居家新媒体运营，运营及投放，互联网兼职，欢迎打扰

1.负责公司的平台的运营策略、单品爆款策略计划并组织实施，达成访问量、订单量、销售额 利润率等指标； 2.带领所负责品牌战略规划方案，根据战略规划及平台销售数据，制定并执行营销方案； 3.落地执行以及活动安排，布局大促相关活动的衔接； 4.策划单品的各级页面，挖掘和提炼产品卖点并形成图文，不断优化提升用户体验； 5.分析产品，推广、销售、竞争等相关数据，解决运营中的问题，不断优化提升业绩； 6.对盈亏止损的把控，具备很强的数据分析能力； 7.负责对接平台小二或其他平台管理人员，保持良好合作关系; 8.不断挖掘更好的推广手法，与平台对焦更适合单品的活动方案； 9.制订季度、月度运营策略计划，并推动单品数据的活动报名及活动执行; 10.负责收集市场和行业信息，并提供有效应对方案; 任职要求： 1. 精通天猫、淘宝运营推广，具有2-3年以上的皇冠C店或是B店运营经验;天猫优先，新手勿扰! 2. 熟悉天猫运营模式，熟悉直通车、淘宝客、钻展、直播、内容营销等淘宝推广工具; 第 4 页 3.具备很强的数据分析能力，能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整; 4.责任心强，沟通能力和理解能力强，处事灵活，协调能力佳，有良好的团队合作精神。 5.懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行;对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;对数据敏感，心理承受能力强，善于交流。 6.思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，优秀的职业经历，具有良好的团队组织能力和合作精神。

岗位职责： 　　1、负责微信视频号，头条，抖音等新媒体的运营； 　　2、负责策划并实施用户线上线下活动； 　　3、负责行业资源，包括新媒体，大V，跨界传播渠道等资源的拓展； 　　4、 领导交代的其他运营相关工作。 　　岗位要求： 　　1、有创意并有细化执行方案的执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果； 　　2、懂视频编辑的一些技巧，会拍摄和剪辑； 　　3、具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力； 　　4、一年以上工作经验，有一定相关文案策划能力； 　

工作内容： 负责抖音平台的产品对接和推广 工作地点： 遵化城区内 基本要求： 会电脑和智能手机的基本操作、有沟通能力、踏实有耐心，会刷抖音、会网购、会看直播，有正确价值观，有赚钱欲望，能积极参与工作中。

【部门归属】 人事中心 【岗位层级】 高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.管理人事中心 2.招聘高层次人才 3.总监链英才平台 4.对外战略合作 5.对接人社局、厅、部等相关部门 【工作内容】 1. 作为人事负责人，制定并执行人事工作计划； 2. 负责人事团队选拔、培养和关怀，提升团队士气； 3. 负责为公司招聘高层次人才； 4. 控制无效人事成本； 5. 提高人事效率，发现精英，厚待精英； 6. 负责链英才项目全面运营管理，并独立开展链英才大客户开发、重要资源对接； 7. 人社等相关管理部门对接； 8. 组织平台会议等； 9. 负责对外战略合作； 10. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1. 链英才：公司打造的“就业服务平台”项目，依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台，按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域； 2. 人事中心：是公司组织架构之一，负责人才选拔、培养、关怀，及链英才项目运营； 3. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】 1. 四年以上本科； 2. 人力资源相关管理专业； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识； 6. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：副总裁 【岗位编制】 2人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：职能高级副总裁面试； 第三轮：总裁面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

岗位职责： 1.参与工业互联网平台的对外运营工作，包括平台部署、技术工单处理、漏洞修复； 2.参与相关项目实施保障，配合项目组完成平台运营维护相关任务； 3.编制运营相关文档、手册，制作平台运营能力所需的内外部文档材料； 4.参与运营管理标准与规范，并配合上级推进执行。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术电子科学等理工类专业。 2.具有云计算平台技术运维工作经验，熟悉容器技术底层原理和K8S架构，熟悉云原生技术； 3.对Hadoop的大数据体系有深入认识，不限于Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Spark、Flink、Kafka、ES等大数据项目，具备集群搭建、管理、配置优化经验者优先； 4.熟悉自动化运维及监控相关工具软件，熟悉ansible脚本等优先；操作系统、网络、数据库等基础扎实，能够从原理上分析和解决问题，熟悉至少一种脚本语言（Shell、Python），能够编写执行脚本； 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6.具备良好的语言表达与文档编写能力，乐于为各类用户解决平台相关问题，并持续促进平台改进；

岗位职责： 1.参与工业互联网平台的对外运营工作，包括平台部署、技术工单处理、漏洞修复； 2.参与相关项目实施保障，配合项目组完成平台运营维护相关任务； 3.编制运营相关文档、手册，制作平台运营能力所需的内外部文档材料； 4.参与运营管理标准与规范，并配合上级推进执行。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术电子科学等理工类专业，可实习至少3个月以上； 2.具有云计算平台技术运维实习工作经验，熟悉容器技术和K8S架构，熟悉云原生技术； 3.对Hadoop的大数据体系有了解，不限于Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Spark、Flink、Kafka、ES等大数据项目，具备集群搭建、管理、配置优化经验者优先； 4.熟悉自动化运维及监控相关工具软件，熟悉ansible脚本等优先；操作系统、网络、数据库等基础扎实，能够从原理上分析和解决问题，熟悉至少一种脚本语言（Shell、Python），能够编写执行脚本； 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6.具备良好的语言表达与文档编写能力，乐于为各类用户解决平台相关问题，并持续促进平台改进；

