• 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露缺陷,规避问题; 2、理解需求实现原理,独立设计测试用例,并完善维护; 3、负责专项测试需求,持续迭代,并对指标分析判断; 4、参与推动需求进度,优化项目流程,提升项目整体质量; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机专业优先。5年以上游戏测试经验,并有完整项目经验(研发至上线); 2、拥有局内、核心功能模块测试经验(战斗;数值算法;副本等); 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点,并能实际在业务中运用; 4、熟悉客户端、服务器、自动化等,有实际运用到业务中的经验,多类专项测试经验者优先; 5、实际参与专项测试业务(网络/性能/兼容/安全/SDK等); 6、掌握至少一门编程语言(python;lua;go),熟悉unity或UE基本运用; 7、具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理,熟悉游戏制作框架与流程; 8、有外包人员管理经验; 9、有较强的逻辑和思辨,责任心强,具备一定的抗压能力,善于沟通,有团队合作精神; 10、热爱游戏,愿意从事游戏行业。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.参与公司游戏产品的测试工作,包括功能测试、回归测试、兼容性测试等; 2.精确记录游戏中发现的问题和漏洞,并编写测试报告及时反馈给团队同事; 3.进行游戏关卡体验评测,提出有效的意见和建议,持续优化游戏体验; 4.把控游戏整体品质,确保游戏上线前达到高品质标准。 职位要求: 1.有丰富的游戏测试经验,熟悉测试流程和方法; 2.具备逻辑分析能力,注重细节,善于发现问题和漏洞; 3.能承担重复性任务,执行细致耐心; 4.良好的沟通交流和抗压能力,能承受工作压力和时间紧迫的情况; 5.热爱游戏,积极进取,对工作充满热情。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台类产品的质量保障,建设并完善质量体系,开展全方位测试保障工作,交付高质量的测试结果; 2、参与需求分析和评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,实施缺陷跟踪并推动修复,开展质量度量、分析和改进; 3、根据业务需求及质量痛点,开发或引入测试工具、脚本、技术,提升测试效果和效率; 4、专项测试能力建设和实施,包括自动化、性能、稳定性等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年及以上互联网测试开发经验,平台类产品测试经验优先; 3、熟练掌握Python/C++/Go等至少一种编程语言,具有良好的操作系统、网络、数据结构及算法基础; 4、具备良好的测试用例设计和问题发现能力,较强的归因分析能力和改进意识,能积极跟踪并推动质量改进; 5、一项以上的客户端或服务器专项测试经验,包括但不限于自动化、性能、稳定性; 6、具备良好的沟通协作能力、学习能力和推动能力,有较强的质量意识和责任心,有好奇心和自驱力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ;3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决;4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先;任职要求:1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉基础测试理论,方法,过程,能独立完成项目测试工作;3、良好的沟通能力,主动性强,逻辑性强,能够快速熟悉业务;4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言,能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考,抗压能力强,责任心强,严谨细致,有强烈的质量意识、产品意识,对测试工作有很高的热情;6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神;7、具备游戏测试经验,有棋牌类游戏测试经验者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug; 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行游戏测试,包括功能测试、兼容性测试、版本发布管理等。 2.编写测试计划、测试用例和测试报告。 3.发现并报告游戏中的缺陷和问题。 4.跟踪和验证缺陷的修复情况。 5.参与游戏开发团队的沟通,提供测试反馈和建议。 6.参与游戏的质量保证和改进工作。 岗位要求(硬性):喜爱游戏 岗位要求(附加): 1.对游戏行业有浓厚的兴趣和了解。 2.具备良好的沟通和团队合作能力。 3.具备扎实的测试方法和技巧,熟悉常用的测试工具和流程。 4.具备问题解决和分析能力,能够快速定位和复现问题。 5.具备耐心和细致的工作态度,能够长时间进行重复性测试。 6.有FPS相关游戏测试经验者优先考虑。 7.有编程或脚本语言知识者优先考虑。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 独立负责3A级FPS项目核心战斗和技能的测试工作、用例设计与执行,跟进游戏开发周期,持续测试,掌握质量风险; 2. 与研发团队合作沟通,积极反馈版本质量,协助定位bug,推进问题解决 3. 参与产品的其他测试(活动、弱网、协议,性能等) 4. 对自己参与的产品有一定见解,能提出优化建议; 5. 参与项目研发各环节,识别风险,改善研发流程; 岗位要求(硬性): 1. 大专及以上学历,3-5游戏测试经验; 2. 良好的理解和沟通的能力,有协作意识; 3. 积极主动,认知好学,责任心强,注重细节,逻辑性强,思维严谨; 4. bug敏感度高,擅于归纳总结,有较强的风险意识; 5. 对TPS、FPS类游戏有深入体验和理解的同学优先
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护测试用例、测试方案; 2、分解版本测试任务,统计测试结果; 3、编写测试文档,测试报告; 任职要求: 1、熟悉测试流程,有较好的用例设计能力; 2、有游戏测试经验
