一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据市场营销策略，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司的市场决策提供数据支持； 4. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩； 5. 负责销售合同的签订、履行及跟进，确保货款回收； 6. 参与公司各项销售活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有快消品、电子产品等行业销售经验者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 语言能力：具备较强的语言表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会，支持员工个人成长。 四、工作地点： 我国各地（具体工作地点根据公司业务需求及个人意愿安排） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“应聘销售专员+姓名+联系方式”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

**岗位名称：市场销售专员** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。 2. 维护并拓展客户关系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，以便调整销售策略。 4. 参与展会、会议等活动，提升公司品牌形象。 **岗位要求**： 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先，大专及以上学历。 2. 一年以上销售工作经验，有市场推广经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力。 4. 具备较强的市场敏感度，优秀的谈判能力和销售技巧。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位亮点**： 1. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉快。 2. 优秀员工有机会获得股权激励。 3. 有完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间。 **我们为你提供**： 1. 具有市场竞争力的薪资福利。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖等。 3. 良好的晋升空间，从市场销售专员晋升到销售经理、销售总监等。 4. 专业的培训机会和职业发展指导。 **工作内容具体如下**： 1. 利用各种渠道进行市场宣传推广，包括但不限于网络推广、展会推广等。 2. 根据公司要求，进行客户拓展和维护工作，包括客户沟通、合同签订、收款等。 3. 分析市场动态，为公司的产品研发和战略规划提供参考。 希望符合上述要求的你，能加入我们的团队，共同开创公司美好的未来！

公司名称：上海共尔庆企业管理有限公司 工作地点：上海市松江区活水协同创新园区9号楼507 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品市场份额； 3. 负责客户需求的收集、分析和反馈，为客户提供专业的解决方案； 4. 负责销售合同的签订、履行、跟踪及回款工作； 5. 维护客户关系，提升客户满意度，树立公司品牌形象； 6. 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手信息及市场需求； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具有较强的市场敏感度和市场分析能力； 5. 具有较强的抗压能力和自我驱动力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供各类培训机会，提升个人职业能力； 4. 良好的职业晋升空间，表现优异者可获得晋升机会； 5. 团队建设活动，丰富员工**生活； 6. 各类法定节假日及年假。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请自行填写公司邮箱地址），邮件标题格式：“应聘销售代表-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1. 根据公司业务计划和销售策略，通过电话、邮件、行业峰会等渠道寻找、挖掘意向客户，并提供专业的营销解决方案，最终完成客户转化。 2. 与客户保持良好的长期沟通，深入了解客户需求，时刻保持对客户需求的敏感度，使其最大程度产生长期合作意愿。 3. 有效收集客户需求，与公司各职能部门联系沟通，以确保客户合理需求的满足。 4. 完成业务安排的销售业绩目标。 任职要求： 1. 本科以上学历，熟悉淘宝、抖音、快手等电商平台运营规则优先，对品牌电商和数字营销有兴趣的优先； 2. 有使命感和创业精神，主动积极，自驱力强，能承受较大的工作压力，适应以结果为导向的工作方式； 3. 良好的沟通表达能力和客户需求洞察力，学习能力强，愿意学习和提升商务拓展和谈判能力； 4. 可接受出差，可独立开展市场开拓业务，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 我们是谁？ 虽然Shopchup才刚开始，但其实我们已经走了很长的一段路... 过去十年，我们致力于全球云通讯产品的开发，以强有力的资源优势和稳健的技术能力，曾服务了全球范围内超过30万家企业客户。 当前营销环境下，数据已成为重要的资产，而以客户为中心的互动体验管理也将贯穿品牌数字化的方方面面。Shopchup希望发挥自身技术和服务优势帮助电商/零售客户实现这一目标。 于是在2022年，我们开始了一段新的旅程。 如果你也渴望找一个新兴团队，一起体验从0到1的创造过程， 如果你也对品牌电商和数字营销拥有浓厚的兴趣，希望和客户一起成长， 如果你也有强烈的欲望和野心，渴望通过自己的努力积累更多的经验和财富， 如果你也想挑战一下以结果为导向的工作方式和低底薪高提成的收入方式， 那不妨给彼此一个机会，我们聊一聊。 薪资详情： 薪资范围：底薪+无上限提成 试用薪资：4000底薪+提成 转正薪资：5000底薪+提成 社保类型：五险一金

工作职责： 1 负责公司的CAE咨询服务的区域内销售工作； 2需要有软件背景 (CAD/CAM/CAE/PLM/MES/ANSYS)制造业软件销售/学习经验 3 开拓新的市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系； 4 向客户进行产品演示以及提供解决方案； 5 协助公司进行市场活动。 职位要求： 1、公司给予专业培训 2、可以带领团队，有开发新客户的能力，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 1、男女不限，年龄20-35周岁，大学以上学历，专业不限，有相关工作经历，学历可以酌情考虑。 2、工作态度积极，自信乐观，有自我欲望。 口才好优先。 3、拥有出色的陌生拜访能力。 4、有管理团队的经验工作经验者优先录用。 5、有电子、热行业经验者优先。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+高提成+双休+社保+培训。（10-30K） 2、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。 入职地址：上海、苏州、宁波

