职位描述 1、作为公司销售副总，主管一个事业部，对事业部业绩负责； 2、根据传媒行业，以及事业部所属行业的发展现状，结合公司总体营销战略，制定事业部发展目标及销售计划，组织团队执行； 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系； 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动，增强与目标客户互动； 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通，最终达成合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上工作经验； 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验，央媒从业经验者优先。 附加信息： 候选人加分项：央媒销售经验加分 通勤时间：08:30-17:30 周末双休

工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家在国内上市的知名企业，专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理，与我们一起共创美好未来。 岗位职责： 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化，以达成公司业务目标； 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，为公司决策提供数据支持； 3. 负责公司产品线的运营管理，包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等； 4. 负责公司内部团队协作和沟通，提高工作效率，确保业务目标的顺利实现； 5. 负责公司运营成本控制，提高资源利用率，实现公司盈利目标； 6. 定期向上级领导汇报工作，对运营数据进行分析，提出改进措施和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验； 2. 熟悉产业方向市场，有丰富的市场调研和分析经验； 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能有效推动团队达成目标； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能从运营数据中发现问题并提出解决方案； 5. 有较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效工作； 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 完善的五险一金和带薪年假； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

岗位职责： 1.负责项目或活动的策划与执行工作，需具备独立完成活动方案的撰写、PPT制作等； 2.定期完成选题策划，根据周、月度、季度进行完成度考核，以被采纳执行的策划案为目标kpi； 3.配合完成公司下达的销售目标及客户开发计划任务，起草各类项目所需公文，协助完成相关工作会议纪要、分析报告等； 4.积极推动支持公司商务项目的运作和实施； 5.协调公司商务相关工作，与职能部门、供应商进行采购、商务流程等沟通和执行。 职位要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文相关背景，本科及以上学历; 2.三年以上运营、活动、广告相关工作经验; 3.良好的团队合作精神及敬业精神，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的沟通和协调能力； 4.对互联网行业、运营管理有深刻认知，熟悉运营或商务管理程序； 5.有较强的活动策划及项目执行能力；有市场开拓经验、项目策划执行经验者优先。

社交媒体内容制作 社交媒体账号运营 视频拍摄剪辑 文案撰写

岗位职责：  1.负责部门营销、运营相关的日常事务处理，各类公文的起草和撰写，包括报批请示文件、各类说明文件，进行公司相关会议的组织参加和精神传达，做好会议纪要并存档和报备；  2.负责部门营销、运营相关的报表制作、梳理及核对，包括月度、季度、年度考核数据的整理及留存，并按时与公司职能部门进行数据核对，制作工作所需的各类报表；  3.负责部门合同起草及流程管理，负责部门采购所需相关事务等，及时对接公司及供应商，进行信息收集和更新，准确完成采购事项；  4.负责与其他事业部、分（子）公司的对接，协助业务和经营部门开展协同基础工作；  5.完成领导交办的其他工作任务。  任职要求：  1.市场营销、财务、行政管理、文秘、汉语言文学、及相关专业本科及以上学历；  2.两年以上行政人事工作经验者优先考虑；  3.具有良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；  4.熟练使用办公软件。

岗位需求：创意文案、活动策划、新媒体运营、市场营销等 任职要求： 1.新闻、传播、公关、广告、市场营销专业优先，本科及以上在校生； 2.网感好，情商高，善于沟通，责任心强，性格好，够nice，也够耐撕； 3.热爱新媒体，看得懂互联网语言、想得出创意点子，写得了段子，做得了全案，脑洞足够大，执行力足够强； 4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5.有独立策划、运营过微信公众账号、抖音号、快手号、B站账号、执行过大型活动者优先。

岗位职责：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 本职：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 教育水平：大学本科及以上 专业：工商管理、项目管理、运营管理、营销、公关等相关专业 培训经历：市场营销、运营管理、公共关系等 经验：2年以上工作经验，1年以上互联网公司市场运营经验 知识：掌握运营管理相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司产品技术知识 技能技巧：熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的营销知识、网络知识 个人素质：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

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岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

