工作职责: 1.负责项目总体经营和现场管理，实现公司制定的经营指标，包括但不限于合同维护、损益管理、食安保障、SOP体系运营、增值创新； 2.向区域营运负责人汇报，做好任务分配及传达 3.管理房团队及服务团队，做好流程制定，监督及执行，确保现场实现公 司要求的各项标准 4.与客户方及合作方（绿城）沟通，了解客户需求，定期制作汇报方案，维护客户满意度 任职资格: 1.熟悉团膳和央厨等大型团餐运营管理、SOP流程、满意度、损益、人力、菜品、QHES管理知识和技能 2.熟悉日常运营管理的业务流程，熟悉餐饮管理掌握食品卫生安全管理及相关的管理知识 3.有服务团队管理以及商户管理的相关经验，可以对团队进行运营必要专业度和能力的教育及培养 4.沟通表达技巧强，能与客户方及合作方进行有效沟通，具有灵活解决问题及困难的经验和能力 5.有较强的责任心，执行力，专业度、荣誉感、细致度、领导力和创新力 6.熟练使用办公软件，较强的文案和报告能力

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题，提高工作能力； 6、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，55岁以下！身体健康、精力充沛，； 2、具有强烈的责任心，勤奋，干净卫生，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

岗位职责： 1. 负责食堂仓库的日常管理，确保仓库的整洁、安全和有序。 2. 严格执行食堂的仓库管理制度，做好物资的验收、保管、发放和盘点工作。 3. 负责仓库物资的分类、整理和标识，确保物资的清晰可辨和易于查找。 4. 监控仓库的库存水平，及时提出补货建议，确保食堂的正常运营。 5. 与食堂的采购部门和厨房团队保持良好的沟通，协调物资的供应和需求。 6. 定期对仓库进行清洁和消毒，保持良好的卫生环境。 7. 完成上级安排的其他仓库管理相关工作任务。 任职资格： 1. 具备[X]年以上食堂或餐饮行业仓库管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程和相关法规。 3. 具备一定的计算机操作能力，能够使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责，细心谨慎，具备良好的服务意识。 以上是一个食堂仓库管理员岗位的 JD 示例，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

岗位职责： 1、负责员工集体餐食制作，能够开发新菜品； 2、负责菜品烹调及切配，保障各环节符合食品卫生安全要求； 3、负责员工食堂工作区域的卫生清洁、食品安全相关工作； 4、负责对厨房设备设施的日常维护、安全检查； 5、完成上级交办的其他工作。

负责进店客户迎送； 协助客户银行积分兑换； 做好进店客户服务工作； 性格开朗，服务意识强。

职位名称：餐饮店长 公司名称：[共好膳食管理有限公司] 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作。 2. 领导和激励餐饮团队，以达到最佳绩效。 3. 负责餐饮预算的制定和控制，以及销售数据的记录和分析。 4. 确保餐饮门店的日常运营顺畅，包括人员管理、食品安全管理、成本控制等。 5. 收集和分析市场信息，制定营销策略，以提高门店的知名度和竞争力。 6. 与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，以确保食材和服务的质量和稳定性。 7. 处理客户投诉和服务问题，以提高客户满意度和忠诚度。 8. 负责员工培训和发展，以提高员工的专业素质和服务水平。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 中专或以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业。 2. 5 年以上餐饮团队管理经验，有 2 年以上同等职位经历。 3. 熟悉餐饮业务流程，具备良好的市场分析能力和销售预测能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地处理团队内部和团队与其他部门之间的关系。 5. 具备较强的责任心和领导力，能够对销售数据和市场情况进行有效的分析和决策。 6. 熟练掌握餐饮数据分析工具，如 ERP、CRM 等。 7. 具有良好的食品安全和卫生管理知识，能够确保食品质量和安全。 8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种突发事件。

