职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位职责： 1、辅助运营经理协调公司销售，商务，招标，等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作医院项目负责协调解决科室运营过程中的问题和培训工作； 3. 协助运营经理制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 4. 协助运营经理开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 5、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 3. 能接受出差。

岗位职责： 负责数据运营，包括数据分析、数据赋能、数据支持等 1.各期课过程模板和转化模板的制作； 2.日报报表实时更新播报； 3.临时报表的制定、分析； 4.各期课结束的复盘分析，提出调优建议； 5.绩效数据核对，绩效数据问题反馈跟进； 6.数据增、删、改、查和数据线上化。 岗位要求： 1.熟练掌握Python、SQL技能； 2.有较好的表达能力、逻辑清晰； 3.具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用excel等工具，并依据数据进行客观分析； 4.有2年以上销售运营工作经验，对互联网销售团队有所理解，了解互联网大中台运作模式，能快速融入中台体系及互联网销售体系，有K12在线教育相关经验优先； 5.优秀的学习能力+自驱力。

D 任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

  任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

岗位职责： 1.负责公司抖音号运营、维护、跟踪、数据分析等工作； 2.负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算； 3.制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标； 4.可独立完成行业热销产品分析，为公司定制网销产品提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3.擅长短视频定位策划、脚本创意及编导； 4.有抖音平台运营等相关工作经验优先； 5.熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先。

主要职责： 1、负责平台新产品设计，既有产品/核心产品运营优化、迭代升级、规则制定、SOP 梳理，并推动相关事宜落地； 2、负责协调公司的内部资源，准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品的迭代优化，为客户提供简单流畅的使用体验； 3、负责策划并实施平台各项产品的各类营销活动、产品功能升级的更新及各类平台消息通知的传达通等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，30岁以下，3年以上相关项目运营工作经验。 2.具备结构化思维能力，快速判断问题、准确分析问题的能力，能在复杂的现象中找到本质原因； 3.对数据和业务敏感，善于统计分析，善于发现优秀服务案例，有持续改进的运营服务理念； 4.懂原型设计，与技术完成进紧密配合。 5.以用户为中心，具有较强的服务意识，有责任感、有担当，做事踏实。 福利待遇： 1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息。 2.综合工资7000-12000，****，根据胜任力定级。

岗位职责：1.负责平台内容产出，引导用户活跃 2.配合/引导用户变现 任职要求：严格确保每一位新用户到要运营到 转正：实习期一个月 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个小时，单休，周六居家办公 接受应届生，愿学可带 无经验者，有三天的试岗期，期间工资是实习期的 80% 工作地址有食堂

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

岗位职责： 1.负责国内外出版社合作资源的业务开拓； 2.负责中英文出版社相关业务推进； 3.进行国际出版社版权的相关洽谈工作； 4.负责其他相关工作事务。 任职要求： 1.本科以上学历，汉语言文学相关专业； 2.要求CET-4以上，熟练英语，可以正常进行沟通、交流； 3.要求沟通能力、协调能力以及应变能力强； 4.有相关国内外出版社工作经验优先。

公司优势：     公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责：     1、线上沟通;     2、向客户提供咨询服务，收集潜在客户资料；     3、定期维护客户关系，完成月工作目标! 薪资：     首月底薪4000元（含新人保护）+提成+奖金。 福利待遇：     下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间：正常早九晚六