1.通过公司提供的精准客户，进行电话、微信等方式开发和邀约金融贷款客户，新营销模式，无需外出; 2.维护老客户业务，挖掘开发新客户; 3.定期与客户保持联系，建立良好的合作关系，积累客户资源。 任职资格 1.有过网络销售、微信销售或电商客服等岗位工作经验者，贷款类优先考虑； 2.服从安排，能吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，赚钱欲望强等，自带2个~3个可营销微信。 福利待遇 1.综合工资税前6k+，综合优秀者可享分红股权，****； 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:5.5天7小时工作制(周一至周五朝九晚六、周日早上九点至十二点三十分上半天)。 个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信营销专员晋升到微信营销主管、微信营销经理 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

岗位职责: 1、通过审核财务报告来监管企业会计核算、监管经营过程中执行各项制度、政策的情况，监控企业预算执行过程与结果。为企业最高决策者提供决策所需要的相关财务信息； 2、组织企业财务预算的编制，围绕预算进行财务管理。组织对企业内部财务制度的制定、贯彻执行、组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行，对制度的执行进行详查，以确保企业守法经营; 3、合理调配资金，对企业营运资金管理，确保资金需求量、流动顺畅。组织企业成本核算、成本管理、压缩企业支出; 4、通过资本市场、金融市场、经营市场去筹措企业经营所需要的资金； 5、进行业务调节、纳税筹划，通过纳税筹划，在遵守国家法规的基础上，合理调节企业税负，调节资金流动； 6、积极参与企业投资决策，组织对投资承受力分析、投资经济效益分析，并筹措投资所需要的资金。 任职要求: 1、***本科财务、会计等专业毕业； 2、3年以上财务工作经验，具有丰富的账务处理及财务管理经验及全面的财务专业知识，具有较强的组织协调能力。有金融咨询公司工作经验的优先考虑； 3、具备中级以上会计或注册会计职称证书且持证满3年以上； 4、有高企、专精特及博士工作站等项目财务支持经验优先； 5、具有较强的沟通、协作、交际能力，时刻保持积极向上的工作态度，注重团队精神，不断创新、不断进步的工作精神； 6、有较强的计划、组织、安排、协调能力，有快速解决各类财务问题的能力。 薪酬待遇： 5天7小时(朝九晚六)工作制、入职第1个月买社保、法定节假日及节日礼物等国企待遇，综合工资4000元/月起谈，每位候选人匹配度高低不一致，故综合工资上不封顶，****。

岗位职责： （1）、根据公司提供的产品或服务，开展电话营销工作，并完成销售指标。（2）、通过电话形式维系老客户，满意度调研等基础业务服务 岗位要求： 1、会普通话，语言表达清晰，会基本的电脑操作（打字25字/分钟）。 2、工作态度端正、心态良好、有耐心。 工作时间： 做五休二 8小时工作制 超舒适工作环境 超nice氛围团队 节假日福利 年终奖金 团建等 可提供宿舍！！

职位描述： 任职要求： 1.身高173以上，年龄18-34 2.无纹身大面积疤痕无前科及身体疾病，心理健康 薪资待遇： 1.5000-9000（五险一金+包食宿） 2.每月4-8天带薪公休，法定节假日，加班三倍工资，15天带薪年假。 3.免费提供食宿，被褥，工作制服，无线网，宿舍有空调，24小时热水。 4.晋升空间大，班长，队长，经理。 八小时工作制 工作地点： 根据本人居住地结合个人意向就近岗位安排

不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + （提供住宿） 【工作内容】 :负责茶饮产品制作，门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】：统一实习期4500转正4800-5800，各级薪资架构：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800，面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内，有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习茶饮-5星茶饮） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】：朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】：北京市朝阳区就近分配 ***********王经理

一、岗位职责： 1、需深入理解并掌握新媒体平台(如微博、微信、抖音等)的运营策略和工具，熟悉新媒体内容制作和推广的技术要求同时保持对行业动态和技术更新的持续关注。 2、基于市场分析和用户需求研究，制定切实可行的新媒体营销策略和计划，并通过持续跟踪和优化，确保策略的有效实施。 3、运用创意内容、互动活动等多种手段，在多个新媒体平台上提升品牌知名度，扩大用户群体，提高粉丝互动率。 4、负责新媒体内容的创意策划、文案撰写和视觉设计，通过优质内容提高用户的参与度和粘性，提升内容的转发率和阅读量。 5、主动寻求并建立与相关行业或品牌的合作关系，通过资源互换、联合推广等方式，共同扩大市场影响力。 6、运用数据分析工具，定期监测和分析新媒体运营数据，为管理层提供决策支持，并据此优化运营策略和活动效果。 二、任职资格： 1.男女不限、年龄在22-35岁，大专及以上学历电子商务、市场营销、传媒、新闻学或相关专业； 2、熟练掌握新媒体运营工具和平台，了解新媒体运营趋势和前沿技术； 3、具备良好的内容策划和创意能力，能够撰写高质量的新媒体文案； 4、具备一定的数据分析和市场研究能力，能够基于数据制定并执行有效的营销策略。 三、岗位福利： 大小周、全勤奖200、购买社保、年假、下午茶、节日礼品、团建、带薪休假等。

