短剧运营经理 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

【职责】 1、 负责旅行社旗下的新媒体矩阵搭建和运营 2、 负责公众号/小红书等主流媒体的内容运营，包含选题策划、内容撰写、栏目建设 3、 负责内容的分发，例如大众点评、携程等旅游社交网站 4、 负责各平台用户的互动及引流转化到销售业务组 5、 负责新媒体传播（如朋友圈、视频脚本等）的策划和文案设计 6、 负责组建各类网上社群，并进行群用户沟通和运营 7、 负责开拓新媒体的渠道，挖掘互联网新玩法 8、 协助完成其它工作任务 【任职资格】 1、大专以上学历，中文/新闻/旅游/传播等相关专业，应届生也可 2、有1年以上旅游内容编辑和新媒体运营经验，尤其是小红书运营 3、热爱旅游，喜欢分享；旅游经历较为丰富，有旅游博主、koc等经验者优先 4、有旅游内容独立创作能力、策划推广能力；有简单视频剪辑技巧优先 5、具有较高审美观和扎实的文字功底，主动性强，良好的沟通能力，抗压能力强，具有团队合作精神 6、熟悉新媒体传播规律，信息敏感度强，善于捕捉热点

工作职责: 1、主责全国各分公司空军团队的销售支持工作，科学合理制定空军月度、年度任务； 2、跟踪各分公司空军任务完成进度，进行空军销售数据分析及团队盘点，研判业务发展水平； 3、研判分公司空军发展问题，疏通业务堵点，协同分公司研讨方案，并督促落地执行，跟踪解决情况； 4、通过日常培训、挖掘优秀案例、点对点协同、出差沟通等方式进行业务赋能，持续提升空军转化水平； 5、搭建空军作业标准化、协助销售支持政策制定、销售管理制度完善等，提升业务规范与效能； 6、持续发掘与拓展空军业务延展性，根据公司发展需要跨部门协作，探讨创新业务可能性。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上房地产营销工作经验，2年以上房地产线上营销工作经验； 2、目标感强、细心、有责任心、沟通能力强、逻辑分析能力强，具有较强的学习能力和抗压能力； 3、具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题，提出解决思路； 4、策划管理相关，具备地产、互联网或其他数字营销驱动型公司总部策划管理、数字营销管理经验者优先。

工作职责: 1、制定公司自媒体账号运营规范及管理制度； 2、建设内容中台赋能分公司自媒体运营，含素材库、自媒体运营技巧、优秀案例等； 3、站位公司自媒体业务规划，协同分公司进行种子达人孵化，并建立达人签约管理机制，进行达人管理； 4、对分公司自媒体矩阵运营进行策略、运营支持、运营诊断等； 5、组织策划联动营销活动，提升公司自媒体账号热度，助力营销业绩增长。 任职资格: 1、本科以上，3年以上工作经验； 2、具备自媒体矩阵运营经验、管理经验； 3、了解流量机制，有相关自媒体对接经验； 4、有房地产相关策划经验、MCN机构经验优先。

工作职责: 1、 主导年度人员预算和人工成本管控，指导各分子公司开展对应预算编制工作； 2、 主导完善薪酬管理制度，并根据公司业务发展需求，设计、优化薪酬体系和方案，确保能发挥激励业务、激励员工的作用； 3、 主导年度薪酬调查，收集行业、地域薪酬福利数据，为制定有竞争力的薪酬体系提供信息支持和合理建议； 4、 根据公司战略目标，搭建绩效管理体系，制定、完善各层级员工绩效管理方案和制度，推动贯彻与执行，为各部门、分子公司差异化的绩效管理方案提供建议和工具支持，并审核和监督实施。 任职资格: 1、 本科及以上，人力资源、工商管理、数学统计、房地产管理等专业优先； 2、 熟悉相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的规章制度； 3、 逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力； 4、 工作细致严谨、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，抗压力强。

