1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划； 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核； 4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5.上级交代的其他事务。 任职资格： 1~3年的工作经验，大专以上学历。

工作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、其他工作完成。 任职要求 1、大专（含大专）及以上学历，专业不限 2、有2年及以上销售经验，有亲和力、热情、有活力 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性上班时间 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理，不限制地址，可签订代理协议，不坐班，只要您有招生能力，在家招生即可领取高额提成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 有一定管理能力，有上进心，想挣钱，有一定的人际关系，和良好的沟通技巧，对校园市场有一定的认识，积极热情，有理想认真对待，喜欢挑战高难度，校园内有社团管理经验，优先考虑。

招生老师职位描述： 职位名称：招生老师 职位级别：初级/中级/高级 所属部门：招生办公室 工作职责： 1. 负责学校招生工作的宣传、推广和实施，完成招生任务；  2. 负责组织和参与各类招生宣传活动，如招生宣讲会、教育展览会等；  3. 负责与中学、高校、教育机构等建立合作关系，拓展招生渠道；  4. 负责接听家长和学生的咨询电话，解答招生相关问题；  5. 负责收集、整理和分析招生数据，为招生工作提供决策依据；  6. 负责维护学校形象，确保招生工作的顺利进行。 任职条件： 1. 专科及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先；  2. 有成功招生案例者优先；  3. 具备较强的沟通表达能力和团队合作精神；  4. 熟悉教育行业，了解招生政策、法规和流程；  5. 具备较强的抗压能力，能够适应招生季的高强度工作；  6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；  2. 完善的社保和公积金制度；  3. 提供各类培训和学习机会，提升个人职业能力；  4. 享受国家法定节假日和带薪年假；  5. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我校招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘招生老师”。收到简历后，我们将进行筛选并通知符合要求的候选人参加面试。

公司介绍：浙江高中生升学一站式指导平台，为浙江高中生提供学业规划、选科指导、综合评价招生、多元升学、志愿填报、中外合作招生、港澳升学、生涯规划等专业咨询服务。 岗位职责： 1、意向客户邀约，参加讲座等线下活动，协助讲座等活动的开展完成。 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的讲座等活动动态； 3、对来访咨询者或线下讲座进行接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，咨询转化，销售课程。 4、对接学生，提供服务，保证质量和客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育行业工作经验或销售经验者优先 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强 3、有耐心，逻辑思维清晰。 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心。 5、良好的学习能力和抗压力 6、能适应短期省内出差。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-18:00 周一周二休息。 福利待遇： 1、只要业绩能力好，薪资无上限。 2、公司前景广阔，晋升渠道通畅。人性化管理，领导很有爱。工作氛围很nice。 3、咨询师岗位无需打陌拜电话，精准客户公司提供，做单更轻松！ 4、公司提供带薪业务培训，老员工一带一培训实践，业务能力精进更快！ 5、带薪年假，节假日福利，生日福利，团建旅行都OK！ 6、省内分校校长职位就等一个出色的你来摘！

主要就是负责招生考驾驶证。不限制销售模式 年龄要求：18-23岁 工作时间；中午12；30-9；00、大小休 薪资结构；无责底薪+绩效+全勤+每单一千左右提成 入职新员工平均工资8k+能者多得月入破万不是问题 每年两次小长假带薪寒暑假 租房补贴、内推奖励，季度奖金，不定期业绩优秀者奖励 员工旅游+员工聚会+员工生日+节日礼物+春节家人礼品年货等等... 公司位置在杭州下沙佳宝科创中心 地铁口1号线文海南路d口边上 欢迎热爱销售想赚钱的小伙伴的加入

工作内容；主要就是负责招生考驾驶证。不限制销售模式 年龄要求：18-23岁 工作时间；中午12；30-9；00、大小休 薪资结构；无责底薪+绩效+全勤+每单一千左右提成 入职新员工平均工资8k+能者多得月入破万不是问题 每年两次小长假带薪寒暑假 租房补贴、内推奖励，季度奖金，不定期业绩优秀者奖励 员工旅游+员工聚会+员工生日+节日礼物+春节家人礼品年货等等... 公司位置在杭州下沙佳宝科创中心 地铁口1号线文海南路d口边上 欢迎热爱销售想赚钱的小伙伴的加入

岗位职责 1、 根据公司部署，执行并完成招生任务; 2、邀约家长试听并提供持续性的咨询及服务; 3、 跟进学员学习情况，和家长保持良好的伙伴关系; 4、及时跟进与了解行业信息，根据行业动态调整及完善销售策略;任职要求 1、大专及以上学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强;福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+提成; 2、福利体系:五险一金+带薪年假+团体活动+节日礼品+年度体检+子女报名优惠; 3、培训体系:岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教; 4、晋升体系:初级顾问高级顾问一校区主管. 职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升; 5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能 力+快速的成长; 工作地点:萧山区

