岗位职责： 1.出发前做好充分的路线准备，提前和供应商联系； 2.带队过程中保证队员的安全和行程顺畅，处理突发事件；监督供应商的规范服务； 3.积极推进团队建设，时刻关注队员体验，及时响应队员合理可行的需求； 4.清点人数，上下车搀扶乘客，帮忙拍照，夜晚休息分房查房； 5.与客户进行良好的沟通协商，给客户讲解相关景点及产品信息； 职位要求: 1.沟通及表达能力强； 2.积极，遇到困难能够迅速调整心态主动解决问题，并努力寻求积极的结果； 3.性格外向沉稳，健谈，做事踏实负责，能与人进行友好交流，可以带动气氛；

工作内容：负责每天在平台寻找旅游领队司机（平台都是客户主动投的有效简历，每天负责回访邀约到公司，讲解旅游行业优势条件要求等，并办理入职，在讲解过程中会带有一点点销售性质） 年龄24-32岁。 工作时间：早9:30晚17:40每天工作6小时（中午12:00-13:30休息，16:00-16:30下午茶休息时间），摸鱼工作两不误，节假日正常带薪休假，周末双休！周末双休！周末双休！不加班！ 薪资待遇：无责3000+提成（2300起/个入职司机）+年终奖+社保。 入职满一个月的小伙伴薪资7K8K随便拿，行业有限，封顶也就30K左右。 公司环境舒适，氛围好，期待你的加入（能力强的小伙伴学历可以适当放宽哈）

积极完成旅游相关的工作任务 形象气质佳，活泼大方 努力踏实，无不良嗜好

认真负责踏实工作 活泼开朗，善于交流 形象气质佳

岗位工作内容及职责： 1、学习掌握公司各项系统平台操作流程 2、日常工作：统计人数、预定门票、购买保险、导游报账 3：酒店、餐厅、导游、车队日常工作对接 4、按公司规定录入系统 5、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排 要求: 1、1年及以上旅游工作经验。（有川西线、九黄线操作经验优先） 2、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神，服从安排。 待遇从优，有晋升机制: 底薪+社保+提成+各项补贴+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。晚上和本部门同事轮流在家值班 2、周六周日本部门同事轮流在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、五险一金

寻求创业搭子 有项目，有模式，寻找热爱旅游的你 提供旅游资质，总社负责计调、行程和导游 可居家办公 时间灵活 利用碎片化时间 简单易上手 0基础的小伙伴会有专业指导 边旅游，边赚钱 做得好月入过万 如果你也正在寻求一份不错的小事业 线上旅行社在等志同道合的你！

我们提供：旅游VIP体验卡（价值4680元） 1、产品用途：可用于抽奖活动，答谢客户，奖励员工，年会礼品，回馈新老客户或售卖等； 2、包含费用：景点、餐饮、活动、酒店、大巴、导游、旅游合同、意外保险； 3、用户可自行乘坐高铁或飞机前往目的地（含机场、高铁接送机服务）。 【旅行贵宾卡】 赋能百业： 1. 银行：存款送全国双人游 2.物业：交物业费送全国双人游 3.微商：买产品全国双人游 4. 新零售：报单送全国双人游 5 .健身房：办卡就送全国双人游 6.美容院：充卡就送全国双人游 7.驾校：报名就送全国双人游 8.公司：团队达成业绩奖励全国双人游 9.商家：老客户介绍新客户就送全国双人游 10.婚纱摄影：拍婚纱照就送全国双人游 11.黄金珠宝：买黄金钻戒就送全国双人游 12.装修建材： 交定金就送全国双人游 13 .买房买车：全家送全国双人游 14. 餐飲美食：新店开业老店店庆消费送全国双人游 更多详情联系我了解！

1、负责旅游团队全程及导游工作； 2、陪同落实旅游团的衣食住行等； 3、处理团队突发状况或意外事件； 4、负责景点资料的收集及团队反馈； 5、维护本公司良好形象和声誉。

职位详情 1.负责旅游项目产品策划、产品调研、设计、行程编写及成本核算、定价。 2.独立团队散客的具体操作(车、餐、导、房等工作安排);确实落实好团队的食、住、行、游、购、娱;在团队进行中，确实保证各项工作的衔接，处理团队中的突发事件。 3.资源考察及采购。车，酒店，餐厅，购物店等资源，并对其考察评估，洽谈合作议价，以及后期维护。 4.团队结束后，进行回访工作并审核导游账单。 岗位要求： 1. 5年以上工作经验，3年以上四川省内OP经验 2.大专以上学历3.责任心和细节控是此岗位的基础要求

