工作职责 1、招聘：负责拟定体检中心的招聘计划，并上报，开展候选人简历筛选并组织面试； 2、绩效/薪酬：协助开展体检中心员工的绩效拟定和绩效汇报、考核组织工作； 3、培训：开展人员培训工作； 4、员工关系：协助开展体检中心人员的考勤、入离职等员工关系工作； 5、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上； 2、2年以上人力资源工作经验，招聘和培训模块优先； 3、动手、沟通能力强；责任心强、细心；有很强的服务意识；熟悉掌握办公软件。

工作职责 1、医学管理：负责统筹中心健康管理业务（含门诊业务和体检业务）、影像诊断业务，不断提高医技业务水平； 2、质量安全：负责组织开展医疗全过程质量控制，配合总部完成各项质控工作，组织上报质控数据和质量改进，不断提高医疗质量；经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生和辐射事故发生； 3、服务管理：负责统筹中心客户服务和护理服务管理，提高客户满意度； 4、感控管理：协助公司建立院感管理体系，并执行实施，符合公司及外部监管机构的感控管理要求； 5、纠纷处理：负责妥善并及时处理中心权限范围内医疗纠纷并上报，协助公司处理权限范围外纠纷，维护公司整体形象； 6、专业培养与科研管理：掌握国内外专业发展动态，组织并实施中心内部医技护人员的培养工作，确保中心医技护人员专业水平达到要求；积极参与公司组织的各类科研与培训活动，达成公司科研和培养目标；积极配合公司组织的各类医学内容传播与知识管理，包括不限于医学案例分享、词条库等； 7、设备管理：督促技师团队协助完成中心医疗设备维护和保养工作，保障设备正常运转； 8、负责部门的人才引进、团队组建、管理和激励以及领导交办的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历，医学临床相关专业，副主任医师职称以上； 2、当地知名大型三甲医院或知名民营医疗机构管理层经验，有丰富的临床科室、医疗机构管理经验； 3、本地专家资源、政府资源、行业影响力优先。

工作职责 1、数据统计：负责统计各业务条线业务活动量数据、业绩达成数据，整理工作报表，向中心领导及总部部门反馈； 2、销售目标风险预警：对业务数据开展汇总分析，及时发现和提示销售目标潜在风险并上报市场营销经理； 3、售前支持：协助销售经理准备投标材料，销售合同，促成新客户开发及业务签单； 4、产品支持： ①配合公司完成产品的市场调研、客户需求反馈，实施效果反馈、培训、行销辅助； ②配合医疗条线，完成属地化产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市和推广等过程进行全程监控； 5、市场活动支持：协助市场经理开展活动策划、推广及落地，保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，营销类优先。 2、擅长电脑办公技能使用，包括但不限于PPT、表格、文案等； 3、细心、耐心，沟通有亲和力。

工作职责 1、综拓渠道开发：开发综拓代理商渠道资源，完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 2、代理商医疗业务推动：负责落实下达的代理商业绩目标，积极开发新代理商，不断拓展业务渠道，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务。 3、医疗产品开发：配合总部产品开发工作，完成新产品在当地的落地任务，研究并提出本中心特色产品开发建议。 4、综拓市场活动：推动区域内的平安综拓市场活动，保证各类市场开发工作顺利推进。 5、客户服务：负责平安子公司渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作。 任职要求 1、善于长期维护和提升客户关系，有平安工作经历优先； 2、良好的市场判断力和市场嗅觉，能吃苦耐劳，抗压能力强。 3、有1年以上相关渠道销售经验，35岁以下。 4、口齿清晰、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和学习能力； 5、工作积极主动，具有团队精神和良好的服务意识。

工作职责 客户开发：开发本区域内体检/医疗业务客群，完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作。 销售执行：负责落实下达的市场开发计划，积极开发新客户，不断拓展业务来源，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求。 渠道拓展：开发高客渠道资源，完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 市场活动：协同市场经理岗开展区域内的市场推广活动，保证各类市场开发工作的顺利推进。 专家拓展：协助中心领导，拓展本区域内各类专家，丰富专业医疗资源。 客户服务：负责管辖范围内的VIP客户检前事项代理工作。 负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. *****大专，医学、市场营销等相关专业优先； 2．善于长期维护和提升客户关系，有销售工作经验者优先； 3．良好的市场判断力和市场嗅觉，能吃苦耐劳，抗压能力强； 4. 有一年以上相关医疗行业销售经验； 5. 口齿清晰、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和学习能力； 6. 工作积极主动，具有团队精神和良好的服务意识。

