• 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    网络通信 / 未融资 / 150-500人
    主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称: web前端开发工程师 岗位职责: 1.负责核心运营系统架构设计、功能开发,以及用户体验提升等工作; 2.负责团队内前端技术领域工程能力提升、质量建设等工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,4年以上前端开发经验; 2. 精通HTML5、CSS3、JS、Ajax等前端相关技术,有良好的基础知识积累; 3. 熟练掌握Vue等框架,对相关技术原理有深刻的理解; 4. 有公共组件抽象设计,低代码平台设计等经验优先; 5. 有丰富的前端性能优化、用户体验提升、架构升级等实践经验; 6. 对软件工程有深刻的理解; 7. 热爱技术,学习能力强,并有良好的责任心、团队合作意识及自驱力。 注:本岗位为腾讯公司正式员工,签约主体为全资子公司
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    招聘信息 职位描述 岗位:C#及自动控制PLC开发工程师 要求到岗时间:面试通过2天内即需要上岗。因为需要培训+工业现场学习。 岗位职责: 与第三方PLC设备进行通讯,负责PLC数据采集与指令下发; 负责编写自有PLC程序和人机界面(HMI); 使用C#(WPF或WinForm)编写上位机程序; 自行开发的上位机程序可与第三方系统进行通讯; 熟悉Java编程者优先考虑; 有工业、工厂智能制造相关实习经验者优先。 职位要求: 熟练掌握C#编程,具备WPF或WinForm开发经验; 掌握PLC编程及HMI开发; 熟悉工业控制系统与设备通讯协议; 具备较强的分析问题和解决问题能力; 能适应国内中期出差,具备良好的团队合作精神与沟通能力。 职位晋升与发展: 我们处于国家重点扶持行业,正值“数转智改”、数字中国、全球智能化、人工智能普及的黄金时代。公司发展迅速,表现优异者有广阔的晋升通道: 晋升路径:开发工程师 -> 产品经理(项目经理) -> 技术总监 -> 技术副总 -> 公司副总 -> 子公司负责人 -> 董事会成员->上市公司高管 ; 表现突出者工作一年后可获得公司期权,极具发展潜力者可晋升为合伙人。 福利待遇: 入职后在当月15号(含)前即购买社保,15号之后次月购买; 出差补助优厚,车船费用及住宿全额报销; 春节假期14天(年假与春节假合并); 带薪事假3天(如婚假、事假等); 享受公司提供的专业培训; 有机会与电子科技大学等多所985高校教授团队共同学习与成长。 加入我们,共同迎接智能制造的未来!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    国企三级子公司法务控部招聘法实习生 (希望尽快到岗、实习期至少4个月以上、一周出勤5天)岗位职责:" 1、在法务经理的协助下,办理案件辅助,如法规、判决检索、法律文书撰写、庭审、联络法官、证据目录编制、证据整理、资料打印等。 2、部门台账的登记、更新、统计。。 3、协助法务对卷宗的整理、装订、打印、归档。。 4、协助其他法律事务的处理。"任职要求:" 1、细致、沉稳、对法律有热情,勤勉负责,工作有耐力, 2、法律专业、通过司法考试优先 、硕士在读优先。 3、能保证每周出勤五天、实习期4个月以上(欢迎长期实习) 工作地址:成都东站附近(槐树店/迎晖路地铁口附近)薪资待遇:120/天包早午饭其他节假日福利均享,工作时间:周一-周五,9 点-12 点,14 点-17 点 联系方式:***********(微信同号)唐小姐
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,贸易|进出口,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、产品销售:负责市场开拓,客户关系建立与发展; 2、技术支持:及时给客户提供产品方案,及时回应和处理客户产品技术、故障等沟通问题; 3、订单管理:做好收款管理,协同处理订单物流、合同执行、发货、报关事宜等; 4、客户管理:建立和维护客户关系,支持和推进项目实施; 5、完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1、本科以上学历,英语、国贸、通信、电子、理工科、互联网类专业均可,英语听说读写流利; 2、1年以上外贸销售经验; 3、优秀的人际沟通交流,解决突发事件的能力; 4、对海外市场较熟悉。 四川麦孚瑞科技股份有限公司是一家专业从事物联网设备及软件的研发和销售的科技型公司,公司拥有专业的软硬件研发团队和销售团队以及市场开拓团队,完善的管理体系,主要从事移动数据终端、扫描器、工业平板等系列产品的研发、生产,公司业务遍布全球,公司产品具有高门槛、高技术等特性,行业前景巨大,同时公司能给员工发光发热的平台,每一个优秀的人都有足够的发展空间。 外贸销售从来就是一个拥有无限可能的工作,只要你够主动,够灵活,只要你够积极,有魄力,只要你想挑战自己,想挑战高薪。麦孚瑞已为你搭建舞台,公司配有良好的晋升机制以及福利待遇:底薪+餐补+提成+奖金+五险+晋升机会+培训平台+旅游+无限的优厚待遇,如果你不甘于业务员的岗位,转正后视成绩可晋升外贸经理,等着优秀的你到来。我们不怕你要高工资,就怕你不敢挑战! 公司福利:年轻化团队、超长假期、14薪、餐补、员工旅游、员工体检、弹性上班、法定节假日不调休
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    网络通信 / 未融资 / 150-500人
