【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责公司技术架构的搭建，技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、参与并指导游戏核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上开发经验，1年以上管理经验； 2、对技术研发兴趣浓厚，对主流技术工具有深入的了解，有较强的新技术学习能力； 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言，有赛车游戏客户端开发经验； 4、熟悉Unity3d引擎架构设计，有U3D游戏开发经验优先； 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先； 6、熟悉GPIO，UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先，熟悉常用的通信协议，如RS485、Can、Modbus等优先； 7、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

1、负责规划短剧cps产品方向、功能设计、用户/市场调研分析、深入思考运营工具型产品的用户需求 2、以目标用户为导向，积极探索创新，推出有竞争力和创新的产品 3、协同运营、市场各部门提炼出产品需求，优化产品功能，提高用户活跃度 4、擅长面向C端用户的产品交互优化，功能实现，具备运营思维 5、持续监控和分析产品的用户反馈和使用数据，进行竞品分析，不断改善用户体验

福利待遇： 1.底薪5000+高额提成，综合薪资1w~5w以上。 带薪培训、员工生日会、带薪休假、节日福利、晋升渠道、法定双休等等。 工作时间：周一～周五9:00～18:30，周六日双休，不加班。 职位要求： 1. 20～40周岁，性格开朗外向，有激情，工作严谨；具有较强的沟通能力。 2. 高中以上学历，熟练掌握常用办公软件，如 Excel、Word 等。 3. 必须有过销售经验，有电话销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理客户关系。 岗位职责： 1. 入职半年内，要求每日需打100通以上电话。 2. 负责公司的医疗器械耗材的电话销售业务， 通过电话向潜在客户推销公司的产品或服务，并完成销售任务。 3. 负责客源开发，确认客户需求，提供针对客户需求进行产品销售，并维护与客户的良好关系。 4. 熟悉公司的销售策略，记录客户跟进记录、销售数据的收集和分析， 5. 负责销售合同的签订和跟踪，包括但不限于：准备合同条款，与客户协商并签署合同，跟踪合同履行情况等。 6. 参与销售培训，不断提升自己的销售技能和知识储备。 7.偶尔会有外地出差，外地参加展会等短期出差。

主要职责： 1、负责公司内日常人事工作（员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考评等工作），建立人才资料库，为部门人员需求做好人才储备； 2、监督指导公司内各项人事政策的执行情况； 3、公司内劳动关系的管理协调，劳动合同的签续订，人事档案管理； 4、负责公司内员工级人员招聘工作；建立人事体系、协调人事关系； 5、负责拟定公司员工的培训计划及实施方案，并监督和评估执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学和工商管理等相关专业，英语6级以上； 2、3年以上招聘工作经验，有芯片设计研发、硬件产品研发岗位招聘经验者优先；电子元器件行业、系统集成行业者优先； 3、熟悉各类招聘面试技巧，掌握科学的人才招聘及测评工具，信息敏感度高，对招聘渠道有较深入的见解（如猎头、垂直类渠道等）； 4、目标导向，较强的数据分析能力及逻辑思维能力，良好的表达能力及沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责B端大规模线下门店店务应用产品移动端开发（包含H5和小程序） 2. 封装可维护性好的前端组件，适配飞书、钉钉和企业微信应用市场，持续提升页面兼容性和性能； 3. 编写功能开发的相关技术文档，制定前端开发规范； 4. 钻研B端小程序的前沿技术和创新交互，增强用户体验，开拓 5. 参与前端架构的技术选型，负责项目的代码Review 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历，1-3年WEB及小程序前端开发工作经验； 2. 熟悉主流前端技术框架，如Vue、React、Uni-App等开发，至少熟悉一个UI框架； 3. 熟悉钉钉、飞书、企微小程序开发，有过经验的同学优先考虑； 4. 熟悉 NPM 项目管理和 Git 代码版本管理（命令行）；

岗位职责： 1. 与客户沟通拜访时间，进行线上或线下拜访，沟通需求、问题或维护客情； 2，及时更新客户拜访纪要表； 3. 整理产品功能使用手册； 4. 进行线上或线下产品使用培训，使得客户能够正常使用系统； 5. 与客户进行产品演示和定期的使用访谈，聆听客户需求； 6. 将客户需求记录并提交到pingcode需求池中，并定期发起需求评审会，与产品经理及相关人员共同评估功能的优化方案和迭代优先级； 7. 通过运营方案和产品功能，使得客户能够使用产品，产生使用记录和可量化的 KPI 价值； 8. 维系客户使用，完成续费或增购； 岗位要求： 1.有过TOBSAAS公司经验，运营经验、销售经验优先 2.有产品思维和业务逻辑 3.积极乐观，愿意随公司一起去成长 4.985、211学历优先，1年左右工作经验即可