工作职责 1.公域-私域”全流程运营：①了解新媒体趋势及各平台/渠道的特色，结合阶段性目标，规划线上传播方案，属地配合总部形成传播矩阵，完成从"公域-私域" 的引流路径，实现高价值转化；②负责公域到私域转化，私域复购、高端会员私域经营、私域活动策划及运营。 2.品牌管理：在全流程营销中植入品牌概念，增强品牌力； 3.电商运营：①官方旗舰店：负责总部旗舰店（天猫、京东）活动的履约执行，配合监督各中心服务维护线上消费者到检体验； 线下活动关注品牌露出，配合扩大总部官旗影响力；②本地化电商：承接各中心本地店铺（美团、高德口碑、抖音店铺等）运营工作，包括评分、商品、推广等管理工作以及经营数据分析；对属地范围内的竞品做调研分析，上线属地特色产品，深度挖掘本地流量；③新媒体电商：负责本地账号口碑维护，培养优质品牌内容稳定输出能力。挖掘中心主播人才，配合总部直播活动在各中心的落地执行，并尝试自行组织属地化直播活动推广品牌及提升转化。 4.公共关系：配合上级领导跟进市场/政府/媒体方向各类公关工作；区域各级媒体、网络资源拓展与管理。 5.销售推动：为一线销售团队做好内部建设，及时筹备更新及宣导各类销售辅助工具。 任职要求 1、25-35岁之间，可考虑应届毕业生； 2、学历本科及以上，医学、市场营销等相关专业优先； 3、熟练掌握办公软件，能吃苦耐劳，抗压能力强； 4、口齿清晰、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和学习能力； 5、工作积极主动，具有团队精神和良好的服务意识。

工作职责 1、开发本区域内各类渠道，完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作； 2、负责落实下达的销售计划，积极开发新客户，不断拓展业务，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务； 3、配合市场经理开展区域内的市场推广活动，保证各类市场开发工作的顺利推进； 4、协助中心领导，获取机构设立相关证照，拓展本区域内各类专家，丰富专业医疗资源； 5、负责管辖范围内的VIP客户检前事项代理工作； 6、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、善于长期维护和提升客户关系，有销售工作经验者优先； 2、良好的市场判断力和市场嗅觉，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有1年以上相关医疗行业销售经验优先，接受应届生； 4、口齿清晰、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和学习能力； 5、工作积极主动，具有团队精神和良好的服务意识。

工作职责 1.影像检查：熟练操作各类医疗检查设备（非核医学方向），根据检查项目和要求，保证提供高质量影像图片；根据图像质量评次标准，提高个人拍片质量，达到质控中心检查要求；协助医生.护士完成其他检查.诊断.抢救工作； 2.设备维护：负责非核医学方向放射和体检设备的日常保养和维护，做好各类记录工作，符合设备管理要求；负责非核医学方向放射和体检设备操作间的卫生.安全.环境监控，确保良好的设备使用环境； 3.培训和研究：积极参加总部和区域组织的培训学习活动和本领域的科研工作，提高个人专业技术水平；积极参加设备厂商组织的各类操作培训，达到设备操作要求； 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1.掌握影像设备的基本知识及操作原理； 2.能够完成设备的日常操作及养护工作； 3.大专及以上学历，医学影像.生物医学工程及其他相关专业具有放射科.影像科的技师工作经验； 4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心； 5.具有较强沟通能力及学习能力； 6.需持有技师证，具有相应设备上岗证（CT\MR）者优先。

工作职责： 1.采购计划管理： 负责编制年度/季度/月度采购计划，根据公司对具体采购项目的审核，完成采购立项申请。 2.需求合理性把控： 结合各科室/部门历史采购需求，根据现有库存量及供应市场行情，评估申请方提出的采购需求的合理性，针对不合理的需求及时与申请部门沟通; 3.合同与下单管理： ①做好非经营性采购合同管理工作，包括但不限于合同内容磋商、合同审批用印及合同履约执行管理等，控制合规风险。 ② 按照公司要求管理日常订单； ③与申请部门、仓储保持长效的双向沟通机制,做好订单的精细化运营； 4.整理认证资料： 整理中心采购物资相关资质文件，针对特殊物资的政府监管要求，完成相关的文件办理； 5.供应商管理： ①根据中心实际业务需求，开发并推荐合适的供应商，做好供应商资质与档案管理。 ②与供应商建立长效沟通机制，提升供应商日常履约能力，避免供应商违约等影响业务开展情况发生。 任职资格： 1.大专及以上学历，医学相关专业；英语有一定的听说读写能力； 2.有相关的财务,统计经验优先；有相关的物流经验；有成本分析,供应商管理经验者优先； 3.熟悉供应商的评估.考核； 4.动手.沟通能力强；责任心强.细心；有很强的服务意识； 5.熟悉掌握办公软件。

工作职责 1、数据分析及统计：负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析； 2、合同档案管理：负责合同制作、审核及用印流程，对已签约合同进行归档管理； 3、部门内勤工作：负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递； 4、内外协调沟通：协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通，促进部门流程优化、业务增长； 5、部门报告：负责部门各项报告的制作、整理，按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历，工作细致负责，沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。

1、客户服务：负责在与客户接触的各环节，执行公司话术标准，提升公司形象；负责组织检测中心层面的客服培训工作，提升员工的服务意识和服务水平；负责接待客户投诉，分配落实部门，跟进处理结果，及时上报及反馈客户，提升客户体验；配合总部开展客户满意度调查工作；负责中心的VIP接待与参观； 2、导诊与咨询：负责受理客户的预约与登记，定期整理、分析并上报客户有关信息；负责接受客户的咨询工作，包括线上与线下咨询等；负责开展导诊工作，保障现场运行有序； 3、协助收银：协助开展收费、退费、开票等日常收银工作； 4、行政和辅助性工作：报告的分类、管理和出入库工作； 5、完成领导交办的其他事项。