岗位职责：1、负责收集学员信息，完成招生任务；2、负责日常的招生及学员咨询接待工作；3、协助完成学员的报名工作；4、配合公司，做好宣传工作。 任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、沟通能力强，有团队意识；3、有社会培训招生经验者优先。

工作内容： 1.完成家长学生的接待工作，并根据客户要求推荐合适课程； 2.篮球体适能课程的推广，与家长沟通并向家长介绍课程体系讲解 3.通过微信/电话邀约家长带孩子参加体验课 4.与意向客户建立联系，保持沟通跟进需求，完成招生任务。 薪酬福利： 1.薪资结构：无责底薪+高提成+招生奖励 2.福利：五险+团建、节日及生日礼、享法定节假日 3.发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训 工作时间:9:00 -12:00 13:00 -18:00 岗位要求： 1.热爱销售工作、积极主动、有韧性、有责任心； 2.有较强沟通能力，以及团队协作能力，具有敬业精神，能够吃苦耐劳！ 3.欢迎应届生来挑战、无经验可实习、专业培训人员包教包会、我们带薪培训。

岗位职责： 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作； 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合，踏实执行销售市场宣传方案； 3、有计划的开展市场、营销动作，推广公司知名度，促进招生； 4、开拓并优化（多元化）区域市场渠道，提升每个渠道的签约率； 5、负责竞争对手和目标市场的调查，收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息； 6、组建校园团队，搭建校园关系，通过良好的计划与执行，完成每月公司的市场指标任务； 7、了解课程体系，联系学生和家长，为学生设计符合他的课程，并促成签约开始学习课程； 8、不定期参加销售培训，提升自我能力； 9、服从总公司安排，积极完成上级领导布置的任务。 任职要求： 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年，优秀应届毕业生、实习生也可；优先考虑在校优秀学生会干部； 2、有一定的省内大专院校资源，包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力，比如商务合作与学校合作渠道； 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 5、具有积极开拓精神，能够承受服务，工作的压力，具备很强的执行能力； 6、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神、敬业精神

岗位职责： 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作； 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合，踏实执行销售市场宣传方案； 3、有计划的开展市场、营销动作，推广公司知名度，促进招生； 4、开拓并优化（多元化）区域市场渠道，提升每个渠道的签约率； 5、负责竞争对手和目标市场的调查，收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息； 6、组建校园团队，搭建校园关系，通过良好的计划与执行，完成每月公司的市场指标任务； 7、了解课程体系，联系学生和家长，为学生设计符合他的课程，并促成签约开始学习课程； 8、不定期参加销售培训，提升自我能力； 9、服从总公司安排，积极完成上级领导布置的任务。 任职要求： 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年，优秀应届毕业生、实习生也可；优先考虑在校优秀学生会干部； 2、有一定的省内大专院校资源，包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力，比如商务合作与学校合作渠道； 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 5、具有积极开拓精神，能够承受服务，工作的压力，具备很强的执行能力； 6、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神、敬业精神

职位描述： 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务； 3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 5、引导在读学员推荐新客户，时刻关注潜在学员，进行非在读转化； 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考； 任职资格： 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注：不需要教师资格证哦

岗位名称：课程顾问 岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，了解客户需求，为客户解答课程相关问题，并邀约客户到访参观； 2. 负责接待到访客户，深入了解客户需求，为客户提供专业课程咨询及服务，协助客户制定合适的课程计划； 3. 负责课程推广工作，通过线上线下渠道拓展新客户，提高课程知名度和市场占有率； 4. 负责收集、整理客户信息，建立和维护客户档案，及时跟进客户学习情况，为客户提供优质服务； 5. 负责完成课程销售任务，完成个人及团队销售业绩目标； 6. 负责与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度； 7. 负责及时反馈客户意见和建议，协助部门优化课程体系和教学服务质量； 8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上课程顾问或相关销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和说服力，能与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应弹性工作时间； 5. 热爱教育事业，有责任心和使命感，关注学生成长； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、塑造课程价值，通过成功案例和课程大纲吸引客户； 3、跟踪意向客户，站在客户立场去跟客户沟通； 4、我们做的客户是装饰装修行业，所以必须了解一些装饰行业的基础信息； 5、每天按时完成公司业务要求的基本任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、性格活跃，激情饱满 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力和抗压能力，具备团队意识，有较强的团队协作能力。 工作时间：9:30~12:00:；13:30~17:30 薪酬福利：试用期三个月,底薪4000~6000元/月，提成10%~30%阶梯式。转正后缴纳五险，节假日正常放假（带薪无调休）、节假日礼品、公司聚餐团建，年度旅游、丰厚年终奖等