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1. 有较丰富的mmorpg游戏测试经验,有玩过类似最终幻想14、魔兽世界的优先 2. 沟通和表达能力较强,最好跟进过研发期项目 3. 具备一定用例设计能力,要求测试点覆盖面较全面,有一定逻辑性,能考虑到交互相关的模块 福利待遇: 1、签订劳动合同,购买五险; 2、有竞争力调薪:最快半年左右可以调薪,越努力越优秀,优秀的你将获得调薪及晋升机会; 3、享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、产假等假期; 4、公司组织不定期组织聚餐、团建、旅游 5、享受加班补助,加班调休等福利 6、良好的晋升机制,广阔的晋升空间。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网、教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位内容: 1.能够根据策划文档需求梳理测试点,编写测试用例; 2.独立负责简单功能测试内容包括但不限于功能测试、接口测试; 3.能够与他人协作完成负责功能模块测试。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上游戏测试经验,有战斗类游戏项目经验; 2.有良好的测试思维,熟悉测试流程,掌握常见的测试方法,能够独立设计并执行测试用例; 3.有良好的沟通表达与逻辑思维能力,能够主动了解定位bug成因,并持续跟进解决; 4.有较好的学习能力与责任心,主动跟进相关需求完成; 5.了解计算机相关知识、有unity项目经验优先。 薪资福利: 13-15K(面议)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责SLG类游戏产品测试 2.参与需求评审,功能验证,数据审核 3.较强的沟通能力,可以建立良好的人际关系 4.有团队协作精神,能推动并解决问题 5.能独立完成测试工作,全面发现问题,覆盖率高 6.有效的进行深度测试,及时发现未知问题,保证上线质量 7.能提出合理性建议,提高产品用户体验 8.具备产品验收能力,完善产品质量,降低风险 任职要求: 1.大专以上 2.具备至少2年的游戏测试工作经验 3.热爱游戏,丰富的游戏经历,熟悉各种功能模块 4.熟悉SLG类游戏,理解能力强,快速掌握规则玩法 5.优秀的测试思维逻辑,发散思维,逆向思维,准确定位问题 6.良好的文字功底,独立编写测试用例以及各类测试文档 7.熟悉各类测试工具,提高测试效率,上手能力强 8.对游戏问题敏感度高,心思细腻,注重细节 重要:需要专业的游戏测试人员,软件应用勿投
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1.对产品需求进行分析、评审,并跟进实现过程,提前暴露风险、规避问题。 2. 深入理解产品需求与技术实现原理,独立设计与编写测试方案、测试用例的文档,并持续完善和维护文档。 3. 对游戏进行战斗、怪物、地城类功能性测试;版本发布、全球发行相关测试等保障产品质量的工作。 4. 及时反馈游戏bug,跟进修复,并深入了解bug原因,总结经验,持续提升项目产出质量。 5. 积极发现并推动解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。 6. 在测试工作中熟练运用Unity引擎工具、策划数据配置检查、美术资源检查等。 职位要求 1. 有至少3年的游戏测试经验。有经历完整大型游戏项目研发上线者优先。 2. 本科及以上学历 3. 熟悉客户端、服务端、自动化框架、引擎、安全等一类或多类专项测试优先。 4. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有一定的要求和品味,并具备较强的游戏操作能力;能持续输出游戏体验与易用性的优化建议。 5. 有较强的逻辑和思辨能力,耐心细致,有责任心,具备较强的问题发现和解决能力。 6. 善于沟通,具备推动力与团队合作精神,并能承受一定强度的工作压力。 7. 熟悉计算机相关知识,熟悉Linux、数据库基本操作者优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、2-3年以上游戏测试经验,有经历或负责过一款游戏从研发到上线经历优先; 2、热爱游戏,思路敏捷细致,独立设计测试用例,善于发现游戏中的细节及致命问题和设计疏漏 3、勤于反思,总结经验技巧。乐于学习,较强的学习意愿和能力。 4、有团队沟通、协作能力,能积极主动地推进问题解决,执行力强。 5、能吃苦、抗压性强;有团队意识,服从上级的安排,遵守团队规则。 6、有过大型项目/复杂功能/专项测试经验优先 7、熟悉u3d优先
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。 2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。 3. 对游戏产品质量进行实时监控。 4. 管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。 岗位要求: 1. 熟悉测试工作,了解测试流程,三年以上游戏测试经验。 2. 熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力。 3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。 4. 诚信正直,具备高度的责任心。 5. 工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作。 6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。 7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。 8. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例 2.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议 3.深入理解开发流程、测试流程和不同版本之间的意义,主动承担相应的责任 4.协助开发,策划等其他岗位同事,定位bug,并且分析总结产生原因 岗位要求 1.有一定的测试经验或测试基础,对游戏玩法有一定自我见解,有游戏测试经验者优先考虑; 2.热爱游戏,沉迷过两款以上的网络游戏 3.细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏 4.有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,有较好的沟通能力 5.能在压力下有效率的开展工作 6.有足够的工作积极性,能够自主学习新知识并且勇于挑战新的工作内容