工作职责： 1 ) 管理团队人员，销售工业工具类软件。 2 ) 根据公司既定的目标，带领团队完成产品销售。 3 ) 开拓新的市场，挖掘合作机会，开发新的业务渠道。 4）维护客户关系，把握市场动态，市场方向等市场相关能力，善于解决问题。 任职要求 1)熟悉(CAD/CAM/CAE/PLM/MES/ANSYS/PTC等)制造业软件销售等相关产品，有一定客户资源。 2) 可以带领团队，有开发新客户的能力，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 3）3年以上行业销售工作经验，需要销售团队管理经验； 4）男女不限，本科以上学历，专业不限，有相关工作经历，拥有出色的陌生拜访能力。 5）团队合作，乐于分享，乐观向上，抗压性强。 6）能够适应出差 薪资：**** 工作地址：上海市静安区汶水路451号大众东朔

岗位描述： 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息； 2 ) 筛选有价值客户名单； 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性； 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度，按时上交要求的工作报表； 5 ) 积极总结并分析市场信息，提供合理化建议给上级领导； 6 ) 工作主动性和执行力强； 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广； 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展； 9 ) 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求； 10) 通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。 职位要求： 1）有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先； 没经验可培训培养 2）良好的陌生电话开拓和沟通技巧；熟悉网络推广方式和技巧者优先 3）具有较强的沟通和协调能力； 4）具备一定的总结和归纳能力； 5）喜欢电话销售工作、工作积极性高，能承受一定的工作压力； 6）善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我； 7）有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。 2、工作时间八小时制：上午9点至下午17：30点（中午休息一个小时）。 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。

岗位描述： 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息； 2 ) 筛选有价值客户名单； 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性； 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度，按时上交要求的工作报表； 5 ) 积极总结并分析市场信息，提供合理化建议给上级领导； 6 ) 工作主动性和执行力强； 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广； 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展； 9 ) 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求； 10) 通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。 职位要求： 1）有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先； 没经验可培训培养 2）良好的陌生电话开拓和沟通技巧；熟悉网络推广方式和技巧者优先 3）具有较强的沟通和协调能力； 4）具备一定的总结和归纳能力； 5）喜欢电话销售工作、工作积极性高，能承受一定的工作压力； 6）善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我； 7）有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。（6-10K） 2、工作时间八小时制：上午9点至下午17：30点（中午休息一个小时）。 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

岗位职责： 1、通过电话、邮件、行业峰会等渠道寻找意向客户，进行物联网产品销售； 2、与客户保持良好的合作关系，深入了解客户需求，时刻保持对客户需求的敏感度，使其最大程度产生长期合作意愿； 3、负责客户的维护及售后处理； 4、完成业务安排的销售业绩目标。 任职资格： 1、***本科以上学历，有物联网销售经验或者有外呼和拓展等相关工作经验1年以上； 2、有使命感和创业精神，主动积极，自趋力强，能承受较大的工作压力，适应以结果为导向的工作方式； 3、良好的沟通表达能力和客户需求洞察力，学习能力强，愿意学习和提升商务拓展和谈判能力； 4、可独立开展市场开拓业务，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 薪资模式：底薪＋提成，挑战高薪不封顶 双休，团队氛围好，弹性考勤，年度体检，团建，节日福利

公司名称：青岛链家 工作地点：青岛市各区 岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房产市场，掌握房地产市场动态和竞品信息； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的购房咨询服务； 4. 陪同客户参观房产项目，介绍项目优势和特点，解答客户疑问； 5. 负责客户的跟进与维护，与客户建立长期良好的合作关系； 6. 参与销售合同的签订和售后服务，确保客户购房过程的顺利进行； 7. 协助部门经理完成其他相关工作。 任职资格： 1. 市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 1年以上房产销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房地产专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 5. 具备客户服务意识，以客户为中心，能敏锐洞察客户需求； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-30万元，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会和晋升空间； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供员工购房优惠和团队建设活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘房产销售专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

岗位要求：洗美经验1年及以上 岗位职责：洗车

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

1. 负责设备端语音降噪唤醒、识别、语义理解问题排查及优化研发，包括结合海尔语音设备整机结构进行语音效果问题分析、算法调优，设备端调试及问题修复； 2. 侧重于语音设备端降噪增强、识别、语义理解类算法研发及应用创新，推进海尔语音系统架构优化升级，推进语音技术在海尔产业落地，打造标准化解决方案；

1、 负责家电AI语音端到端的功能及平台规划，包括场景定义、交互逻辑设计，以及功能迭代规划。 2、深入理解智能家居用户场景，负责全场景语音相关产品创新与需求定义。 3、理解AI产品技术特点，完善语音体验评估体系，把控端到端用户体验。 4、把握智能语音/AIGC类产品的行业发展趋势，定期完成市场分析报告。同时跟踪分析竞争对手，制定有效的竞争策略。