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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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岗位职责: 1、负责大众点评笔记业务对应城市的垂类运营和本地作者运营,结合总部的核心垂类和作者策略,落地城市重点垂类方向建设,城市作者的引入,激励,包括作者线下活动组织和社群运营。 2、负责城市线下活动的执行,制定并落地对应城市商务合作计划,包括城市活动发起方/合作方的对接和引入,并与线上运营团队有效协作,保证城市活动的线上线下联动和落地。 3、负责寻找并接洽本地商务合作伙伴和资源,维护业务关系,能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和洽谈,输出营销合作方案,通过线上和线下的方式,获得本地用户的增长。 4、用户研究和数据分析:负责对应城市持续的用户研究,洞察城市用户的生活服务和内容需求,结合城市市场趋势,提出相应的业务改进方案,能够利用数据进行决策和优化运营策略。 5、团队协作:与团队成员密切合作,协同推进项目的进展和目标的达成。积极沉淀和学习最佳实践,不断提升团队的绩效和能力。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业背景优先。 2、具备良好的市场营销和商务洽谈能力,熟悉市场活动的策划和执行。 3、熟悉内容创作者市场,包括个人创作者、MCN机构或者其他第三方服务商,有对应行业资源者优先 4、具备数据分析和报告能力,熟练使用市场营销工具和数据分析软件。 5、具备团队合作意识和执行能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作。
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工作内容: 1、善于打造高执行力团队,带领团队完成每月业绩任务; 2、负责团队人员招聘扩张,储备管理力量的挖掘和培养; 3、及时发现团队问题,并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上地推管理工作经验; 2、带过30人以上团队,具有50人以上团队管理经验者优先; 3、有0-1业务团队管理经验,有相应成功团队管理案例经验的优先考虑; 4、责任心、抗压性及适应性强,能接受出差; 5、能接受前期1个月的异地学习。
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岗位职责: 1、负责项目日常财务经营管理,如:财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等; 2、负责项目运营状况监管,如:项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等; 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业;会计中级以上(含)职称,CPA优先; 2、3年以上财务、审计或资管工作经验; 3、专业能力出众,具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度; 4、熟知房地产行业相关政策、法规,对房地产行业有较深刻地认知,行业知识丰富,对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解,有项目财务预算管理经验,具备编制项目全面预算或全景计划的能力; 5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强,解决问题能力强,可接受项目外派。
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门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 (1)面向大区内景区客户及区县旅游局政企客户展开在线门票销售、数字化建设及整合营销推广合作。 (2)理解并转化传达部门销售策略,结合区域特点制定契合的策略打法,带领团队高效达成销售目标。 (3)通过对团队的选育用励汰,最佳实践总结和标杆方法总结输出,不断提升团队销售能力。 (4)作为Sponser或Owner,负责关键客户关系建设及提升。 (5)深入一线搜集客户原声,洞察客户需求,协同解决方案团队为客户制定契合的解决方案。 岗位基本需求 (1)大学本科以上。具备快速学习能力,能够对未知领域充满好奇,有持续学习求知、迭代自我认知的意愿。 (2)熟悉北京景区市场特点及客户特点,跟重点客户已建立关键客户关系的优先。 (3)5年以上大客户团队管理经验,在面向政企类客户有成功项目运作经验的优先。 岗位亮点 (1)门票业务在行业内已占据优势地位,有更多机会通过不断探索实践,创新突破,引领行业发展。 (2)完善的专业能力培养体系,清晰的职业进阶通道。
