岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 1、负责公司RPA软件产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户，开拓新市场，快速定位目标市场与客户，完成目标客户的开发与商务公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，并实现销售突破，为年度经营指标负责，达成销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源，向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年及以上软件产品销售经验或财务共享销售经验； 2、有制造业行业客户资源（汽车、医疗、家具、芯片、机械行业），具备大项目运作经验； 3、具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强； 4、为人正直，学习能力强，有上进心和责任心，形象气质俱佳者优先； 5、有韧性、能承担销售指标压力。

工作职责: 1、基础数据的登记，包括不限于：发票基础信息表，财务基础信息表， CRM回款数据， CRM开票数据。 2、公司发票开具。 3、负责网银制单、员工报销发放、申请保函及完成银行授信等 4、每周资金周报，每月资金计划，银行余额预警。 5、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，1-3年财务相关工作经验； 2、有初级会计资格证书； 3、性格沉稳、做事严谨，有上进心、学习能力强；

工作职责 1、负责公司SaaS产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户，开拓新市场，快速定位目标市场与客户，完成目标客户的开发与商务 公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，并实现销售突破，为年度经营指标负责，达成 销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源，向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1. *****本科及以上学历，3-5年以上销售工作经验，有有大客户的软件销售经验； 2、具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强，服务于单一客户不得少于2年； 3、具备浦发，太保客户服务经验优先考虑； 4、有韧性、能承担销售指标压力；为人正直，学习能力强，有上进心和责任心，形象气质俱佳者优先。

工作职责 1、负责公司SaaS产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户，开拓新市场，快速定位目标市场与客户，完成目标客户的开发与商务 公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，并实现销售突破，为年度经营指标负责，达成 销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源，向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1. *****本科及以上学历，3-5年以上销售工作经验，有有大客户的软件销售经验； 2、具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强，服务于单一客户不得少于2年； 3、具备浦发，太保客户服务经验优先考虑； 4、有韧性、能承担销售指标压力；为人正直，学习能力强，有上进心和责任心，形象气质俱佳者优先。

工作职责: 1、带领销售团队，全面负责全国各区域的销售目标达成 2、梳理潜在客户数量、规模、进度和需求，管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作，并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3、销售团队的管理和培训工作，根据公司年度计划，分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标，并推进完成； 任职资格: 1. *****本科及以上学历，5-10年以上IT销售工作经验，操盘项目经验丰富。 2、有相关软件销售工作经验，熟悉RPA、AI等可优先考虑； 3、熟悉财务领域，了解各垂直行业的财务自动化应用场景； 4、有韧性、能承担销售指标压力，目标导向； 5、具备一定的团队管理经验，能带领团队成员共同实现部门目标；

工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成； 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务，维护客户关系、建立客户资料，保持长期合作关系； 3、负责客户问题的收集、反馈并解决，敏锐捕捉客户的潜在需求和应用； 4、负责项目跟进、项目拓展，签订销售合同、确认收入并回款，完成年度销售任务； 5、完成公司安排的其他工作； 任职资格: 1. 3年以上IT销售工作经验，操盘项目经验丰富。 2. 有相关软件销售工作经验，熟悉RPA、AI等可有限考虑； 3. 有能源、电力等行业客户资源可优先考虑，有能源电力大客户项目运作经验者优先。。 4、有韧性、能承担销售指标压力。

工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成； 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务，维护客户关系、建立客户资料，保持长期合作关系； 3、负责客户问题的收集、反馈并解决，敏锐捕捉客户的潜在需求和应用； 4、负责项目跟进、项目拓展，签订销售合同、确认收入并回款，完成年度销售任务； 5、完成公司安排的其他工作； 任职资格: 1. 有过五年以上金融行业大客户销售经验；熟悉华南区域金融行业情况； 2. 熟悉城商农商科技部部门运营部门，有着核心的人脉关系； 3. 有独立运作百万以上项目经验；有良好的销售业绩； 4. 有较强的学习能力，有高度的自驱力，为人踏实稳重，有高度责任心； 5. 大专以上学历，有售前工作经验者优先； 6. 最近二份工作经历中至少有一份时长超两年以上；

工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成； 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务，维护客户关系、建立客户资料，保持长期合作关系； 3、负责客户问题的收集、反馈并解决，敏锐捕捉客户的潜在需求和应用； 4、负责项目跟进、项目拓展，签订销售合同、确认收入并回款，完成年度销售任务； 5、完成公司安排的其他工作； 任职资格: 1. 3-5年以上IT销售工作经验，操盘项目经验丰富。 2、有相关软件销售工作经验，熟悉RPA、AI等可有限考虑； 3、有大型银行行业客户资源、能源电力行业资源可优先考虑（华夏、北京银行；电网、中石化等）。 4、有韧性、能承担销售指标压力。

工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成； 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务，维护客户关系、建立客户资料，保持长期合作关系； 3、负责客户问题的收集、反馈并解决，敏锐捕捉客户的潜在需求和应用； 4、负责项目跟进、项目拓展，签订销售合同、确认收入并回款，完成年度销售任务； 5、完成公司安排的其他工作； 任职资格: 1、有广发资源，熟悉广东区域银行类客户，对农商银行系统较为熟悉； 2、有5年及以上的软件销售经验优先；有过大型项目拓展、操盘经验； 3、沟通能力强；思维逻辑清晰缜密；形象气质佳； 4、大专以上学历，计算机、市场营销、金融相关专业优先；

工作职责: 1.带领销售团队，全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求，管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作，并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作，根据公司年度计划，分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标，并推进完成； 任职资格: 1. 专科及以上学历，10年以上销售工作经验，有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验；具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业（交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等）深度客户资源，和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验；

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。