储备渠道经理（管理方向） 1、这个是一个互联网销售运营一体化的岗位，客户群体是本地连锁企业（主要为小家电、餐饮、家具等实体企业），我们主要的工作是为企业提供有针对性的，可行的数字化品牌服务方案；通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力，改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标，帮助企业运营，简单来说可以理解成“互联网＋品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施，负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护，帮助客户了解自身问题，并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的： 1、具有丰富的客户资源（小家电行业、餐饮行业、家具行业客户资源）和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态，敢于吃苦耐劳，对工作充满激情，注重效率，并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力，拥有团队管理经验，能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会，适合那些渴望创业、改变命运的朋友。收入上不封顶！加入我们，与我们一起实现梦想！

薪资 1.5000元底薪+提成，上不封顶 2.上班时间自由，上班区域自定 3.购买五险一金，购买社保 工作内容 1．负责公司产品的推广跟销售 2．根据公司市场运营计划，完成部门销售指标 3．积极开发新市场和新渠道，增加产品的销售范围 4．做好相关数据报表 5．维护好老客户，与客户保持良好的关系 任职要求 1、年龄：18-35岁 2、有2~3年的售经验优先 3、思维敏捷，具备较强的市场分析能力，营销和推广能力 4、有团队的协助精神，敢于挑战自我

工作职责: 1、 熟悉安卓和IOS应用市场规则和产品上传操作，具备基本的关键词选取和配置能力。 2、 熟练操作各商店的推广后台，例如oppo、vivo、华为、小米,App Store等。 3、 根据投放效果，分析素材质量及各项指标，优化出价、观察竞品数据，把控成本。 4、 不断提高广告投放效果，优化降低推广成本，对数据分析能力较强。 5、 通过线上APP推广，实现注册量，及业绩转化目标。 6、 对推广带来的用户量以及质量负责，不断优化推广策略,提高广告投资回报率。 7、能够积极的探索除了各应用市场常规的付费手段外的方法 8、了解微信、百度定位、高德定位、微博等开放平台能力获取流程； 任职资格: 1、熟悉APP应用市场活动、**等其它相关活动方式。 2、成本意识强，有高度的责任心，工作积极主动，热爱APP推广工作。 3、较强的文案策划能力、良好的语言及文字表达能力。 4、工作细致认真，具备高度的责任感，乐于学习新知识，有团队合作精神。 5、两年以上APP推广经验，有教育品类推广经验优先

岗位职责： 1、陕西高校资源拓展与关系维护，进行各类校园项目、商务项目对接； 2、策划和执行校园相关项目，保证项目的交付； 3、建立陕西区域校园渠道资源库，建立稳定的校园渠道； 4、维护高校合作关系，做好校园产品宣传工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑； 2、具有一定高校资源，有校园项目相关经验，负责过校园招聘会、学生团队管理经验优先； 3、逻辑清晰，执行力强，具备抗压力、有商务合作谈判技巧、校企合作经验； 4、擅长文稿文书方案的撰写，有一定的活动策划能力。

岗位职责： 1.受理公司网络上的客户申请，公司自有客户资源，都是有意向的客户； 2.了解分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交； 岗位要求： 1.学历经验不限，可接受应届生实习生； 2.良好的沟通同及执行能力，有勇气挑战高薪目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 薪资待遇： 1.早九晚八，做六休一，法定节假日正常休息！ 2，无责底薪6000+提成+销冠激励+开单奖金+每日小礼品=月均收入2W|-4W

办公环境好 工作氛围好，接受小白，面试通过可当天提供住宿 工作内容简单轻松，有专业员工培训，也有主管一对一带教，上手快，工作氛围好，自由不压抑。学历经验不限，公司有培养新人的能力。 工作内容： 1、通过公司提供各种网络渠道进行推广引流(抖音，虎牙，快手，等)平台完成一定的吸粉引流 ； 2、熟悉某个或多个平台的玩法和引流手法，线上进行沟通(公司备有话术集，按部操作即可)，促进交易。聊天为主，开发新用户，维护老用户。线上打字聊天，跟客户聊天，宣传推广，不需要外出也不需要打电话。 3、无责底薪+100全勤+（月休4天少休一天多100）+高提成，综合薪资4000-8000。 任职要求： 18以上，男女不限，性格开朗，有较强的责任心和上进心。工作细致，有耐心。较强的表达能力，团队意识强，会电脑打字，不要求打字速度有多快，下午一点上班，不用早起。