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岗位职责: 1、根据公司整体战略,负责制定全面且可执行的销售计划,包括明确销售目标、优化销售渠道、制定针对性的销售策略,并持续监控销售计划的执行与进展情况,确保销售目标的顺利达成。 2、负责销售团队的日常管理与人员调配,根据团队成员的专业技能、过往经验和个人特长进行合理分工,确保团队资源得到最大化利用,提升整体销售效率。 3、深入分析客户情况,包括客户需求识别、购买行为研究、满意度调查等,为销售策略的调整提供有力依据,同时积极挖掘潜在客户,进一步扩大市场份额。 4、对所负责的片区进行经营状况的深入分析,涵盖市场竞争态势、销售数据解读、客户反馈收集等方面,及时发现潜在问题并提出切实可行的解决方案,为公司决策层提供有力的数据支持和决策依据。 5、致力于团队培养与发展,通过组织培训、经验分享、一对一辅导等方式,不断提升团队成员的销售技能、沟通技巧和团队协作能力,打造一支高效协作、业绩卓越的销售团队。 6、具备敏锐的市场分析能力,持续关注新品牌或竞品动态,评估其与公司的适配度,为公司引入新产品或品牌提供决策支持。 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业毕业,具备扎实的专业理论知识和丰富的实践经验。 2、拥有3年以上销售工作经验,其中至少1年以上销售管理经验,对销售流程、团队管理有深入的理解和实际操作能力。具备宠物行业从业经验者优先,对进口品牌有深入了解者更佳。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求变化,制定出有效的销售策略。 4、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,带领团队高效达成销售目标。 5、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队成员进行有效沟通,确保销售工作的顺利进行。 6、具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,保持积极向上的工作态度,为公司创造更大的价值。 7、对销售工作充满热情,具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动销售团队的成长和发展,为公司实现长期战略目标贡献自己的力量。 岗位福利: 员工优惠购粮、公司新品体验、宠物友好、业绩达标旅行奖励
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工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
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【任职要求】 1、 大专及以上学历; 2、 28-35岁,有2年以上教育行业地推团队管理经验,团队规模40人及以上; 3、在西安有商超点位和人脉资源,可迅速选择点位和建设地推团队; 【岗位职责】 1、负责本城市西安团队全职、兼职地推团队搭建,管理团队完成本城市的推广任务; 2、负责城市渠道BD团队搭建,开发与行业异业商户、校区等组织的合作关系,通过渠道合作来完成推广任务; 3、熟悉城市的客流情况,开发和管理城市线下推广点位,围绕点位策划推广方案来提升推广效果; 4、能根据线下场景和用户情况,策划相应的活动,完成推广引流目标; 5、对分销、合伙人和转介绍/推荐用户奖励的玩法有一定认知,根据业务情况在城市搭建业务分销的体系。
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任职资格: 年龄18-45, 男女不限 学历不限,优秀者可以放宽要求 工作经验不限,可以接受优秀应届生 岗位描述: 公司有现成资源,自主派单上门(不需要自主拓客) 时间自由,可以不坐班 公司每月有完善的业务培训,小白可以轻松上手 工作氛围轻松,扁平管理,人事关系融洽 薪资描述: 月薪5K-10K,优秀者月入2w以上 管道受益,提成长久有效 这是一份能配得上自己野心的职位,我们在找对挣钱有极度渴望,挣多少自己说了算,一个自己当老板的带队伍的岗位,想控自己人生的人。 本岗位期待那些有梦想,有拼搏,想通过自己的努力 在陌生的城市打出一片天地的小伙伴 本岗位全职兼职都可以 工作地点:天津市全境,区域可自行选择
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岗位职责: 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施; 2、负责对新市场的开拓,招商工作,和开发; 3、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 4、监控和分析市场竞争对手的活动,并根据需要做恰当的改变; 5、管理运力方面,组织架构体系搭建; 6、负责城市的全面业务,配合上级做好其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,一年及以上销售工作经验;有出行行业经验者优先; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够洞察客户需求; 4、具有开拓新城市的业务能力和统筹能力; 5、为人正直、诚信、能自省,吃苦耐劳,对工作有激情。