工作职责： 1、参与研发设计方案评审，并评估产品可测试性； 2、根据产品设计规格书、设计方案制定详细的产品测试方案和测试计划； 3、根据测试方案筹备测试资源和环境； 4、完成对产品的单元测试、集成测试与系统测试； 5、完成测试数据的收集、整理、归档、分析等工作； 6、输出测试报告，并给研发提供改善建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/通信/计算机等相关专业； 2、本科2年以上，研究生1年以上相关工作经验； 3、有较好的数字、模拟电路基础，能够熟练进行电路分析； 4、熟悉信号完整性测试、电源测试，熟悉EMC、安规、可靠性、环境实验等； 5、熟练使用万用表、示波器、电子负载等常用测试仪器； 6、有编程语言基础，能够编写测试脚本； 7、能够熟练阅读英文技术资料并进行文档编写。

职责： 1、负责书城营销文化活动的方案制定，对活动进行筹备、规划、执行和评估分析； 2．负责书城大型项目的前期定位策划，包括文字策划，资料收集等； 3．负责书城项目和产品的形象宣传、形象推广、形象监控； 4、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 5、协助各类活动物料制作、入库保管和合作供应商资源的开拓和维护，能够进行异业资源合作洽谈； 6、具有较强洞察力和创新力，能快速分析市场趋势和收集用户需求，及时形成报告进行反馈； 7、完成领导交办和店面其他日常工作。 要求： 1、大学本科及以上学历，文学、艺术类专业优先； 2、3年以上活动策划岗位相关工作经验，有同行业经验优先； 3、具备网感和美感，对平面设计、拍摄和视频剪辑有一定的了解，能熟练操作PPT、Word、Excel、PS、AI、剪映等文化宣传工具； 4、对文化艺术圈和美感有较好的理解，关注行业资讯，具备独立思考和判断能力； 5、具有良好的文字功底和较强的活动策划输出能力，能够玩转各类节日和主题活动。

岗位职责： 1.全面负责门店内、外部及云店的经营和日常管理工作，制定并落实门店工作计划，带领员工完成公司下达的各项经营、管理指标； 2.负责员工工作指导、培训、日常管理，开展员工考评、奖惩以及绩效分配工作； 3.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，35岁以下； 2.3年以上门店工作经历； 3.熟悉门店销售业务流程，能独立组织开展门店营销活动； 4.特别优秀者可放宽以上应聘条件。

【岗位职责】 1、负责通信设备web界面设计与实现，提供优秀的用户体验； 2、能够独立完成web界面相关模块的业务代码编写、测试等工作； 【岗位要求】 1）计算机、通信、电子、自动化、数学、物理、机电、软件等理工类专业，本科以上学历； 2）英语四级以上； 3）熟悉HTML/JavaScript/JQuery等，熟悉JAVASSH； 4）熟悉数据库设计，掌握mysql/es/redis等； 5）了解Extjs/Vuejs/React等框架优先； 6）了解防火墙、DPI、SSLVPN等领域业务者优先； 7）对研发和创新有强烈要求，具有快速学习能力和团队合作精神； 8）一年以上工作经验

岗位职责： 1、维护好公司现有老客户，通过老客户转介绍挖掘新客户成交机会； 2、主动地推收集新客户资料； 3、主要是引导客户销售； 4、营销模式主要是会/面销/门店销售等 任职要求： 1、对销售行业有浓厚兴趣或者有销售相关经验者； 2、普通话流利，性格开朗、沟通能力强，具备较强的学习能力者； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 4、专科及以上学历，特别优秀者可以适当降低要求。 年龄要求： 男士18-30周岁/女士18-45周岁； 岗位福利： 1、无责底薪+提成+奖金； 2、入职满一年员工带薪年假； 3、优秀员工每个季度有带薪旅游； 4、免费提供住宿，经常团队聚餐； 5、员工个人发展空间更大，公司属于全国连锁专卖店，从员工成长为销售团队职业经理人，收入更高。 晋升空间： 顾问—>主管—>经理/店长—>总监 工作时间： 8:00-11:30；13:30-18:00