遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 根据公司培训需求，制定并实施培训计划，提升员工的专业技能和综合素质； 2. 负责培训课程的开发与设计，确保课程内容贴合实际，富有针对性； 3. 讲授培训课程，运用多种教学方法，提高培训效果，确保学员能够学以致用； 4. 负责培训课程的评估与反馈，对培训效果进行持续改进，提升培训质量； 5. 跟进培训后学员的技能转化和应用，提供必要的支持和指导； 6. 定期收集和整理行业资讯、培训资料，不断更新和优化培训内容； 7. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关培训经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与人互动，有较强的亲和力和感染力； 3. 具备较强的课程开发能力和教学方法创新能力，能独立设计并讲授培训课程； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识，并运用到培训实践中； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件，

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格： 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验，熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作，认真检查患者病情，细心诊断，对症处方，合理用药 2、中医学专业，必须具有医师执业资格证（中医）亦可。 3、具有良好的医德医风，有较强的的责任心和敬业精神，热爱中医行业。认可公司的价值观！！！ 薪资待遇 底薪8000，500饭补。每月4天休息，工作时间，上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。月提成3%，年终奖1% 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话，线上解答患者问题，完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程，协助患者预约挂号，划价，复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间：上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资：底薪4700。另+（业绩提成）综合薪资8000-10000，年龄22-35（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

根据项目需求和内容要求，进行 PPT 的整体设计与布局，确保风格统一、美观大方。 准确理解项目主题和目标，选择合适的色彩搭配、字体样式和图形元素。 设计简洁明了的页面布局，使信息呈现清晰、有条理。 制作具有视觉冲击力的图表、图形和动画效果，增强 PPT 的表现力。 运用专业的图表制作工具，将数据转化为直观、易懂的图表。 设计独特的图形元素，如图标、插图等，丰富 PPT 的视觉效果。 合理运用动画效果，提升 PPT 的动态感和吸引力，但避免过度使用导致视觉疲劳。 与项目团队紧密合作，理解并满足客户需求，及时调整和优化 PPT 设计。 积极参与项目讨论，提供专业的设计建议和解决方案。 根据客户反馈和意见，迅速进行修改和完善，确保 PPT 符合客户要求。 负责 PPT 素材的收集、整理和管理，建立和维护公司的 PPT 素材库。 搜索并筛选高质量的图片、图标、模板等素材，为 PPT 制作提供丰富的资源。 对素材进行分类整理和存储，方便日后使用和查找。 关注行业动态和设计趋势，不断提升自身设计水平和创新能力。 学习和借鉴优秀的 PPT 设计作品，吸收新的设计理念和技巧。 尝试运用新的设计工具和技术，为公司的 PPT 设计带来新的突破。

紧密配合培训总监，协助其制定和完善培训计划与方案。 根据培训需求，开发并讲授专业培训课程，内容涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。 对培训效果进行评估和反馈，根据实际情况及时调整培训内容和方法，以确保培训质量。 参与培训项目的策划与组织，积极配合培训总监完成各项培训任务。 与学员保持良好的沟通和互动，解答学员疑问，收集学员意见和建议，为培训工作的持续改进提供依据。

工作年限： 1.两年以上本行业培训授课经验； 2.有会议营销、培训师、旅游等宣讲经验优先； 3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备交强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4.富有激情，交强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷； 5.熟练使用办公软件，可制作课件。 任职要求： 1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划； 3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料室； 4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位福利：公司缴纳五险、年底绩效奖励、全勤奖励

底薪10K+线索流量品提成，年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员（行测，申论，面试等）任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供： 1）有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2）培训发展：专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3）福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4）员工关怀：午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等

岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成，男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发； 3.根据教研安排，完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作； 4.参与对学员的课后辅导与答疑； 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责，责任心强； 2.优秀的表达能力和学习能力； 3.有一定的授课经验，普通话标准，熟悉电脑操作，应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。

岗位职责: 1.通过网络直播方式讲授执业护士、初级护师等相关课程相关课程; 2.根据护考教材、真题和大纲，分析考试特点和命题趋势，把握考试重难点，按照课时要求完成高质量授课; 3.参与课程的研发、录制与创新工作，配套真题录制讲解; 4.根据授课科目完成相应的课件制作。 5.针对学员提出的问题进行答疑。 任职要求： 1.*****本科及以上 2.有护考培训相关工作经验者优先 3.普通话二级乙等及以上标准 4.具有相关专业教师资格证 5.取得护理初级（士）专业技术资格证书 6.热爱教育事业有责任心 7.有志于在教育行业长期发展，并有意向加入教育培训名师行列

工作内容： 1.   参加所管理班次的学习（教师教学期间免费参加学习）。 2.   负责新西南教育公务员面试培训课程期间的班级管理工作。 3.        负责指导学员进行面试的实战演练。 4.        及时将教学进度、培训期间的问题以及学员的建议提交给相关工作人员。 二、岗位要求： 1.   研究生学历及其以上学历，如在读研究生需要二年级及以上年级。 2.   热爱教育事业。 3.   性格开朗，有亲和力，表达能力较好，协调能力较好。 4.   品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力。 5.   有公务员面试培训助教工作经验或想考公务员的人员优先。 三、福利待遇： 1.   优秀助教新西南将免费培养为公职类考试职业讲师。 2. 免费岗前培训（2-3天）。 四、招聘人数：50人。 五、工作地点：喷水池物资大厦25F、贵州大学北校区。 六、工作时间： 1.        工作日期：5月20日至7月1日，通过自己的努力成为面试主讲教师的接受长期合作。 2.        每期课程时间：8至15天（不同班次培训时长不同，需完整跟班）。 3.        每天工作时间：晚上19:00—21:30。 4.        每天学习时间：上午9:00—12:00，下午14：00—17:30。 注：（如因讲师临时调整课程，上班时间会根据实际情况稍作调整） 七、注意事项： 名额有限，有意向的同学请及时与周老师取得联系。

岗位职责： 1、独立承担笔试科目线上、线下教学工作； 2、能够完成真题解析、独立编写教研文章、模拟题命制，配合图书编写； 3、能够承担线上线下专项课、热点课及活动类课程； 4、能够承担面试科目授课并撰写面试真题解析和撰写面试模拟题及解析 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有两年及以上公考行业教学工作经验； 3、有主讲科目完备的授课体系及知识储备； 4、热爱教育事业，注重学生服务体验 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+课酬+福利； 2、薪资范围：转正**年平均年薪15-20万，工作满两年平均年薪22-30万，第三年冲击年薪50万+； 3、具有两年以上授课经验，行业内已有影响力的讲师待遇更优厚（面议）。