工作内容： 1、负责公司档案的整理、管理和保密工作； 2、管理公司固定资产，确保资产的登记、盘点和报废流程的规范执行； 3、起草和处理各类文书文件，保证文件的准确性和及时性。 岗位要求： 1、具备出色的文字处理能力，能够独立完成文书起草工作； 2、具有良好的驾驶技能，能够熟练操作车辆； 3、拥有人力资源相关经验，能够有效地进行人员管理和协调。 4、灵活应变，不死板。

岗位职责： 1、负责飞控产品及配套硬件的设计、选型及测试工作； 2、负责整理设计文档，汇总和维护产品BOM表； 3、负责产品的硬件调试工作； 4、负责部分飞控产品故障分析定位及维修工作； 5、根据产品设计要求，负责电路原理图及PCB设计； 6、负责物料流程管控，负责建立和持续更新PCB相关设计案例规范等； 任职要求： 1、5年以上嵌入式硬件相关工作经验； 2、熟练掌握硬件开发流程，熟练使用电子设计相关的一款软件，如AD/Cadence/PADS等； 3、熟悉PCB工艺标准，熟悉单板应力对焊接质量影响，熟悉单板贴片工艺； 4、熟悉常规关键电路的设计布局规范，具备有高速电路设计和大功率电源电路设计（电调PCB）设计经验优先； 5、有射频电路设计经验者优先； 6、有嵌入式Linux开发经验者优先； 7、有嘉立创使用经验者优先； 8、具备较强的沟通能力、责任心、自我管理、自我驱动力，乐于接受新挑战。

我们的公司需要一位商务司机,负责公司的日常商务用车服务。司机需要具备良好的驾驶技能和商务礼仪,以及基本的办公软件使用能力。主要工作内容包括: 1. 负责公司车辆的日常维护和保养,确保车辆状态良好、安全。 2. 负责公司日常商务用车的接送、取送,确保准时、高效。 3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯和安全驾驶。 4. 负责公司文件的传递和保密,以及公司领导的日常用车需求。 5. 协助公司领导处理日常商务用车相关的事宜。 6. 其他与商务用车相关的工作。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉城市道路、高速公路等道路情况。 2. 具备良好的驾驶技能和商务礼仪,熟悉办公软件操作。 3. 具备责任心和保密意识,能够保证车辆的安全和保密。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 具有相关行业背景经验者优选。 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常维护和保养,确保车辆状态良好、安全。 2. 负责公司日常商务用车的接送、取送,确保准时、高效。 3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯和安全驾驶。 4. 负责公司文件的传递和保密,以及公司领导的日常用车需求。 5. 协助公司领导处理日常商务用车相关的事宜。 6. 其他与商务用车相关的工作。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验及能力； 2. 福利：五险一金、年终奖、员工体检、员工活动等； 3. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休； 4. 培训与发展：提供专业培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试邮箱：*****************

职位名称：无人机销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作地点：根据公司需要，全国范围内派遣 岗位职责： 1. 负责无人机产品的市场开拓、客户开发和销售工作，完成销售目标； 2. 制定无人机销售策略和计划，并组织实施，对销售结果负责； 3. 深入了解行业动态、竞争对手信息，分析市场需求，为公司提供业务决策依据； 4. 负责客户关系维护，协调处理客户问题，提高客户满意度； 5. 负责销售团队建设，指导和培训销售人员，提升团队整体业务能力； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、航空电子等相关专业优先； 2. 年龄要求：25-40 岁； 3. 工作经验：3 年以上无人机行业销售经验，具备一定的行业资源和客户基础； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的团队协作精神； 5. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能适应出差； 6. 有无人机销售团队管理经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验及能力； 2. 福利：五险一金、年终奖、员工体检、员工活动等； 3. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休； 4. 培训与发展：提供专业培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。邮箱：*****************

岗位职责： 1、负责制定、完善绩效管理制度，组织实施绩效考核； 2、负责人才管理认证、职称申报、补贴申领； 3、负责规范公司培训管理，内部教员选拔、考核，组织、实施培训工作； 4、协助处理劳资纠纷； 5、推动人力资源信息化建设工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源或心理学专业优先；有培训、绩效模块工作经验优先； 2. 熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际运用； 3. 良好的沟通和人际交往技巧；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压能力；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团App，美团各业务（外卖，酒店，闪购等）站外广告投放策略，包括根据美团各业务特性、目标、及用户画像制定不同产品的投放策略； 2. 基于中台视角关注投放流程中可优化点，推动内部平台产品建设与广告平台的优化升级，能够有效的总结沉淀方法论，有将通用能力产品化的思维和推动力； 3. 协同产研建设信息流渠道自动化投放能力，提升整体投放效率和智能化水平； 4. 挖掘市场及广告产品新动态、探索外投增长的新玩法； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3有年以上国内信息流广告投放经验，精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验，有生活服务或电商领域投放经验者优先; 2. 具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度，能独立完成复杂的项目分析报、复盘，通过数据分析总结经验和沉淀方法论； 3. 有出色的沟通协调能力与创新精神，能够将繁琐重复的工作抽离出共性并协同多方资源实现自动化，愿意在投放领域深入研究。 岗位亮点 负责美团全公司外投预算操盘，上升空间大 覆盖本地生活所有业务线，成长为本地生活行业TOP操盘手

