岗位职责 1、宣传推广技能培训、证书培训和安全竞赛等公司产品和服务； 2、与公司内部销售对接运作培训和竞赛相关项目； 3、负责渠道推广策略的制定与实施，拓展合作渠道，维护与合作伙伴的关系，定期进行沟通和反馈； 4、开展市场调研，分析市场需求，挖掘潜在客户； 5、参加一些渠道活动和行业活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上渠道推广或市场营销相关工作经验，有培训教育行业经验者优先。 3、熟悉市场推广渠道及策略，具备一定的市场分析能力。 4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好关系。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及市场分析工具。 6、性格开朗活泼，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 7、具备团队合作精神，积极主动，责任心强。 8、具备一定的创意能力，能够提出有效的市场推广方案。

储备渠道经理（管理方向） 1、这个是一个互联网销售运营一体化的岗位，客户群体是本地连锁企业（主要为小家电、餐饮、家具等实体企业），我们主要的工作是为企业提供有针对性的，可行的数字化品牌服务方案；通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力，改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标，帮助企业运营，简单来说可以理解成“互联网＋品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施，负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护，帮助客户了解自身问题，并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的： 1、具有丰富的客户资源（小家电行业、餐饮行业、家具行业客户资源）和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态，敢于吃苦耐劳，对工作充满激情，注重效率，并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力，拥有团队管理经验，能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会，适合那些渴望创业、改变命运的朋友。收入上不封顶！加入我们，与我们一起实现梦想！

薪资 1.5000元底薪+提成，上不封顶 2.上班时间自由，上班区域自定 3.购买五险一金，购买社保 工作内容 1．负责公司产品的推广跟销售 2．根据公司市场运营计划，完成部门销售指标 3．积极开发新市场和新渠道，增加产品的销售范围 4．做好相关数据报表 5．维护好老客户，与客户保持良好的关系 任职要求 1、年龄：18-35岁 2、有2~3年的售经验优先 3、思维敏捷，具备较强的市场分析能力，营销和推广能力 4、有团队的协助精神，敢于挑战自我

工作职责: 1、 熟悉安卓和IOS应用市场规则和产品上传操作，具备基本的关键词选取和配置能力。 2、 熟练操作各商店的推广后台，例如oppo、vivo、华为、小米,App Store等。 3、 根据投放效果，分析素材质量及各项指标，优化出价、观察竞品数据，把控成本。 4、 不断提高广告投放效果，优化降低推广成本，对数据分析能力较强。 5、 通过线上APP推广，实现注册量，及业绩转化目标。 6、 对推广带来的用户量以及质量负责，不断优化推广策略,提高广告投资回报率。 7、能够积极的探索除了各应用市场常规的付费手段外的方法 8、了解微信、百度定位、高德定位、微博等开放平台能力获取流程； 任职资格: 1、熟悉APP应用市场活动、**等其它相关活动方式。 2、成本意识强，有高度的责任心，工作积极主动，热爱APP推广工作。 3、较强的文案策划能力、良好的语言及文字表达能力。 4、工作细致认真，具备高度的责任感，乐于学习新知识，有团队合作精神。 5、两年以上APP推广经验，有教育品类推广经验优先

岗位职责： 1、陕西高校资源拓展与关系维护，进行各类校园项目、商务项目对接； 2、策划和执行校园相关项目，保证项目的交付； 3、建立陕西区域校园渠道资源库，建立稳定的校园渠道； 4、维护高校合作关系，做好校园产品宣传工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑； 2、具有一定高校资源，有校园项目相关经验，负责过校园招聘会、学生团队管理经验优先； 3、逻辑清晰，执行力强，具备抗压力、有商务合作谈判技巧、校企合作经验； 4、擅长文稿文书方案的撰写，有一定的活动策划能力。

岗位职责： 1.受理公司网络上的客户申请，公司自有客户资源，都是有意向的客户； 2.了解分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交； 岗位要求： 1.学历经验不限，可接受应届生实习生； 2.良好的沟通同及执行能力，有勇气挑战高薪目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 薪资待遇： 1.早九晚八，做六休一，法定节假日正常休息！ 2，无责底薪6000+提成+销冠激励+开单奖金+每日小礼品=月均收入2W|-4W

