岗位职责： 1.了解国内外上市公司收购、重大资产重组现状和发展趋势，能根据客户的发展战略，设计并购重组策略方案，寻找潜在购买、出售资产标的； 2.重点负责上市公司收购、重大资产重组项目承做工作，包括项目筛选、尽职调查、机会与风险评估、交易设计及谈判等，落实、跟踪项目进度； 3.在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系，了解监管要求和监管趋势，参与项目的持续督导工作； 4.了解上市公司重大资产重组、再融资以及投资者关系管理相关工作，能协助公司管理层制定上市公司后续整体资本战略规划； 5.上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.***本科及以上学历，金融、法律、财务、理工类专业毕业，毕业于知名院校者优先； 2.具备券商投行/并购部、律所、会所、投资机构等行业5年以上工作经验，有完整或丰富的IPO、并购项目经验者优先； 3.熟悉上市公司收购、重大资产重组等业务流程，熟悉上市公司并购交易的法律法规，具有至少2个以上本人主导运作的上市公司并购项目实操案例； 4.良好的文字功底，思维敏捷，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 通过保代资格考试、CPA资格考试或律师资格考试的候选人优先；

1、211/985本科及以上在读，大四在读或研二、研三在读优先，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、具有投行、投资方面的实习经验优先。 3、具有CPA、CFA证书等优先。 4、拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。 5、一周保证至少4天实习时间，能全职者优先，表现优秀有留用机会。

工作内容： 1、 负责开展行业研究、投资收购项目的尽职调查，撰写尽调报告、投资建议书等。 2、 参与合作上市公司的项目研究、投融资业务，全程参与合作上市公司的重大投资、基金运作、资产收购、股权及债权融资等项目。 3、 参与基金、投资项目及收购项目的投后管理工作。 4、 上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、 本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、 2～5年券商、私募、审计、律所相关工作经验，有高端制造、半导体、汽车、化工、环保、类企业融资、上市或并购重组项目经验优先。 3、 拥有其他金融机构风控经验的优先。 4、 通过司法考试，拥有律师资格优先。 5、 具备较强责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。 6、 善于沟通表达与协调，有良好的团队合作意识，拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。

1、协助领导完成日常行政事物 2、能熟练操作office办公软件 3、负责整理文档

岗位职责： 1、负责搭建财富中心分公司整体团队架构； 2、按考核目标，制定销售策路带领团队和激励团队完成目标任务； 3、辅助下属团队组织开展各类活动，开拓，和维护客户渠道； 4、有能力开拓城市分公司。 任职条件： 1、金融行业6年以上工作经验，3年以上财富公司营销团队管理工作经验，有一定的高端客户资源和金融行业人脉； 2、熟悉金融行业和各类金融理财产品，熟悉三方理财管理公司团队管理模式，有良好的组织管理、市场开拓和抗压能力； 3、身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守； 4、有银行、信托、知名三方财富公司和相关公司同岗位工作经验优先。 加分项 有以下行业经验：银行•基金•保险

岗位职责: 1.负责客户公司提供的票据审核整理、制作记账凭证、完成税务申报、汇算清缴申报等; 2.熟悉小规模和一般纳税人企业做账报税流程，了解税法相关规定，提供合理避税方案 3.负责财务部门管理、工作安排、协调与客服部的对接工作; 4.负责日常财务数据、会计凭证、税务工作的统计和审核。协助开发票; 5.记账凭证的制作、装订，保存、归档。完成申报数据保存、凭证的登记和归档管理工作; 6.配合业务部门处理税务异常、申报、补报、补账等工作; 7.协助客服处理税局、工商等相关业务流程 任职要求: 1.相关专业大专以上学历，相关行业1年以上工作经验，有管理、带团队经验者优先录用; 2.熟悉报税操作流程，能独立完成财务报表、凭证编制，熟悉使用金蝶软件和税盘。 3.能独立完成一般纳税人、小规模纳税人公司的做账、报税、汇算清缴申报 4.熟练使用金蝶、账无忧软件、税盘/UKEY操作、办公软件，打字60字/分及以上; 5.熟悉会计法规和税法，具备良好的职业素养、主动学习、独立工作及财务分析能力; 6.有工作规划能力，对计划有控制能力，能发现问题并主动解决; 7.服从公司管理、责任感强、工作细致认真、有团队精神、良好的沟通能力; 工作时间：(有特殊情况以公司安排为准) 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5天

职责描述： 1、根据公司提供的用户资源，进行电话邀约沟通，完成订单交易 2、根据领导的工作安排，按时按量完成工作任务 3、与用户保持良好、有效沟通，为用户提供主动、热情的服务及疑问解答，确保目标的达成（公司提供用户资源） 任职要求： 1、能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳 2、20-32周岁，高中及以上学历，有电销经验（半年及以上） 3、个性开朗，有较强的沟通能力 4、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有激情，有强烈的赚钱和提升欲望。 6、较强的学习和适应能力，具备在高强压力下，出色完成任务的能力； 7、可接受应届毕业生 福利： 1、基本工资(底薪) + 提成 2、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 3、定期公司提供水果下午茶，保证每位员工均能享有； 4、入职即购买五险一金 5、薪资范围：7000-15000元/月（基本工资(底薪)：6000元/月） 6、上下班时间：8:30-18:00，月休4天(每周日 7、公司提供微波炉冰箱，可自行带饭。

岗位职责： 1、熟悉项目操作流程，与各业务负责对接，制定销售目标，开发渠道资源； 2、对公司品牌、产品及当下优惠活动信息的掌握； 3、掌握渠道业务资源，独立开展商务合作，定价谈判并促成销售；4、跟进业务开展情况，维护客户关系，建立长期的战略关系； 任职要求： 1、25-40岁，专科以上，市场营销等相关专业，有丰富的家装、楼盘渠道客户资源者优先； 2、形象良好，身体健康，具有一定的抗压能力； 3、熟悉CAD，具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能行业经验或3年以上家装建材行业零售门店管理经验 2、具备全屋智能销售、运营经验 3、有较强的组织协调力、市场活动执行力、落地市场活动力 4、良好的沟通表达能流利，良好的人际关系。 岗位职责： 1、完成楼面管理（保障门面运营规范，维护好品牌形象） 2、协调内外部资源，促进门店客流提升 3、考核体验顾问及制定培训方案 4、提升消费者门店体验，定期对门店经营结果分析。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位职责： 1、制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划，做好本公司的各项财务工作，包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度，并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历，会计师上岗证，cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历，3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强，品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。