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一、招募对象 我们诚挚邀请怀揣教育梦想、渴望在教育领域自主创业的各界精英加入衡名师教育事业的大家庭,共同开创教育新纪元。无论您是教育行业内的资深人士,还是渴望转型创业的教育爱好者,只要您满足以下条件,我们都热切期待您的加入: 教育情怀:具备深厚的教育事业情怀,深信教育改变命运的力量,致力于为学生的成长与发展贡献力量。 本地资源:熟悉并深入了解本地高中教育生态,拥有广泛的人脉资源和敏锐的市场洞察力,能够精准把握市场需求。 创业精神:拥有强烈的创业意愿和勇于挑战自我的精神,不安于现状,渴望通过创业实现个人价值与社会贡献。 年龄与经验:年龄在30岁至45岁之间,具备教师背景或教育行业市场拓展经验者优先考虑,但非必备条件,我们更看重您的能力与潜力。 二、总部支持 衡名师教育深知每位城市合伙人的重要性,因此我们将提供全方位、多维度的支持与帮扶,确保每位合伙人的成功之路畅通无阻: 渠道建设指导:专业团队提供二级渠道建设培训,包括扫街、陌拜等实战技巧,助力您快速打开市场,建立稳定的销售渠道。 教育模式巡讲:支持举办衡水教育模式巡讲会,提供邀约流程指导及总部专家宣讲支持,增强品牌影响力,吸引更多家长与学生关注。 C端开发方案:针对C端市场,我们将指导您制定有效的地推模式与转化策略,并提供转化培训,帮助您提升获客效率与转化率。 新媒体运营:传授视频号运营、日常直播等新媒体营销技巧,助您拓宽宣传渠道,扩大品牌影响力,实现线上线下互动营销。 衔接班支持:提供假期衔接班支持,衔接班学员转化常年班学员后,相关收益全额计入城市合伙人,保障您的持续收益与增长。 广宣物料:提供丰富的广宣物料支持,包括地推宣传册、海报、展架等,助力您进行市场推广与品牌建设。 团队建设:根据您的发展需求,提供团队建设指导与人才输送支持,帮助您打造高效、专业的团队,共同推动事业发展。 三、待遇与前景 高收益:依托衡名师成熟的运营模式和品牌影响力,您将享受高额的提成与收益回报,实现财富自由与事业成功。 个人成长:参与衡名师教育事业的发展,您将获得持续的学习与成长机会,提升个人综合能力与职业素养。 事业平台:成为衡名师教育事业的一份子,您将共享品牌资源与市场机会,与一群志同道合的伙伴共同创造辉煌未来,实现个人事业梦想。 加入我们,让我们一起为更多学子的梦想插上翅膀,共同书写教育事业的华彩篇章! 如果您符合以上条件并对此次招募感兴趣,请立即与我们联系,开启您的教育创业之旅!
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武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
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面试地点:正定天山壹方中心 工作地点:就近安排 一、工作职责: 1、负责城市的用户开发,拉新、激活及提频,推广公司产品服务,提高城市订单及GMV; 2、负责城市内BD团队搭建、日常管理、过程追踪,激发BD团队主观能动性,完成业绩目标; 3、业务及市场分析,根据需要协助开发新项目、新客户,有效使用市场拓展资源。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上BD/地推管理经验,负责人过10+人BD团队,互联网O20地推等行业经验优先; 2、具有较强的市场推广能力、组织协调能力、团队管理能力和抗压能力; 3、拥有积极、乐观、热情的心态,吃苦耐劳,较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大工作压力。 三、薪资待遇: 无责固薪+绩效+补贴+个提+团提,五险、带薪年假、定期激励等。 四、福利优势: 1、绿色低碳企业,大平台,享受国家政策; 2、良好的发展空间和晋升通道,每年多次竞聘;晋升通道如下:销售经理/BD经理一区域总监一区域副总; 3、完善的培养机制:入职后轮岗学习培训、速赢计划等学习机会; 4、每月不定期员工团建活动、员工生日惊喜活动、区域内员工归属地调岗等福利。
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工作职责: 1. 负责开发和维护当地美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源; 2. 负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,推广公司预付卡产品; 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训和管理,提高合作伙伴的满意度和忠诚度; 4. 深入了解市场动态和竞争对手动态,及时调整策略,提高市场占有率。 任职要求: 1. 具备5-10年以上相关行业工作经验,有丰富的美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源; 2. 熟悉当地市场,具备良好的市场敏感度和分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与不同类型的人建立良好的合作关系; 4. 具备强烈的责任心和事业心,能够承担压力,积极面对挑战和问题; 5. 具备出色的组织和时间管理能力,能够高效地处理多个任务和项目。 岗位描述: 作为城市合伙人,您将负责开发和维护当地美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源,为公司的业务发展贡献力量。您需要与合作伙伴建立良好的合作关系,推广公司的预付卡产品,提高市场占有率。同时,您需要招募和管理渠道合作伙伴,提高合作伙伴的满意度和忠诚度。 公司介绍: 我们是一家专注于解决预付卡信任危机的企业,致力于为美业商家提供便捷、高效的预付卡解决方案。我们注重团队建设和人才培养,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 如果您对这个岗位感兴趣,直接在线提交简历。我们期待着您的加入!