办公环境好 工作氛围好，接受小白，面试通过可当天提供住宿 工作内容简单轻松，有专业员工培训，也有主管一对一带教，上手快，工作氛围好，自由不压抑。学历经验不限，公司有培养新人的能力。 工作内容： 1、通过公司提供各种网络渠道进行推广引流(抖音，虎牙，快手，等)平台完成一定的吸粉引流 ； 2、熟悉某个或多个平台的玩法和引流手法，线上进行沟通(公司备有话术集，按部操作即可)，促进交易。聊天为主，开发新用户，维护老用户。线上打字聊天，跟客户聊天，宣传推广，不需要外出也不需要打电话。 3、无责底薪+100全勤+（月休4天少休一天多100）+高提成，综合薪资4000-8000。 任职要求： 18以上，男女不限，性格开朗，有较强的责任心和上进心。工作细致，有耐心。较强的表达能力，团队意识强，会电脑打字，不要求打字速度有多快，下午一点上班，不用早起。

岗位职责：（东南亚/俄罗斯） 1、区域产品营销计划的制定与推广； 2、经销商/零售商推广方案制定及跟进； 3、推广及渠道资源拓展及维护线上电商及线下连锁店渠道资源； 4、区域品牌联动策划及资源开发 ； 5、区域展会及门店活动策划及执行； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上消费类电子市场渠道经验，有品牌销售、渠道推广、渠道营销等工作经验者优先； 2.1年以上电子烟行业海外推广相关工作经验优先，有欧洲推广/东南亚/俄罗斯经验优先； 3.沟通能力强，思维敏捷，对电子烟行业有一定的想法和理解； 4.积极向上, 思维敏捷, 学习能力及应变能力强， 5. 有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强； 6. 英语能作为工作语言；

岗位职责： 1.跟踪市场动态，了解当地市场政策，进行市场调研并给出相关的市场调研分析，制定本地化全年市场推广策略和执行日历； 2.区域宣传推广通路的规划、建设及维护管理，市场推广数据收集、分析并实时调整； 3.策划本土化营销活动，与海外分销部门和渠道合作完成营销活动的开展和落地，提升公司及产品在当地的知名度和影响力，促进销售业绩的达成； 4.区域内协助相关重点渠道商营销活动的规划和落地，提供关键性营销支持和指导； 5.区域推广（包括生态圈、市场合作资源、商务拓展资源、专业联盟等）合作资源的开拓和关系维护； 6.根据公司市场开发策略和业务结构制作toCtoB渠道市场宣传物料，筹备并管控相关POP 物料，促进sell out 销售目标达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业，有欧美国家留学或工作经历优先考虑； 2.2年及以上trade marketing/retail marketing/channel marketing/海外营销等相关工作经验，有良好的整合营销意识和能力，有成功的营销案例作品； 3.具备英语工作能力，掌握第二外语优先； 4.性格热情开朗，善于沟通，对营销热点敏感，有较强的自我驱动能力； 5.有海外营销经验者优先考虑；有渠道商营销经验者优先考虑。 公司信息： 1.每天8小时工作制，周末双休； 2.享受国家法定假日及最多15天的带薪年假； 3.入职即购买五险一金，一档医疗保险； 4.传统节假日礼品、生日礼品、健康体检； 5.丰厚的年终奖，每年最多两次调薪机会； 6.工程师团队，工作气氛活泼积极，广阔的学习和提升空间； 7.新员工一对一导师培训，专项学习培训经费，助力员工学习提升； 8.极具前景行业，我司处于快速发展阶段，提供公正公平的员工职业晋升通道； 9.部门团建活动与**活动：每周组织篮球、足球、羽毛球、桌游、跑步活动，免费零食冰可乐下午茶，不定期组织聚餐、旅游等。