岗位职责： 1. 深入研究产品，理解技术逻辑，精准把握产品核心竞争力，挖掘商业及用户价值，体系化输出营销内容； 2. 负责梳理公司产品卖点和客户业务场景，输出通用型公司介绍及业务介绍PPT；  3. 驱动和参与面向场景的产品解决方案开发； 4. 体系化建设并维护产品营销及销售工具库，完成内部赋能与支持。 5. 官网改版，公众号维护； 任职资格： 1. 营销、经济相关专业本科及以上学历，3-5年市场经验； 2. 具备tob saas软件行业经验优先； 3. 精通ppt，擅长内容营销，有优秀的文案功底； 4. 极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力； 5. 具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

职位介绍 岗位职责： 1、结合客户现状进行深度运营，对运营产出负责； 2、了解用户需求、画像、消费习惯、行为路径等，制定运营机制和手段； 3、结合热点策划活动，通过团购、点对点营销、裂变等多种手段，推动传播、获得用户； 4、组织各类线上线下活动，进行内容收集、运营策略执行、数据分析; 5、负责对接整合运营所需要的资源方，产出优质内容和服务。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上运营实习或工作经验； 2、较强的新闻热点敏感性，有较强的文案功底； 3、了解微信群、社区运营、粉丝建设； 4、有线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的操作，有抖音、快手、点评等新媒体运营成功案例者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

岗位职责： 1、负责连锁门店（连锁零售，连锁餐饮）的市场开拓，向客户推荐明之一站式连锁门店数字化运营平台； 2、通过线上线下，行业资源，渠道等方式拓展销索线索； 3，负责意向客户的拜访，方案讲解； 4，商机转化； 5，签约，回款。 任职要求： 1、 有To B软件行业1-5年的销售经验； 2、 有连锁餐饮行业，连锁零售行业客户资源； 3、 有独立开拓客户，打单签约的能力； 4、 有成功案例； 5、有销售的激性，有赚钱的欲望和极强的目标感，对结果负责。

1、负责业务系统的日常维护及支持，包括日常发布、监测、事件响应及处理、用户服务请求、业务操作、对问题进行诊断及跟进解决 2、协调外部系统开发商并提供远程运维基本操作 3、负责公司阿里云生产环境部署、监控、运维 4、推动运维建设及运维流程标准化，规范化 6、负责撰写信息系统的部分运维文档和管理文档，如配置文档，系统维护手册，用户使用手册，FAQ，应急切换文档等 7、完成公司交办的其他工作

1.负责客户需求调研，深度与医院业务科室、职能科室沟通，确保需求的合理性，沟通产品、研发，参与需求评审，提供业务背景。 2.负责需求进度跟进，保证需求能顺利交付客户，完成需求闭环。 3.负责多院区多部门协调，调研需求尽力确保多院区职能科室需求统一，便于多院区统一管理。 4.出具需求规则说明书，制定实施项目计划，负责系统的上线，需求变更，日常需求保证等工作，负责协调三方公司的对接，完成功能上线。

岗位职责: 1、接收并处理公司提供的意向客户信息，通过客服电话向客户介绍售电业务              2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作，完成销售目标和任务; 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度; 4、能在电话销售过程中快速，熟练的解决客户所提出的问题。 任职要求: 1、专业不限，只要你热爱销售都可以来; 2、会使用office系列办公软件; 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观。 4、从事过电话销售、销售客服、营销工作经验者优先。

购电价格策略研究:分析各省电力批发市场规则，研究各省市场主体情况，分析供需比，制定购电价格与方案。 售电报价与分析: 根据用户用电需求与生产计划，给出优报价方案;分析行业内供需关系、给出报价预案与分析报告。 收益分析:针对地区、客户、套餐情况，快速分析收益区间，审核分公司各地售电公司上报的售电合同套餐。 交易执行评估:对用户的每月交易执行情况进行评估，综合对比成交情况与实际完成情况的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对合同执行偏差贡献率较大的客户进行持续跟踪