• 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、服务会员企业与各级政府沟通 4、内部职位名字为“综合管理岗”
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责产业信息收集和行业数据收集  2、会拟定调研表格并进行数据整理  3、能通过分析形成自己独到的行业见解  4、形成产业分析报告  5、配合协会其他工作  6、有的电子信息背景或相关工作经验优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责融媒体创新平台的推广与运营; 2、负责产品界面和交互界面的细节设计,提升西影视频前端页面交互体验; 3、结合行业发展趋势,挖掘用户需求,做好产品的调研和反馈,对产品的长期发展战略提出建设性意见。 任职要求: 1.***大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下; 2.具有5年以上网络媒体产品经理工作经验; 3.熟悉网络媒体属性及后台开发原理,有一定的UI设计理念; 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1.接听解答客户电话或在线咨询; 2.处理客户投诉,提供解决方案; 3.维护良好的客户关系,提升满意度; 4.收集反馈,为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与制定完整的 SoC 芯片和 Block level DFT 方案; 2、完成 DFT 电路设计 / insertion,包括 Scan、Mbist、Bscan; 3、完成 DFT 模式的时序约束,协助完成 DFT 模式的时序收敛; 4、完成 DFT 电路的功能验证并解决各种相关的仿真问题; 5、设计并验证各种 high coverage 的 DFT 测试 pattern 和功能 pattern。 6、参与芯片 bring-up 调试以及 ATE bringup ; 7、参与芯片的良率提升以及故障分析 任职条件 1、微电子/集成电路/电子信息等相关专业; 2、5年以上工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责编写测试用例,并进行调试、收集分析验证覆盖率; 2、参与改进并完善公司的芯片验证流程; 3、负责编写芯片批量测试用例,协助测试工程师搭建硬件测试平台,完成芯片的功能、参数测试; 任职条件 1、本科及以上学历,微电子学/计算机/电子工程/通信工程等相关专业; 2、2-5年以上IC验证从业经验; 3、熟悉数字芯片 SoC 和通信模块原理; 4、熟悉 Verilog,精通 C / System Verilog 验证; 5、掌握 Python/Perl / Shell / Tcl 等脚本;
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与制定完整的 SoC 芯片和 Block level DFT 方案; 2、完成 DFT 电路设计 / insertion,包括 Scan、Mbist、Bscan; 3、完成 DFT 模式的时序约束,协助完成 DFT 模式的时序收敛; 4、完成 DFT 电路的功能验证并解决各种相关的仿真问题; 5、设计并验证各种 high coverage 的 DFT 测试 pattern 和功能 pattern。 6、参与芯片 bring-up 调试以及 ATE bringup ; 7、参与芯片的良率提升以及故障分析; 8、支持home office。 任职要求: 1、微电子/集成电路/电子信息等相关专业; 2、3年以上工作经验。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责编写测试用例,并进行调试、收集分析验证覆盖率; 2、参与改进并完善公司的芯片验证流程; 3、负责编写芯片批量测试用例,协助测试工程师搭建硬件测试平台,完成芯片的功能、参数测试; 任职资格 1、本科及以上学历,微电子学/计算机/电子工程/通信工程等相关专业; 2、2年以上IC验证从业经验; 3、熟悉数字芯片 SoC 和通信模块原理; 4、熟悉 Verilog,精通 C / System Verilog 验证; 5、掌握 Python/Perl / Shell / Tcl 等脚本; 6、熟悉 VMM / UVM 者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点; 6、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、两年仓储类相关工作经验; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件,熟练运用ERP系统。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责通信线路的施工、抢修工作,确保通信线路的正常运行; 2. 负责施工工具、材料的准备和保管,保证施工过程的顺利进行; 3. 负责施工现场的安全防护,确保施工安全; 4. 负责施工过程中的技术问题的解决,保证施工质量; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾照,熟练驾驶,具备一定的车辆维护知识; 2. 具有良好的职业操守,对待工作有责任心,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作精神; 3. 具备通信线路施工、抢修相关工作经验者优先; 4. 熟悉通信线路施工、抢修工作流程和标准者优先; 5. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够适应户外工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+补贴; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业发展空间。 工作地点:博山区。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 电话回访新客户玩家,加上微信即可(无任何销售性质) 任职要求: 1)有电话客服经验优先,无需销售,回访即可(小白可培训) 2)公司提供客户资料,不带销售性质; 3)语言组织能力及沟通应变能力较强; 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资4K—7K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; (4)地铁口办公,出地铁就到;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; 公司都是90,00后,上班气氛轻松愉悦,欢迎新人加入!
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。