工作职责 负责进行网络推广付费渠道运营，进行付费渠道开拓与运营，如：搜索引擎、信息流广告等，引流区块链课程产品的意向客户，为销售部门提供客户资源； 熟悉搜索引擎投放，精通百度、360、搜狗等，其他投放方式，不限于信息流投放、社媒投放、KOL以及异业合作等； 3、结合市场情况，不断调整、更新搜索引擎及信息流广告等推广所需要的资料（关键词、落地页等），进行优化； 4、投流数据获取后，可内部对接销售部门、协助促进转化数据； 5、定期对推广引流工作进行数据总结分析，形成工作分析报告，从而持续提升网络推广效果。 任职资格 1、大专及以上学历，有教育行业相关投流工作经验者优先考虑； 2、1年以上同岗位工作经验，具备互联网思维，有付费渠道推广经验； 3、掌握大搜、信息流广告投放等付费渠道的推广； 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎等1-2个社会化媒体渠道，了解市场分析、策划推广能力； 4、有较强的责任心，良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实，有抗压能力； 5、掌握线上推广的特点，良好的商务洽谈、资源整合能力，市场敏锐度高； 6、愿意挑战，可接受岗位薪资中有带提成部分，能力强者薪资高。

发掘开拓留学机构 培训机构国际学校合作；拜访开发新渠道；调研以及开拓线上渠道 我们做留学申请，包录，东南亚考团，收入高 ps：创始人毕业于985大学本科，香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化，目前从事语言，申请，东南亚考团，作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责工程架构基础能力的探索、规划和建设，优化工程架构、质量、体验和效率，服务全球化内容审核平台； 2、完善Web工程架构体系并推进量化提升，包括但不限于微前端基座、Monorepo生态、架构运维方案等工程体系； 3、建设产品平台稳定性、用户体验、产品成熟度等度量体系，提升产品平台用户体验的度量能力并持续推升； 4、建设技术工程指标管理运营体系，通过指标管理运营标准化、自动根因分析联动等能力，提升工程状态可观测性和问题发现效率； 5、探索AI与工程体系的结合可能，建设分业务场景和工程流程的AI解决方案，助力需求交付质量和效率提升。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、有较强的技术钻研激情、沟通合作意识和业务问题识别分析能力，快速跟进使用新技术，善于识别业务需求并用技术解决业务问题； 3、有Web基础工具开发经验、英语听说读写流利者、有数据度量体系、数据分析运营经验者优先；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 4、深入了解一门技术语言，如 JavaScript/Go/Java 等语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：负责智慧城市产业的整体战略规划与执行，探索新的业务机会和市场发展方向，确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理：负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理，推动项目的落地执行，确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化：针对智慧城市项目，设计整体技术方案，确保方案的可行性和先进性，并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通：协调公司内部各部门以及外部合作伙伴，确保项目顺利推进，包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理：负责智慧城市团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核等，提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析：关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态，定期进行行业研究与分析，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上智慧城市相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能： - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术，如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解，熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力，能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高压环境下高效工作。

工作内容： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、5年以上工作经验，至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验，或金融领域进行策略分析及制定的工作经历； 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 4、英语流利，具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神； 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

职责： 1.使用微服务框架在云中开发和构建应用程序。 2.与不同地点的团队协作，交付IT解决方案。 3.使用Agile和DevOps方法计划、编码和测试应用程序。 4.遵循最佳编程实践：清晰的实现，代码审查，测试，文档，自动化等。 要求： 1.大学毕业，计算机科学，信息技术或相关学科的学位。 2.5年以上IT工作经验，具备扎实的应用开发知识。 3.具有丰富的微服务设计和实现经验，熟悉后端技术栈，如Java 17， SpringBoot 3, SpringCloud, RestfulAPI， JPA， SQL。 4.对AWS云平台（VPC, EC2， ECS， EKS， SNS， SQS， IAM, CloudWatch）有丰富的经验。 5.较强的解决问题的能力，能够快速学习不熟悉的领域。 6.熟悉DB2、PostgreSQL、MySQL、MongoDB等数据库技术。 7.熟悉中间件技术，如Kafka、K8S/Docker、MQ和Websphere。 8.有使用CI/CD工具的经验，如Jenkins、Maven和GitHub，熟悉TDD/BDD和自动化测试。 9.有银行及金融项目工作经验者优先。 10.有Apache Camel经验者优先考虑。 11.对敏捷开发原则（Scrum、看板、SAFe）有很好的理解。