【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、3年以商品、营运管理工作经验，其中1年上的基层工作经验（门店销售、商品采购岗位），熟悉市场及商品； 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力； 3、熟悉操作office办公软件。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

招聘人数：50 工作内容：3000无责底薪+高提成+五险，没有销售性质，不打电话不外出，不加班。氛围好!都是95后!00后! 早九晚六不加班。 1.通过微信，qq平台以软文等方式推广引流. 2.会基本的电脑操作，组长-对一培训可快速上岗 3.无责任底薪3000+高提成月收入7000以.上 4.晋升机会组长--主管--_经理-大区经理 5,不定时聚餐、旅游活动、带薪年假 6，公司提供工作账号和工作机。 每月薪资：4000-7000 学历要求：没有 工作年限：没有 工作地址：山东省菏泽市鲁西新区丹阳路和南京路路口通联昊智1号入口4层 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名

招聘网络推广员1名男女不限 要求：①会粤语②***中专或以上学历③在抖音，小红书，外贸等平台，制作图文及短视频推广，年龄20-40，有经验优先，底薪+提成+社保

负责制定并执行公司的网络推广计划，广告投放等； 分析市场需求和竞争态势，制定有效的推广策略，提高品牌知名度和市场占有率；管理公司的官方网站、社交媒体账号和其他在线平台，确保内容的质量和更新频率； 跟踪推广效果，分析数据，定期报告，并根据结果调整推广策略；关注行业动态和新技术，不断探索新的推广渠道和方法。 任职要求： 专科及以上学历，市场营销、广告、计算机科学或相关专业优先；

岗位职责：  1、负责使用各种网络推广工具，推广公司品牌理念及产品； 2、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息；  3、负责制定公司官方微博、官方微信公众平台、网站的运营策略；  4、负责公司官方微博、官方微信公众平台、网站的日常运营维护；营造积极、活跃的氛围，提升公司官方微信公众号的影响力和关注度； 5、负责策划、实施互联网推广营销方案；通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度；  6、定期统计、分析及评估网络推广效果；  7、挖掘用户需求感受，为运营改进提供建设性意见。 任职要求：  1、适应互联网+时代，熟悉网络营销理论和思想；  2、热衷于微博、微信等新型社交工具；对时事与娱乐事件有敏锐的触觉和总结分析能力；  3、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广；  4、稳定踏实，细致认真，具有较高的职业素养和敬业精神，较强的团队合作意识，较好的沟通能力；  5、有网络运营推广工作经验者优先； 6、有策划、传播、市场营销等相关工作经验者优先。

接受居家办公 公司负责支付宝商家经营码线上用户运营推广服务，该岗位属于居家办公，过节不停工，每天工作一小时，收入当天结算，岗位不涉及任何费用，按照工作业绩结算佣金，基本每天工作30分钟以上，收入基本在60元-100元，如果工作时间比较充裕，收入上不封顶，每天200+ 当天结算、当天结算、当天结算!

网络推广专员 日结 工作时间早10晚8自由安排 工作地点不限 兼职全职均可

无责底薪3000起+提成20%+奖金=月综合收入4k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广工具小程序、app推广有浓厚兴趣，有一定的文案基础。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注，不达目的不罢休，有耐心。 4、有上进心，对金钱有强力欲望。 5、执行力强，有紧张感，抗压力强。 我们需要你来： 1、各个主流渠道的低成本推广方式，获得app的下载量。包括但不限于：回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、需有网络推广经验。有小程序、APP推广经验者加分！ 福利待遇： 1、更轻松：早九晚六，周末双休，节假日正常； 2、好发展：推广专员-研究专员-运营组长-运营总监，不想往上爬的员工不是好员工； 3、提成高：给公司带来的收入会给予20%的分红，比如给公司创造100元利润，公司会给20元，相当于自己创业。