• 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对美甲/美发/洗浴按摩赛道有深入了解,能够独立通过整合平台资源,制定行业策略打法,借助商业化手段帮助商家提升抖音平台经营GMV,同时实现商业收入增长; 2、完善美甲/美发/洗浴按摩整体运营体系,持续优化产品、生活服务、商业销售等多部门协同关系,提升内外部协作效率; 3、洞察行业发展趋势,找到关键驱动要素并制定有效项目,通过项目管理确保项目目标达成; 4、了解产品,明确产品可行性和适配性,运用产品能力提效,带来更多收入空间; 5、独立帮助客户通过资源整合,把品牌、效果进行串联,讲清品牌对于生意增长价值,提升整体收入; 6、日常数据分析和广告账户投放诊断,通过数据分析和账户优化帮助客户解决日常投放问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营工作经验,有行业工作相关工作经验优先; 2、有很强沟通表达能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、有产品视角,理解产品逻辑并能运营好落地赛道执行; 6、有品牌意识和结构化的思维,通过故事线得串联,拿更多市占份额。
  • 200k-400k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 500-2000人
    首席人力资源官(CHO) 招聘人数:多人 上班地址: 简历投递邮箱: 职位类型:管理 年 薪:面议 岗位职责: (1)根据公司的发展规划,协助制订公司人力资源规划,并组织实施;负责公司财年人力资源需求预测,制订相关解决方案,并组织实施。 (2)搭建适应公司发展需要的人力资源管理体系(包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系等),并负责管理、执行、监督和完善。 (3)根据公司的战略规划,拟定年度及月度招聘计划,负责公司整体定岗、定编工作。执行员工招聘工作;搭建并不断完善公司招聘渠道。 (4)根据公司的业务及规划,协助建立完善的外联机构沟通机制,协调内外公共关系,为公司的发展制造良好的内外环境。 (5)负责人力资源成本预算、薪酬数据分析及统计,并为公司月报季报年报提供相应报表。 (6)负责员工关系管理工作,加强劳资关系的维护,建立顺畅的员工沟通渠道,了解员工工作及生活情况,掌握员工思想动态。 任职要求: (1)本科或以上学历,人力资源等相关专业。 (2)具备良好的战略思考,沟通统筹能力及良好的团队合作及持续创新能力。 (3)具有较全面的统筹人力资源管理工作的能力。 (4)强烈的工作责任心、创新精神、奋斗精神、逻辑思维能力、内驱力、团队领导能力。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 200k-400k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 500-2000人
    首席行政官 (特别合伙人) 招聘人数:多人 上班地址: 简历投递邮箱: 职位类型:管理 年 薪:面议 岗位职责: (1)负责公司的规范性管理,包括法务、公共关系、行政工作。 (2)建立健全的合规管理体系、规章制度及流程,监督并指导子公司及事业部执行,提升公司管理的合规性。 (3)建立符合公司发展的组织管理体系,识别阻碍组织发展的问题,协同事业部、各法律实体优化公司各部门、各层级的组织结构,推动组织变革和优化。 (4)定期在公司内部组织并进行审查,确保公司的制度、流程贯彻执行,公司的经营行为符合法律和法规。 (5)协助CEO做好对外公共关系的协调并开拓各方面的外部关系。 任职要求: (1)本科或以上学历,企业管理,工商管理、法律等相当专业优先。 (2)掌握公司法、国际法、企业管理等方面专业知识。 (3)具备优秀的判断和决策能力、计划与执行能力、人际沟通协调能力。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    只要你驾龄2-3年的。无案底,不管是快递员,货运司机,货拉拉,公交司机,代驾司机都可以,公司提供车,维修,保养,保险,时间自由,兼职 全职都可以,一天不低于300-500,正常一周两三千不等,不封顶多劳多得,我们方案多样化,有兴趣联系我,网约车司机!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【95后内容造浪官】 这里是00后造浪者的主场!我们要找会玩、会拍、会赚钱的内容魔法师! 我们需要这样的你: • 新媒体***,小红书/视频号运营熟手 • 掌握AI绘图、剪映/PR剪辑、社群裂变工具 • 擅长社群裂变玩法 • 自带沈阳本地KOL/达人资源库 • 能策划#城市美学漫游#等爆款话题 • 拥有将艺术语言转化为流量密码的能力 你的创作舞台: √ 1200㎡美学空间任你取材拍摄 √ 与艺术家/设计师共创内容特权 √ 流量爆款专项奖励机制 ▍加入我们,解锁: • 美学空间专属VIP权益 • 定期艺术策展/文化沙龙内测体验 • 沈阳最in的跨界社交圈层
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    职责: 1.微信对接网约车司机,协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求: 1.认真负责,有责任心。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送如祺平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通如祺出行车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【福利待遇】 综合月收入15000-20000,每周结算,上不封顶,多劳多得。 【车源配套】 1,车辆网约车营运资质齐全: 2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担: 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 岗位要求 1.持c1及c2以上驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分, 3.无案底 我们的优势: 没车也能跑如祺,公司提供车辆。 接单提成 多劳多得 上不封顶  优先派单 免费培训 当天上岗 最快当天提车 时间自由。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 广州市网约车专车是一个现代化创业风口,业务发展广泛,本公司可提供全新车或次新车给司机选择。快车司机和专车司机两种职位,日出车10小时左右,月均收入过万!可直接电话咨询 本职简介 公司提供车辆给司机 短期 跑广州本地 专车服务。 选用广州知名大出行平台接单,无需主动找客户,在线接订单,全职。 收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机,另有平台冲单奖励,全职跑的司机都可以拿到奖励 广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职。 .公司帮司机报考网约车从业资格证 要求: 年龄22-55周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故***,三年内无一次性扣过12分记录,具有较强的安全意识。 如 滴滴网约车、如祺出行、高德平台、曹操平台、阳光出行、首汽出行等多平台均可注册 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:09:00-18:30