岗位职责：（东南亚/俄罗斯） 1、区域产品营销计划的制定与推广； 2、经销商/零售商推广方案制定及跟进； 3、推广及渠道资源拓展及维护线上电商及线下连锁店渠道资源； 4、区域品牌联动策划及资源开发 ； 5、区域展会及门店活动策划及执行； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上消费类电子市场渠道经验，有品牌销售、渠道推广、渠道营销等工作经验者优先； 2.1年以上电子烟行业海外推广相关工作经验优先，有欧洲推广/东南亚/俄罗斯经验优先； 3.沟通能力强，思维敏捷，对电子烟行业有一定的想法和理解； 4.积极向上, 思维敏捷, 学习能力及应变能力强， 5. 有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强； 6. 英语能作为工作语言；

岗位职责： 1.跟踪市场动态，了解当地市场政策，进行市场调研并给出相关的市场调研分析，制定本地化全年市场推广策略和执行日历； 2.区域宣传推广通路的规划、建设及维护管理，市场推广数据收集、分析并实时调整； 3.策划本土化营销活动，与海外分销部门和渠道合作完成营销活动的开展和落地，提升公司及产品在当地的知名度和影响力，促进销售业绩的达成； 4.区域内协助相关重点渠道商营销活动的规划和落地，提供关键性营销支持和指导； 5.区域推广（包括生态圈、市场合作资源、商务拓展资源、专业联盟等）合作资源的开拓和关系维护； 6.根据公司市场开发策略和业务结构制作toCtoB渠道市场宣传物料，筹备并管控相关POP 物料，促进sell out 销售目标达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业，有欧美国家留学或工作经历优先考虑； 2.2年及以上trade marketing/retail marketing/channel marketing/海外营销等相关工作经验，有良好的整合营销意识和能力，有成功的营销案例作品； 3.具备英语工作能力，掌握第二外语优先； 4.性格热情开朗，善于沟通，对营销热点敏感，有较强的自我驱动能力； 5.有海外营销经验者优先考虑；有渠道商营销经验者优先考虑。 公司信息： 1.每天8小时工作制，周末双休； 2.享受国家法定假日及最多15天的带薪年假； 3.入职即购买五险一金，一档医疗保险； 4.传统节假日礼品、生日礼品、健康体检； 5.丰厚的年终奖，每年最多两次调薪机会； 6.工程师团队，工作气氛活泼积极，广阔的学习和提升空间； 7.新员工一对一导师培训，专项学习培训经费，助力员工学习提升； 8.极具前景行业，我司处于快速发展阶段，提供公正公平的员工职业晋升通道； 9.部门团建活动与**活动：每周组织篮球、足球、羽毛球、桌游、跑步活动，免费零食冰可乐下午茶，不定期组织聚餐、旅游等。

工作职责 负责进行网络推广付费渠道运营，进行付费渠道开拓与运营，如：搜索引擎、信息流广告等，引流区块链课程产品的意向客户，为销售部门提供客户资源； 熟悉搜索引擎投放，精通百度、360、搜狗等，其他投放方式，不限于信息流投放、社媒投放、KOL以及异业合作等； 3、结合市场情况，不断调整、更新搜索引擎及信息流广告等推广所需要的资料（关键词、落地页等），进行优化； 4、投流数据获取后，可内部对接销售部门、协助促进转化数据； 5、定期对推广引流工作进行数据总结分析，形成工作分析报告，从而持续提升网络推广效果。 任职资格 1、大专及以上学历，有教育行业相关投流工作经验者优先考虑； 2、1年以上同岗位工作经验，具备互联网思维，有付费渠道推广经验； 3、掌握大搜、信息流广告投放等付费渠道的推广； 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎等1-2个社会化媒体渠道，了解市场分析、策划推广能力； 4、有较强的责任心，良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实，有抗压能力； 5、掌握线上推广的特点，良好的商务洽谈、资源整合能力，市场敏锐度高； 6、愿意挑战，可接受岗位薪资中有带提成部分，能力强者薪资高。

发掘开拓留学机构 培训机构国际学校合作；拜访开发新渠道；调研以及开拓线上渠道 我们做留学申请，包录，东南亚考团，收入高 ps：创始人毕业于985大学本科，香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化，目前从事语言，申请，东南亚考团，作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。