岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

一对一全科老师 男女都可 有经验者优选

【教授学科】初中/高中数学、物理、化学 【工作地点】待定 【面试地点】银汇大厦 【工作内容】 1、负责初中/高中数理化的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、对学生在校期间的学习进行监督管理，及时与学生和家长沟通，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作； 3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 4、开学前制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度； 5、完成好周测任务，每次考评要有成绩统计、讲评教案； 6、完成领导布置的相关工作。 【任职资格】 1、熟悉课程或者执教要对应相关专业，持有教师资格证和普通话证书的优先考虑； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、学术功底扎实，知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 4、总结概括能力强，亲和力强，有一定的青少年教育理念； 5、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育喜欢小孩。 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入5K以上，无上限（课量有保障，越努力越富有）优秀讲师年薪30万以上。 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 年度调薪：教师岗位每年享受4次调薪机会； 部门团建：部门每年自由组织丰富团建活动， 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

岗位职责 1. 页面内容策划与执行 • 负责电商店铺首页、活动页、商品详情页的内容策划，制定视觉与文案框架（如主题调性、卖点分层、用户动线设计）； • 根据大促节点、新品上市、品牌活动需求，输出页面内容方案（含文案脚本、视觉需求文档）； • 协同设计团队完成页面视觉落地，把控设计稿的营销逻辑与用户体验（如跳转链路、按钮引导、信息分层）； • 定期优化页面内容，通过A/B测试对比不同版本转化率，迭代页面布局与文案话术。 2. 商品文案与素材管理 • 撰写高转化率的商品标题、卖点文案、场景化故事文案，适配不同渠道（如天猫、抖音、私域）； • 管理页面素材库，整理并更新产品图、场景图、视频等素材，确保内容合规性与时效性； • 挖掘用户评价、问答区内容，提炼用户痛点并反哺页面优化（如详情页FAQ模块）。 3. 数据监控与竞品分析 • 监控页面核心指标（如跳出率、停留时长、点击热力图），输出页面健康度诊断报告； • 跟踪竞品页面内容策略（如视觉风格、促销玩法、交互设计），提出差异化改进建议； • 结合行业趋势（如短视频、3D展示），推动页面内容形式创新。 4. 跨部门协作 • 联动推广团队，确保投放素材与落地页内容一致性，降低跳失率； • 协同客服团队，收集用户咨询高频问题，优化页面信息呈现清晰度； • 配合商品运营，及时更新页面价格、库存状态、活动利益点。 岗位要求 基础要求 • 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先； • 经验：1年以上电商页面策划/内容运营经验，熟悉天猫、京东等平台页面装修规则； • 技能： o 熟练使用Excel、PPT，能通过数据解读页面表现（如转化漏斗分析）； o 熟悉内容管理工具（如天猫旺铺、美店等）； o 掌握基础设计工具（如PS、Canva），能制作简易排版原型图。

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

需求沟通与分析 与客户进行深入沟通，全面了解客户在业务、技术等方面的需求和期望。 对收集到的客户需求进行深入分析，梳理出关键需求点和技术难点，将客户的模糊需求转化为明确的、可衡量的技术需求，并形成详细的需求文档。 解决方案制定与提供 方案设计：根据客户需求和自身产品或服务的特点，结合行业最佳实践，设计出满足客户需求的技术解决方案。例如针对客户的数字化转型需求，设计包含云计算、大数据、人工智能等技术的综合解决方案。 方案讲解与演示：以清晰、易懂的方式向客户讲解和演示解决方案，通过 PPT 演示、产品 demo 展示、现场操作等方式，让客户直观地了解解决方案的功能、优势和价值。 方案优化与调整：根据客户的反馈和意见，对解决方案进行优化和调整，确保方案能够最大程度地满足客户需求。 招标参数：擅长撰写招标参数，确保参数精准匹配公司产品优势与客户需求，提高中标概率。

