岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

工作职责: 岗位职责： 1.负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2.上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3.通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4.整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5.维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度； 6.树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系。 任职资格: 任职要求: 1.需形象气质佳，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2.具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3.出勤直播每场6个小时 4.熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1. 负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2. 上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3. 通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4. 整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5. 维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度 6. 树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系 7. 产品和宣传图片、视频的拍摄辅助 任职资格: 1. 大专及以上学历，有相关工作经验，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2. 具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3. 出勤直播每场五个小时 4. 熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1.负责整体统筹天猫直播运营工作。 2.根据销售额目标，制定工作方向，活动策划，行业活动资源位提报。 3.直播间后台操作，中控场控跟播，配合主播进行直播活动。 4.熟知直播行业动向及新玩法，不断迭代店铺直播模式。 5.数据收集复盘，筛选优秀直播并输出案例，关注竞品直播动态，优化执行效果。 任职资格: 1. 大专以上学历，了解电商店铺运营思路及直播全流程，有一年以上天猫电商直播经验 2. 茶叶、食品饮料、快消品行业经验优先，对新消费新人群有深刻见解 3. 数据分析能力强，逻辑性强，善于沟通，能带领团队复盘迭代，有较强抗压性和服务意识 4. 口才流利，有一定控场能力，懂得灵活应变

工作职责: 岗位职责： 1. 在主播直播时负责直播中控台操作，产品上下架，改价，设备镜头调试，参与调节直播气氛，配合主播进行产品讲解，帮助主播顺利完成直播和互动； 2. 维护日常直播间运营的秩序，提高直播的流量留存及粉丝的关注转化； 3. 日常店铺活动对接，保障直播间的玩法策略实施，产品信息确认及核价、确保直播顺利执行； 4. 直播数据监测、汇总、整理、分析，并提供反馈报告和优化建议，记录跟进直播间问题及粉丝需求，不断提升相关数据指标； 5. 根据活动及时调整直播间视觉方案，背景板及贴片设计。 任职资格: 1. 大专及以上学历，有一年以上天猫电商直播经验，了解直播节奏玩法和流量逻辑，熟悉天猫、抖音直播间玩法更佳； 2. 茶叶、食品饮料、快消品类目经验优先； 3. 审美能力强，思路清晰，外向不刻板，有团队合作精神，有较强抗压性和服务意识； 4. 口才流利，有表达逻辑，有一定控场能力，懂得灵活应变； 5. 熟练掌握各类办公软件的使用； 6. 工作时间按排班，能够适应晚间跟播。

工作职责: 1. 负责品牌抖音平台日常店铺管理，产品链接上架及运维，订单管理跟踪，全域电商运营（包含自播），对接平台小二及资源报名 2. 提高主播创造优质直播水平，提高公司IP账号的知名度 3. 负责抖音平台账号的目标人群网络行为分析，有效提升直播用户留存率和粘度 4. 负责每日直播产品类目规划，统计每日后台商品数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化 5. 研究直播行业动态和走向，直播竞品分析，制定出相应的销售计划 6. 负责主播的日常工作安排及其调动、直播管理等工作内容 7. 负责管控短视频的运营框架和规划，提高账号的知名度，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数 8. 制订直播间活动及排期，根据活动及时调整直播间视觉方案，背景板及贴片设计 任职资格: 1. 本科及以上学历，了解电商店铺运营思路及直播全流程，有一年以上抖音电商直播经验 2. 茶叶、食品饮料、快消品行业经验优先，对新消费新人群有深刻见解 3. 数据分析能力强，逻辑性强，善于沟通，能带领团队复盘迭代，有较强抗压性和服务意识

工作职责: 1、每日登录各平台服务客户端，服务好每一位顾客，坚持**服务标准； 2、售前销售指导，售中服务，售后处理及维护等，并及时登记处理异常； 3、每条评价做出卖家解释，维系粉丝关系，同时引导舆论导向； 4、通过E店宝工具审单，完善订单信息，跟踪仓库发货进展； 5、统计评论情况，统计买家需求，及时与其他部门沟通反馈； 任职资格: 1、1年以上客服经验，熟悉淘系、京东平台规则玩法； 2、细心认真，表达能力好，积极主动，热爱学习； 3、幽默风趣，灵活温柔，打字速度快；

