1. 善于商务谈判，能够通过多种途径寻找利用推广资源获取电商达人资源和直播渠道。 2. 熟悉抖音、快手等直播电商运营逻辑和规则，熟悉掌握达播运营业务流程，善于通过流程建设和管理提升运营效率。 3. 具备一定的数据分析能力，为主播配置产品和合作机制，助力达播销售。 4. 参与行业内的信息交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 注：站点配车，不送餐！！！！！！ 站点招聘兼职骑手10人，现在可以日结工资，送跑腿，文件，超市货物 ，日用品 薪资待遇：现在入职可日结，当天工资发放到银行卡，新手工资30+一小时，老手50一小时。 常州市内同城安排 ，同城配送

岗位名称：兼职跑腿员 岗位职责： 1. 负责为客户提供快速、高效的跑腿服务，包括但不限于送餐、取件、代购等； 2. 确保按时完成客户订单，保证服务质量； 3. 维护良好的客户关系，提供优质的客户服务； 4. 遵守交通规则，确保自身和他人的安全； 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 年满18周岁，具有完全民事行为能力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 具备一定的地理知识和方向感，熟悉当地地形； 4. 具备合法的驾驶资格（如摩托车、电动车等），驾驶技能熟练； 5. 具备一定的体力，能够承担一定的劳动强度； 6. 有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 岗位JD： 【岗位名称】兼职跑腿员 【岗位职责】 1. 负责为客户提供快速、高效的跑腿服务，确保客户需求得到及时满足； 2. 按照客户要求，准时送达物品，确保物品安全、完好； 3. 与客户保持良好沟通，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 4. 遵守交通规则，确保自身和他人的安全，避免发生交通事故； 5. 配合团队完成其他相关工作，如数据统计、市场调研等。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，具有完全民事行为能力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和需求； 3. 熟悉当地地形，具备一定的地理知识和方向感； 4. 具备合法的驾驶资格（如摩托车、电动车等），驾驶技能熟练； 5. 具备一定的体力，能够承担一定的劳动强度； 6. 有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 【工作时间】 1. 根据个人时间安排，可灵活选择工作时间； 2. 每周至少工作4小时，具体时间可根据实际情况调整。 【薪资待遇】 1. 按单结算，多劳多得； 2. 提供完善的培训体系和晋升空间； 3. 享有一定的福利待遇，如意外险、节假日福利等。 【工作地点】 1. 根据公司业务范围，可选择在所在城市范围内工作； 2. 可根据个人实际情况，选择离家较近的区域。 【应聘方式】 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题请注明“兼职跑腿员+姓名”； 3. 简历筛选合格者，将电话通知面试事宜。

岗位名称：兼职跑腿员 岗位职责： 1. 负责为客户提供快速、安全、高效的跑腿服务； 2. 按照客户要求，及时取送物品，确保物品安全无损； 3. 维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度； 4. 遵守交通规则，确保自身和他人的安全； 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 年满18周岁，具有完全民事行为能力； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 3. 具备一定的体力，能够承担一定的工作压力； 4. 有交通工具者优先（如电动车、摩托车等）； 5. 熟悉当地地形，能够快速找到目的地； 6. 具备较强的责任心，能够按时完成任务； 7. 遵纪守法，无不良记录。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得； 2. 工作时间：灵活安排，可根据个人时间调整； 3. 享有意外伤害保险； 4. 提供完善的培训及晋升机会； 5. 优秀员工可获得公司奖励及晋升机会。 岗位JD： 【岗位名称】兼职跑腿员 【岗位职责】 1. 负责为客户提供快速、安全、高效的跑腿服务； 2. 按照客户要求，及时取送物品，确保物品安全无损； 3. 维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度； 4. 遵守交通规则，确保自身和他人的安全； 5. 配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，具有完全民事行为能力； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 3. 具备一定的体力，能够承担一定的工作压力； 4. 有交通工具者优先（如电动车、摩托车等）； 5. 熟悉当地地形，能够快速找到目的地； 6. 具备较强的责任心，能够按时完成任务； 7. 遵纪守法，无不良记录。 【岗位待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得； 2. 工作时间：灵活安排，可根据个人时间调整； 3. 享有意外伤害保险； 4. 提供完善的培训及晋升机会； 5. 优秀员工可获得公司奖励及晋升机会。

