• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责收集各个渠道销售数据信息,及时准确地完成数据清洗; 2. 负责与销售团队协调联络,支持各个区域组织的销售团队; 3. 关联CRM系统数据信息,完成零售数据分析和相关数据报告; 4. 与内部各个业务部门沟通完成日常药房管理; 5. 作为零售业务合作伙伴予以内部支持; 6. 支持各项奖励操作的完成; 7. 完成上级交办的其它工作任务。 任职资格: 1. 本科,1年以上销售运营支持相关经验,接受优秀的应届生和海归; 2. 会计/统计/数学或工商管理等专业优先; 3. 具备良好的数据分析能力,逻辑思维和沟通和协作能力; 4. CET4 级以上,精通 Excel 报表制作。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1. 深入理解互联网业务经营领域,有过信贷经验更佳 2.以更宏观的业务视角来对实际业务进行流程梳理、指标监控、效果评估和问题诊断,从布为决策提供科学、系统化的支持。 3. 通过数据分析洞察客户产品使用行为习惯,建立客户全生命周期管理体系(感知-激活-留存-挽留); 4. 通过实验设计对运营过程中的各关键要素进行 A/B-Test,以寻求最优的运营方案; 5. 逐步完善量化决策体系,对各专题进行深度分析,为管理层提供决策建议,并推动相关决策落地; 6. 有数据产品化的意识,通过报表、模型、自动化等方式输出数据能力,提升整体运营效能。 任职要求: 1.3年及以上数据分析经验,银行、互联网金融、电商、数据咨询等行业背景; 2.熟练掌握SQL语言或其他数据分析软件,能理解业界常用的预测模型、统计模型或机器学习模型算法的基本原理; 3. 熟悉Python、R、SAS 等统计软件者; 4. 对数据工作充满热情,具备敏镜的市场洞察力和团队协同能力; 5. 优秀的书面和口头沟通能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据运营分析指标集进行云业务运营数据分析工作并持续优化指标集; 2、监控营销活动相关品牌、市场与运营关键指标,及时发现问题并推动解决; 3、监控项目、产品与云节点的ROI、 MRR等关键指标,能从数据中主动发现问题,并定期输出业务分析报告,保障相关运营毛利水准; 4、对业务、资源等数据进行深度挖掘,构建各种分析和预测模型,发现潜在机会与风险,为业务提供建议与预警; 5、作为BI系统需求方持续推动改善BI系统功能和数据质量。 任职要求: 1、****为***大学本科及以上学历; 2、统计学、应用数学、计算机等相关的专业优先; 3、1年及以上数据分析或数据挖掘经验,有大数据分析经验、咨询公司数据分析经验及云计算或互联网数据建模分析经验者优先; 4、有云计算产品/技术专业背景,熟悉云计算相关技术知识者优先(如KVM、Openstack、Xen等); 5、有阿里云、华为云、AWS运营经验或其他公有云产品运营经验者优先; 6、良好的团队合作,执行力和推动力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.组织集团经营分析工作,研究、搭建和优化经营分析体系; 2.协助下属公司进行经验数据分析工作指导,建立数据分析流程与模式:(1)梳理、优化业务流程,明确经营管理关键点,建立分析基础;(2)收集、统计、分析经营数据、编制经营分析报告、提出经营管理改进建议;(3)梳理数据需求,对经营各环节进行有价值的专题研究。(4)监控企业经营各环节的KPI执行情况,推进经营分析相关事项的执行和落地。 3.审核下属公司经营分析报告、评估经营业绩,编制综合分析报告、提供决策支持; 4.进行集团经营计划管理,分析经营计划合理性并提出改善建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2.1年以上集团型公司运营相关经验,交通运输行业经验优先; 3.具有数据分析能力,熟练使用各种数理统计分析软件; 4.具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    公司从事电商平台,为淘宝天猫店铺提供线上代运营服务,现运作店铺五百余家,公司快速发展分公司中,有明确的晋升机制,为做后续管理储备,诚聘运营专员及助理数名。 入职底薪2000-3300+多样业绩提成+奖金+全勤+五险等等各项福利,小白新手积累2-3月到手工资不低于5000,优秀者可以更快晋升,完成客户续约除提成外有累积奖励,薪资稳定且上升空间大,公司不定硬性指标和惩罚制度,没有绩效考核。 1.薪资待遇:无责任底薪3300+店铺提成+续费提成+带店提成+奖金4000+全勤奖+工龄奖+五险=6000以上。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周天休息,法定节假日休息,极少加班,每日完成自己份内工作即可(不会临时加派工作任务)。 工作环境:五一商圈高档写字楼,交通便利,地铁站就在楼下,周边配套设施齐。 福利待遇:员工宿舍+节假日奖金和礼品+定期旅游+团建活动+每月聚餐 任职资格: 1、男女不限,高中以上学历,应届生亦可,有丰富网购经验或自营网店经验者优先。35周岁以下公司可带小白新人,接受零经验人员。 2、了解电商行业基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。 3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验,有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。 