工作职责: 提供岗前培训，公司内有食堂可吃早午晚餐，提供交通补贴住房补贴餐费补贴等！ 1. 负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2. 上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3. 通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4. 整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5. 维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度 6. 树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系 7. 产品和宣传图片、视频的拍摄辅助 任职资格: 1. 大专及以上学历，有相关工作经验，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2. 具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3. 出勤直播每场四个小时 4. 熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况，推动人力资源政策流程在业务部门的落地； 2、协助完**才规划，通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径，完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进； 3、积极与部门员工沟通，开展员工访谈，了解员工思想状况和所需，帮助解决实际工作中的问题，对异常事件的处理及时有效，降低用工风险； 4、对业务有洞察力，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证事业部的持续健康成长； 6、参与完成HRBP项目（如人才盘点）及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历，1-3年HRBP经验，有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑； 2.熟悉人力资源的流程体系，尤其擅长招聘（加分），在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及； 3.具有良好的业务理解力和洞察力，具有对人和对组织的敏感度，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解，形成有效方案并能够推进落地； 4.亲和力强，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 5.性格外向，有责任心，强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资； 2、入职即购买五险一金，享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等； 3、转正即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如病假、生日假等）； 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。

工作职责: 1、执行招聘计划，电话邀约、初试及复试工作安排； 2、建立并完善人才数据库，开展行业地图及人才地图建设，为公司的发展提供后备人才梯队； 3、负责招聘实施，从发布招聘信息到录用整个流程的实施，监控招聘过程； 4、统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交； 5、负责开拓及维护有效招聘渠道，完善招聘宣传方式，发布招聘信息，并对渠道与信息进行及时的维护与更新，助力公司雇主品牌建设； 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-3年招聘经验，有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑；； 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程，熟悉各种招聘工具和方法； 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识，较强的抗压能力； 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资； 2、入职即购买五险一金，享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等； 3、转正即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如病假、生日假等）； 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点： 1、弹性上班制，分ABC班。A班：8:30-17:00；B班：9:00-17:30；C班：10:00-18:30； 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车，直达总部。

工作职责: 1、负责厂区各类设备的档案和资料建立工作及设备台帐的管理工作； 2、负责制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划并组织实施； 3、负责厂区各类设备发生故障时的确认、分析、重大故障维修方案拟订、组织实施； 4、负责制订和实施维修部员工的技术、管理方面的培训计划以及绩效考核工作； 5、负责生产用各类设备配件、物料的采购申请和验收； 6、负责组织实施重大设备技改、重置计划；厂区电子硬件和软件的维护管理； 7、负责对设备配件、物料和服务供应商的挑选及价格谈判； 8、负责厂区构筑物及其他固定资产的维护管理； 9、协调好本部门人员与其他部门人员之间的工作关系； 10、做好设备、安全相关制度的完善、执行及监督，做好 厂区安全生产管理、应急抢险工作； 11、负责公司节能降耗、创新创效工作的策划与实施。 任职资格: 1、机电、机械、电气自动化等相关专业大专及以上学历，五年以上食品生产企业机械设备管理工作经验，三年以上高速饮料生产线设备（无菌线吹灌旋一体机、水处理系统、调配系统，套标、打码、裹包、码垛等）管理经验，有大型饮料企业设备管理工作经验者优先； 2、熟悉机电设备相关专业理论知识，了解仪表自控系统，具有较强的分析、解决设备故障的能力； 3、熟练使用Auto CAD和办公软件； 4、熟悉饮料生产线的设备及工艺流程； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、具备较强的安全知识，并对国家及地方安全法律法规熟悉； 7、熟悉机电类设备及维护服务市场行情； 8、工作认真、负责、严谨，执行力、原则性强，具有优秀的动手能力以及解决问题能力

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出 品， 解答顾客疑问 2. 服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学 习完成所有岗位 3. 严格执行公司各类标准及制度制作茶饮 4.例如点单，收银，排号，水果切配，果汁鲜榨 打包，茶饮制作，负责店内运营、饮品制作、收 银、理货等 职位要求： 1） 男女不限。 2） 能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 3) 性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能 力良好 4） 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通 过不断提升和发展实现职业梦想。 任职资格： 1、 年龄在18周岁以上； 2、学历要求： (1 学生兼职：***院校在读学生，需提供有 效学生证或在读证明； (2） 社会兼职：高中及以上学历，需提供单位有 效劳动合同和社保缴纳记录 工作时间：按门店实际需求进行工时排班。 全职优先！长期兼职优先！ 工作描述： 1）门店产品材料准备、制作，收银及日 常工作： 2） 熟悉并掌握各岗位技能； 3）服从店长安排，积极配合共同完成工作。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。