【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，制定并执行销售策略； - 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； - 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； - 协助上级完成销售目标，并对销售数据进行统计分析； - 参与商务谈判，签订合同，跟进项目进展，确保业务顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的市场敏感度； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； - 具有较强的学习能力，能够快速掌握新的业务知识和技能； - 对销售工作充满热情，具有一定的抗压能力和适应能力； 有意向往商务岗发展的可以培养，可以招商务实习生、商务助理

任职要求： 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验； 2、有测评机构工作经验优先考虑； 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等； 4、具有解决复杂问题的能力；具有很强的计划性和实施执行的能力； 5、具备良好形象，身体健康，诚实守信，认真负责。 职责描述： 1、执行销售政策及策略，保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ； 2、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点，收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向分公司提供建议。

岗位职责 1.通过一些渠道和平台获取销售线索，跟进意向客户，提高意向客户转化率； 2.完成月度及年度销售计划； 3. 根据商务流程，整理相关商务资料及熟悉整体商务签订及项目执行流程； 4. 熟悉公司产品，根据公司产品卖点、优势，进行网络销售； 5.了解和挖掘客户的具体需求，对接策划提供最优执行方案，促成合作； 6.与客户保持良好沟通，维护好新老客户关系； 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务专业的学生优先考虑； 2.自信、沟通表达能力突出，具备强的销售意识、学习能力，工作主动，有强烈的上进心和责任心。 3.有优秀的问题解决能力，良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强； 其他： 1、每个月月末周六需上一天班，三周双休，一周单休 2、弹性上下班半小时，8：45-18：15，9：00-18：30 3、公司离地铁不远 4、公司提供微波炉和冰箱，方便带饭 5、每个月都会更新零食柜，零食随吃随拿 6、提供实习证明和转正机会

岗位职责： 1、执行公司总部商务管理相关事宜，协助完善商务流程； 2、办理商务具体事务和内部业务资源协调，包括销售合同、代理协议等； 3、负责对销售提供商务支持，包括招投标资料的提供等； 4、负责处理销售数据的统计分析报表，提供决策依据； 岗位要求： 1、本科及以上学历，限23年应届毕业生，经管类专业优先，经验不限； 2、工作认真细致、原则性强、责任心强； 3、具有良好的组织沟通与协调能力，分析与解决问题的能力，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、能实习生6个月者优先。 注：此岗位为实习岗位，暂无转正机会，具体需根据实习表现与团队编制情况决定。

工作内容： 1、协助招商经理的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商及后勤支持工作，贯彻与执行公司招商政策； 2、负责招商部门日常数据统计和报表维护; 3、负责招商部与其他部门的工作衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，可招收应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力，对美食有较高的热情和兴趣； 3、具备良好抗压能力，有较强的团队组织能力及合作意识； 4、熟练使用各类办公软件。 职能类别：市场/营销/拓展专员

1、负责开拓与维护各类新媒体、自媒体、传统媒体渠道资源； 2、负责与各类媒体平台/社区达人、大V进行商务谈判、活动邀约，建立合作关系； 3、挖掘合作大V相关数据，提出使用建议，帮助合作大V提升变现能力； 4、负责向大V收集或提出对产品的优化需求，以不断优化产品。 任职资格： 1、在校大学生，保证每周实习时长不少于4天； 2、了解并熟练使用社会化媒体相关工具； 3、熟悉品类的社区达人、自媒体达人资源，资源佳者优先考虑； 4、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟悉各类运营手段； 5、极佳的亲和力，良好的商务谈判能力，及成熟的应变能力； 6、个人素质：责任心强，具有团队精神、进取心，有良好的人际关系和沟通技巧； 7、有一定的学校活动／兼职经历优先考虑。

主要职责： 1.负责公司展厅接待工作 2.负责对新员工进行展厅产品介绍培训 3.领导交办的其他事宜 任职要求： 1.普通话标准，英语口语流利 2.良好的语言沟通能力 3.外语，旅游管理，酒店管理优先 4.理工科优先 ，有主持，销售经验优先

岗位职责 1、辅助项目招投标相关工作; 2、协助合同管理相关工作; 3、辅助项目总监进行市场经营、项目管理工作; 4、部门日常其他工作。 任职资格 1、****专科及以上学历，市场营销或建筑相关专业优先，2023届应届毕业生； 2、身高160cm以上，形象气质佳; 3、耐心细致、勤奋、开朗，有工作热情。 注：简历请务必附上个人近期全身照 工作地点：深圳福田或南山