工作内容: 1、策划并制定网络店铺及产品上架陈列方案及推广方案等营销工作; 2、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作; 3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案; 4、定期提交运营数据报告,根据数据进行分析并提供改进方案; 5、销售数据及资料的整理,定期制作销售报表,根据销售情况策划促销活动等; 6、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版; 7、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。 简单明了的说就是操作和公司现已合作的客户的店铺,线上后台一些运营事宜。不需要运营人员去开发新客户,公司有市场部门专门开发转交给运营人员,你要做的就是尽快上手熟悉工作事宜,独立带店操作,维护好公司客户关系即可。 公司岗位众多,高提成销售,运营,美工可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询 公司处于极速发展中,晋升空间大,管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。晋升阶段:运营专员-高级专员-金牌专员-运营经理-运营总监-副总经理-总经理,管理层年薪不低于20万,重能力而不重资历。舞台和空间给你,机会在你手中。 公司介绍 湖南壹点电子商务有限公司是一家以淘宝运营技术及淘宝渠道推广等于一身的专职淘宝天猫运营的技术团队,14年建立于长沙市,针对周边的中小淘宝卖家进行摸底扶持工作,现阶段由于公司的日渐发展成熟和市场化的经营体系,入驻天猫服务平台,面向全国开始招商。 公司是年轻的公司,团队是年轻的团队,里面有年轻人的发展机会及空间,不管是寻求发展,还是学习技术手段的年轻人,都可以来我公司实地考察,集众人之力,创一点辉煌,希望在公司发展的道路上,每一个公司的员工都有一个很好的收获。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能; 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作,保障产品正常上线稳定运行; 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新,保证开发任务的质量和交付及时性; 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发,保证开发进度;; 5.负责保证代码质量与运行效率,持续进行功能优化及代码调优 ; 6.负责协助改进、优化现有的开发流程,了解并解决产品中存在的问题,把握产品细节(包库但不限于:技术端、产品能力端、运营数据等); 7.负责接通各厂商以及渠道SDK,并根据产品需求加入埋点; 8.负责小程序等渠道的打包接入上线,负责相关工具和脚本的程序开发; 9.负责协助进行逆向分析APP,包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作; 10.负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 职位要求: 1.5年及以上工作经验,本科学历及以上,计算机相关专业背景; 2.熟练编写语义化的 HTML,模块化的CSS,熟练使用 Sass 或Less编写样式; 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件,熟悉ES6规范,注重前端页面性能; 4.熟练使用 webpack, Git等前端开发工具相关操作; 5.具备跨终端的前端开发能力,熟悉移动端机型适配。 加分项: 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验; 2.有App或Server经验,有SDK、组件库、开源项目经验; 3.熟悉docker等部署工具,熟悉Webpack等构建工具; 4.具备较强的学习能力、自驱力,能够快速融入团队,积极主动; 5.具备良好的时间、流程意识,具备良好的逻辑思维能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责快成物流业务产品线(包括司机端、货主端、运营平台)相关功能模块设计; 2. 根据公司业务需要,与公司各需求方进行跨部门协作,收集需求、分析需求,进行产品管理、产品推广、版本升级和生命周期管理,撰写需求文档或演示demo; 3. 负责与研发团队紧密配合,推进产品研发,牵引产品设计、开发、测试、上线全过程,对用户体验和产品体验负责; 4. 负责组织撰写产品资料,包括宣传手册、产品说明书、技术规格书、测试报告及对外培训资料等,保证产品顺利交付; 5. 维护产品反馈链路触点,收集用户反馈,统计产品运营数据,进行业务数据分析,持续优化产品设计,提升用户满意度。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、物流相关专业优先; 2. 2年以上产品工作经验者,物流及相关行业产品经验优先; 3. 有较强的用户需求判断、引导、控制能力,对产品流程、用户体验及用户需求较深入的理解; 4. 能够独立承担业务调研任务,具备良好的文档撰写能力、信息收集及分析能力、表达演讲能力; 5. 熟悉软件产品整体实现过程,对技术原理有丰富经验和较强的沟通能力; 6. 有较强的学习、协调和沟通能力、执行力,良好的口头及书面表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境物流运营时效成本指标达成,通过日常运营数据监控,分析和总结,及时发现运营问题并改善,对空运段和尾程段有深入的认识和下钻,提出优化方案; 2、负责消费者体验相关指标达成,针对异常归因,并协同输出后续改进措施; 3、主导/参与跨境物流解决方案调研及设计,并协同内部各业务方及外部伙伴完成完成落地实施; 4、参与年度,月度空运仓位的招标和排仓。