    主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    员工福利: 随总经理工作、成长快、机会多,有竞争力的薪酬、7险1金、丰厚奖金、年度旅游 职位诱惑: 广阔的发展前景 收入提升空间大 职位描述: 一、特点提示 无边界职位,做任何你想做的事 工作成果优异,快速加薪——12个月薪酬增50% 对接海外一线金融机构,视野广阔层次高 创业公司,工作强度大,考核严厉、无法适应勿投递简历 完美主义者、追求高产出高收入者、关注自我价值实现者欢迎投递 二、公司使命愿景和价值观 使命 金融造福大众 愿景 让每个人轻松投资适合自己的金融产品 2030为3亿人提供优质金融服务 价值观 以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 专注于金融领域; 专注于C端个人和家庭 专注于社交分享模式 三、公司简介 (一)方雷科技是专注于理财咨询服务的在线社交平台,为方雷香港的全资子公司,目前已完成天使轮融资; (二)成都研发运营中心成立于2019年1月,目前员工人数10人,团队扩张中; (三)2020年,公司寻求扩充研发和运营团队,并拓展业务范围至深圳、重庆等地,团队扩张至30~50人; 我们需要你做什么: 1.负责运营公司创始人IP,拍摄短视频、直播运营等; 2.参与微信公众号的运营和管理,制定运营规划; 3.根据用户需求策划并执行微信专题活动/文章; 4.跟踪微信活动/文章的效果,分析相关数据,收集反馈并持续优化; 我们希望你具备以下条件: 1.**本科及以上学历,计算机、营销类、新闻传播、中文等专业优先; 2. 逻辑思维能力及学习能力较强; 3. 具备优秀的文案及原创能力,对内容营销有自己的理解,有过公众号运营经验简直就更棒了; 4. 能够对文章进行完整的排版,审美高级,熟练使用PS的同学优先; 5. 认同互联网行业及金融行业,愿意在运营方向长足发展者优先。 6.不论什么条件,你认为你行,勇于进取,就来联系我们吧,一起开创我们的事业。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表,撰写合并财务报表分析报告,保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据,并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则,并根据业务变化及时更新,持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历:本科及以上,金融、财务类专业毕业 2、 证书要求:具有CPA资格证书 3、工作要求,能适应出差,1个月左右,有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础,熟悉运用OFFICE办公的软件,基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力,能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责,具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    员工福利: 随总经理工作、成长快、机会多,有竞争力的薪酬、7险1金、丰厚奖金、年度旅游 职位诱惑: 广阔的发展前景 收入提升空间大 职位描述: 一、特点提示 无边界职位,做任何你想做的事 工作成果优异,快速加薪——12个月薪酬增50% 对接海外一线金融机构,视野广阔层次高 创业公司,工作强度大,考核严厉、无法适应勿投递简历 完美主义者、追求高产出高收入者、关注自我价值实现者欢迎投递 二、公司使命愿景和价值观 使命 金融造福大众 愿景 让每个人轻松投资适合自己的金融产品 2030为3亿人提供优质金融服务 价值观 以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 专注于金融领域; 专注于C端个人和家庭 专注于社交分享模式 三、公司简介 (一)方雷科技是专注于理财咨询服务的在线社交平台,为方雷香港的全资子公司,目前已完成天使轮融资; (二)成都研发运营中心成立于2019年1月,目前员工人数10人,团队扩张中; (三)2020年,公司寻求扩充研发和运营团队,并拓展业务范围至深圳、重庆等地,团队扩张至30~50人; 我们需要你做什么: 1.负责运营公司创始人IP,拍摄短视频、直播运营等; 2.参与微信公众号的运营和管理,制定运营规划; 3.根据用户需求策划并执行微信专题活动/文章; 4.跟踪微信活动/文章的效果,分析相关数据,收集反馈并持续优化; 我们希望你具备以下条件: 1.**本科及以上学历,计算机、营销类、新闻传播、中文等专业优先; 2. 逻辑思维能力及学习能力较强; 3. 具备优秀的文案及原创能力,对内容营销有自己的理解,有过公众号运营经验简直就更棒了; 4. 能够对文章进行完整的排版,审美高级,熟练使用PS的同学优先; 5. 认同互联网行业及金融行业,愿意在运营方向长足发展者优先。 6.不论什么条件,你认为你行,勇于进取,就来联系我们吧,一起开创我们的事业。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    销售代表(六险一金+高提成) 关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年,致力于帮助每个企业实现数字化智能经营,是中国数码集团(0250-HK)的全资子公司。成立至今,已在全国开设有80家分公司,拥有员工8000余人,中企动力将努力构建更加互联、智能、开放的企业级服务生态,成为企业数字化成功平台;让企业开始在中企、成长在中企、成功在中企。 技术实力 拥有超过1000人+的专业设计团队和1200人+的技术团队,为企业提供本地化的互联网服务,保障企业客户的产品使用品质。 岗位职责: 1. 开发新客户维护老客户,了解客户的市场,建立及维护客户关系。 2. 为客户提供售前、售后服务,及时准确反馈客户需求。 3. 协助领导开展部门业务。 4. 公司拥有一流的媒体资源,成单率高。