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.综合工资6000+/月 3.慰问金:200-300元 4.年终奖:3000-5000元 5.包吃,食堂早中晚就餐 6.免费厂车,无锡遍地 7.免费每人一份下午茶 8.免费厂服,免费工卡 9.免费住宿:4人一间,领包入住 10.工作时间:06:40-18:40两班倒,做六休一 11.厂里人事直招,免费不收钱
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘条件 1、21-30周岁,身高170cm以上,体重65kq以上,视力1.0以上。身体能话应海上工作和生活。 2、有一定的英语基础,要求在日常生活中能用简单的英语会话交流(高中毕业生必须具备流利的 英语口语能力)。 3、忠厚老实,吃苦耐劳,虚心好学,服从性强,不惹是生非。 薪资待遇 1、根据英语水平,保底月薪1000至1200美金左右。**个合同期(8-10个月),能完成合同的,往返旅费由外方负责。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责客户洗护品(含衣物、鞋子等)的收发、清点、验货流程,保证客户物品的安全性、洗护的时效性; 收取顾客衣物,录入系统对衣服做好相关检查。
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:照顾产褥期的宝妈和宝宝,日常照料,协助护士完成日常工作。(不用做饭,不用打扫卫生)工作很轻松,小姐姐,大姐姐都很多,人都很好。 薪资待遇:6800-9800元,6险,包吃住,26天工作制。 岗位要求:20-48岁以内,身体健康,有爱心。 新熟手均可,不会可教。 上班地点遍布深圳各大月子中心和周边城市,有直营和加盟的月子中心。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    洗衣机厂  90%长白班+四人间公寓+吃住在厂+超高工时+高餐补+夜补  【内容】:洗衣机零件组装,岗位不合适可调。  【年龄】:男16-48,女16—45周岁  【时间】:早八晚八 不要穿无尘服,可带手机。 福利待遇:免费住宿(水电费每月补助50元后均摊),节日发放礼盒福利。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    售后服务上门维修 服务区域新安,西乡福永,松岗沙井
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    一、结构工程师: 岗位职责: 1.负责日本向波轮洗衣机、洗干机、滚筒式洗干机器的整机规格、平台、结构设计等设计相关业务以及整机开发 项目管理业务。 任职要求: 1.具备机械、材料等工学基础知识。 2.有国内外家电厂家开发经验,尽可能的是有过开发白色家电经验。 3.有洗衣机、干衣机等相关开发经验,家电经验 4.语言:日语 二、电机/电器工程师 岗位职责: 1.负责日本向、海外向市场洗衣机、干衣机等电气部品的设计业务。作为项目组leader,配合整机推进电器件、电脑板结构、整机安全系统控制的评价。 2.和新开发电器件的要素开发团队联合设计和评价。 3.整机开发期间对应安规申请所需试验、整机安全评价、海外现场指导以及在当地做评价确认。 4.做电机(DD电机)/电器相关的产品选型,评价,开发(会加分) 任职要求: 1.有电气的基础知识,有电器件开发、评价相关经验(3年以上)  例:电器件・・・变频电机、AC电机,风机,加热器,电磁阀等  ※目前公司有从跨行业社招进来的,也在大放异彩的同事 2.有家电相关产品电器件设计的经验。 3.有电机相关的知识、设计经验。 4.有安全认证、法规申请对应的经验(国内・海外) 5.有日语语言能力(英语、中文)的话更佳 三、项目经理-性能 岗位职责: 1.负责波轮洗衣机、波轮洗干机、滚筒式洗干一体机性能(洗净、振动、噪音、烘干)等进行评价以及项目管理业务。 2.作为性能开发部分的项目经理,推进业务、把控整机性能。(洗涤性能、烘干性能、热泵(空调、冰箱) 任职要求: 1.有整机的性能或者是部品性能从开发到量产为止的实操经验(期望要3年以上经验) 2.机械、物理、化学、材料等工学基础知识。 3.有创新或者是一起开发新平台洗衣机经验。 4.有量产产品性能评价经验或者是有利用统计手法进行评价经验。 5.如果可以的话,最好能有国内外家电厂家实际开发经验,有白色家电的开发经验。 6.流体力学、洗浄工学、物理、化学工学、振動工学、音响工学、熱力学、烘干工学等有这些专业知识的人士。 7.有日语语言能力(英语、中文)的话更佳 以上三个职位必备:日语作为工作语言,必须听说流利
  • 8k-12k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1.相关医生资质和经历 2掌握常见病多发病的诊疗 3掌握急救技术 4轮班制
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 每年根据绩效涨薪、工作日加班可带薪调休、周末加班双薪、内部培训、带薪育儿假十天、带薪年假、六险一金(公积金比例10%)、优厚的年终奖、舒适的办公环境、周末双休、通讯补贴、法定假日、员工宿舍、中餐餐补、免费班车、生日假、大于7天的春节假、生日假一天、元宵节半天、3月8日半天假、9月28日半天假、工装、洗衣券、结婚津贴、生育津贴、婚假、产假/陪产假、基本不出差… 工作日加班时长可累积,假如累积到两小时,哪天有事可调休一小时或者两小时。 职位关键词: CSS,JavaScript,Vue 工作职责 1、负责产品的前端架构设计、开发和维护工作; 2、深入理解业务需求,主导前端技术难题攻关; 3、负责前端技术选型,制定相关开发标准与规范,确保代码质量与可维护性; 4、基于HTML,DIV+CSS和Javascript进行页面设计,编写可重用的前端界面组件,积累公司前端组件库; 5、主导前端团队的能力建设,研究和探索前沿的前端技术,并应用到产品中。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、8年以上前端开发经验; 3、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript等; 4、对主流前端框架(如React、Vue、Angular等)有深入了解,并至少精通一种;熟悉前端工程化、模块化开发思想,并有实践经验; 5、具备良好的团队合作精神,能够跨领域与后端、设计、产品等多方密切配合。