职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述： 1、负责公司移动产品的性能体验优化,编写高质量的代码； 2、完成客户端业务需求开发，和产品经理配合, 参与产品需求讨论, 功能定义等； 3、负责解决线上产品存在的Bug； ps：现阶段已有完成的app，主要负责接SDK,工作量不大； 任职要求： **本科以上学历，接受在校生，有海外产品开发经验优先； 下班或者周末时间充裕，能按期完成开发任务； 无须坐班，远程完成即可。

工作职责: 1、负责通过Facebook、YouTube、TikTok、Instagram、Snapchat等海外推广渠道，联系海外大V红人和专业论坛等机构，自主开发并联系红人，寻求和建立合作、促进工具类APP产品和休闲益智类游戏在海外市场的推广； 2.负责KOL的视频的审核工作，进行视频发布后的数据索取、对数据进行整理和分析，追踪推广效果，提高引流、曝光和转化； 3. 根据KOL营销传播策略，运营海外社交平台，包括文案撰写、专题活动策划、落地及执行，分析用户行为等问题； 4. 进行行业信息搜集、深度理解海外平台的KOL生态，分析复盘KOL运营结果，提炼规律方法，对后期的运营方案提出优化迭代建议。 任职要求: 1、**大学本科及以上学历，专业不限, 有成功项目相关工作经验优先； 2、大学英语六级及以上； 3、熟悉海外文化及生活方式、对国际化网络营销推广工作有热情，熟悉Facebook、Twitter、YouTube、Snapchat、Instagram等海外推广渠道，具有1年以上海外社交媒体运营、KOL/明星/网红商务拓展经验； 4、对网络热点、趋势、流行内容有高敏感度和理解力，较强的商务沟通能力和对资源挖掘及整合能力； 5、自我驱动力和抗压能力强，正直诚信，勤奋细心，积极主动，具有优秀的团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司海外项目的用户增长工作，制定目标和投放策略，把控投放节奏，做好投放预算的风险管控，带领团队对整体ROI负责； 2.定期完成各项目的用户增长和市场分析报告，分析用户行为特征，迭代优化策略，为整个市场投放工作提供数据支撑、指导和决策； 3.监测业务的日常数据，关注数据波动，并对异常波动情况进行问题定位和深入分析，指导团队优化投放策略； 4.完成市场调研和分析，关注同类产品投放策略，不断拓展和尝试新策略，使ROI最大化； 5.做好团队梯队建设与人才培养，带领团队高效完成用户增长工作。 任职要求： 1.3年以上海外游戏投放经验，有团队管理经验优先，Facebook/Google/TikTok/Unity/Applovin等账户的实操经验；（至少掌握其一） 2.对数据敏感，具备复杂商业问题系统拆解与逻辑推理能力,具有直观的数据展现和解读能力，有数据分析和挖掘等相关工作经验优先； 3.良好的沟通表达能力，能与各媒体/渠道保持良好合作关系； 4.较强的自驱力，工作积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的团队协调能力； base： 北京或者成都均可。

职位描述： 1.充分利用网络营销平台（例如Facebook、google、TT 、Snapchat等）为产品做广告展示； 2.分析广告投放的效果，结合数据对广告设置进行调整，为广告投放带来更高的投资回报率 3.产品类型：落地页、slots 棋牌 等等。 任职要求： 1.熟悉海外网络社交媒体，有2年以上同岗位投放经验； 2.具备良好的数据分析能力，了解投资和获取利润的概念； 3.有创造力，了解用户所需，使广告能够吸引特定的用户群体。

岗位职责： 1. 参与商业化变现目标及实施计划的制定，对整体营收及DAU负责； 2. 参与广告投放计划的制定，通过数据分析及时调整定价策略，并对最终目标结果负责； 3、善用数据分析模型，从大数据分析角度产出结论，能够解读数据分析结果，发现问题并推进解决； 任职要求： 1. 熟悉海外行业，对海外市场有自己的研究和理解，有海外运营经验者优先； 2. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力，掌握一定的数据分析方法，较好的数据和业务敏感度； 3. 工作积极主动，高投入度，能在较高的工作压力下保持良好的工作状态；

岗位职责： 1、参与海外移动类产品规划、设计、开发跟踪与迭代改进； 2、分析研究产品用户画像并从中挖掘需求； 3、进行市场调研和产品日常数据分析，提出产品改进的设计思路和方向； 4、负责或配合其他部门制定产品运营计划； 任职要求 1、**本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、熟悉移动端toC产品，有海外C端产品经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维和数据敏感性，能胜任较复杂的产品策略和系统设计； 4、勤奋细致，执行力强，能在压力下工作； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的的组织协调能力；