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上跨境电商/物流行业经验,有电商平台/物流公司跨境物流运营经验优先; 2、熟悉跨境E2E履约流程,了解空运和尾程履约规则和具体履约细节; 3、具备较强的沟通协调能力,项目管理能力,抗压能力和出色的业务理解力; 4、英语听说读写能力优秀,懂法意西语者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源,促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据,识别产品问题,提出改进建议,提升产品竞争力。 岗位要求: 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员,其中初级人员2-3年相关工作经验,中级人员3-5年相关工作经验;高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历,金融、计算机、数学或相关专业; 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验,有大型项目关键模块实施经验; 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务; 4、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担压力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业效果类广告的产品运营工作,根据产品特点及客户情况,制定产品运营推广和优化策略; 2、根据行业特点及市场需求,挖掘产品的商业价值和标杆案例,赋能销售体系并为业务拓展提供支持,方式不限于培训、宣推等; 3、持续跟踪与分析运营数据,挖掘产品的能力提升点并提出可行性建议,并与产品一起进行产品的优化迭代,促进客户转化率、复购率的提升; 4、总结及沉淀效果类广告GTM的运营方法论,并进行体系化和标准化的流程梳理,提高运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有广告产品运营工作经验者优先; 2、对数据敏感,具备一定的数据分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,有强烈的结果导向思维,抗压能力强,富有激情和创造性; 4、有很强的责任心和团队合作意识,学习能力强,自驱力好。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责棋牌产品的设计研发和优化工作,并对产品功能进行测试、验收,保证产品质量; 2、了解棋牌市场动态,持续跟踪分析市场上的竞品,总结出产品和竞品的差异之处,寻找产品提升和优化空间; 3、分析上线产品的运营数据,从数据中挖掘信息,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验; 4、利用微信社交优势并挖掘更多来量渠道提升产品DAU; 岗位要求: 1、5年以上互联网产品或策划岗经验,有完整的项目经验,对棋牌游戏有一定的了解; 2、具备一定的数据分析能力,能够敏锐的抓取产品运作中的关键数据并提出改进意见; 3、自驱性强,工作积极主动,有良好的团队协作意识,定期总结,注重自我提升; 4、逻辑清晰,具备良好的语言沟通和表达能力,有成功项目经验者优先。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: RichMail,致力于打造先进的套件化办公邮件组件和协作系统。RichMail广泛应用于运营商网络、大型企业、政府、高校等组织的移动化和智慧办公,是基于分布式架构的新一代智慧企业邮件系统。为客户提供银行级安全保障,和电信级高可靠性,目前服务于10亿终端用户,近千家企业。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、负责信创邮箱-协同办公相关项目的产品需求规划、把控及落地;  2、与客户侧公司各业务线条进行沟通和调研需求并形成方案; 3、根据相关要求,完成需求分析、产品策划、原型设计和方案撰写以及上线推进等工作; 4、研究分析市场、用户需求和运营数据,持续不断的完善产品; 5、与技术,运营,市场,销售保持良好沟通,保证产品实施阶段的进度与质量及后续的运营效果。 【岗位要求】: 1、***本科及以上学历,重本优先,具有3年以上产品策划工作经验,熟悉产品策划、设计、开发等流程; 2、有B端互联网平台经验者优先; 3、熟悉互联网相关产品,对行业发展、行业动态变化敏感度高,具有良好的市场洞察力和用户体验感; 4、具备清晰的逻辑思维,良好的学习与独立思考能力、团队合作与执行能力、沟通与组织协调能力,能承担较大工作压力; 5、熟练使用常用办公工具,包括Axure、Visio、Mindmanager、PPT等; 6、工作中善于使用A工具,高效完成工作。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责每日财经热点内容选题的站内外挖掘、全网监测、并针对不同的事件快速制定内容运营策略; 2、针对财经行业全年重大事件、会议节点,延伸策划微博财经运营独特玩法,吸引用户参与,提升微博原生财经内容影响力; 3、不断优化财经热点内容运营流程,监测运营数据,推动产品优化与策略调整,对财经头部内容消费生态进行规划、管理。 任职要求: 1、大学本科以上学历,金融、财经、新闻、传播学专业,英语良好者优先; 2、有知名互联网公司、财经资讯类APP有两年以上的财经资讯、专题策划或财经视频工作经验,大型内容项目统筹策划经历者优先; 3、财经等严肃类内容爱好者,对互联网流行文化有敏锐度,能够借势策划基于内容的活动并及时执行,取得良好的传播效果; 4、具备一定的数据分析与整合能力,洞察用户内容倾向与喜好;熟悉国内外主流平台玩法和流行元素,微博、知乎、抖音等深度用户; 5、有较强的主动思考与创新能力,抗压能力强,以结果为导向,熟练运用PS、excel,ppt等软件。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。