项目介绍： 1. 面向日美韩、东南亚、中东、印度、南美多个海外区域市场 2. 聚焦三大品类：休闲游戏、短视频、工具app 3. 产品矩阵完整：拥有多款成熟产品、并持续产出从0到1产品 岗位指责： 1. 主要负责产品需求、项目推进、用户增长、数据分析全流程工作 2. 挖掘用户需求和具体使用场景，并基于数据分析、用户反馈，持续迭代并调优产品 3. 跟进设计、研发、测试进度，和各个部门保持沟通，协调资源，保证项目进度 岗位要求： 1. **本科及以上，专业不限，通过大学英语四级（425分以上） 2. 熟练使用产品需求、流程图、脑图相关的软件，独立撰写可读性高的产品需求文档 3. 熟练运用漏斗模型、用户分层进行数据分析 4. 热爱产品，喜欢涉猎和研究各种产品形态，了解互联网产品的商业逻辑 5. 逻辑思维强，具备优秀的沟通表达能力、抗压力，自我驱动力强 福利待遇： 1. 缴纳六险一金 ，14薪，每月1号发上月工资，不压工资 2. 培训体系成熟，产品岗一带一，层级扁平，提供快速的成长环境 3. 定期体检，生日福利，工龄奖励，节日福利 4. 双休，法定节假日，年假及各项带薪假期制度完善 5. 完善的薪酬体系，春季秋季各有一次调薪 6. 定期聚餐，旅游等团建活动 7. 下午茶，小零食，各种日用品

职位名称：全栈讲师（任意前后端框架） 工作类型：远程教学 工作地点：地点不限 工作职责： 手把手指导学员完成全栈项目。 提供学员个性化学习指导和项目支持。 确保学员能够理解并掌握课程内容。 任职要求： 对后端技术和任何前端框架有了解。 优秀的沟通能力和教学技巧。 耐心细致，能够适应不同学习节奏的学生。 有在线教学经验者优先。 班级规模： 小班制，每班最多五名学生。

岗位职责： 1. 负责拟定、审核、修改公司的合同/协议，并对其进行归档管理；负责公司相关资质文件、证书、项目的申报；负责公司整体法务类和知识产权类工作； 2.管理员工考勤、负责招聘事宜、整理社保公积金变动情况等其他人事工作； 3.管理发票、整理员工报销等其他行政方面的工作； 4.其他领导安排的工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，学信网可查； 2.无经验要求； 3.知识产权相关工作经验优先（非硬性要求）； 4.通过法考优先（非硬性要求）； 5.有理工科背景优先（非硬性要求）。

产品经理 职位描述 1. 负责客户需求的调研、收集、分析与维护管理，能够将客户需求转化为研发需求； 2、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率; 3、收集和提炼客户需求，结合公司产品现状制定产品演进路线 4、负责收集、分析竞品信息，对市场变化反应敏锐，了解行业最新动态； 职位要求： 1. **本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验； 2. 熟练使用一种或几种禅道、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等应用、优秀的文档撰写能力。 3熟悉产品实现过程，包括：市场分析、用户研究、需求分析、产品框架设计、功能设计、业务流程设计、界面设计和可用性测试等；有主导从0到1产品经验优先； 4. 有良好的沟通协调能力，能够引导和挖掘客户需求，协调产品、研发、交互部门工作，确保项目进度，工作思路清晰，解决问题能力强。 5. 良好的推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。 6. 有To B产品经理的工作经验，汽车行业产品经验，项目管理经验者优先； （非外包公司）

***985，211，本科及以上学历，计算机相关专业。 具备b端产品经理的工作经验。

岗位：NLP算法工程师 岗位职责： 1、负责构建普适智能产品以及项目需要的算法相关事宜，能基于开源的GPT/OPT模型进行二次开发和调优，能对产品设计的算法组件及与算法相关的功能进行开发； 2、根据客户需求，为客户进行场景分析、数据分析以及相关模型的搭建、部署和训练； 3、深度探索前沿技术，解决算法落地实际问题。 岗位要求： 1、硕士以上学历，计算机相关专业，有自然语言处理、大模型训练相关经验优先考虑； 2、理论基础扎实，熟悉至少一门脚本语言，熟悉自然语言处理、深度学习领域一些开源算法库或工具； 3、熟悉GPT、OPT模型原理，有相关模型部署训练经验优先考虑。

985本硕技术相关专业 具备2年以上nlp的工作经验 有大模型精调、语料处理等全流程的项目经历

**以上法学专业毕业（高中理科） 有行政岗位的工作经验

985本硕技术相关专业 具备2年以上nlp的工作经验 有大模型精调、语料处理等全流程的项目经历

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

主要工作职责： 1.牵头进行车贷业务风险管理流程梳理，制定并完善车贷业务风险管理相关制度、政策和策略； 2.协同策略团队、反欺诈团队、模型团队完成风险策略的部署并持续监控策略效果，及时提出优化建议； 3.通过数据分析，市场调研等，持续优化风险管理流程、政策和策略； 4.完成贷后催收策略制定及催收效果监测； 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计相关专业； 2.有过汽车金融公司或银行车贷业务风险管理2年以上经验；熟悉车贷业务贷前、贷中、贷后风险管理全流程。 3.熟悉车贷业务授信审批政策、反欺诈策略，熟悉贷后催收及处置流程；有带过审批团队经验者优先； 4.较强的数据分析能力，至少熟练使用一种数据分析工具，如SAS，SQL，R等；