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。

工作职责： 1. 负责****多终端产品的前端研发，编写高质量的代码，为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作，深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构，不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地，提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求： 1. 五年以上 Web 前端工作，有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS（ES6）、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议，对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验，有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架，有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言，如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等，喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter，有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown，有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结，热爱分享；拥抱新技术，喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品（GitHub 100+ stars）或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行

岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代，满足公司的收费业务需求； 2、管理整个产品生命周期，包括需求收集、功能规划、测试和发布； 3、与跨部门团队合作，包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队，确保项目按时交付，并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力，能够与不同团队合作，有效管理项目； 3、对电商业务有比较深入的理解，具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力，能够与国际团队进行有效的沟通； 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

岗位职责: 1、定义数据科学家能力框架和培养计划，组建专业的数据科学团队，推动数据驱动的企业文化建设，提升全体员工的数据意识和数据应用能力。 2、开展数据挖掘工作：聚焦公司战略所涉及的经营决策、营销、分控等场景，配合业务部门，形成数据挖掘课题，搭建数据分析框架和模型，指导数据开发团队准备数据和特征，运用统计学、机器学习等方法对数据进行多维分析，为业务决策提供数据支持和量化依据； 3、搭建数据科学家开展数据分析所需具备的工具平台和数据体系，指导在营销风控系统中的算法工程体系搭建 4、梳理当前业务部门的常用的数据分析模型和方法，固化在数据分析平台，沉淀集团数据模型资产； 5、跨部门协作与沟通，作为数据科学领域的专家，参与公司重要业务会议，解读数据洞察，为业务决策提供数据支持，与集团内部各业务部门保持密切沟通与协作，提供数据驱动的决策建议和解决方案，促进业务与数据的深度融合。 任职要求： 1、教育背景：统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业硕士及以上学位。 2、工作经验：拥有5年以上数据科学领域工作经验，其中至少3年在保险行业或金融领域担任数据科学管理职位，熟悉保险业务流程和数据特点。 3、技能要求：精通统计学理论和方法，熟练掌握机器学习、深度学习算法，如线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等，并能熟练运用相关算法解决实际业务问题。熟练掌握至少一种编程语言，如 Python 或 R，熟悉数据处理、建模和可视化相关的工具和框架，如 Pandas、Scikit - learn、TensorFlow、PyTorch、Matplotlib、Seaborn 等。 4、项目经验：主导过多个大型数据科学项目，涵盖风险评估、客户分析、产品定价等保险核心业务领域，具备从项目规划、数据采集与处理、模型开发到上线部署和效果评估的全流程项目管理经验。在学术期刊或会议上发表过数据科学相关的研究论文，或拥有相关专利者优先。 5、团队管理能力：具备卓越的团队领导和管理能力，能够有效激励和指导团队成员，推动团队达成目标。具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，确保项目按时、高质量交付。 6、沟通能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，将复杂的数据科学问题以通俗易懂的方式向非技术人员进行解释和汇报。 7、创新能力：具有敏锐的创新意识和洞察力，能够不断探索数据科学在保险业务中的新应用和新价值，推动集团业务的创新发展。

岗位职责： 1、与外部合作伙伴及创作者建立并维护合作关系，向其受众传递公司的核心营销信息，激活战略合作并提升合作效果。 2、拓展创作者和KOL网络，提升品牌知名度和产品转化率，深入渗透到更多特定社区和地区。 3、基于对产品、目标受众、内容制作和营销策略的深刻理解，与创作者合作制作社交媒体推广视频，提高品牌曝光。 4、创新整合公司内部资源（如预算、团队协作）与外部资源（如创作者网络、合作价值互换），高效达成用户增长目标。 岗位要求： 1、优秀的英语沟通能力及有东南亚市场经验、文化理解者优先。 2、熟悉东南亚主流社交媒体平台（如YouTube、Instagram、Facebook等），对平台内容有较高消费频率者优先。 3、具备强烈的自驱力和结果导向，逻辑清晰、组织能力出色，注重细节且能独立分析问题并制定解决方案。 4、具备团队合作精神，善于协调多方资源，推动项目高效落地。

1、***本科（211）及以上学历。 2、具备全面、扎实的软件基础知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构。 4、了解Linux基本操作，熟练使用Java开发语言，了解MySQL、Oracle、openGauss等数据库。 5、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。 6、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略，跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析发现经营指标中的问题，深挖问题背后的问题，提供改善方向和建议； 3、定期复盘考核制度实施效果，提出切实有效的改进建议，辅助优化成本方案，实现效益导向目标； 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作； 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，并及时掌握市场最新信息，根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案； 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先； 2、具备5年以上保险行业工作经验，有机构管理经验优先； 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力； 4、具备团队合作精神，有较强的责任心，勇于迎接挑战；

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先