• 电商 / 未融资 / 少于15人
    核心技能要求: 1. 独立拍照与摄影:熟练使用摄影设备,能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄,确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力:熟练使用视频剪辑工具,能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修:精通手表类产品图片的精修,能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版:具备优秀的排版能力,能够设计出图文并茂、有美感的A+页面,充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队:能够与运营团队紧密合作,挖掘产品卖点,结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求: 学历要求:大专及以上学历。 工作经验:1-3年设计相关工作经验,有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求: 1. 熟练掌握Photoshop(PS)、Illustrator(AI)等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置,具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro等)。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度:做事认真积极,有创新精神,能够融入团队。 面试要求:面试需进行上机实操,展示拍照 , 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址:地铁6号线,距沙贝站200m, 广州市 白云区,环洲二路 金程广场 519室
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 线上平台维权  - 协助监测各大平台、社交媒体等渠道的侵权行为,完成侵权证据收集、固定及初步分析  - 协助起草并发送侵权投诉函、律师函,跟进平台投诉处理进度  - 整理侵权案件数据,建立维权档案库  2. 案件代理支持 - 在指导下协助处理公司简单诉讼/仲裁案件  - 负责法律文书撰写与整理,包括但不限于起诉状、答辩状、证据清单、案件进度报告等  - 协助与外部律师对接,跟进案件进展  3. 合同管理  - 负责公司合同归档、分类及电子化整理,建立合同台账  - 协助审核基础业务合同,识别法律风险点  - 参与合同管理流程优化,协助制定标准化模板  4. 其他支持  - 协助完成法律检索、案例研究及法规政策汇编  - 参与部门日常行政及文书工作  【任职要求】  1. 法律专业本科大三/大四或研究生在读,民商法、知识产权法方向优先  2. 每周至少到岗4天,能连续实习3个月以上  3. 具备基础法律文书写作能力,熟悉Office办公软件  4. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的信息检索及多任务处理能力  5. 加分项  - 有电商平台投诉维权/合同管理相关实习经验  - 通过法律职业资格考试者优先  【我们能提供】  1. 行业内有竞争力的实习津贴  2. 资深法务团队一对一指导,接触实务案件全流程  3. 扁平化工作氛围,参与核心业务法律支持  4. 表现优异者可获得转正机会
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是行业内领先的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 【工作内容】 1、完成短视频拍摄以及后期制作,根据公司业务需求制作视频、发布和跟进;会有外拍,大概是一周一次,一次半天到一天,需要独立负责一个机位; 2、完成基础的MG动画制作; 3、配合团队完成短视频账号内容策划、文案和脚本撰写; 4、有信息流视频制作经验加分; 5、参与公司品牌宣传活动落地与实施; 【任职资格】 1、大三、大四、研一学生,动画、视频剪辑、视频制作类相关专业优先; 2、视频号和抖音重度用户,网感强,自己有运营视频号、抖音的优先; 3、熟悉使用视频剪辑以及视频特效制作软件(如剪映,Pr,Ae) 【上班时间】 09:00-18:00 大小周 如果周六上班的话那可以提前一个小时即17:00下班 法定节假日正常休。 要求是一周出勤4天及以上,实习3个月以上(注:满足出勤时长才会开实习证明) 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术,提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立,公司规模2000人左右。除去广州总部外,北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里,获得了几轮资本融资,包括:红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责: 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略,确保与公司整体战略一致; 2.拓展客户群体,建立并维护与客户的良好关系,促进业务增长; 3.领导团队,制定团队目标和计划,监督团队执行并提供指导和支持; 4.确保团队高效运作,包括资源分配、团队协作和绩效管理; 5.分析市场趋势和竞争对手,提供业务洞察和建议,以优化业务运营; 6.协调跨部门合作,确保业务目标的实现,并与技术团队合作推动产品创新和改进; 7.汇报业务运营情况,包括业绩、风险和机会,向高层管理层提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景; 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验,有成功的业务管理经验者优先; 3.出色的领导和团队管理能力,能够激励团队并推动业务发展; 4.有央企国企客户资源BD和对接经验; 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势,具备敏锐的业务洞察力; 6.良好的商业头脑和战略思维,能够制定有效的业务发展计划;
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是行业内领先的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围:1-3w/月 底薪范围:5000-8000元(无责) 提成点:10%-30%,客单价2w-6w 社保类型:五险一金(入职当月购买),当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专! 一线销售**年薪可达到60W,欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台,完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件(探迹拓客云平台)+私域运营(探迹集客云平台)+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统(CRM系统) 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发,找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间,再到客户公司当面讲解演示,达成签约合作; ②公司提供精准客源和平台,线下谈单; ③与大型企业建立深度合作关系,解决产品在售卖过程中的问题,提高客户满意度,帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历,不限专业。 ②认可公司的产品及发展,学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化,扁平化管理,专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训,手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教,上手难度低,上手速度快。 【晋升空间】(每年晋升两次,调薪两次) (纵向管理)专员--主管-区域经理-区域总监-事业(享受团队分红及津贴) (横向专业)成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术,提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立,公司规模2000人左右。除去广州总部外,北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里,获得了几轮资本融资,包括:红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、销售打单:负责SaaS拓客产品to B的销售,会打单的管理层才是好的管理层; 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定部门销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,专业不限,具有To B销售经验; 2、两年以上相关工作管理经验,具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力,能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、具备良好的培训、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 5、高度的责任感对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强; 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,团队开单的综合收入20-40K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**,有实力、用心培养团队,共进退! 8、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】 1、管理、激活销售团队,赋能团队成员成长,陪访杀单; 2、制定销售目标,带领、指导、回访,确保能完成制定的目标; 3、给到团队支持,帮助销售进行重要的or有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单; 4、提升团队士气,活跃团队氛围。 【任职资格】 1、大专及以上,26-30,具有2年以上直销团队管理经验; 2、优秀的抗压力和自我调整能力; 3、主动积极,能给团队赋能; 4、加分:Saas软件,企业微信SCRM,私域运营,营销方案,国际物流,企业培训等行业销售管理经验。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、 负责完成公司招聘计划,发布、更新和维护招聘信息,并对招聘渠道进行合理有效的管理。 2.、负责简历筛选、面试安排、初试评估,确保候选人符合公司的招聘要求。 3、跟踪候选人面试结果,协助用人部门进行面试评估,完成录用通知。 4、每周招聘数据统计分析,制作个人数据台账表。 5、参与招聘流程的优化和改进,提高招聘效率。 6、协助主管进行其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有一线岗位批量招聘经验,月入职量大于4人以上; 2、良好的沟通表达能力和学习能力; 3、责任心强抗压能力强,过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验优先。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级HR——中级HR——高级HR——资深HR——HR专家 3、管理线:招聘专员——储备招聘主管——招聘主管——招聘经理——招聘负责人
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内领先的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 【福利待遇】 1、季度浮动无责底薪(5-8k)+招聘绩效提成+全勤+月度奖金,当月工资当月月底发放; 2、入职即享一周新人培训,试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 3、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 4、阿里等知名公司投资的头部企业,公司快速发展期,岗位晋升空间大。 *上下班 9:00-18:00,大小周(介意勿投~)。 【岗位职责】 1、 负责招聘互联网产品团队销售人员,输出专业量化的招聘报告; 2、 协助建立完善的招聘体系(人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制),提升招聘质量; 3、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用分配招聘资源; 4、跟踪收集行业及人才市场动态,竞争企业或行业动态情况并进行分析; 5、完成领导安排的其它模块工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有一线岗位批量招聘经验优先,月入职量大于4人以上; 2、良好的沟通表达能力和学习能力; 3、责任心强抗压能力强,喜欢挑战高薪,过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验优先。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,能力优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级HR——中级HR——高级HR——资深HR——HR专家 3、管理线:招聘专员——储备招聘主管——招聘主管——招聘经理——招聘负责人
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作,执行招聘计划; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、候选人简历刷选,邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 任职要求: 1:有一定招聘经验:销售类;保险类、教育类背景; 2:执行力强,目标导向 3:抗压性强,喜欢接受有挑战的事务,高强度工作经历优先,能自我调节; 4:性格乐观开朗,善谈; 5:**大专及以上学历; 6:能接受电话量较多的沟通模式,对行业认可。 薪酬福利: 1、试用期最长3个月,转正后实行定级绩效提薪方案,综合7-12k,高达2-4w/月。 2、公司团队90后年轻活力,可以充分发挥自己的才能。 3、双休+入职购买五险一金,节假日正常休息 4、师徒制,一对一带教和学习。 5、公司拥有快速且更多的发展空间。
展开