商务拓展实习生 岗位职责： 1、负责公司400电话的业务咨询，整理销售线索； 2、协助部门制作各类工作材料，如合同签署、结算单对账、开票等流程等工作； 3、协助上级参与拜访客户、介绍产品和方案等工作，完成销售业绩； 4、完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、**本科学历，23届优秀学生； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、形象气质佳，具有优秀的人际交往能力与自主学习能力； 4、有学校社团经验、销售实习经验优先考虑。

【工作职责】： 1、负责互联网广告业务的合同的拟订、初审、内部合同审流程推进等相关合同及文书工作的协助； 2、业绩统计与对账，协助销售人员完成和客户、上游厂商、下游渠道多方之间的对账核算事宜，包括但不限于: 账单核算、利润核算、开票、催回款、付款等； 3、会议管理，行政对接，文件归档，纸质档案管理等: 4、完成团队交给其他事务性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，接受应届生毕业生； 2、熟练操作办公软件，从事过商务助理、财务岗位的优先录取，熟悉互联网广告者优先，广告有相关工作经验者优先; 3、有较强的责任心，做事认真负责；工作效率高，有较强的执行力，目标导向;

一、岗位职责： 1、负责公司平台代理商的入驻、需求对接、关系维护等工作，关注代理商业绩，提供技巧和资源激励代理升级； 2、通过闲鱼、小红书、微信公众号、知乎、百度等渠道，寻找潜在的合作方，邀请成为平台的代理商； 3、结合平台功能及特点，制作推广物料给代理商，提高代理商推广效率； 4、业务部门安排的其他事务性工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，接受应届毕业生（24届）； 2、熟悉电脑基本操作，具有良好的语言沟通表达和学习能力； 3、责任心强，工作认真细致，具备一定的判断能力和积极主动的沟通意识。

岗位职责： 1、负责今日头条、巨量、抖音平台等信息流广告资源的销售，开拓新客户、维护老客户； 2、维护好与客户的长期合作关系，保证按时完成公司规定的销售任务； 3、重点开拓教育、展会、法律、招商加盟、本地生活服务等行业客户，与达成销售目标； 4、熟悉业内市场现状及发展方向，整合资源；负责商务合同的谈判、广告策略、签订与后期回款的相关事宜； 5、项目进程跟进：跟进项目进程中的问题，及时协调内外部处理，给客户良好的体验； 6、完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求： 1、半年以上互联网广告行业销售经验优先，有良好的客户群体资源，有今日头条+抖音平台、小红书、腾讯、百度信息流、美团、大众点评、饿了么销售经验者优先； 2、有本地推、教育、展会、法律、招商加盟、本地生活服务等行业资源优先； 3、具备广告及营销知识，同行广告行业乙方公司销售经验者优先； 4、熟悉主流效果广告平台特点及客户群体类型，熟悉广告主对效果广告的需求点，具备相应的销售经验； 5、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 6、有强烈成功欲望，具备较强的应变能力、谈判能力、抗压能力。

岗位职责： 1. 负责开拓本区域中小企业客户的大数据业务合作，为客户提供精准数据营销、风控管理、外包服务和AI智能产品等商务支持； 2. 完成公司销售目标，推动大数据产品在各个领域客户中快速应用，维护现有客户关系并提高满意度； 3. 通过市场活动推广品牌、产品和解决方案，销售基于大数据的金融行业风控解决方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 有互联网或金融行业客户服务从业经验优先。

1.商务文件档案的建立与保管 2.客户资源维护 3.工程项目合同的跟进 4.完成领导安排的其他事项 要求： 1.***本科以上学历 2.良好的沟通表达协调能力 3.具亲和力，形象气质佳

【岗位职责】 一、负责合同评审流程端到端管理，编制合同协议评审材料，主动识别合同相关风险的能力； 二、负责电视系统业务结算工作、结算管理模块系统功能需求、优化工作； 三、负责按时完成月度/季度绩效考核、部门周报、月报、年报等各类数据统计报送及报告撰写工作； 四、负责根据批准的佣金提成方案，制订佣金分配方案，并对接汇总佣金发放； 五、部门招投标标书编写工作； 六、部门重要客户客情维护及售后服务工作等。 【任职要求】 一、学历：本科以上，专业不限； 二、经验：有同类岗位1年以上合格工作经验者优先。 三、技能：要求具有优秀的人际交流能力；具有良好的文书协作及完成商务程序的工作能力；具有商务管理及客情维护能力；具有招投标工作经验者优先； 四、其他：要求吃苦耐劳，有一定的工作韧性与承受力；需要不定期外出进行商务沟通、参加招投标工作等。 五、应聘者与广电集团管理的中层干部以及广电集团下属单位班子成员存在亲属回避关系的，不予录用。