工作职责: 1、根据行业领域、公司特点、用户洞察等梳理品牌价值体系，制定相应的品牌传播方案，（传播目标、传播策略、传播主线、传播节奏、核心事件等），提升品牌知名度和影响力； 2、负责年度品牌推广计划及执行，充分联动业务生态落地重大节点宣传策划、落地与评估，赋能业绩增长，提升品牌美誉度； 3、规范品牌管理流程与机制，充分发挥线上自媒体与线下门店矩阵进行标准化管理，促进全国分公司品牌传播的系统性和一致性，加强品牌在地区的形象建立及维护； 4、负责管理品牌视觉形象及传播工具，完成品牌资料库的建设及日常维护，如品牌简介、宣传册、宣传片品牌简介等制作更新； 5、负责公司新闻稿、会议稿、推广文案、相关传播稿件等撰写； 6、协助品牌负责人进行公司企业文化宣传与雇主品牌建设； 7、完成领导交办的其他重要事务。 任职资格: 1、***大学本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系、中文系相关专业，985或211学校优先，； 2、5年以上品牌建设、品牌管理相关工作经验，有知名房企相同岗位工作经验优先； 3、具有体系完善的品牌意识、敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通和项目管理能力； 4、文字功底扎实，具备优秀的文案策划、编辑、组织、整理和撰写能力； 5、积极主动、韧性强，具备深度思考的能力，能够独立完成传播策划项目并实施； 6、熟练操作办公软件，出色的ppt制作水平。

工作职责: 1、分公司业绩跟踪：掌握全国市场动态、各分公司各项目任务、分公司策划人员发展情况，并协同策略输出与支持； 2、全国重点项目跟进与专业赋能：持续跟踪首开项目、商办项目等重难点项目的动态，形成问题研判与营销策略支持； 3、业务难点专项研究：结合一线业务难点与行业趋势，组织研讨，围绕专题形成系列研究输出，并推动落地；定期甄选全国优秀案例，形成经验沉淀与全国分享； 4、策划线组织建设：围绕策划考核指标，动态跟踪全国策划线能力发展情况；组织全国策划线系统化交流及培训，开发各层级策划培训课程及提升计划，提供标准化工具包。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上地产营销策划经验； 2、具备丰富的操盘经验，能快速识别并解决一线项目问题，具备前策经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力与文字表达能力，有钻研精神； 4、务实笃行，抗压能力较强，能适应短期出差。

工作职责: 1、负责对接资产运营管理业务开展工作，跟进日常运营工作执行； 2、负责监控运营数据异常情况，并定期进行业务巡检； 3、负责跟进对接区域资产运营业务的开展，并提供相应的支持及指导； 4、编写业务运营管理制度，并协助中心相关岗位完成资管运营线制度制定； 5、负责审核对接合同、测算、事项呈批件； ６、跟进领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上头部房企资产管理或招商运营相关工作经验，具备项目一线经验者优先； 3、具备较强的文书写作能力以及PPT报告撰写能力； 4、具备较强的责任心、抗压能力和沟通协调能力。

工作职责: 1、负责公司总部自媒体矩阵的策划与运营，包括但不限于微信公众号，视频号；捕捉地产服务行业热点话题，策划宣传专栏，输出企业文化和品牌故事； 2、负责公司新闻稿、会议稿、活动文案、品牌推广文案、广告等各类文案的撰写； 3、负责公司品牌管理相关工作，包含舆情管理、宣发审核、流程制度建设等。 任职资格: 1、本科及以上学历（中文、新闻传播、文案策划等相关专业优先）； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、文字功底扎实，具备优秀的文案策划、编辑、组织、整理和撰写的能力；擅长企业公文撰写；有良好沟通能力和策略思考能力并能独立撰写方案； 4、能熟练运用微信公众号编辑软件，协助线上线下活动专题策划。