岗位职责： 1. 每日按照规则完成新线索的跟进，并做好标签、记录客户详情，日跟进60-70条线索 2. 实时线索的跟进 3. 主动添加客户微信，达成微信通过率 4. 客户微信打好标签，培育潜客，整理客户资料，并定期持续跟进客户，维系及建联、邀约活动等等 5.有意向客户转销售跟进 只要不介意外呼尽管来聊聊~ 任职要求： 1.对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作 2.良好的沟通表达能力，有较强的成长意愿 3.有电话销售经验者优先考虑

找工作的宝子们 请看过来哦！ 我们是老牌教育机构 业务团队发展超过6年时间 工作氛围轻松欢快，都是95后00后的小哥哥小姐姐，不仅业务能力优秀，颜值也超高呀 不仅能让你找到工作，脱单也可以哟！ 工作模式：公司提供高意向的客户资源，都是主动在平台上咨询的想考研的学员，不需要外出，也不需要自己找客户，跟学员沟通引导学员线上提升 简单好上手 福利 底薪 基本无责底薪4300-7000, 每月调薪300-500,最高直接无责底薪7千 提成：直接通提4-15个点，高于同行业，开4单就可以月入过万啦 目前待满6个月的老员工平均薪资1万5 top每个月收入 2万+ 开单奖：只要开单就有奖励，苹果手机，苹果ipad，投影仪，扫地机器人等还有各种现金奖等你来抽，100%中奖率 试用期薪资不打折， 五险一金 下午茶：公司配有冰箱微波炉，储藏冰淇淋雪糕零食，任你吃，每个月的下午茶，水果奶茶不断 还有每个月的组内农家乐汤池团建，每个季度的出省旅游，年底年终奖， 小可爱们赶快投简历吧~ 要求： 1：年龄20-30，大专及大专以上，优秀者可以适当放宽条件 2：做过教育板块的优先 3：普通话标准，吐字清晰，沟通表达能力强 4：工作时间：10:00-19:00，，周单休＋法定节假日， 武汉职场扩张期：季度晋升——咨询师——储备主管——正式主管 公司支持成为合伙人，直接分红

公司介绍 公司从事网约车租赁业务长达十多年，与阳光出行，滴滴等网约车平台长期合作，车辆类型朗逸、帕萨特、k2、科沃兹、英朗、轩逸等。 一人一车，工作时间自由分配，都是近两年的自动挡，一对一指导培训，一对一指导派订单（有优先派单权） 任职资格 （1）身体健康，驾驶熟练，会使用导航。   （2）工作努力，为了踏实，责任心强，能吃苦。    （3）无犯罪记录，不良驾驶记录，无一次性扣除过12分，具有较强的安全意识。 职位招聘50-100人 面试地址：北京市石景山区苹果汇507室

岗位工作内容： 1、做好日常巡查工作，对各类突发事件、事故进行控制并协助处理。 2、维护市场安全经营秩序。 3、做好各类消防设施的日常维护并熟练操作。 4、做好市场出入口及场内人员**防控工作。 任职要求： 1、退伍军人或有保安员（上岗证）工作经验者优先。 2、工作责任心强、有较高的工作积极性、语言表达灵活。 3、年龄25--45周岁，身高170cm以上。

岗位职责： 纯打字客服，利用线上回复解决客服产品使用问题 薪资构成： 基本底薪+绩效奖金+交通补贴+餐补+话补（14薪） 入职缴纳六险一金

房产经纪人10名  工作内容：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，与业主建立良好的业务协作关系  职位要求：1、优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识与工作心态  2、责任心强，具有较强的团队合作精神，勇于面对挑战  3、有上进心，热爱房产行业，能承受工作压力  4、对工作有计划性，对高收入有高的欲望  5、思维反应灵敏，善于与人交谈  6、做事勤奋踏实  7、年龄20岁-35岁之间  8、公司将为新入职的人员提供相关工作的培训，并有师傅带  9、签单有权证全程跟单 

岗位职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 基本要求： 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

【公司氛围 】年轻的90后，朝气蓬勃，公司放着轻音乐，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空问很大， 公司都从內部竞聘哒！！！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、18岁以上，性格开朗， 3、热爱销售工作，有很强的责任感； 【福利待遇】： 你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱 无责任底薪＋高额提成＋社保＋高额奖金+年终奖； 现有员工月平均打卡薪资稳定1.5W-5W之间。 【岗位要求】 有较强的沟通能力，男女不限，接受无经验小白，入职带薪培训。 【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单（均为有意向名单），联系客户，了解客户需求； 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，双休，法定假正常休息 【新人最快上岗7天就开单】

岗位职责 1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目