岗位要求： 1）年龄：18-32周岁，热爱直播行业；喜欢表达自己和展示自己； 2）良好的镜头感，较主要的是能带货； 具有互联网思维，具有个人魅力。 3）伶牙俐齿、性格活泼、情商高、善于表达，有较强的现场应变能力和场控能力；有过主持经历优先； 4）只招对食品感兴趣、账号只做美食领域、导游、柜姐、销售、主持人优先~ 5）直播账号都是具备品牌影响力的账号、会优于自己孵化个人直播间、品牌自带信任基础、更容易下单销售、有成熟的运营团队、内容短视频团队、不在单打独斗！需要追求高提成、挑战高收入的小伙伴！ 薪资待遇：面议、底薪+高提成模式 公司优势： 公司每个直播账号自然流量、付费流量、内容短视频都要做、不会只做自然流量不投流、也不会只投流不做内容。 有成熟的抖音直播运营团队:。孵化账号1：单月销售额300万+ 单月短视频播放量2000万+ 付费投产比1比15以上 千川投产比1比3以上 21年10月新起香肠腊肉账号 不到1个月 月销售100万+（纯自然流量） 公司现在目前有多个食品品牌账号需要运营所以新招主播、扩充团队、新手主播也可以来尝试、入职之前会进行培训再上岗！ 新主播：先培训、培训完能独立直播再上岗（培训不收取任何费用） 成熟主播：给到话术、查漏补缺、播成熟账号、付费+内容短视频都有

这个岗位有点特殊，像主播像客服像导购也像销售和介绍员，欢迎各位对直播和书籍感兴趣的小伙伴来尝试我们这个有趣又好玩的岗位~~ 做什么： 1、在拼多多店铺直播，向我们的粉丝介绍我们店里的书籍（介绍书籍名、出版社、作者等内容），可以全程不露脸； 2、负责直播过程中粉丝反馈问题的记录和简单问题的解答。 小小的要求： 1、热情，头脑灵活，口齿伶俐，较强的应变能力，言语具有亲和力； 2、勤奋踏实，这个工作不难，公司平台也很稳定，所以我们要找踏实的人与公司长期进步和发展； 3、没经验也可以，公司愿意花时间培养，当然如果有电话客服 销售 导游 主播等语言沟通类的工作经验最好啦~~ 上班时间：9:00-18:30（偶尔会安排晚班14:00-23:00，晚班有免费专车送你回家），每天直播时长约4-6小时（看自己的选择和直播效果决定），最长可提前2小时下班； 休息休假：固定休周六，节假日正常放（如国庆放七天），但不排除有节假日的排班哦，排班有调休~~ 福利：五险一金（公积金金额可以自己选）、传统节日福利、生日福利、妇女节福利以及其他法定的休假福利 薪资：底薪5k+书籍售卖提成

这个岗位有点特殊，像主播像客服像导购也像销售和介绍员，欢迎各位对直播和书籍感兴趣的小伙伴来尝试我们这个有趣又好玩的岗位~~ 做什么： 1、在拼多多店铺直播，向我们的粉丝介绍我们店里的书籍（介绍书籍名、出版社、作者等内容），可以全程不露脸； 2、负责直播过程中粉丝反馈问题的记录和简单问题的解答。 小小的要求： 1、热情，头脑灵活，口齿伶俐，较强的应变能力，言语具有亲和力； 2、勤奋踏实，这个工作不难，公司平台也很稳定，所以我们要找踏实的人与公司长期进步和发展； 3、没经验也可以，公司愿意花时间培养，当然如果有电话客服 销售 导游 主播等语言沟通类的工作经验最好啦~~ 上班时间：9:00-18:30（偶尔会安排晚班14:00-23:00，晚班有免费专车送你回家），每天直播时长约4-6小时（看自己的选择和直播效果决定），最长可提前2小时下班； 休息休假：固定休周六，节假日正常放（如国庆放七天），但不排除有节假日的排班哦，排班有调休~~ 福利：五险一金（公积金金额可以自己选）、传统节日福利、生日福利、妇女节福利以及其他法定的休假福利 薪资：底薪5k+书籍售卖提成

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系