岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

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【工作职责】 1、管理、激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，带领、指导、回访，确保能完成制定的目标； 3、给到团队支持，帮助销售进行重要的or有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 【任职资格】 1、大专及以上，26-30，具有2年以上直销团队管理经验； 2、优秀的抗压力和自我调整能力； 3、主动积极，能给团队赋能； 4、加分：Saas软件，企业微信SCRM，私域运营，营销方案，国际物流，企业培训等行业销售管理经验。

【岗位职责】 1、 负责完成公司招聘计划，发布、更新和维护招聘信息，并对招聘渠道进行合理有效的管理。 2.、负责简历筛选、面试安排、初试评估，确保候选人符合公司的招聘要求。 3、跟踪候选人面试结果，协助用人部门进行面试评估，完成录用通知。 4、每周招聘数据统计分析，制作个人数据台账表。 5、参与招聘流程的优化和改进，提高招聘效率。 6、协助主管进行其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有一线岗位批量招聘经验，月入职量大于4人以上； 2、良好的沟通表达能力和学习能力； 3、责任心强抗压能力强，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验优先。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级HR——中级HR——高级HR——资深HR——HR专家 3、管理线：招聘专员——储备招聘主管——招聘主管——招聘经理——招聘负责人

探迹（TUNGEE）是全球行业内领先的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 【福利待遇】 1、季度浮动无责底薪（5-8k）+招聘绩效提成+全勤+月度奖金，当月工资当月月底发放； 2、入职即享一周新人培训，试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等； 3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 4、阿里等知名公司投资的头部企业，公司快速发展期，岗位晋升空间大。 *上下班 9:00-18:00，大小周（介意勿投~）。 【岗位职责】 1、 负责招聘互联网产品团队销售人员，输出专业量化的招聘报告； 2、 协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提升招聘质量； 3、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源； 4、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析； 5、完成领导安排的其它模块工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有一线岗位批量招聘经验优先，月入职量大于4人以上； 2、良好的沟通表达能力和学习能力； 3、责任心强抗压能力强，喜欢挑战高薪，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验优先。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，能力优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级HR——中级HR——高级HR——资深HR——HR专家 3、管理线：招聘专员——储备招聘主管——招聘主管——招聘经理——招聘负责人

岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，执行招聘计划； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、候选人简历刷选，邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 任职要求： 1：有一定招聘经验：销售类；保险类、教育类背景； 2：执行力强，目标导向 3：抗压性强，喜欢接受有挑战的事务，高强度工作经历优先，能自我调节； 4：性格乐观开朗，善谈； 5：**大专及以上学历； 6：能接受电话量较多的沟通模式，对行业认可。 薪酬福利： 1、试用期最长3个月，转正后实行定级绩效提薪方案，综合7-12k，高达2-4w/月。 2、公司团队90后年轻活力，可以充分发挥自己的才能。 3、双休+入职购买五险一金，节假日正常休息 4、师徒制，一对一带教和学习。 5、公司拥有快速且更多的发展空间。

岗位职责： 1、负责公司产品口播短视频出镜等； 2、讲解产品，增加用户购买的信息及品牌好感度，完成销售目标； 3、参与直播内容规划、创意思考，挖掘产品亮点； 4、复盘总结分析短视频数据，并不断改进优化。 岗位要求： 1、大三、大四、研一学生，形象气质佳，播音及主持专业优先； 3、普通话流利，具备较强的语言组织能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 公司介绍： 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，成功入选“广州独角兽企业”排行榜，产品集大数据、人工智能双优势，目前已服务全国超 10000 家企业客户，其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头，与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资，2021年完成了3亿元B+轮融资，公司规模2000人，在全国30+个城市设立分办。

【SSC实习生】 职位描述: 1.主要协助SSC同事办理员工入职和档案管理； 2.完成上级领导交办的其他事项； 3.保持与上级的良好沟通，及时汇报工作进展。 职位要求: 1.本科及以上学历，在大型互联网公司有ssc方面经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、抗压能力，能熟练操作办公软件； 3.良好的服务意识，具有团队合作精神，执行力强； 4.每周能至少实习3-5天，能连续实习3个月以上。 公司介绍： 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，成功入选“广州独角兽企业”排行榜，产品集大数据、人工智能双优势，目前已服务全国超 10000 家企业客户，其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头，与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资，2021年完成了3亿元B+轮融资。公司规模2000人，在全国30多个城市设立分办。

【公司介绍】 探迹科技是一家互联网公司，主要做拓客系统+呼叫系统+Crm管理系统，是一款帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和管理客户的SaaS软件系统。 【工作职责】 1、负责2B企业的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，1-3年销售经验，有电话销售或IT行业的相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；  2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧；  3、具有基本办公软件操作能力，普通话标准流利；  4、有责任心，上进心，逻辑清晰；  5、抗压能力强。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入10-15K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金（转正六险一金）＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、 带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、 主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】 1、公司层面：①产研团队实力强，产品每周更新迭代；②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面：①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面：①提成高；②晋升机会多；90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【时间、地点】 1、五天制双休、8:30-18:00，法定节假日正常休息 2、东莞市南城汇一城5号楼1711

投流海外市场 投流海外市场，投流海外市场！ 一、岗位职责: 1、根据部门推广目标，负责完成不同海外平台和渠道的广告投放目标; 2、规划月度、季度、年度的投放推广计划，对整体投放效果(ROI)负责; 3、负责各渠道的数据监控、预测和分析，不断总结投放效果、调整优化方向，建立起系统的投放体系; 4、及时跟进团队素材投放效果，结合投放数据，持续优化，定期总结素材投放效果，把控投放节奏; 5、及时了解市场趋势，对市场行为进行综合分析。 二、任职要求: 1、3年以上海外投放工作经验，C端优先，优秀数据优先； 2、熟悉Facebook、TikTok、Google、Kwai等主要海外平台的投放操作和规则; 3、对广告素材敏感，对数据有较高的敏感度，具备较强的数据分析能力，能敏锐地把控市场方向变化。 氛围福利超nice，扁平化管理的风格，期待你的加入哦~ 沟通请展示核心数据~