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、1-3年销售相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、善于在工作中总结、改进和提升自己。 4、具备良好的心里素质、抗压力强、遇到挫折能及时调整心态。 5、敬业、踏实、乐于思考。具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 福利待遇: 1、薪酬=无责任底薪(3500~6900)+高提成20%-26%+6险1金+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训 3、带薪假期=国家法定假+ 带薪年假 带薪婚/丧/病/孕/哺乳假/陪产假,每年还有两天带薪病假; 4、清晰的规划: (1)业务线:客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理 (2)管理线:客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利=六险+ 住房公积金+ 劳逸结合的户外团队拓展 +不定期国内国外游
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责: 1.通过公司提供渠道开发客户,维系客户关系。 2.通过培训,学习房地产行业知识和相关市场销售知识,与客户交流互动,通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程:顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明,全靠个人能力。 工作时间: 9:00-19:00,午休1.5h,每周二休息 薪资结构: 底薪2500加奖金,业务每单提成40%-65%,月均薪5k-7k 岗位要求:机灵,聪明,学习能力强,适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明,通过考核自动转正。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.工作内容: 能带团队,能打胜仗 能带团队:有组建团队的能力,有带团队成长的能力,能管,敢管,善管。 能打胜仗:有带团队出业绩并且战胜对手的能力,带团队做过**,有目标,重视荣誉。 进行对于人员的招培留工作,对于业绩的人盘客工作,以及基础工作量管理。 2.任职要求: a.同行业房产中介岗位2年以上经验 b.做过管理带过团队,侧重点在管理上(也可选做个人业绩) c.带团队做过** d.重视个人的职业规划,有职业素养,目标感荣誉感强,简单实干者。 备注:好高骛远,想的多做的少,负面情绪多的不予任用。 3.我能带给你什么: a.资源整合有自己的平台 b.中高端业务范围(新房商业投资类产品,如商铺,公寓等;二手桐梓林,金融城,麓山三大富人区板块10+年资源沉淀) c.后台支持(新房好房世家平台,商业租赁厚人厚己,金融权证吉瑞子公司) d.可实现个人职业生涯发展的规划和岗位落位 d.作为公司业绩前三名区域,持续高业绩+活跃的团队氛围,互相带动,互相刺激,有助于你的团队发展和人员留用 备注:我发布这一条帖子,确实是希望能够招得到志同道合的人,培养成为我的核心管理层,跟我一起做**! 哪怕你的个人能力不是很强,你的工作经验不是很丰富,但是确实就是想好好做发展的路线,需要在一个能够发展的平台和团队,能好好的把人给培养起来,愿意为之努力,具备德智体美劳品质,我也可以带你一起成长。 欢迎自荐
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    鲲云(北京)科技有限公司为四川久远银海软件股份有限公司(股票代码002777)控股子公司,该岗位为子公司岗位。 岗位职责: 1、项目计划、执行、监控和风险管理,确保项目目标按时保质保量完成,让用户满意;2、与客户沟通协调,掌握项目的整体需求,及时反馈阶段性成果,及时协调更改客户提出的合理需求;3、需求变更管理;4、跟踪项目进度,协调开发团队,解决项目问题;5、产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范;6、项目汇报;7.项目总结 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、3年以上的程序代码开发和系统分析、设计经验;3、善于软件产品和项目进度管理,善于激励成员,富有团队精神,责任感和沟通能力。4、2年以上项目管理经验,有项目管理(高项、PMP等)相关资质为佳;5、有工会领域信息化工作经验为佳。5、适应较高频度出差。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    ——四极联合文化工作室—— ——招聘客服助理10名—— 【工作时间】9:00-18:00(午休1H)不加班 ,周末双休,法定节假日休; 【薪资待遇】综合薪资7K-1.2W,优秀者2W以上; 【工作培养】入职专业培训,老员工一对一培养; 【福利】      购买社会保险,各类节日福利、生日福利、出游团建等; 【工作内容】 1、通过微信,QQ,新媒体平台,线下等多渠道寻找需要发表学术论文和出版专著的作者完成采稿与组稿工作。(公司会提供客户渠道资源); 2、熟悉公司旗下的期刊、专著等产品,为作者推荐合适领域的期刊和专著; 3、关注行业动态,了解国内外学术、期刊、论文发表等市场变动情况,完成每月任务; 4、负责稿件的初审,作者信息核对,发表流程跟进等; 【晋升空间】 员工→组长→主管→经理,目前属于子公司其中一家处于快速发展阶段,空缺大量管理岗位; 【任职要求】 1、18-30岁,大专以上学历(接受无经验)活泼开朗,有耐心、责任心、上进心; 2、热爱学术,出版行业,喜欢与人沟通,学习能力强,有较强的团队合作意识。 3、从事过教育、医疗、工程、财务等行业工作,或从事过销售行业工作经验优先考虑; 工作地点:四川省成都市聚龙路16号(摩尔国际)2栋6楼48号