任职要求： 1.有过媒介、商务经验优先，有保险销售、房产销售、汽车销售、电话销售、网络销售等优先，有转型想法的最佳选择，新兴岗位，有无经验均可。 2.喜欢与人沟通，目标导向强，学习能力强，抗压性强，能适应快节奏。 3.没有出差，妥妥白领坐班，在线商务谈判，不用电话沟通。 岗位职责： 1、利用抖音、快手平台寻找有带货能力的带货主播，做商家和主播之间的商务沟通桥梁，谈判佣金，促成主播带货，我们不需要直播，不需要漏脸，是找全国各地的主播合作，通过微信和明星网红交流商务合作； 2.与达人建立持续有效的合作，利用好渠道资源及政策，提高业绩； 3.运营维护达人带货合作，促成商业化闭环，对业绩指标负责。 4.熟悉快手抖音官方规则，熟悉达人群体，有广泛的达人资源或拓展达人的方法论； 职位福利：五险、绩效、奖金、全勤奖、节日福利、定期团建，无需加班等；

1、 主持公司经营层工作，统筹公司发展战略、经营管理、业务体系规划、市场拓展等工作。 2、 组织制定公司中长期发展规划，持续创新优化公司业务体系和经营模式。 3、 主持公司经营管理工作，组织实施公司决议，组织编制和实施公司年度经营计划。组织公司发展战略、经营风险管控、财务人事等管理体系的建设和优化工作。 4、 监督与检查公司各项制度的执行，构建高效的组织体系与工作体系。 5、 建立健全公司与政府、科技园区、科技服务机构等沟通机制，处理重要对外公共关系。 6、 深入业务，以客户需求为导向，拉通内部业务流程体系，对公司运营效率提升、工作效能提高负责。 7、 为公司运营中遇到的信息化问题提供解决方案或建议，组织实施公司的信息化建设工作与计划、需求分析、实施以及培训。 8、 有良好的客情关系和销售能力。 任职资格： 1、 计算机、通信等相关专业专科及以上学历，10年以上销售及团队管理工作经验。 2、 熟悉IT项目销售流程，熟悉本地政府运作流程。 3、 熟悉解决方案型销售模式，有政府、电子政务、智慧城市、智慧园区、智慧社区、智慧医疗等项目经验者优先。 4、 具备较好的大局意识、决策能力、抗压能力、团队建设、组织协调、计划执行能力，具备有效的沟通能力、人际关系、资源整合和冲突管理能力。勇于接受挑战，具有良好的心理素质和身体素质。

招聘对象：娱乐主播，免费培训，也在公司播也可在家播 直播平台：抖音（绿色直播） 工作时间：每天累计6小时，每个月26天 待遇福利： 1.保底5000元优秀可上升至8000元 2.公司免费提供设备和一对一运营指导 3.不定期团建，比赛个人奖金 工作内容：直播内容不限，聊天，唱歌，尬聊，讲段子，情感分析都可以哦，有运营专业一对一培训打造人设 任职要求： 1.年龄18岁以上 2.形象气质佳（普通颜值就可以，美颜比你想象的强大，会化妆） 3.活泼开朗喜欢聊天 （喜欢聊天加老师进行辅导） 4.人性化公司，公司都是与主播为本，尊重主播个人意愿 5.不要求经验，公司会安排运营线上协助实施辅导

【项目内容】 公司做电商平台开发运营。 现在的业务是推广线上商城，给县城、乡镇超市和便利店使用。商城帮助超市锁客，客户可以线上下单，送货到家。 业务员做县城、乡镇超市在商城内的入驻招募 【岗位要求】 1、沟通能力强，语言表达能力突出 2、有相关超市客户优先 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成，月均2-3万

【项目内容】 公司做电商平台开发运营。 现在的业务是推广线上商城，给县城、乡镇超市和便利店使用。商城帮助超市锁客，客户可以线上下单，送货到家。 业务员做县城、乡镇超市在商城内的入驻招募 【岗位要求】 1、沟通能力强，语言表达能力突出 2、有相关超市客户优先 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成，月均2-3万

1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 5、薪资：底薪+津贴+提成，薪资无上限 6、成长：入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机会 7、福利：入职交纳六险一金，带薪年假、企业福利 1．大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生； 2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3．具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4．富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5．热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6．为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 岗位亮点 1.能够与下沉市场生活服务行业中小商户深度沟通，运用专业帮他们经营更好；  2.年轻团队、富有活力，入职即有师傅带教，将获得运营、销售、沟通等技能的专人辅导  3.发展空间大，向上可晋升至管理岗。 玉田   滦州  滦南  乐亭

线下多个不同风格直播间供你选择 专业设备、专业运营、专业拍摄为你服务 会唱歌、跳舞、乐器、瑜伽等才艺的给更多扶持活泼开朗，积极向上，有较强的沟通互动能力的小可爱 靠谱!靠谱!靠谱! 接受新手小白不会可教可学在家播也可以，主播**服务至上的创意 服务型公会 [直播内容] 与游客互动，展示聊天，颜值，舞蹈，唱歌等才艺，凸显个人魅力 [薪资待遇] 保底8000 +礼物提成 对于一个主播来说不管是小白或者是有经验的主播她都需要有一个优秀的靠谱的负责任的公司。

岗位招聘： 西餐厅店长『1名』 岗位薪资： 五险一金，保底1万，外地包吃住，其他条件你来谈 岗位职责： 全面主持西餐店的运营管理、业绩提升、促销策划，及人员管理，准确根据餐饮市场需求，定期定制营销方案及实施 任职资格： 学历不限，专业不限； 有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社交能力 岗位招聘： 火锅店长『1名』 岗位薪资： 五险一金，保底1万，其他条件你来谈 岗位职责： 全面主持店的运营管理、业绩提升、促销策划，及人员管理，准确根据餐饮市场需求，定期定制营销方案及实施 任职资格： 学历不限，专业不限； 有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社交能力