薪资福利】 1、薪资待遇：高底薪+高额提成+浮动奖金 （月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W） 入职即提供完善的带薪培训，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、高中、大专及以上学历 2、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

【岗位职责】 1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情，通过电视、网络媒体进行直播； 2、参与录制媒体电视节目，以及相关短视频； 3、负责对市场主流趋势，热点，主题投资策略分析以及撰写投资策略； 4、根据业务需要，撰写专题报告、投资方法介绍等，配合业务团队完成任务； 5、公司安排的其他工作；   【任职要求】 1、年龄35岁以下，3年及以上证券投资行业相关工作经验，有证券投顾资格； 2、本科及以上学历，金融或经济相关专业； 3、有较强的演讲功底， 1年以上电视、网络直播经验者； 4、具备较高的证券分析专业能力，熟悉国家宏观经济、产业及行业发展情况，熟悉上市公司，对证券投资分析有独到见解； 5、具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅；

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1.负责接听客诉电话，解决客户所提出的问题，并跟踪、反馈处理结果； 2.针对服务中发现的难点及其他有可能造成投诉的服务质量隐患，及时上报公司领导； 3.负责客户所反应问题的归类、统计、分析等工作； 4.协助部门分析、调查客户投诉的原因，提出处理方案、建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.25-30 岁，大专以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2.须有一年及以上呼叫中心一线工作经验或投诉处理经验； 3.具备良好的法律意识和较强的沟通能力、协调能力、应变能力、口头及书面表达能力； 4.有强烈的责任心及耐心，良好的人格品质与职业操守； 5.具有证券从业资格。   薪资组成：基本工资6000+绩效0.3%-0.4%+奖金500-2000

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1、全面了解客户资金、投资状况和客户需求，为客户定制投资计划。 2、负责帮助客户理解财务知识、投资常识的指导和疏导投资技巧，指出客户的投资误区，引导客户建立正确的投资理念和风险观念。 3、负责客户的日常管理，引领客户服务的始终及时回访掌握客户需求，对于各项服务的进展并与其建立良好的合作关系。 4、根据客户的反馈意见，提供相关工作建议，提升客户服务工作的整体质量。 任职要求： 1、25-30 岁，本科以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作； 5、有团队合作精神，服从公司安排。 6、有证券投资顾问证书。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。