工作职责 1.教育背景：本科及以上学历，法律、金融、数学、统计等相关专业优先 2.专业经验：熟悉金融行业消保政策法规，具备消保管理、客户服务等相关领域工作经验者优先 3.核心能力： 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现业务问题 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的数据处理能力 具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和报告撰写能力 工作细致认真，具有高度的责任心和良好的职业道德 4.其他要求：具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力；具备良好的时间管理能力和多任务处理能力 任职要求 1.机制建设及运营：构建并完善产品和服务全流程消保审查体系，制定事前审查、事中监控、事后评估的三阶段审查机制，明确审查标准、流程及关键控制点。 2.审查执行与管理：结合监管政策要求，开展事前审查、事中督查及重点领域专项检查，识别消保风险和业务差距，推动问题整改；建立审查档案，定期评估审查效果。 3.分公司消保管理：负责分公司消保考核及评分、荣誉激励机制设计及落实，组织双月度消保工作例会，指导和监督分公司消保工作执行。 4.监管与集团对接：跟踪监管政策动态并提出应对建议；统筹协调监管消保检查；支持集团消保调研 5.其他消保相关工作支持

岗位职责： 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并进行系统架构设计； 3. 负责核心代码编写，优化系统性能，提高系统稳定性； 4. 协调团队工作，指导初级工程师，提升团队整体技术水平； 5. 与其他团队密切配合，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java技术栈，包括但不限于Java基础、Java Web、Spring、Spring Boot、MyBatis等； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成系统架构设计，对微服务、分布式架构有深入了解； 4. 具备出色的沟通能力，能够准确理解需求，与团队成员高效协作； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等； 6. 熟悉Linux操作系统，了解常见的部署方式； 7. 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； 8. 具备良好的团队合作精神和责任心，能承受工作压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、年终奖、股票期权等； 3. 提供丰富的技术培训和学习机会； 4. 舒适的工作环境，扁平化管理； 5. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网业务招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

此岗位是在 工厂上班：东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述，定位：凤岗周边，如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 ：导航、用户体验，通信蓝牙，APP功能与交互等 1、负责测试任务分解，工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件，系统及功能的测试经历； 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 【任职要求】 1、车机，车载导航软件系统测试经验者优先，男女不限； 2、熟悉操作安卓系统； 3、有驾照会开车者优先； 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 预算获取与谈判： ① 深度挖掘各业务线需求，制定大促期间业务增投预算获取策略； ② 建立广告资源共建合作模式，推动跨部门预算协同机制落地； ③ 设计大促流量价值评估体系，输出数据化价值报告。 2）整合营销方案设计： ① 制定包括效果广告/社媒传播/直播带货等跨渠道流量解决方案； ② 结合各业务特点制定差异化效果广告、社媒传播策略。 3）项目全周期管理： ① 制定目标及考核指标，活动后复盘投放效果与业务贡献，为后续合作提供依据； ② 建立可复用的营销合作模型及跨部门协同SOP 岗位基本需求 1. 5年以上整合营销/效果广告经验，熟悉电商/本地生活行业业务逻辑，有平台大促操盘案例； 2. 主导过大型促销活动或跨部门预算整合项目，有从0到1获取增量预算成功案例优先； 3. 强商业敏感度，能快速拆解业务线核心诉求，擅长用数据+案例说服业务方投入资源，平衡多方利益诉求； 4. 具备跨部门协作能力，能有效推动资源共建和流量共享。 具备以下者优先 岗位亮点 1. 参与跨业务资源共建方向的工作，拓展专业领域和人脉关系，强化本地生活行业理解； 2. 全局视角的流量分发与运营； 3. 参与平台级大促活动的运营策划和执行，对业务发展有重要影响。

岗位职责： 1.合同审核：人工智能等互联网领域业务合同（中英文）及其他业务合同等法律文件的撰写与审核工作，制订合同模板； 2.业务支持：对公司新业务、新产品的推出或者原有业务、产品的调整提供法律意见；参与商务谈判，提供法律咨询服务和解决方案； 3.商标、资质证照管理和维护； 4.制定公司管理制度，参与经营活动法律风险评估，为公司决策提供法律支持； 5.处理所负责业务涉及的纠纷、诉讼等，出具法律意见。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律专业，通过司法考试，英语六级； 2.3年以上互联网企业法务或律所工作相关经验，有人工智能、知识产权管理（商标）、劳动法等相关经验优先； 3.擅长将法律合规与商业目标相结合，提供务实解决方案； 4.拥有较强的沟通能力与服务意识，能够主动且不断学习和提高，对工作充满热情与上进心； 5.具备强烈的责任心和良好的团体合作精神。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用