工作职责 : 1、负责开发和维护临床客户，熟练掌握公司业务，灵活运用多种销售方式完成销售指标； 2、负责开发和维护辖区内医疗机构及专家、负责签约、合同落地等工作，坚持创新业务的推动，充分挖掘行业资源，为影像中心在医疗领域、大健康行业扩展更多业务可能； 3、配合公司总部，开发本区域内医疗客户，完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作，与总部同事紧密配合，完成公司战略布局； 4、配合市场经理开展区域内的市场推广活动，保证各类市场开发工作的顺利推进，负责组织城市会、沙龙会、科室会等学术会议； 5、协助中心领导，获取机构设立相关证照，拓展本区域内各类专家，丰富专业医疗资源； 6、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职资格 : 1、30岁以内为佳，条件优秀可适当放宽； 2、大专及以上学历，医学、药学、生物科学、化学、化工、市场营销等专业优先； 3、3年以上医疗行业临床推广经验者，技师护士有意转型销售者，500强医药、医疗器械销售经验者，具备当地二、三甲医院呼吸科、肿瘤科、影像科等科室资源者优先； 4、有独立工作的能力，强烈的进取精神，积极主动，勇于创新，能吃苦耐劳，抗压能力好； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，具备优秀的演讲技巧和学术会议组织能力。

工作职责 1、根据公司特检业务目标，进行所负责的特检业务的指标分解，制定面向各医院客户和区域特检渠道的销售方案并推进执行，完成销售指标； 2、负责区域内学术活动的策划、组织、执行和评估，区域内KOL的开拓与维护，组织区域学会推广会议，挖掘科研合作意向并深度跟进； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成文，落实客户贷款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、收集业务相关市场、行业信息，积极建立广泛的渠道关系； 6、提升特检项目临床服务能力，梳理项目送检流程，提升送检、服务效率，满足临床客户需求； 7、调研市场需求和产品竞争情况，及时反馈并沟通营销策略。 任职要求 1、医学相关专业本科及以上学历（经验丰富可以放宽到大专学历），临床医学、医学检验、生物专业背景 ； 2、 2年以上肿瘤NGS营销、临床推广经验，有肿瘤、感染、遗传等特检类产品销售经验者，具有区域内三甲医院相关科室资源者优先，或掌握渠道自愿者优秀； 3、有敏锐的市场触觉，较强的逻辑分析能力，具备销售文案制作能力； 4、有较高的信息交流和客户沟通能力，良好的职业素养和服务意识，具备较好的表达能力和演讲能力； 5、具备高度的责任心，良好的团队协作和交流能力，能够承受较大的工作压力。

工作职责 1.负责综合行政模块主要工作，包括完善公司行政管理制度建设等； 2.在党和上级工会领导下，负责党群工会管理及文化活动管理，包括抓基层党建，开展党组织活动；管理工会日常事务，比如代表大会筹备组织，工会印鉴、文件、档案和经费管理，工会活动，维护职工权益； 3.参与建立完善公司印章、证照、公文管理体系，制定并执行相关制度，确保公司印章证照、公文管理工作的规范运作； 4.负责完善公司职场5S管理机制，建立巡检模式，加强职场内部礼仪及文化建设管理； 5.负责公司日常重大接待需求审核，需求的报备以及会务筹备工作； 6.负责参与建立完善公司档案管理体系及档案管理制度，指导监督各部门及下属分支机构的日常管理，确保各类权限内归档资料管控有序，匹配业务开展； 7.参与会议、活动的策划、组织工作，完成领导交办的其它事务。 任职要求 1、***本科及以上学历，有较为全面的行政工作，需要是党员； 2、具备会议接待、文书管理、工会等相关经验优先； 3、有扎实的文字功底、熟悉运用办公软件，良好的沟通能力； 4、做事有条理，高效，注重结果，抗压力强； 5、有良好的沟通能力，和服务意识。

工作职责 1、根据公司战略，负责综拓团队业务的目标分解、达成路径制定、计划与过程管理、推动及相关政策的实施与执行； 2、负责所辖区域综拓渠道客户的拓展，积极开拓与维护渠道关系，促进渠道业务导入，达成销售业绩； 3、负责所辖区域内综拓市场活动开展，确保市场活动效果，控制市场活动成本； 4、配合总部产品开发工作，完成新产品在当地的落地任务；研究并提出本中心特色产品开发建议； 5、配合总部新业务模式的前期调研及后期业务落地； 6、负责区域内综拓团队销售梯队的建设与培养，形成有战斗力的销售队伍； 7、高效完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、***大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业； 2、有5年以上平安体系内销售、大客户销售、综拓等销售管理经验、业务推动经验； 3、对大健康市场有清晰深入的理解，过往所带团队销售业绩突出； 4、具备敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合、统筹规划能力，结果导向，高效执行力与推动力； 5、有较强的责任感和事业心，有激情、抗压能力强。