• 4k-5k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责公司日常招聘工作 2.来访人员接待,登记 岗位要求 1.年满18周岁,男女不限, 2.良好的沟通能力,乐于学习,能快速掌握公司情况并认真完成公司招聘工作 3.人力资源管理相关专业优先,应届毕业生优先 4.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求 待遇 底薪2000+绩效+奖金,综合薪资4000-5000+ 老板为人随和,欢迎有工作热情的你加入!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD:售后服务工程师 职位描述: 作为售后服务工程师,你将负责以下任务: 1. 负责售后服务支持,包括维修、保养、清洁和升级等; 2. 协助制造商进行售后服务培训,以提高客户满意度; 3. 负责制定和执行售后服务计划,并跟踪售后服务的进展; 4. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决; 5. 负责收集和整理售后服务数据,以改进售后服务流程。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,机械设备、计算机、电子、自动化等相关专业; 2. 3年以上售后服务工作经验,有机械维修或汽修相关经验者优先; 3. 熟悉售后服务流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握常见办公软件,如Word、Excel等。 请注意,该职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:销售业务员 岗位人数:2人 岗位职责: 1. 负责公司机械设备的销售工作,完成销售任务; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 负责客户需求的沟通与对接,为客户提供专业的产品解决方案; 4. 负责销售合同的签订、履行与回款工作; 5. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集客户反馈信息; 6. 参与市场调研,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设备、市场营销等相关专业优先; 2. 具备2年以上机械设备销售工作经验,有出色业绩者优先; 3. 年轻有活力,有梦想,具备强烈的成功欲望和进取心; 4. 出色的沟通能力,善于与客户建立良好的关系; 5. 具有较强的执行力和抗压能力,能适应出差; 6. 有团队合作精神和良好的职业操守。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险; 3. 提供各类培训机会,助力员工职业发展; 4. 舒适的办公环境,和谐的工作氛围; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(*******************),邮件主题格式请按“应聘销售业务员+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:         1、负责开发客户,销售公司发行或代销的金融产品;         2、维护银行等渠道关系,推进银证合作业务;         3、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;         4、参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;         5、完成岗位考核指标,及营业部交办的其他工作事项。  任职要求:         1、40岁以下,性别不限,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,通过证券从业资格考试;    2、有较强的沟通能力和客户开发能力;    3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;    4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。         5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。  提醒:    1、已通过证券从业资格考试者,请及时联系我们,面试通过可优先录用。    2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。    3、考试科目:证券市场基本法律法规,金融市场基础知识 (通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试)必考项。  薪资构成:          薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+年终奖+五险一金(工作满一年后增缴企业年金,合“五险二金”)+补助 工作地点:         辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号(广发证券)
  • 30k-34k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    联通客服:联通增值包捆绑电话销售任务,工作稳定,业务内容简单,有固定的话术,属销售类客服工作。。薪资3000-4000,合同制,带薪培训 早上八点半到晚上六点  午休一个半小时,每周日固定休息一天 丰富多彩的公司活动,生日福利,节日礼品 集齐帅哥美女的多元化公司,期待您的加入!!!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    高级室内设计师 岗位职责: 1、5年以上室内设计经验; 2、有想法、创意思维强、能把握作品走向;能揣摩客户设计需求、结合自身创意,合二为一; 3、熟悉工程流程、装修材料、施工工艺、并合理运用; 4、通过与客户的充分沟通,根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制.报价清单整理,直至代表公司与客户签订装修合同。 5、做好和客户.工程部的工程工作对接,做好工程交底。 6、热爱设计行业、有想法、有担当、有团队精神; 7、五官端正、性格随和、有良好的个人素养 任职要求: 1、27~35岁,,5年以上相关行业工作经验; 2、男女不限、装饰设计、室内设计等相关专业学历, 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD软件,优秀的设计水平, 4、良好的沟通能力,思维敏捷,诚以待人的品格,能独立完成家装案例。 5、富有创意及执行力,团队合作精神,有较强的责任心和敬业精神;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 接听客户来电,及时解答客户问题,提供优质的客户服务; 2. 