工作职责： 1、主要负责员工食堂饭菜的加工制作，保证食品质量； 2、服从上级安排，协助做好开餐准备； 3、合理使用原材料和操作工具，按质按量按时烹制饭菜； 4、负责所指派区域的环境卫生，保管/保养好所用的厨具和设备； 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责； 2、有饭堂厨房或大排挡厨师工作经验，要求熟悉湘菜，川菜制作。

岗位职责： 1.负责公司食堂（员工餐/大食堂）菜品制作； 2.定期进行市场询价，了解各类菜品价格，形成市场报告，控制成本； 3.每周定制菜单，兼顾口味与营养均衡； 岗位要求： 1.年龄在25-40岁之间； 2.有三年以上大食堂/餐厅厨师经验；

要求有厨师证，55岁以下，身体健康，在幼儿园工作必须人品端正，工作态度积极

1、身体健康，无传染病及传染病史；2、具有良好的道德素质和职业素养；3、热爱本职工作，全心全意为客人服务；4、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识；5、熟练掌握烹饪工具的使用和维护；6、一般要求高中及以上学历，有一定的文化水平；7、具有勇于创造、大胆革新的精神；8、具有吃苦耐劳的工作精神；9、着装整洁，注意个人及厨房卫生；10、会川，湘，赣，湖北菜的优先录取。11、年龄30-45岁，无不良嗜好；12、有厨师证优选录用；13、有机动车驾驶证。工作地点：北京市丰台区；工资待遇：8000-10000元（根据个人资历定）包吃住。工作内容：员工餐5-10人，商务餐8-10人。

食堂厨师职位描述： 职位名称：食堂厨师 所属部门：餐饮部 职位等级：初级/中级/高级 薪资范围：面议 工作地点：我国某城市 主要职责： 1. 根据食堂的菜谱，负责食材的准备、加工和烹饪，确保菜品质量和口感；  2. 熟悉各种烹饪方法，如炒、炖、蒸、煮、炸等，能够独立完成菜品制作；  3. 保持厨房卫生，遵循食品安全规定，确保食品的卫生和安全；  4. 控制菜品成本，根据用餐人数合理规划食材采购和使用；  5. 定期研究新菜品，创新和改进现有菜品，满足员工对餐饮口味的多样化需求；  6. 配合餐饮部其他岗位，完成食堂的日常运营工作，确保员工用餐的顺利进行；  7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，烹饪等相关专业优先；  2. 具备 1 年及以上厨师工作经验，有学校、企业食堂工作经验者优先；  3. 熟悉各种菜品的制作工艺，具备较高的烹饪技能；  4. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识；  5. 具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神；  6. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；  2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年假等带薪休假；  3. 提供免费工作餐，享受员工折扣优惠；  4. 提供专业的培训和职业发展机会；  5. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的餐饮体验！

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 工作内容：负责在员工食堂炒菜、切菜等工作，以炒大锅菜、川菜为主。 岗位要求：55岁以下，有3年厨师工作经验，会小炒的优先，身体健康。 包吃包住，五险一金

工作内容： 1、负责托育机构幼儿和教师餐食的烹制（包括早餐、午餐、午点等），保证菜品的质量与安全； 2、采购用料的验收、核对数量及品质， 3、负责厨房区域的消毒清洁、安全检查等工作，严格执行《食品卫生法》，确保厨房饮食卫生； 4、负责厨房区域物品存放、设备使用、维护保养等工作，发现隐患及时停用并申请维修； 5、负责完成园长交代的其他工作。 任职资格： 1有厨师资格证，1年以上幼儿园/托育机构食堂烹调工作经验； 2、身体健康，不抽烟，无传染病或传染病史； 3、责任感强、有耐心、细心 工作时间：6:00-15:00，周末、法定节假日双休 工作地点：成都郫县犀浦 薪资：3500-4500，面议。 薪资福利： 五险一金，提供免费营养美味午餐、带薪法定假，子女报课优惠，各种团建、全勤奖。

要求55周岁以内，身体健康，有工作经验者优先考虑，具体工资可以电话微信

厨师有责任心，不怕吃苦团队精神厨房管理要到位，听从命令