岗位要求: 业务技能要求：具备较强的行业/客户洞察和理解力，机会点管理能力，行业解决方案设计和销售能力等； 专业知识要求：掌握基础的ICT产品知识（如数通、存储、鲲鹏、云、网络能源等），熟悉电力行业发展趋势及行业整体解决方案等； 岗位职责: 1、洞察:深入洞察客户需求和痛点，挖掘机会点空间，通过客户需求理解，引导并设计满足客户需求的解决方案及做大市场空间； 2、项目拓展:参与区域重点项目拓展，主导项目需求调研、初步方案设计、招标设计参数、技术计标等工作，全国重大项目交流宣讲、方案引导； 3、方案落地:围绕成熟的场景化解决方案，联合本地伙伴、设计院和专家圈子等周边资源，共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制； 4、赋能:赋能策划与执行：构建本行业能力提升体系，负责赋能资料与课程开发，规划CC4/伙伴赋能计划并实施落地，实现解决方案能力向区域传递； 5、品牌活动:协助MKT规划行业品牌活动，并负责行业品牌活动执行、展厅接待等；

岗位职责： 1. 根据需求说明，负责项目功能模块的设计和开发工作； 2. 基于团队开发规范，编写代码及单元测试，确保项目进度和质量； 3. 编写项目相关的概要设计文档.详细设计文档.接口文档等； 4. 针对项目开发过程中的问题进行排查.系统联调等； 5. 配合前端人员进行接口联调.协助测试人员进行系统测试，并修复BUG； 6. 配合项目/开发经理完成相关任务目标； 任职资格： 1. 精通JAVA语言； 2. 熟练使用Java常用框架和工具，如Springboot.SpringCloud.SpringMVC.Mybatis等； 3. 熟练使用MySQL.SqlServer.Oracle.Hive等数据库，有SQL优化的思想更佳； 4. 熟悉redis缓存，并有一定的使用经验； 5. 熟悉Linux系统以及常用命令，有Tomcat.weblogic等应用容器的使用经验； 6. 熟悉Maven.Git等工具； 7. 学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质； 8. 有过医保.商保.医疗信息化大型项目经验的优先。

负责系统：长租公寓PMS系统（含运营端PC端、APP端）/CRM系统 【工作职责】 1. 线上化平台建设： ①PMS系统：负责租赁订单、房态流转、客户租住流程等全流程数字化运营管理，制定店长管家作业流程标准，实现连锁化、规模化高效运营； ②CRM系统：负责客户线索进线转化与续租转化全流程，实现店长管家销售管理数字化，提升销售漏斗转化率； 2. 行业创新研究： 通过深度学习公寓运营全流程，洞察业务流程创新点，参与定义业务标准，并运用数字化改造业务流程，驱动线下业务提效与标准化； 3. 用户体验提升： 通过对不同用户群体分析，不断优化门店作业工具使用体验，同时提升作业效率。 【任职资格】 1. 需深度参与业务运营，能够独立梳理复杂业务场景需求； 2. 有公寓、商业、酒店等行业经验优先，有公寓、酒店PMS项目经验优先，有生意人视角有经营类系统项目经验优先；5年以上产品相关工作经验； 3. 具备owner意识，项目管理能力强，能够制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，协调各方资源达成目标；对产品运营落地负责； 4.对数据敏感，熟悉常用的数据分析工具，善于通过数据分析挖掘业务问题。

工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系（配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域）及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核，持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目，协调集团及公司资源进行专业项目管理，包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等，定期总结汇报，保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动，如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告，根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知，能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨，善于沟通协调、组织合作；具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底，具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先

岗位职责 1. 负责点评信息流产品内容分发与消费整体产品策略的设计和方案的落地，深入理解个性化推荐，根据用户诉求结合业务场景，挖掘解决方案，促进核心目标增长； 2. 建设精细化的内容推荐策略，支持投稿、关注、互动、作者冷启、商业广告以及各内容垂类、细分人群推进精细策略建设，推进业务可持续、深度发展； 3. 围绕内容消费生态，持续优化内容推荐的满意度和精准度，优化内容画风，完成内容消费认知的持续演进； 4. 协调相关团队资源，快速推送新策略产品的落地实施，处理业务方提出的问题及建议，提升业务演进迭代能力； 岗位基本要求 1. 3年以上的内容推荐策略产品经验； 2. 结果导向，有清晰的逻辑思维能力，敏锐的用户理解能力和数据分析能力； 3. 责任心强，能够快速学习和适应新业务；

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。