工作职责: 1、负责公司总部自媒体矩阵的策划与运营，包括但不限于微信公众号，视频号；捕捉地产服务行业热点话题，策划宣传专栏，输出企业文化和品牌故事； 2、负责公司新闻稿、会议稿、活动文案、品牌推广文案、广告等各类文案的撰写； 3、负责公司品牌管理相关工作，包含舆情管理、宣发审核、流程制度建设等。 任职资格: 1、本科及以上学历（中文、新闻传播、文案策划等相关专业优先）； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、文字功底扎实，具备优秀的文案策划、编辑、组织、整理和撰写的能力；擅长企业公文撰写；有良好沟通能力和策略思考能力并能独立撰写方案； 4、能熟练运用微信公众号编辑软件，协助线上线下活动专题策划。

本店己装修完成，正在筹备开业中，需招收面点工全职，月薪三千至四千，包食宿，月休3天，只上白天八小时工作制，工作内容是主要是做包点，兼各方面岗前培训。是免费还带新的岗前培训。是为重新营业做准备的。弹性工作、免费培训、晋升空间大、免费工装、包吃、包住等福利。任职学历不限，年龄：18-35，工作经验：不限。发薪日期：次月15日，奖金补贴：绩效奖金，全勤奖。有意者面议详询。

岗位职责： 1.需求分析和分解 2.输出设计方案和设计文档，并参与编码实现 3.带领初级工程师完成需求开发，指导初级工程师成长 职位要求： 1.3年以及以上Golang开发经验，精通Golang语言机制和高性能程序开发； 2.丰富的需求分析和系统设计经验，规范专业的文档编写能力，独立主导过3个以上核心系统设计工作； 3.熟悉Mysql，Redis，MQ等产品的原理，机制和性能优化实践； 4.熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理； 5.能独立发现问题，分析问题并提出合理方案，很强的解决问题能力； 6.精通RestfulAPI设计理念，3个以上核心Golang项目经验，熟读过Golang源码； 7.对代码质量有追求、有大型网站建设、高并发开发经验优先； 8.参与并主导过Golang开源项目优先；有一定Java或C/C++等其他语言研发经验优先； 9.熟悉大规模分布式系统架构设计，具有大规模分布式系统的调优经验优先 10.本科以及以上学历

一、技术推广‌ 1、开拓江浙沪三地医院、协会、学会（妇科、儿科、肿瘤科、内分泌、血液科）等专业渠道资源，通过关键决策人完成“卵巢组织冻存和移植”（国际领先，国内独步）技术在医院的落地‌。 2、组织或参与学术会议、科室会、研讨会，通过专业化学术交流提升产品认知度。 二、市场信息管理‌ 1、收集竞品动态、市场趋势、政策法规变化，形成分析报告反馈公司。 2、监测销售数据，协助制定区域销售策略，完成销售目标。 三、服务交付‌ 1、严格按照操作流程，协助医院完成服务向患者的交付。 2、向医生医疗专业人士传递技术的医学信息（如适应症、疗效、安全性、使用方法等），突出产品优势。 四、能力要求 1、认知OK：了解行业趋势、职业发展、自身定位，不内耗！ 2、沉淀OK：对自身资源、能力边界清晰，不浮夸！ 3、诚信OK：重视履约，不烂尾！ 工作地点： 杭州拱墅区同方财富大厦1510室 职位要求 经验与学历： 5-10年·本科 薪资范围： 10000-25000元/月

招聘人数：2 工作内容：做短视频，包括协助内容创作，剪辑，以及账号的运营，同时协助相关的客户引流 每月薪资：5000-15000，根据经验，**** 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效体层，海外项目学习 学历要求：本科及其以上，如果有英国留学经历，加分，有英国资产投资和管理经验加分 工作年限：1-5年都可，如果没有相关经验，对这方面特别的有网感和**积累的经验也可，无经验者需要具备快速学习能力，以用户转化为绩 任职要求：懂英国市场，熟悉低龄留学家庭的服务及痛点，了解英国资产管理模式，对资产管理有相关的经验，或者有这方面快速学习的能力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

底薪2500，房补600，餐补15/天 缴纳五险一金，新人保护期4k+,综合收入6000--8000。先到先得 1.通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细 节，在线帮助用户一站式办理分期。 2.早8:30晚19，中间休息1.5小时。单双休6-7天，有法定节假日。