处理客户投诉,及时反馈客户信息 3.协助团队完成相关客户服务工作,保持团队协作和沟通; 4.遵守公司规章制度,保证客户信息的保密性。 岗位要求: 1. 口齿清晰,具有良好的沟通能力和表达能力; 2. 有耐心,善于倾听客户需求,能够快速响应客户问题; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 能够适应轮班制,包括周末和节假日; 5. 具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件。 欢迎各界人士加入我们的团队。我们提供良好的职业发展机会和福利待遇,期待您的加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    招聘抖音娱乐主播 纯绿色直播无不良内容 保底工资6000-10000有才艺更多 没有经验不用怕 公司从零开始培养你 肯定能让你挣到钱 3000多平公司环境配有剪辑 文案 拍摄 运营 保姆式服务 公司定期团聚 公司氛围好 男女主播有无直播经验都可以 公司技术强硬稳定 想稳定月入上万年收入十万 有想法可以随时咨询
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    招聘抖音娱乐主播 纯绿色直播无不良内容 保底工资6000-10000有才艺更多 没有经验不用怕 公司从零开始培养你 肯定能让你挣到钱 3000多平公司环境配有剪辑 文案 拍摄 运营 保姆式服务 公司定期团聚 公司氛围好 男女主播有无直播经验都可以 公司技术强硬稳定 想稳定月入上万年收入十万 有想法可以随时咨询
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘兼职电话客服~也可全职~ 工作时间:9:00-17:30 周日单休,法定节假日正常休~ 薪资日结:65米/天 工作内容简单,有固定话术,轻松易懂,无销售性质,简单上手,绝不拖欠工资!工资当天下班直接结算 没有特定的任务推销,日常常规工作。 所有的电话卡手机都是公司提供! 工作位置:辽宁省朝阳市双塔区燕都商业大厦A座1305
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    "1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁; 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为; 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史; 薪资福利: 1、上岗后薪资在4000-7000及以上,五险一金; 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假; 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资; 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 5、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间); 有求职意向请投递简历,非诚勿扰!!!"
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、遵循销售部管理规范和销售流程,做好潜在客户接待、跟踪,展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作; 2、积极参与和利用广告、促销活动,充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率,同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核; 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表,并建立详细、准确的客户资料档案; 4、定期回访客户、了解客户需求意向,掌握其它公司的销售情况,分析竞争态势; 5、积极了解市场和竞争对手,并及时将市场信息、价格政策反馈给上级,协助上级制定相应的应对措施; 6、积极、主动解决客户需求,做到及时处理、及时汇报,努力工作、全力提升客户满意度; 7、参与市场促销,建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度; 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作,确保销售过程的顺利进行; 9、协调关系,同其它部门保持密切的协作联系,为客户提供“顾问式管家服务”,努力建立客户忠诚度; 10、遵守公司的各项规章制度; 11、完成上级领导交办的日常事务;
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目安全质量保障,完善业务安全质量保障体系; 2、负责游戏安全、接口自动化、性能采集、数值分析等方向的工具平台开发和方法沉淀; 3、解决测试过程中遇到的复杂技术问题,负责关键专项技术建设,开发相关工具或服务提高测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先,2年以上测试开发或开发经验; 2、具备扎实的编程和算法基础,熟练掌握至少一种以上编程语言:Java、C#、C++、Python、Lua等; 3、具备很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力,善于沟通与协作,具备良好的团队协作和技术攻关精神; 4、有测试工具开发经验者优先:如接口自动化框架、客户端性能工具、安全测试工具等; 5、有安全测试、接口测试经验优。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1、负责到店餐饮BD咨询答疑工作,为业务线答疑提供有力支持; 2、保证答疑效率及质量,持续提升工单解决率、解决时长、满意度等数据指标;维护智能知识库,不断叠加常规问题,从而推动智能答疑效率提升; 3、通过日常问题答疑,发现共性问题,推动产品迭代、系统建设,以及业务规则优化。 岗位基本需求 1、熟悉互联网及互联网销售运营/销售支持模式; 2、具备良好的学习力,能够快速的学习吸收新的知识,并能运用到答疑工作中; 3、要有良好的客户视角及服务意识,有责任心,有耐心,工作认真负责; 4、具备良好的沟通理解能力,发现问题解决问题的能力,较强的自驱力; 5、具备一定抗压能力。 具备以下者优先 有到餐销售经验的同学优先考虑。 岗位亮点 1.答疑信息横跨策略、流程、活动等等内容,可以快速了解到店餐饮各模块业务知识,是自我突破挑战的好机会。 2.答疑工作是连接业务与总部的桥梁,日常服务于数千名销售,助力业务团队答疑解惑。 3.能够针对业务团队问题进行总结分析,并对接运营、产品等各方解决优化,有效培养流程及产品思维能力。 4.成熟的团队,合作气氛佳,这里尊重每位员工的意见和想法,让思维碰撞出火花。